如何写年终工作总结报告报告

如何写年终工作总结报告报告

如何写年终工作总结报告报告 年终工作 总结是一年中最后的一项工作， 主要的目的是总结一年 的工作成果， 如何写年终工作总结报告 。那如何写好年终工作总结 呢？以下总结了五点仅供大家参考！ 一、标题简单易懂 标题是文章的眼睛。 部门总结的标题：部门名称 +年度名称 +总结，如《 xx 部 xx 年 度工作总结》 ; 大公司总结的标题： 关于 +公司名称 +年度名称 +本文内容 +总结， 如：《关于 xx 公司 xx 年度营销工作的总结》，比较全面了。 标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。 二、引言要精 引言应短而精，官话、套话要少用。 部门总结引言： 如：李总： 现将 xx 部 xx 年总结报上， 请批示。 大公司业务总结引言：如： 公司领导： xx 年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下， 在公司各部门的积极支持下， 在营销部全体员工的共同努力下， 我们 取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务 5000 万元，达到了历 史最好水平 ; 成功开发了两个年销售收入在 500 万的大客户，为明年 销售收入上一个新台阶打下了良好的基础 ; 成功地进行了全员营销培 训，营销人员的基本素质得到了断面的提高， 报告 《 如何写年终 工作总结报告》 ( s:// ) 。下面将分四部分向领导汇报。 若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。 三、总结要全 总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。 总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工 们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过 5 点。 特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门 主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。 四、不足要准 一年工作一定会存在一些问题、 不足和遗憾， 一定要找准写好。 特别是要把领导认为存在的问题、 员工感觉存在的问题和阻碍公司发 展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过 3 点。 五、改进要实 针对成绩、 特点和不足、 问题， 明年应怎么办 ?这点一定要写好。 要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工 ___ ，本部门 要组织好学习和讨论，制定出的改进 计划要得到领导的中肯和员工 的认可。 ( 小部门总结可简单些 ) 光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确 的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认， 感觉也很窝火。 模板 , 内容仅供参考