疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案 202X年疫情幼儿园开学方案

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疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案 202X 年疫情幼儿园开学方案 精品文档，仅供参考 疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案 202X 年疫情幼儿园开学方案 你们以人间大爱和忠诚担当，始终把人民安康当成毕生的追 求践初心担使命，不负韶华，致敬最美逆行者!本站为大家 整理的相关的疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作 方案，供大家参考选择。 疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案 岗位职责 1.校(园)长岗位职责。 校(园)长(法人代表)是本单位疫情防控第一责任人，分 管校(园)长是主要负责人，学校领导班子成员人人有责、党 政同责，建立健全学校、年级、班级、家长四级防控工作联 系网络，明确学校疫情报告人，负责在规定时间内报送学校 疫情信息。有多校区办学的学校，每个校区必须指定防控工 作的责任人。 2.教师(班主任)岗位职责。 (1)掌握本班学生假期和返校前 14 天的健康状况及旅行 和居住史，指导学生填写和提交健康卡。落实对来自中风险 地区学生实行 14 天居家隔离观察的要求，决不允许带病返 校。 (2)将新冠肺炎防控知识通过微信、短信、校园网等途 径发送给学生和家长，指导学生和家长自我学习，提高防控 知识和技能，强化疫情防控法律责任，做好科学防护。 (3)开学后配合校医(保健教师)做好本班学生每天晨午 检，对寄宿制学生开展晚检。重点做好发热、干咳、气促、 呼吸道症状的核查排查，如发现异常情况立刻通知校医(保 健教师)和家长，提示学生戴好口罩，配合校医(保健教师) 将学生转移至临时隔离室。 (4)做好因病缺课、缺勤登记追踪工作，发现学生身体 健康异常时，应及时上报给本校传染病疫情报告人，并配合 做好相关防控处置工作。 (5)开学前，组织学生进行网络化课程教育教学，对学 生实行统一管理，做到停课不停教、停课不停学。 3.校医(保健教师)岗位职责。 (1)应承担并履行学校疫情报告人的工作职责，在学校 疫情防控工作领导小组的统一领导下开展疫情防控工作，全 面掌握本校师生员工因病缺课、缺勤情况，开展缺课、缺勤 人员病因追踪。如发生突发公共卫生事件，要协助学校在规 定时间(2 小时)内向属地疾病预防控制机构和教育行政部门 报告(图 3)。 (2)统筹指导开展本校师生员工的新冠肺炎防控知识宣 传教育工作，切实提高广大师生员工及家长疫情防控知识和 技能，配合心理咨询师(心理老师)做好师生员工心理疏导工 作。 (3)指导督促各部门和班级做好开窗通风和清洁消毒工 作。如学校发生传染病疫情，在疾控机构的指导下立即开展 密切接触者排查，按要求开展确诊病例、疑似病例生活、学 习场所及校园环境的清洁消毒，协助学校做好疫情防控其他 工作。 4.食堂人员岗位职责。 (1)食堂人员须持证上岗，加强晨午(晚)检和缺勤追访。 操作前，必须洗手消毒，一律穿戴好工作衣帽、口罩和一次 性手套，按要求规范操作，防止食品交叉污染。 (2)食堂人员每天早、中、晚测量体温，并做好记录。 如出现身体不适，应立即脱离岗位及时就诊，待完全康复后 凭医疗机构出具的复工证明，经校医(保健教师)复查审核通 过后方能返岗。 (3)食堂人员要严把原材料采购关，严格落实进货查验 与索证索票登记制度。严禁制售野生动物相关食品。 5.门卫、校园保安岗位职责 (1)每天早、中、晚进行体 温检测，并做好记录。上岗前做好自身防护，正确佩戴合格 的医用口罩或更高防护级别的口罩。禁止带病上岗。 (2)配合学校做好教职员工上班、学生上学晨午检和放 学工作，审查入校人员的身份，检测体温，不符合要求者一 律禁入。 6.宿舍管理员岗位职责 (1)每天早、中、晚进行体温检 测，并做好记录。上岗前做好自身防护，正确佩戴合格的医 用口罩或更高防护级别的口罩。禁止带病上岗。 (2)做好进入宿舍的人员管理，审查进入宿舍人员的身 份，实名登记并检测体温后入舍，不符合要求者一律禁入。 (3)做好宿舍、楼道、卫生间、浴室等区域的清洁卫生 和消毒工作。做好门把手、开关、床栏等频繁接触物体表面 的规范消毒。 7.清洁人员岗位职责 (1)每天早、中、晚进行体温检测， 并做好记录。上岗前做好自身防护，佩戴医用口罩或更高防 护级别的口罩。禁止带病上岗。 (2)做好校园清洁卫生，按学校要求做好消毒杀虫工作， 重点做好门把手、水龙头、楼梯扶手、室内健身器材等高频 接触表面的清洁消毒。 疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案 一、总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有 效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平 稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园 稳定。 二、组织机构 (一)成立教职工返校工作小组，全面指 导 2020 年春季学期学校教职工返校工作有序开展。 组 长：__ 副组长：__ 成 员：各部门负责人 领导小 组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，__、__、 __为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工 平安返校。具体事宜由__负责。 三、主要工作和措施 (一)假期中全面排查 1.寒假期间， 按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联 系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排 查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发 烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校 工作 领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动 态信息。 2.全体教职工需于 2020 年 2 月_日前返_，返_途中乘坐 公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或 N95 口罩; 返_后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切 接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应 急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参 加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返 _者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、 与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需 在家自主隔离 14 日无症状后方可到校上班。 3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状 或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排 好教学工作。 (二)开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为 2020 年 2 月_日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校 和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工 假期与相关人员接触情况。 2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前 返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排， 方可返校。 3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗 情况统计。对体温超过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状 的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送 医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组 办公室。 (三)上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作， 若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小 组办公室。 2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了 解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦 出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班; 经医院诊断排除后方可回校上班。 3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。 4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值 班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。 学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免 传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅 自离开学校。 5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组 织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作， 对教职工进行合理调配。 四、工作要求 (一)各部门要对本部门教职工做好宣传 和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给 教职工，确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心， 克服恐惧心理。 (二)期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动， 不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。 (三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排部 署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积 极配合做好工作，全力打好攻战。 疫情后开学准备工作方案学校开学准备工作方案 为切实切断传播途径，避免发生继发病例，保障正常的 教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》的相 关要求，制定本制度。 一、在校学生患有传染性疾病，一经确诊，立即按照相 关要求隔离治疗，不得到校上课。 二、学生病愈且隔离期满时，城区学校学生必须由二级 及以上医院、乡镇学校学生必须由乡镇中心及以上医院开具 痊愈证明，学生持医院证明和相关病例原件返校，经校医(保 健教师)查验，符合属地疾控机构要求，出具返校通知单， 方可进班复课。 三、若校医(保健教师)查验结果与医院开具的痊愈证明 不一致，由校医(保健教师)报告属地疾控部门，遵照疾控机 构的指导，学生暂不返校上课，遵照指导建议继续居家休息。 四、校医(保健教师)向班主任、家长做好沟通解释工作， 若家长对复课结论、休假建议存在异议，校医(保健教师)应 立即报告校领导，经教育主管部门和属地疾控机构协商后作 出是否返校的最终决定，并通知家长。 五、校医出具的返校通知单应为一式两份，一份交给班 主任，一份连同医院开具的痊愈证明一起存档。