- 2021-04-22 发布 |
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文档介绍
有关于项目的活动总结范文
【导语】项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这 些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源 限定内,依据规范完成。下面 XX 就给大家分享下有关于项目的活动总 结范文,欢迎阅读! 【篇一】 为期两天的志愿者支教活动画上了圆满的句号。本次活动的地点 是南充市阙家新祠堂小学,到现场学生 35 名。本次支教团队有八个志 愿者组成,由沙钎带队。活动期间,主要目的是针对该村小所缺乏的 综合素质课程进行修补,如英语、体育、手工等课程。针对此次支教 活动的情况,我们团队进行了以下总结。 一、前期工作准备: 1、思想方面: 由对前几次支教活动所了解到的情况来看,我们得知那里的学生 多为留守儿童,从小便由爷爷奶奶带大,由于家中普遍贫困,他们一 般都不善与人交流,往往存在潜在的自卑感;缺乏教育的引导,在课 堂上不懂礼貌,不讲规矩。对此,我们团队确立了一个正确的支教方 案,从学习上、心理上,给他们快乐和关爱,用爱心、耐心、细心引 导他们正确认识自己。 2、备课方面: 我们各自进行了明确的课程分工,针对课堂上出现的一些突发状 况和学生接受知识的能力,总结了上一次的经验,积极开展备课工作。 改进:由于教学工具的不完善,不能更好的吸引孩子的学习兴趣。所 以,应逐渐完善教学工具。 二、教学过程方面: 1、上课阶段: 思路:课堂上改变传统的’填鸭式‘教学模式,采用师生互动, 以学生为主体启发引导的教学模式。 成效:由于根据从学生整体掌握的知识水平出发,学生接受能力 变快,从而顺利的开展教学。 问题:一方面,由于不同年级的学生一起上课,然而不同年龄段 的学生接受能力不同,掌握的知识水平不同,常出现高年级的学生比 低年级的学生更易教学的情况,影响了教学进度。另一方面,在表扬 课堂作业完成较好的同学的同时,有些同学表现出了不满意的态度。 改进方法:由于条件限制,高低年级学生一起上课,建议老师在 教学过程中从易到难,对于不同的教学对象,要用不同的教学方法施 教;应多鼓励完成作业较差的学生,增加他们的自信,树立正确的人 生观。 2、课后阶段: 成效:通过升国旗、唱国歌,树立了孩子的爱国意识;军事化模 拟训练,在锻炼了身体的同时培养了他们的团队合作意识;志愿者与 孩子们一起做游戏,增进了彼此的交流,有利于教学活动的开展。 三、总体: 支教,带去的不仅是知识,还有爱与关怀。我们与孩子们的沟通 交流,让他们感受到了心的温暖;我们与孩子们的开心玩乐,让他们 拥有快乐的体验;我们与孩子们的教学互动,让他们更明白知识与命 运是紧紧相连。通过我们的努力,希望孩子们可以更健康、快乐、有 理想的长大! 【篇二】 我有幸成为 xx 市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”“中 学名教师”项目培养对象以来,收获很大。 一、课题指导,专业引领 前两天的学习安排的主要是课题指导,第一天先是安排了 xx 省教 育研究院黄 xx 教授的专题讲座《选题与论证》,讲座针对性强,使我 们明白怎样做到课题的有效申报,如何选题,对我们接下来的课题开 题帮助很大。 接下来先是安排了我们的理论导师 xx 师范大学历史文化学院的 张 xx 教授和实践导师 xx 市 xx 区教育局教研室吴 xx 老师听取我们的 课题报告,两位导师十分认真,并且给予我们每一个同学具体的建议 和指导,我的课题是“过程性评价在高中历史教学中的应用”,已经获 得市“xx”规划课题立项,两位导师对我研究中的难点提出了有益的 建议。 第二天是课题汇报,令人惊喜的是又给我们安排了专家指导,专 家们的意见使我深受启发,聆听同学们的汇报也使我获益良多。这次 课题指导给了我们专业的引领。 二、齐鲁名校,各显特色 本次培训我们还到了三所齐鲁名校——山大附中、山师大附中和 xx 四中,这三所学校都是比较优秀的学校,而且各具特色。 山大附中历史悠久,“因材施教,注重基础、培养能力、发展特长” 成为学校的办学特色,学校教学成绩显著,特别突出素质教育,学生 素质非常高。 山师大附中占地不多,规模很大,在校学生 xxxx 多人,是 xx 市 排名第二的优秀学校,学校确立了“以人为本,全面发展”的教学理 念,形成了“以学生为主体,以活动为途径,以发展为终极目标”的 教改指导方针。 章丘四中是一所普通高中,自 XX 年 9 月开始,在研究性学习中启 动科技创新教育的探索与试验,先后有六个级部 xxxx 名学生接受创新 教育,产生创意 6 万个,收到国家知识产权总局专利证书 xxx 多份, 已经和正在受理的 xxxx 份。在全国、省、市各类创新创意大赛获奖过 百项。230 多名(XX 年 168 名)学生获重点高校保送或加分资格。获 得全国创新型学校的称号。 在参观学习的过程中,我们深刻感受到山东的学校在素质教育的 大旗下是“一校一特色”。 三、同课异构,反思提升 这次培训期间我们有幸到了山师大附中进行同课异构的交流学习 活动,我们历史科同课异构的课题是必修 3 第 11 课《希腊先哲的精神 觉醒》,用的是岳麓版的教材,上课的分别是山师大附中孟 xx 老师和 广大附中的席 xx 老师。 两节课都非常精彩,也充分体现了同课异构的特点,孟老师的课 是从觉醒的背景,觉醒的历程,觉醒的影响三个部分展开。席老师的 课是先学习了觉醒的历程,再探讨了觉醒的背景及影响,结构完全不 一样,但是两个老师的课都紧紧围绕落实课标内容展开,主线都很突 出,教学目标都落实得很好,充分显示了两地名师不同的教学风格和 实力。 【篇三】 在市卫生局和各级党委政府的正确领导下,我院认真学习实践“三 个代表”,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府和市卫生局 提出的工作部署,进一步提高执行力、创新力和凝聚力。全面实施“医 疗惠民行动”,促进医院发展为目标,围绕一切为了人民健康,办人民 满意的卫生事业为目标,围绕一切为了人民健康,办人民满意的卫生 事业这一中心,坚持以人为本,质量兴院的服务理念,深入开展“创 先争优”、“三好一满意”活动,医院综合服务水平有了进一步提高, 医疗惠民项目得到进一步提高,现汇报如下: 一、强化措施,大力推进行业作风建设,推动“医疗惠民行动” 项目落实。 1、成立以院长为组长,分管院长为副组长各相关科室为成员的项 目行动领导小组,具体组织负责实施医疗惠民项目行动;围绕中心工 作创先进,立足本职岗位证优秀,工作中,把问题转化为主题,把主 题设计为活动,把活动规划为系列,把系列内化为体验,把体验历练 成习惯,把习惯沉淀为素养。进一步增强了全院干部职工开展优质服 务,落实医院发展思路的自觉性、坚定性。 2、建立健全了医院接诊、治疗、回访有效机制。 对外公布了急诊急救就电话,救护车 24 小时免费接诊;对外公布 了服务项目和收费标准;院内设立了优质服务台,为病人提供优质的 导医服务;实行“无假日”服务;对医院环境因地制宜进行了亮化、 硬化、绿化、;每病区设立了新的卫生间,配备了专职的保洁员;病房 设置了部分高档病床和空调;对患者免费供应开水、院务及服务信息 公开,消除了病人的顾虑;优化服务流程,缩短病人的就医时间;合 理检查合理用药,减轻了病人的就医负担;护理开展微笑服务,和谐 了医患关系,开展出院病人回访调查,强化医护人员优质服务意识。 把党风廉政建设、法制教育、职业道德建设与群众满意度调查进行了 有机结合。根据综合目标管理,明确责任。严格奖惩。作为考核分管 领导、科室主任及责任人的主要依据,与绩效工资、评优树先、晋职 晋升挂钩。 对群众满意度回访调查,设有专人负责,即时回访,每月一次将 回访调查结果汇报医院“群众满意度调查考核领导小组”,并在全院职 工大会上通报,对调查出的问题或接到群众投诉的,根据其性质和影 响程度制订出了相应的处罚措施:①批评教育,督促改进;②经济处 罚;③在科内或院职工会上检查;④取消当年评先树优资格;⑤延缓 晋职晋升时间;⑥触犯法律的按有关法律法规处理。由于采取了一系 列措施,全院的医德医风、服务质量有了明显的提升。今年外二科收 到了锦旗一面,全年职工自发为见义勇为者捐款 2.5 万元。在市里组 织的群众满意度调查,我院综合得分 91.73 分,位居镇街卫生院前列。 二、多措并举,强化医院综合服务功能。 1、采取多种有效方式,加大人才培养力度。 培养与引进相结合,自学与进修相结合,强化人员与技术结构, 一是不断派出业务技术人员到上级医院进修;二是聘请上级医院专家 来医院指导授课;三是开展院内职工自学,每星期一下午科主任集体 学习,星期二下午科室组织学习,并建立了学习学习笔记,定期进行 检查,每月一次进行病历点评,医生轮流讲课。四是鼓励职工参加自 学高考,全院内部掀起了业务学习高潮,促进了业务技术水平的提高。 2、以发展重点科室特色科室为切入点,加强科室建设。 重点加强了内科、外科、口腔科、康复科的建设,内科扩展为内 一、内二科,外科扩展为外一、外二科,口腔科和康复理疗科增加了 诊疗设备,扩大了工作面积,有力地提高了综合服务竞争力。 3、积极筹措资金,改善就医环境 改善病人住院环境,增添医疗设备、强化服务功能,搞好职工福 利。今年共投资 40 余万元添置了 cr,生化分析仪,k、na、cl 分析仪, 心电图机,显微镜,病房病历书写系统,病房空调,检验科冰箱等大、 中型设备 20 余台件,进一步提升了医院的诊断水平和服务水平。 4、严格执行国家物价政策和医疗收费标准,严格执行国家基本药 物制度。 5、强化社区卫生所服务功能,实行以服务辖区居民为主要内容的 管理方式,强化内部设施,提高技术水平,扩大社区卫生所在农村的 影响力。 三、服务为本,基本公共卫生服务有序开展。 1、根据全市医疗市场规划和医疗资源的服务需求,按照辖区内村 庄设置,服务人员和服务半径,进一步完善了社区卫生一体化管理, 医院设立了公共卫生管理办公室和一体化管理办公室,对已设立的 78 处一体化卫生所内部设施逐步加强,服务内容逐步扩展,监督管理逐 步规范,今年又高标准新改扩建了马兰河子、箭口、大埠屯三处卫生 所,全部达到了上级要求,所有一体化卫生所都公布了基本用药目录, 实现了社区首诊、双向转诊,一体化卫生所覆盖率达到 100%,进一步 提升了农村社区卫生所的服务能力。 2、进一步完善了舜王社区卫生服务中心和官庄社区卫生服务站的 配套建设,社区卫生服务稳妥扎实开展,医院组成专门班子,深入各 村庄,居委会进行公共卫生知识宣传,调查基本公共卫生完成情况, 进行居民健康查体,建立居民健康档案。共建立城市居民健康档案 10344 份,建档率 98%;建立农村农民健康档案 14080 份,建档率 65%, 对国家要求的慢性病人都进行了查体建档,跟踪调查,对 65 岁以上老 人查体率达到 92%以上。查看更多