- 2021-04-22 发布 |
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文档介绍
银行财务年度工作总结
过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年, 在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财 部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的 责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新 的台阶。以下是我在 20xx 年个人工作总结报告: 一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳 健经营。 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。 今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧 补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充 建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极 的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、 制订、出台了"",有效地遏制了风险的蔓延。 2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方 面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督 促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加 大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规 与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点, 再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。 3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进 一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以 下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞 好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统 一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举 出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效 益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组; 5.积极地组织柜员上岗考试。 6 培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7 开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能 力的培养,提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理, 努力提高经济效益。 1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等 规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财 务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资 产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的 计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、 养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定 资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业 费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中 设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应 的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营 支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开 支,厉行节约,用最少的资金获得利润。XX 年开支费用总额 为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上 年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度 是费用增长速度的 2 倍。在费用的管理上,根据下发的等文 件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常 的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支 的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年 按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用 5 个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好管理的同 时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强 学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是 的作风,坚持抵制和反对*消极现象,在实际工作中,积极帮 助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度, 实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结 合作,不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点: 1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员 的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重 点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专 项培训。 2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本 管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增 加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡 算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求 收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好 各项财务测算,为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的"职能",加强管理,加快工作的 效率。 回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多 艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了 自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足, 仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融 经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今 后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上 一个新的台阶,做好?20xx 年个人工作计划,争取将各项工作 开展得更好。查看更多