村社组织换届选举心得感悟二

村社组织换届选举心得感悟二

村社组织换届选举心得感悟二当前，村社区两委换届正在有条不紊推进。村社区两委换届事关基层政治、经济和社会稳定大局。治国安邦，重在基层。特别是在全面衔接脱贫攻坚与乡村振兴，全面推进基层治理、全面开启建设社会主义现代化国家的关键时期，组织开展好村社区两委换届工作，意义重大而深远。基层党组织要做到主体责任“在肩”、谋划筹备“在先”、物色人才“在前”，高标准、高质量推进两委换届工作，为夯实党在基层的治理根基，提升基层治理能力，增强人民群众获得感、幸福感、安全感做出重要贡献。主体责任“在肩”，构筑党建引领“好”格局。习近平总书记强调：东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。要旗帜鲜明地把党的领导贯彻于村社区两委换届的全过程。各级党组织要把主体责任牢牢扛在肩上，抓在手上，落实到行动上，切实把牢换届工作主动权。要靠前指挥、加强一线调研，层层传导压力、压实责任，建立上下联动的分析研判、信息通报、应急处置、换届评价等工作机制；党员干部要下沉一线，连片包村，加强联系指导，全流程把控，确保换届的每一个环节、每一个流程都依规办事，有人负责，确保换届在党的领导下高标准高质量完成。 谋划筹备“在先”，夯实换届推进“好”基础。兵马未动、粮草先行。未雨绸缪，才能有备无患。要把功夫放在换届选举前，从早从细做好换届工作准备。要开展选情大研判，对村级班子运行情况、“一肩挑”人选情况、各村社的村情选情、影响换届因素等进行分析预判；开展组织大整顿，做好软弱涣散党组织整顿工作；开展环境大净化，通过巡察、扫黑除恶、换届政策宣传等营造风清气正的选举换届环境。要细化工作流程，拿出时间表、任务图、倒排工期，确保环环相扣、稳步推进。物色人才“在前”，树立选人用人“好”导向。干事创业，关键在人。村社区两委干部是最基层的队伍，是联系服务群众的桥梁和纽带，是党和政府的代言人。选出好干部是换届的最终目标和民心所向。要保持“不畏浮云遮望眼”的清醒和“不拘一格降人才”的谋识，从严把好人选关、考察关、质量关。坚持明确选人标准，把政治标准放在首位，确保不越高线、不踩底线；要严格审查标准，建立部门联合审查机制；要扩大选人视野，从人才定向培养、能人回引、素质提升中发掘人才，充实到两委，选优配强班子队伍，树立良好的选人用人导向。