2020党建引领工作经验（4篇）

2020党建引领工作经验（4篇）

‎2020党建引领工作经验（4篇）‎ ‎（篇一）‎ ‎ **市大数据管理局挂牌成立3个月以来，局党组牢记使命，坚持党建引领工作、工作促进党建，各项工作有力有序开展，取得阶段性成效。‎ ‎ 一是筑牢根基，让党建责任“实起来”。结合局领导分工落实局党组书记、班子成员、党建办、普通党员四方责任，倒逼党建工作落地落实。按照“四同步”要求，制定年度党建工作要点，明确五大项十八小项工作任务，逐项明确牵头领导、责任人、完成时限，确保党建工作件件有计划、事事有回音。严格推行定期研究党建、定期解决问题、定期督导整改制度。及时传达学习党中央、省委和市委重要文件和重大会议精神，切实统一思想认识，激发党员内生动力，凝聚干事创业力量。‎ ‎ 二是形式多样，让机关党建“活起来”。紧扣市直工委党建工作安排，及时成立党支部，开展“双报到”、“学习强国”督学、党员活动日和借调党员教育等活动。围绕年度重大教育活动安排，落实“党支部标准工作法”，探索“党员量化积分管理”制度，开发“达数AI党建”APP、门户网站、微信公众号，为持续打造“红色e站”党建品牌、努力建设机关党建全领域过硬先进支部打下基础。‎ ‎ 三是想方设法，让工作保障“强起来”。认真落实“好干部”要求和省委“三重”用人标准，按照包书记春节后来局调研“人员在精不在多，要着重挑选一批综合素质高的专业人才”的重要指示，通过全市海选，借用6名高素质党员同志到局工作。建立“统一预算+专项列支”经费保障机制，探索机关党建与业务工作联合推进模式，采取党建阵地与宣传等阵地联用、党日活动与志愿服务等活动联办等方式，确保机关党建阵地和党内生活“两个覆盖”。‎ ‎ 四是党建引领，让中心工作“跑起来”。党员同志自觉发挥主观能动性，加班加点成为一道靓丽风景线。仅用两周时间完成办公用房装修、办公设备租借、工作人员遴选、“三定”方案拟制等工作。成功实现与省经信厅工作对接，初步形成“1141”发展思路。外请四川电信和电子科技大学专家来达开展数字经济发展和大数据智慧治理专题培训，全力推动华为大竹智慧城市项目落地和软通动力与经开区签订战略合作备忘录。完成30家市级部门46个信息应用系统迁移入云，完成24个部门政务信息资源目录梳理和资源接入工作。中介网上超市系统已完成软件开发并上线试运行。‎ ‎（篇二）‎ ‎“这是十余年来第一次对农村集体资产开展系统性核查，查清了村级集体资产的存量、价值和使用情况，有效遏制了村干部违反财经纪律挥霍浪费、侵占、挪用集体资金等现象的发生。”7月28日，**乡党委副书记张川说。‎ 近年来，**乡立足脱贫攻坚整体布局，将村组资产清查清欠作为乡村振兴之基、和谐发展之源、民生共享之举，坚持党建引领，统筹推进脱贫攻和清查清欠工作，做到“两手抓、两促进、两必胜”，实现村增收、户脱贫的攻坚目标。‎ 该乡成立村组集体资产清欠专班，多次召开专题会分层次安排部署，各村支部书记带头签订了公开承诺书，做到“自身清、带头清、身边清”。在工作中，该乡将清查清欠工作与人居环境改善、信访矛盾相结合。**乡郭庄村在集体资产清查清算工作中，盘活了集体资源，理顺了各类承包合同，清算了集体土地承包款13.54万元。该行政村郭庄自然村拿出村集体资产和土地承包款8.2万元、集体土地2亩，用于郭庄村游园和广场建设，村容村貌得到明显改善。下孙村3、4组集体资产自2000年至今承包耕地租金没能足额上缴，对此，村民意见大，造成不必要的矛盾纠纷。通过村组集体资产清查清欠，收回20余户拖欠长达21年的集体耕地承包款，彻底根治集体耕地历史遗留问题，村内的矛盾得到有效化解。‎ ‎“清查清欠工作，让我们解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题,干成了一些过去想干但一直没有干成的事情。下一步，我们将积极推动清查清欠工作向深处走、往实处做，真正实现村组集体经济扩源增收，助力乡村振兴。”**乡党委书记李建辉说。‎ ‎（篇三）‎ ‎ 为进一步激活基层红色细胞，不断加强党建引领，进一步夯实“红色物业”基础，弘扬传承红色文化精神，使“红色物业”真正发挥服务群众、服务社区的重要作用。社区成立了党员志愿者服务队，在共建单位的支持和帮助下，联合物业先后开展了“四点半”课堂，组建了夕阳红舞蹈队、社区秧歌队等。通过开展活动增进了居民之间的友谊，也丰富了社区居民的文化生活。‎ ‎ 社区下辖一个封闭小区和一个开放小区，分别由两个物业公司管理，与居民共签订服务协议1350份。一直以来，社区坚持将党的领导贯穿于物业管理全过程，坚持以社区党组织为引领，以小区物业管理为抓手，以提高为民服务质量为标准，不断强化党组织在物业服务中的引领作用，把党组织、物业公司、居民代表等各方力量有效整合，搭建“党组织+物业+网格长”于一体的红色平台。同时社区通过民主协商召开居民会议，让居民为社区建设提出意见建议，参与到社区建设中来。通过大家的努力，居民楼道越来越干净、停车越来越有序、小区绿化越来越规范，这些变化，每位居民都看在眼里。通过重新维修门禁系统、彻底清理生活垃圾、规范施划停车线、小广告治理、创新打造“党建文化墙”等提档升级工作，使小区整体面貌焕然一新，规范有序的物业服务得到了广大居民群众的大力支持，物业费收缴率也明显上升。社区支部现正积极与物业探讨“双向进入、交叉任职”事宜，充分调动物业参与社区治理的积极性。‎ ‎ 由于物业公司没有党员，社区选派两名党建指导员与物业企业组建区域党建联盟。形成了组织共建、资源共享、实事共做的党建格局，激活党建一盘棋，助推社区管理服务上水平。同时社区创新网格化单元长服务片长负责制的新模式，社区建立以网格为单位的微信区，搭建了居民与物业、网格长的沟通平台。‎ ‎ 定期走访居民，主动摸清他们的“需求清单”、“问题清单”，有针对性地制定小区“工作清单”，实现居民需求和“红色物业”服务的“无缝对接”。突出党建引领作用，设立“红色物业”维修岗、家政岗、服务岗，组建“红色物业志愿队”，定期开展扶贫解困、关爱老人、捐资助学等志愿服务活动，真正打通联系群众服务群众“最后一公里”。‎ ‎ ‎ ‎ 以党建为引领，党员带头示范，解决小区物业管理的短板难题，解决群众居民最关心、最直接、最现实的问题，增强居民的获得感、幸福感 ‎（篇四）‎ 自文明泰山建设工作开展以来，**社区发挥党建引领、党员先锋模范作用，将“网格+党建”的模式融入到社区环境整治、志愿服务、文明劝导等各项工作中，大力推进文明泰山建设工作。‎ ‎**社区第一时间召开了动员部署会，成立了以社区党委书记孙国凤为组长的文明泰山建设专项小组，按照网格片区划分，责任到人，确保各项工作有序开展。‎ 为了进一步促进全民共建共治共享“美丽泰山”，**社区动员党员干部带头参加志愿服务发挥示范带头作用。组建了一支由党员、网格员、楼栋长、社会组织、大学生志愿者等组成的志愿服务团队。在社区开展各项志愿活动。他们有的向居民派发宣传单张，推广文明理念；有的走进居民楼，将一张张“牛皮癣”小广告逐一清除干净；有的在马路边站岗，引导文明出行。‎ 在社区的指引下，小组逐幢逐层，分工合作，自上而下集中清理楼道杂物、墙面招贴、地面菜地、枯枝烂叶等卫生死角。利用网格治理一体化平台，专项整治小区飞线充电，非机动车乱停乱放现象，确保不留死角。做到整治一处、清洁一处、靓丽一处。截至目前，共铲除“牛皮癣”328处、非机动车车位划线252处、清理杂物堆放300余处、托运生活垃圾86车、新增充电桩77处、整治飞线充电68处……‎ ‎“网格+党建”模式，发挥了社区党员先锋作用，积极调动辖区力量参与文明建设，**社区将继续大力推进人居环境整治，多管齐下共促文明创建。让群众变被动干为主动干，从突击干到常态干，形成皆知、人人参与、人人受益的良好氛围。‎ 如今，行走在**社区的大街小巷，扑面而来的文明之风让人倍感温馨与惬意。文明是一个幸福的微笑，是一次温暖的搀扶，是一句礼貌的问候，文明泰山建设需要每一位居民参与，让我们一起行动起来，打造幸福泰山，宜居家园！‎