2020个人年度工作总结汇报最新

2020个人年度工作总结汇报最新

2020 个人年度工作总结汇报最新 个人年度工作总结汇报(一) 时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的 2020 年。回顾过去的一年，本 人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。一年来，我尽职尽责做了 各项工作，工作技能、管理潜力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和 机会。具体总结如下： 一、工作计划细，部门协作强 在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展 前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到 忙而不乱，紧张而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的 力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作职责，从而提高工作效率。车间生 产全年完成四件套产品数量达_套，配五件套_套，毯子与窗帘_条。这些业绩的取得，与公 司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。 二、管理人性化，团队创和谐 在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影 响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来必须的难度，我深 知，要切实搞好工作，务必坚持一手抓生产，一手抓思想。在平时的工作中，我十分关注员 工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负 责人常交流沟通状况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮忙和指点，帮忙员 工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的 工作热诚。在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从 自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。诚恳对待每一位同事， 不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的!我在工作中 注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许诺，理解的事情不 论多难都要想法完成。因此，尽管我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是 折服的。 一年来，我们在公司领导的英明指导下，启用了多项奖励措施，参与并丰富职工业余生活， 建立了同事之间的友爱关系，使职工渐渐感到公司这个大家庭的温暖，和谐融洽的团队氛围 已在逐步构成。我们的目标是：领导对员工有关心，员工之间有爱心，团队合作有决心，大 家对收入有信心! 三、学习无止境，提升我做起 回顾过去，我们尽管取得了不少成绩，但也看到一些存在的问题。员工的素质有高低，时有 打骂现象出现，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未然;生产中，产 品质量时有不稳定状况出现，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制;生产工 艺上，要不断学习新事物，动脑筋采取更科学的方法，改善生产流程，节约开支;在如何稳 定员工队伍这方面，要用心配合领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的凝聚力。 学习无止境，提升我做起，我相信，只有认识分析存在的问题，才能更好的解决问题。在新 的一年里，我愿在公司领导的指导下，严格要求自己，持续一颗用心的心态，与公司上下齐 心协力，为公司发展状大作贡献。 个人年度工作总结汇报(二) 转眼间 2020 年很快就过去了，回首过去的一年，在公司的正确领导和相关部门的密切配合 下，我始终坚持以科学指导，落实科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认 真履行职责，圆满完成各项工作任务。为了今后更好地做好生产工作，总结经验，提高工作 方法和效率，克服不足。现将 2020 年工作完成汇报如下： 一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力 提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经 验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会 感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几 处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。 我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不 断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发 展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标 准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全 意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、 高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的.同时也使自己的管理水 平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理 中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。 二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量 继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开 展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身 素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理 制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好 上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。 俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及 时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认 真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参 加，与员工同甘共苦。 三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质 员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车 间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联 系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有 通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车 间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办， 在工作和生活上不断关心他们。 当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。这种做法增强 了员工们的凝聚力和向心力。 _月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让 大家看清目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。 四、班组建设，发挥班组长的带头作用 车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的 问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针 对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全 技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班 组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定 的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。 五、抓好安全工作 强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安 全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求： 1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。 形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查， 以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到 不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。 5、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，生产车间 2020 年无安全生产事故的发生，确保了安全生产。 个人年度工作总结汇报(三) 2020 年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导 下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点， 注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项 目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工 作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实 现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范; 做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办 公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织 了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活 动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在 接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了 良好形象，起到了窗口作用。 二、加强服务，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。 一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别 是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作， 工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事 物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了 积极热情不越位。 2、在工作计划中，每月都突出 1-2 个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部 工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公 司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部 服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及 时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断 补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真 学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了 良好的学习氛围。 四、认真履行职责 1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度， 不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优 化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办 了管理学、营销学等近_课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中， 大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内， 本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期 与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企 业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发 展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。 完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管 理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定 的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一 是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问 题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落 实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现 象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊 和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中 切实加以解决。 六、行政部 2020 年工作纲要 2020 年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克 服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、 新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下 几个方面开展 2021 年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识， 制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上 新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置; 4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神 和献身精神，增强企业凝聚力。 个人年度工作总结汇报(四) 随着时间的流逝，加入_已经一年了，总结 2020 年的工作以予在 20_年中更好的发现自我， 完善自我。2020 年过去了，在这一年里经过领导和各位同事对我的帮忙和关心，让我也清 楚的认识到了自我在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提 升，2020 年的工作做出以下总结; 一、工作总结 1.严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。 2.按规定认真收取营业款，核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外，余款在每一天上 午十点以前存入公司指定账户，同时与总部出纳进行核实。 3.严格保证现金的安全，及时收回公司各项收入，防止收付差错。对收入和付出的现金及支 票都会双重复核，以确保准确无误开出收据，及时收回现金存入银行。 4.严格执行借款手续，按时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用及时按时与借款人结 算借款金额，按相关规定和流程结清前一天的借款，并掌管保险柜、保管有关印章和空白收 据及发票。 5.坚持以财务的规章制度为准，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予 支付)，对不符手续的凭证不付款。 6.根据总部会计供给的依据，确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发 放工作。 7.坚持每日进行库存现金盘点，严格保证现金的安全，防止收付差错及时登记现金和银行存 款日记账，做到日清月结。每一天核对现金日记账与总账。 8.配合主管会计做好各种账务处理，保守公司秘密，每一天下班终前向主管会计报送现金日 记账和相关附表的报表。 9.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、20_年的工作计划 1.吸取 2020 遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自我的工作。 2.严格执行本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。 3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自我的业务水平和知识技能。 4.加强与上级领导沟通，把分内的工作做好。 5.完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一 个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的 20_将在充实、喜悦、收获 中度过。 在此，我要异常感激公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工 作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感激! 个人年度工作总结汇报(五) 时光飞逝，2020 年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物 业公司人员，我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收 存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票 据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有 关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的数据库等事项。 一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作 岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好 的完成了各项工作任务。现就去年工作情况总结汇报如下： 一、坚持原则，严谨细致，认真做好账务核对 每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔仔细细的核对各种票据，使之票款相符，并于 当日录入财务账单，详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。 本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业 主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验， 反复核对，确保不出一点差错。 二、态度端正，依章办事，严格执行财务纪律 因财务工作是公司的核心部门，《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、 严谨。我严格遵守财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记 账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。 在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因，果断不予 报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。 通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真 实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一 笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经得起随时检查。