精编乡镇卫生院党支部述职报告(三）

精编乡镇卫生院党支部述职报告(三）

乡镇卫生院党支部述职报告 ‎ 2020年是一个不平凡的一年，在镇党委政府的领导下，全院职工的共同努力下，各项党建工作取得了满意的效果，也发现一些问题，现特对支部的工作作述职。 一.履职情况 (一)党的政治建设方面;从党的十九大以来，强调“四个意识”“三个自信”“两个维护”强调政治工作是首位，政治是一切工作的重点，提高政治站位，任何工作都要提高在政治层面，过去我们的一些同志对政治不太了解，对工作不负责，对安排的工作总是找借口。2020年我们强化党要管党，从严治党，政治觉悟提高，同志们也不提什么条件了，认真完成各项安排的工作。 (二)党的思想建设方面;这一年以来，定期组织支部委员及重点对象和全体党员，开展党建工作教育和专题讨论，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥承上启下的作用，确保支部党建工作的顺利开展。通过座谈、走访等形式，深入工作一线，为病人服好务，了解职工思想状态、掌握病人需求，有针对性地找准党建工作的切入口。 ‎ ‎(三)党的作风建设方面;我们党有优秀的作风，我支部组织学习“为人民服务”“纪念白求恩”“愚公移山”并结合医生节的到来，医生有医德医风，进行党课教育和大讨论，强化党风和医德医风的特征和与其他行业的不同点，严格党风肃纪，清风气正，干净担当，同时开展了作风大整顿，作风建设有所突破，全院没有一例违纪违法行为。 (四)党的建设方面;20XX年下半年我们培养的积极分子工作调动，导致全年工作上有脱节，但今年我们已经培养了3名积极分子，已经交入党申请四个多月，正在培养的有五人，争取5年的时间把党员人数达到全院职工的四分之一，让每个科室都有三至五名党员，让每个党员沉下基层，充分发挥党员的先锋带头作用，真正做到每个党员就是一面旗帜，每个书记就是一个榜样，每个支部就是一个堡垒作用，每个党员要亲自去培养积极分子，宣传党的政策，知道党章.党规.党纪，遵守法律法规和规章制度，把积极分子培养成党员，把干部培养成党员，把党员培养成骨干。 (五)抓重点任务落实提高党建工作质量 ‎ ‎1.今年我支部召开各种会议60多次，支委会21次，支部大会27次，镇的会议4次，卫计局会议3次，约谈20余人次，上党课37次，党员活动日按时开展，“两学一做”学习已成常态化，“三会一课”工作超期完成，学习了《基层党支部工作条例》.新的党章，新的纪律处分条例，清明节到烈士陵园扫墓，到瓮安接受革命传统教育，到苟坝会议参观学习，到四渡赤水接受教育，到青少年活动中心参观学习，到平正黄大发时代楷模参观学习，同遵医附院综合党支部进行交流，共同学习和上党课，大讨论;和流动党员交心谈心，今年发展党员(转正)1名，预备党员1名，积极分子3名。 2.抓党建脱贫攻坚工作;我们组织了120多名医师进村入户宣传健康扶贫，家庭医师签约服务，每月有一次入户走访，测血压，政策宣传，每月有一次电话访视，有资料，有图片，有记录，有汇总，有服务。对精准扶贫户进行义务体检，每月20号左右有一次义诊，对住院的精准扶贫户中特别困难的，通过村委会证明，免费生活，健康扶贫组的每个人对自己的服务对象要服务好，管理好，党员在脱贫攻坚中要发挥作用，真抓实干。 3.开展“解放思想敢担当，真抓实干有作为”主题活动进行了多次学习并上党课，同时开展了“不忘初心，牢记使命”“不忘初心，感恩奋进”的党课，对无故不参加人员进行教育和处罚，对党性原则不强，政治思想落后，组织纪律涣散的进行谈话，严肃组织生活，开展批评和自我批评，成立作风监督小组，当天对各项工作进行督查，对发现的问题进行约谈，严重的进行处理。 ‎ ‎4.扫黑除恶专项斗争基层组织建设;通过支部大会，院务会，中层干部会，专门成立了领导小组，由专人负责，对工作中刁难，故意操纵，威胁人员进行摸排查找保护伞，防止灯下黑，宣传党员，发动群众积极提供线索，发挥正能量。 5.提升组织力;突出政治功能，大力推动卫生院支部基层党建，保障经费，组织党员到红色圣地接受革命教育，增强政治意识，召开工会，接受好的意见，组织职工冬游，提高团结协作能力。 6.加强领导班子建设，突出政治标准方面;从严管理党员和干部，把好的选出来，带出来，这一年我们好多党员干部思想觉悟提高了，服务态度和服务质量改变了，有的已经培养成积极分子，有的在省.市.区为本院争了光。 (六)这一年查摆问题，整治情况 存在问题 1.是支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求，对活动效果有所影响。 2.是由于基层卫生院的工作压力较大，党建工作有所放松。当前基层面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大，而且人员并不充足，造成业务工作繁重时，对党建工作有所放松。 整改情况 ‎ ‎1.是进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求，把党建工作抓细抓好。努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，并与党员民主评议相挂钩，确保培训教育取得实效。 2.是继续深入推进“两学一做”制度化常态化学习教育活动。提高党员的优先权，包括晋升晋级，鼓励年轻.积极.能干.肯干的参入党员队伍，充实基层党支部的战斗堡垒作用。 通过专人负责支部业务工作和监督以来，入党程序清楚，执行力提高，沟通渠道建成，政治思想意识转变，宣传力度加大和增加党员的优先权，有很多同志要求入党，还要在培养中锻炼。 (七)中央.省委巡视组巡视问题和整改情况 问题 1.医疗废弃物的管理不到位。 由于本镇村卫生室比较多，导致上交医疗废弃物的时间不能统一，导致收集医疗废弃物不及时。 2.环境卫生存在隐患。 就医病人多，病人家属及患者个人素质参差不齐，乱丢垃圾.烟头.杂物的现象严重。 整改情况 ‎ ‎1.落实责任制，制定规范交接时间制度，专人管理，有台账，有记录，有交接，程序清楚。 2.实行巡查制度，落实到科室，到人，到片，到点。随时进行清扫，检查到每一个角落，不留环境卫生死角。 效果 各项工作已成常态化，取得明显效果。 二.本年度存在主要问题及原因 问题 (1)业务和管理的问题。 业务科室对自身的学习不足，未能培养自行学习的好习惯，科室主任对科室人员的日常业务学习培养不够，导致管理不善。 (2)人情世故。 由于遗留问题(家属在医院上班)比较多，造成不好管理。 (3)交心谈心不够。 由于平时受专业限制，多数时间都用在患者治疗上，忽视了对支部党员同志的交流。 原因 (1)重业务轻管理。 多组织党性培训活动，科室要主动制定学习计划，按时收看中央新闻，阅读报刊，加强自身素质建设。 (2)心慈手软，党性原则不强。 ‎ 要对事不对人，用制度管人，放开情面，一切以为国家，人民利益为根本。 (3)未有效利时间，时间不够。 制定详细的工作时间，合理安排好党建工作，多利用闲暇或者空闲时间和支部同志交流。 三.下一步打算及措施 1.是进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求，把党建工作抓细抓好。 将努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，并与党员民主评议相挂钩，确保培训教育取得实效。 2.是继续深入推进“两学一做”制度化常态化学习教育活动。 将认真履行自己的岗位职责，把时间和精力更多地投入到党建工作中，以身作则，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。增强创新意识，勇于争先，敢于担当，推动党建工作责任制全面落实。 3.是牢固树立为党组织、为职工、为病人的服务宗旨。 倾听群众的呼声，真心帮助患者解决实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保医院和谐稳定局面，为优化就医环境尽职尽责。 ‎ ‎4.有计划，有步骤，有分解，加大“两学一做”“三会一课”“新的纪律处分条例”“基层支部处分条例”的学习，加强革命传统，红色圣地，警示教育学习，注意“四个意识”“九不准”“五带头五提升”“四个全面”“两个维护”的学习，提升政治思想作风建设。 5.改变思想观念，提高党性修养，把党员的优先权落实到实处，吸收更多爱党敬党.积极向上的年轻人入党，增强基层党组织的战斗堡垒作用，让每个科室都有党小组，都能发挥作用，争取在5年内卫生院支部所有党员数占总人数的四分之一。 6.加大宣传引导，采取多方位宣传医院，科室.名医.骨干，要走出去，请进来，每个人都应该把爱岗敬业落在实处。 7.提高服务能力和服务水平，提升医疗质量和医疗技术，保证安全的前提下提高档次，要引进人才，壮大队伍，提升病人的安全感，信任度和满意度。 8.加强团结协作，让各科室共同发展。 9.把党风.政风.医德医风相结合。牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣!加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。‎