- 2021-04-20 发布 |
- 37.5 KB |
- 8页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/23/02/03/e163f61a152f7284ffbd2d942d1cd954/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/23/02/03/e163f61a152f7284ffbd2d942d1cd954/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/23/02/03/e163f61a152f7284ffbd2d942d1cd954/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
国有企业2020年上半年党建工作总结
国有企业 2020 年上半年党建工作总结 2020 年上半年在公司党委的正确领导下,紧紧围绕今年党建工 作的主要任务部署,坚持 xxx 生产经营的思路,着力夯实党建基础工 作,把党员教育放在更加突出的位置,持续激发党组织的凝聚力和生 机活力,为全面落实年度生产经营目标提供坚强的政治、思想和组织 保证。 一、党组织基本情况 xx 公司现有在册职工 xx 人,党员 xx 人,2020 年初至今有 xx 名 管理技术人员递交了入党申请书。党员本科以上学历 xx 人,高级职 称 xx 人,中级职称 xx 人。党委配备党委书记 1 名,党委副书记 x 名, 组织委员、宣传委员(兼纪检委员)各 1 名,负责党党委日常工作。 二、2020 年上半年工作开展情况 (一)以政治建设为统领,提升经营班子领导力。公司领导班子 成员在工作中强化政治担当,主动担责、合理分工,坚持民主集中制, 贯彻执行“三重一大”集体决策机制,分片包干下沉一线,现场督导, 主动开展谈心谈话,及时帮助 xx 项目参建单位解决实际困难。全体 参建人员在公司党员领导干部的模范带领下,面对管理模式的转变, xx 政策变化,超常规发展的压力和“人力、资源、时间、资金”的 市场挑战,不等不靠,群策群力,积极抢占市场,攻坚克难,截至 2020 年 5 月底已经累计完成 xx 项目,2020 年完成重点工作任务 xx 项,目前建设期 xx 工作和质量、进度、安全、环保、综合治理等管 理工作有序推进。 (二)以思想建设为先导,增强组织凝聚力。坚持把“两学一做” 纳入“三会一课”,发挥“学习强国” APP 作用,以 ZSJ 新时代中 国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,引导党员干 部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个 维护”,严格落实上级党委和生产经营班子部署的各项工作,增强公 司党员干部职工同上级党组织保持一致的自觉性,推进各项工作落实 落地。按照 2020 年度党建目标责任书要求,把学习融入日常,抓在 经常,组织读原著、学原文、谈感受。注重青工思想政治工作,加强 团员青年理论学习和技能培训,按照“活多插缝学,骨干带头学,师 傅帮助学”原则,通过“师带徒”结对,做到干中学,学中干,从思 想到业务全面提升青工素质。上半年党员集中学习 n 次,组织向劳模 和优秀青年学习,参加普法网络答卷,XX 征文比赛,理论学习答卷 XX 人次,撰写心得体会 XX 人次,网络知识答卷 X 次。 (三)以组织建设为基石,筑牢坚强战斗堡垒。2020 年 x 月 x 日,公司召开职工代表大会上,对党建工作和生产经营工作同步部署, 明确年度党建工作的目标和任务,与生产经营深度融合,责任到人, 构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制,发挥基层党组织在全面从 严治党、加强党的政治建设、完成年度生产经营目标工作的战斗堡垒 作用。按时召开支委会和党员大会,持续开展“学习型、服务型”党 组织建设工作,落实党员责任区活动,进一步明确党委书记、委员的 工作职责,以党组织的制度保障、组织保障和政治保障助推党建工作 和生产经营工作深度融合,引导党员、职工自觉加入到学习行列,切 实取得党组织自身建设和党员干部职工成长双赢,2020 年 x 名管理 技术骨干递交入党申请书。 (四)以制度建设为保障,推进党建标准化管理。党党委落实“三 会一课”“党务公开”“三重一大”“组织生活制度”、“党员发 展”“党费收缴”等党建管理制度。建立健全与生产经营工作有关的 各项管理制度、工作制度和相关档案资料,对各类记录、计划、总结 等进行统一规定。制定了党委工作计划、党委理论中心组学习计划、 党员责任区实施方案、党委廉政工作计划、廉政风险防控措施,强化 制度宣贯培训,持续推进党建工作标准化制度化建设,做到了四个明 确:明确党建工作指导思想和工作要求;明确党建活动的总体安排、 方法步骤;明确党党委每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工 作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了四有:有学习计划、 有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进。 (五)以作风建设为保证,为生产经营保驾护航。党委认真落实 党建、党风廉政建设责任书相关要求,坚决贯彻 ZSJ 关于进一步纠正 “四风”加强作风建设重要批示,制定廉政工作计划、廉政风险防控 措施;成立了党风廉政建设领导小组,设立举报箱、签订了廉政责任 书,开展廉政谈话,签订廉政承诺书。通过谈心谈话、党员承诺、党 务公开,企务公开、法律法规学习等,重视纪律建设,整治“四风四 气”。特别是涉及公司“三重一大”事项,认真落实中央、省委和集 团公司廉政建设要求,强化过程监督,做到警钟长鸣,营造风清气正 的经营环境,截至目前没有收到违反廉洁自律相关规定的举报。 (六)以队伍建设为抓手,凝聚发展合力。党党委开展了党员示 范岗亮身份活动,“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,重温入党 誓词、我与国旗合影、清明节祭奠英烈、制作庆五一、五四《我们都 是追梦人》宣传视频。落实导师带徒、安康杯竞赛和青年职业资格取 证培训,为职工庆生、与驻村干部共建、重大节日慰问活动,观看教 育影片《迟到的忏悔》和反腐倡廉专项报道,开展寓教于乐文体活动。 运用好微信、QQ 群、展厅宣传、集中学习、现场交流、专项学习活 动等载体,发挥党组织教育管理党员、团结凝聚职工群众的作用,促 进党员之间、党员与群众之间相互关心、相互帮助,凝聚起助推 xx 持续健康发展的合力,坚定不移地“听党话、跟党走”,在面临重重 困难的条件下,充分发挥党员队伍战斗力,用实际行动践行对党忠诚、 践行担当精神,为 xx 地区建设做出了积极贡献。 三、存在的困难和问题 一是对党建工作缺乏系统深入的研究,党建工作能力有待提升加 强;二是党建工作在活动形式上有待创新,特色和亮点不够突出;三 是要进一步积极引导广大职工,特别是表现突出的管理技术人员、团 员青年积极向党组织靠拢,提高项目公司青年党员比例。 四、下一步工作安排 (一)加大党建工作力度。认真学习党中央、上级党委相关文件 精神,落实好“一岗双责”,形成党建与经营管理工作相互渗透、相 互促进、齐抓共管的工作机制。 (二)重视党组织基础建设。开展党党委标准化建设和党员队伍 建设,树立典型,以强带弱,把党的建设放在经营管理中去思考,放 在日常工作中去安排,发挥好先锋模范带头作用。 (三)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。扎实开展 “不忘初心,牢记使命”主题教育活动和“七一”系列纪念活动,继 续团结带领全体干部职工守初心、担使命、找差距、抓落实,切实增 强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,实现 公司 2020 年度党建工作和经营目标双赢。 (四)继续加强党风廉政建设。把纪律和规矩摆在首位,持续改 进工作作风,做好生产经营管理中的廉政风险防控,坚决杜绝不廉洁 行为发生,推动公司高质量可持续发展。 (五)做好群团工作。落实党建带动群团工作,发挥好党组织的 核心领导作用、共青团的后备军作用、工会的桥梁纽带作用。查看更多