学全国组织部长会议精神心得体会【领导干部】

学全国组织部长会议精神心得体会【领导干部】

　　贯彻落实好全国组织部长会议精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化责任担当，狠抓工作落实，提升新时代组织力，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证，必须提高政治站位，筑牢思想之“魂”，坚持典型警示与惩处震慑相结合警醒干部，坚决整治“怕慢假庸散”五方面问题，激发干部队伍会作为、争作为。　　一奏干部弦，坚持薪火相传，注入新鲜之“血”。本次全国组织部长会议明确，必须坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，激励干部担当作为，持续抓好党员领导干部学习教育，坚持把党的政治建设摆在首位，抓好各级领导班子政治建设、思想建设等方面，强化政治巡察，既巡大又抓小，既抓政治建设又抓作风建设。通过总体谋划、整体推进年轻干部培养工作，突出惟才惟德，激发干事之“能”，建立年轻干部成长档案，抓实年轻干部教育培训和实践锻炼，力争成熟一批、启用一批，培养有专业背景的复合型领导干部，真正给年轻干部压担子、挑重任，让年轻干部在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。　　二奏党建弦，注重固本培元，夯实党建之“基” 。充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，选用深化改革有闯劲、服务群众有热情、干事创业有实绩的干部;挖掘在脱贫攻坚、驻村帮扶、项目征迁、招商引资等重点工作中作风优良的干部，狠抓党组织政治功能和组织力，加强党支部书记队伍建设，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，结合乡村振兴战略实施，实施庭院经济培育发展三年行动，壮大村级集体经济;深化党内关怀关爱，全面开展“五必访、五必到”活动;开展农村无职党员“定岗设责”，稳步提升基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。　　三奏人才弦，持续招才聚才，培育发展之“智”。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力，新时代人才战略必须以弘扬爱国奉献精神为主旋律，使爱国奉献真正成为新时代人才的核心价值追求和自觉行动，同时通过严格政策制定与兑现，宣传发动，周到服务，出台具有吸引力的“人才新政”，善于造声势进行宣传，努力营造产业引才、平台留才的良好氛围，“一诺千金兑现政策，一路绿灯优化服务”，清理好“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等现象，打破藩篱、融化“坚冰”，持续激活人才创新创业的一池春水，为人才干事创业创造更多承载平台，提供更多发展机会。