写辞职报告的原因

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写辞职报告的原因

写辞职报告的原因 ‎ ‎  辞职理由有很多,下面有七大辞职的理由:‎ ‎  1、有一份更适合自己的工作的等着你,就是所谓的“跳槽”。‎ ‎  更适合自己的标准有两方面,一方面是工资有相当幅度的提高,一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原 因,一定要考虑清楚,比如我有一个朋友,他在一家大型的贸易公司工作,一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟,但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加,反而是降低了,因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降,自然无法获得更高的收入,他悔之不已。‎ ‎  2、准备个人创业。‎ ‎  这个原因是最无可厚非的。当然,如果关于创业的计划还没有准备好的时候,不妨不要急于辞职,一边工作,一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。‎ ‎  3、以退为进,以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。‎ ‎  个人认为,因为这种原因而提出辞职,无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚,不是所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的,即使一时满足你的要求,对你在企业的发展并无好处,留用你可能只是权益之计,在物色到可以替代你的人选之后,你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。‎ ‎  4、对于企业的现状不满意,希望换个环境。‎ ‎  人在职场,总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”,其实在新的工作没有得到基本确定的时候,不要急于辞职,许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些,这可就是得不偿失了。‎ ‎  5、因为需要学习、进修而辞职。‎ ‎  许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职,这样的原因无论是企业还是个人,都是可以接受的。‎ ‎  6、因为工作位置的原因而辞职,比如离家太远,与爱人相隔两地。‎ ‎  这也是造成辞职的一个较常见的原因。其实,如果你现在的工作实在不想放弃,也可以考虑一下有没有其它解决办法,毕竟好的工作机会不是哪里都有的。‎ ‎  7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。‎ ‎  因为这原因而想要辞职,首先应该明白,在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的,其次你辞职后是不是立刻就有一份可以适合你的爱好,可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。‎
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