- 2021-04-22 发布 |
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文档介绍
干部培训班学习心得体会范文3篇
干部培训班学习心得体会范文 1 20xx 年 10 月,我有幸参加了处级干部培训班的培训。通过此次 学习,我感觉受益匪浅。首先,我要感谢给予我们上级领导给予我们 一次更新观念、加深理论学习的机会;感谢授课老师的精彩授课与辅 导。经过这次学习,起到了更新观念、开阔思路的作用。并使自己的 人生观、价值观、世界观等各方面有了进一步的升华。 这次处级干部的培训主要有 7 个方面的内容。我将结合个人的学 习情况和观点对这 7 方面的内容展开论述; 第一:学习了云南的经济分析; 通过学习和日常的查询,我知道云南作为我国西南边陲的一个重 要省份,其经济地位就目前而言虽不及其他沿海省份、城市发达,但 其仍然具有巨大的经济发展潜力和商机。我个人认为目前云南省的经 济发展优势主要有两个方面; (一)、地理优势:云南是中国通往东南亚、南亚的陆上通道,在 交通设施充分现代化以后,这一优势得到极大的提升。云南省在制定 发展战略时,把云南建设成为中国通往东南亚、南亚的国际大通道这 一宏观交通构想列为三大目标之一。这种地缘经济优势,将对云南在 的全面发展产生极其重大和深远的影响。地缘经济理论认为,一个地 区的经济发展,与以下几点有密切关系:(1)周边地区的社会经济总体 平衡,存在差异,产业结构不同;(2)自身与周边具有良好的交通网 络;(3)具有高效运作的物资流动与人员流动系统。从 21 世纪初云南地 缘经济变化的情况来看,上述三点都已具备。并且随着泛亚铁路的修 建与开通,必将在现有的基础上加大了与东南亚各国的联系与沟通, 程度的实现经济的交易量、运输量和成交量。从而使云南的经济得到 飞速的发展。 (二)、资源优势:云南是我国一个资源物产丰富的省份,其主要 的资源有:各种矿产、有色金属、农植物等各项稀缺稀缺资源,据相 关数据统计(1)能源资源富集。煤炭远景储量为 700 亿吨,探明储量为 253 亿吨,居全国第 8 位、南方省区第 2 位,且资源分布相对集中, 全省铅锌矿的 62%集中于兰坪金顶,锡矿的 85%集中在个旧和马关,富 铁矿的 60%集中在玉溪,富锰矿的 90%集中在建水和文山,磷矿的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明储量的 92 种矿产中,有 35 种居国内前 5 位,尤其是有色金属和磷矿储量丰富,铅、锌矿保有储量居全国第 1 位。近年来十种有色金属的产量也居全国第 1 位。很多矿产资源的露 天开采条件较为优越,利用条件好。云南的多样地貌和立体气候孕育 了种类繁多的生物,被称为“植物王国”、“动物王国”、“花卉之乡”、 “药材之乡”和“生物资源基因库”。经过多年的开发,烟草、花卉等 产业已成为云南特色经济的重要组成部分,医药产业也独具特色。云 南多姿多彩的自然环境和民族文化景观在我国是的。绚丽旖旎的亚热 带风光,新奇多彩的民族风情,造就了云南特有的旅游优势;四季如春 的气候,使得昆明成为世界园艺博览会的选地,引来了成千上万的中 外游客。目前,云南已经跻身我国八大旅游省区行列。烟草业也是云 南省建立在资源优势基础上的比较优势和特色的产业,是云南经济最 重要的支柱。烟草资源的优势使得云南成为全国规模、技术最先进、 经济效益的烟草工业基地。 地理优势和资源优势是云南经济发展最为突出的两项优势,但在 看到优势的同时,也不能忽视目前就云南而言影响发展的问题,那就 是云南的经济总量较为落后,人才资源较为匮乏。但虽着中央西部大 开发战略的实施,已逐步拉近了云南和沿海经济发达地区的经济差距, 并大量的引入了高科技创新性人才,故此,我们绝对有理由相信在未 来云南的经济发展将会更上一层楼。 第二:领导干部的心理压力调适; 领导干部从事着国家和社会的管理活动,工作相对复杂与严肃。 并且长期承担着家庭和社会的双重重任,故此,此类人群的心理压力 十分的严重,长期的心理压力不但使人处于一种亚健康的状态,更会 使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正确的开展。更有甚者会因 此走上违法犯罪的不归路!所以作为一名领导干部更应该学习如何做 好自身的心理调适,树立起正确的世界观、价值观、和人生观做到不 为名累,不为利驱,不为欲惑。正确对待得与失。加强自我学习和自 我纠错。合理的调整和排泄自我的情绪,不将个人情绪带入工作。并 且合理的安排休息时间和学习关于心理学方面的知识。提高自身的综 合水平与承受能力。这样才能使自己有个健康的身体与心理,使工作 生活等各方面不受影响。 第三:投资理财,市场热点分析; 在理财方面,我认为作为一名领导干部必须严格遵守国家法律和 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求,把廉洁 作为日常工和生活的一条不可逾越的底线,紧紧绷住廉洁这根铉时时 刻刻牢记与腐败作斗争,在生活中,勤俭节约,不铺张浪费。不搞派 头作风,针对当前时下有部分不良的观念与作风已深深植入部分人群 当中,作为领导干部必须认清形势,把握好自己。坚决与不良风气做 斗争。针对当前经济发展的形势,我国国内大部分人普遍认为目前整 个经济市场前景最为乐观的应是房地产行业,对此,我个人持有不同 的意见:经济决定政治,同时政治对经济也有一定的影响作用,就目 前而言,国际关系的复杂化,多样化,多元化,也给我国蓬勃发展的 经济带来了一定的负面影响,这是由于我们在知识产权方面和自主高 新创新产业方面的加强力度不够大!因而使我国的大量企业走向了产 品加工、代工和部件生产的环节,但此类的生产模式不但科技含量低、 效益低,而且对环境污染十分严重,大量的有效资得不到有利的使用 和配置,从而影响了我国经济发展的水平和步伐,因此,我个人认为 当前市场的热点应该是目前的所有新兴高科技产业,如电脑、芯片, 等行业。而且应有针对性的将新技术与传统工业相结合,提高产品质 量,生产技术,注重知识产权的保护。这样才可使我国的经济在世界 强林中占有更大的席位。 干部培训班学习心得体会范文 2 5 月中旬,我们带着组织的期望,带着对清华的神往,带着对知 识的渴求,一行 39 位学员参加了清华大学---淮阴区社会管理创新高 级研修班的学习,通过一周的培训,认真聆听了 9 位大师的精心讲授, 完成了全部专题的学习,全部顺利结业,值此回顾培训历程、盘点学 习收获、筹划工作之际,我们既感动于组织上的关心和领导们的关怀, 又感慨于时光的短暂和友情的珍贵。总结整个学习生活,自己心得如 下: 三个学会: 一、学会如何学习。 平时总是以工作忙、没时间学习为理由,为自己学习少找借口。 实际上是对学习重要性的认识不到位,片面地认为只要把工作做好就 行了,学不学关系不大。同时也是自己不懂如何学习。对此,首先要 根据自己工作实际,带着问题学习,不要毫无目的乱学。有针对性学, 学以致用。其次要学会“知之为知之,不知百度知”,学会利用现代网 络工具,帮助学习。 二、学会反思问题。 通过戴宛辛博士对《管理沟通实务》的讲授,让我对现在多如牛 毛的惩罚制度进行了反思。重惩轻奖只会让职工带着情绪工作,出工 不出力,导致事与愿违,未能达到所想目的。一旦要惩罚,就会造成 打击面过大,难以执行。这就是所谓的“扣分惩罚造成挫折感,加分 奖励形成成功感”。这要求领导既要知晓领导力是正向的、非强制的和 增效的意义,又要学会将领导超越管理、超越个人魅力。做到领导与 管理相互协同互补,从而解决思想上不同心,工作上不合力的局面。 通过涂光晋教授《政府危机管理与媒体策略》的学习,让我反思了本 乡潜在的危机,特别是因工作方式不当可能引发的危机。因为在基层 工作时间久,工作压力特别大,加之有时群众不理解。对待群众的情 绪就会慢慢变得急躁,干群关系就会日益紧张。所以一要学会倾听群 众的发泄,不横加指责。二要学会动之以情,晓之以理。做到“好话 一句三冬暖,恶言一句三伏寒”。再次做到将直接利益人和间接利益人 分开处理。通过学习领导语言表达和艺术,明白一个人不但要认真工 作,也要学会表达所思所想。让领导知晓自己内心的想法,让职工明 白自己的良好愿望,让群众感受自己的良苦用心,更好地以自身形象 推动工作的开展。 三、学会如何生活。 通过李普大使《正能量与健康新思维》的学习。知道了善待他人 也是善待自己。善待自己要学会自我解压,保持良好的心态。“心态好 事业不成也成,心态坏事业不败也败”。善待他人,要会发现他人的亮 点,学会赞美他人,对待他人要会宽容。我们时刻都要发正念:赞美、 鼓励、感恩、分享、宽恕、爱! 三个收获: 一、提高理论水平,更新科学理念。 通过学习董晓宇教授的《公共管理理论与实践前沿》,充分认识到 在市场经济条件下,如何转变政府职能和干部作风,建立从管制型政 府转向服务型、法治型政府的重要性和必要性,特别是我们要善于运 用公共管理理论,结合自己的工作实际,认真分析、科学决策,从经 验式的直觉做法转变到理性的、规范的管理方式上来。 二、完善知识结构,开阔工作思路。 这次学习时间虽然不长,但是通过接触了大量公共行政管理领域 的前沿理论和管理经验,我总感觉到自己的知识结构得到了一些整合 与改进,工作观念、思想意识已经从单一的行政业务中超脱出来,从 宏观的、高层次的角度去看问题,工作思路和视野更加开阔。公共行 政管理需要我们在各自的岗位和实际工作中逐步改变过去简单、粗放 的做法,不管是决策还是执行,都需要更加精细的分析和操作方法。 三、打破思维定式,树立创新精神。 面对新形势,面对一个多元化的新时代,我们必须跳出固有的思 维模式,跳出淮安看淮阴,跳出江苏看淮阴,跳出全国看淮阴。我们 既学会用逻辑思维看问题,又要学会用形象思维想问题,牢固树立与 时俱进的创新观念,否则将会被时代淘汰。因此,要重新审视和确立 自己的角色,找准定位,按照市场经济的运行规则和相关的法律法规 来规范我们的行政行为。从服务型政府的角度,适时调整自己的思想 观念、思维方式和工作方法,创新思路,创新理念,不断适应新形势 和新任务的需要,助推淮阴区在特定时期各项工作的健康快速发展。 六个增强: 一、增强了发展意识。 通过学习刘 xx 教授的《当前宏观经济形势分析》后,更清楚发展 是解决当前所有难题的根本手段。作为,最重要的是必须要激发奋勇 争先的胆识气魄,用发展提升实力,用发展鼓舞士气,用发展凝聚人 心。坚持以科学发展观为统领,促进城乡协调发展,改变农村落后面 貌;要更加关注“三农”问题特别是要解决民生问题,让人民群众共享 发展成果;要大胆调整产业结构,促进产业协调发展,举全乡之力、借 全民之智,大干快上,努力引进一批高、大、新、外项目,催生一批 竞争力强的产业集群;探索经济有效、社会公平、环境友好的发展路径。 二、增强了公仆意识。 通过学习姜平教授的《加强改进新形势下群众工作》后,我们党 员干部要把了解民生、关注民生、改善民生作为增强公仆意识的动力 源泉,尽心竭力为人民群众做好事、办实事、解难事,使人民群众得 到更多实惠,尽享社会改革发展成果;把求真务实作为增强公仆意识的 重要途径,带领人民群众寻找致富之路、打开致富之门,促进农村经 济发展和社会进步;把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心作 为增强公仆意识的关键环节,力戒浮躁,力戒空谈。特别是党政干部, 要坚决摒弃官僚主义思想,从根本上彻底改变衙门作风,以求真务实 的态度树立一种全新的公仆理念,爱岗敬业就是爱护自己。推诿扯皮 就是*自己,遵纪守法就是尊重自己,损人利已就是损害自己;开拓创 新就是开发自己,不思进取就是否定自己;发奋努力就是发展自己,消 极怠慢就是消灭自己。 三、增强了危机意识。 孟子曰:“生于忧患,死于安乐”。特别是通过学习孙立平教授的 《当前中国的社会问题和社会管理》后,我们更加清楚了当前我国社 会矛盾的十分复杂、严峻、尖锐。加之遗留问题多,解决难度大。这 些形势要求我们必须增强危机意识,才能使我们清醒地面对现实、应 对未来,能使我们始终保持思危奋进的精神状态去努力工作。思危所 以危则安,思苦所以苦则甘,思乱所以乱则治。 四、增强了责任意识。 刘 xx 教授的《科学发展观与领导干部素质的提升》一书告诉我们: 领导就是楷模,领导就是责任。增强责任意识就是要求我们各级领导 干部要自觉把工作做好、把队伍管好、把形象树好,积极营造以服务 为本、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的浓厚氛围,树立机关 奋发有为、恪尽职守的良好形象。与此同时,我们也要坚决克服自满 自足、消极畏难的思想情绪,进一步振奋精神、开拓进取、发展自己。 只有这样,我们才不会丧失机遇,才能够成就一番事业。 五、增强了大局意识。 在新一轮的伟大实践中,作为领导干部我们必须善于从宏观战略 的高度去观察、思考和解决问题,立意高远、把握大局,不断增强谋 划、驾驭全局的能力,寻求和把握上情与下情、全局与局部、宏观与 微观、长远与现实、需要与可能的结合点,创造性地闯出一条符合自 身实际的发展路子。因此,一定要树立“发展为重,发展为大”的大 局意识,自觉以服务大局为荣,以自私自利为耻,带头解放思想、着 眼未来,把思想统一到实现淮阴又好又快、更好更快的发展大局上来。 六、增强了法制意识。 通过相关课程的学习,使我懂得在工作中要学法、依法、守法并 用法律武器解决实际问题,提高正确处理矛盾的能力。 带着一份思考,一份留恋,告别了清华,回到了自己的工作岗位。 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。在今后的工作和生活中,我将 秉承“自强不息、厚德载物”的清华校训、“行胜于言”的清华校风和 “爱国、实干、追求完美”的清华精神去努力,去实践,去创造属于 自己事业,为淮阴的发展做出自己的努力! 干部培训班学习心得体会范文 3 按照学校党委的统一安排,我在 8 月 22 日至 23 日,参加了旨在 大力加强我校干部队伍建设,提高处级领导干部的政治素质和工作能 力,进一步统一思想、振奋精神的 20**年度处级领导干部培训班。两 天的封闭学习,我聆听了校党委书记郭明顺同志所做的题目为《坚持 以科学发展观为指导,努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》 的报告、校长张玉龙同志所做的题目为《学校面临的形势任务与干部 的素质能力要求》的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为《强 化领导意识,提升执行能力》的报告,参加了分组讨论、听取了小组 的汇报。 通过培训,使我开阔了视野,增长了知识、端正了态度、明确了 使命,为今后更好的工作奠定了基础,使我受益匪浅,感触颇深。现 将学习心得体会汇报如下: 一、通过学习培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的 认识。 培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21 世 纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、 知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上 现代社会的发展,的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。沈农 培养了我,十六年的时间,我从一名普通的农家子弟成长为一名人民 教师、一名党的中层领导干部,感恩之心、感激之情,无以言表,只 有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的发展来回报师恩、回报母校、 回报组织。但我也清楚的知道,随着年龄的增长、岁月的变迁,自己 的学习力有所下降,工作中对学校发展的状况也有一些困惑和不解, 没能做到与时俱进。开班第一课,郭书记所做的题目为《坚持以科学 发展观为指导,努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告, 使我了解到如何正确认识高等教育面临的形势和新阶段的发展趋势、 认真落实整改方案加快学校的建设发展、努力提升领导干部的素质能 力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析,尤其 是对我校现阶段的排名深入的剖析,使我体会到学校领导的高瞻远瞩 和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作 能力和创新能力提出的明确的要求,使我进一步地理解和深刻认识到 学校对中层干部培训的重要意义。 二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的 培养和锻炼的重要性。 在张校长的报告中,谈到领导干部的基本要求:宽阔的视野、博 大的胸怀、良好的服务意识、团结合作的精神、想事—干事—成事的 气魄、严明的组织纪律性;尤其是高校领导干部应具备的素质:思想政 治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等 5 种素质 和思维能力、组织指挥能力、协调控制能力、创新能力、情报捕捉能 力、文字综合和口语表达能力等 6 种能力以及如何提高素质为学校实 现发展目标而奋斗,使我认识到对全校处级领导干部提高学习能力、 执行能力、协作能力和创新能力提出的现实意义,使我懂得了如何正 确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力, 认识到学校管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措, 不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。 通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织 执行力从理论层面做了细致的讲解,认识到加强培训与学习,进一步 提高组织执行力,是我们进一步提高服务管理水平的需要。管理出质 量,服务出效益,加强培训与学习,则是提高学校管理者管理水平最 直接的手段之一,也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强 学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己 之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 三、通过学习培训,使我体会到学校上下万众一心、共度时艰、 共谋新的发展。 在参加培训的过程中,我参加了第一组的分组讨论,认真听取了 各个小组的汇报,分组讨论中全校处级领导干部围绕在高等教育大众 化阶段,如何突出特色,提高人才培养质量,提升学校核心竞争力; 在建设高水平有特色的教学研究型农业大学过程中,处级领导干部如 何发挥中坚力量;如何以科学发展观为指导,在学校党委的坚强领导 下,全面落实整改方案,实现学校又好又快地发展等几个方面进行了 深入讨论。讨论中大家表现出极大的热情和主人翁的精神,结合议题, 积极发言、为学校的发展出谋划策,表达了强烈的责任感和使命感。 我认识到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队,定能在 学校领导班子的带领下,取得良好的成绩。 总之,通过这次培训,既增长知识,明确了目标,又学会了诸多 工作方法和不断提高的途径,明确了今后的工作重心和工作思路。我 将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自 身素质,立足本岗、努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好 本职工作,为学校的发展做出自己应有的贡献。查看更多