2020信访局局长述职述廉报告4篇

2020信访局局长述职述廉报告4篇

2020 信访局局长述职述廉报告 4 篇 　　信访局局长述职述廉报告【一】 　　20xx 年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，本人能 够加强法律法规政策学习，认真履行岗位职责，严格执行党风廉政建设责任制和领 导干部廉洁自律的各项规定。紧紧围绕全区工作大局，畅通群众信访渠道，创新群 众工作方法，解决信访突出问题，为维护全区社会大局和谐稳定做出了一定的贡献。 下面我就 20xx 年以来履职情况报告如下： 　　一、贯彻执行法律法规，依法行政、公正司法情况 　　贯彻执行宪法、法律法规，做到依法行政、司法公正，是各级党委、人大、政 府对信访工作的基本要求，是人民群众对信访部门的殷切期盼，也是信访部门职责 所在。一是以法制思维、法制方式解决信访问题，有效推动“诉求合理的问题解决 到位、诉求无理的教育疏导到位、生活困难的帮扶救助到位、违法行为依法处置”; 二是扎实开展信访工作法治建设，着力打造“阳光信访”、“责任信访”、“法治信 访”;三是依法规范信访秩序，引导群众依法、逐级、有序、理性表达利益诉求，创 新体制机制，全面提升信访工作效能和公信力。 　　二、贯彻执行区人大及其常委会决议、决定情况，办理人大代表议案、建议、 批评和意见情况 　　坚持向区人大报告工作制度，主动接受人大监督。一是向区人大常委会汇报工 作，听取区人大的意见和建议，及时改进和完善工作中存在的问题，规范日常工作; 二是及时向人大报告重大突出信访问题，对于事关影响全区改革、发展、稳定的突 出信访问题及时向区人大报告，争取区人大的重视支持;三是严格贯彻区人大对信访 工作提出的工作要求，在区人大的支持和监督下正确履行职能，积极完成区人大交 办的工作任务;四是充分发挥区人大代表在维护社会稳定中的作用，认真听取人大代 表的建议意见，自觉接受检查与监督，加强与人大代表的联系，共同化解突出信访 问题。 　　三、依法履行岗位职责和勤政廉政情况 　　(一)加强学习，不断提高自身素质。作为信访局长，我深知身上肩负的工作重 任，时常告诫自己，要谦虚谨慎，努力学习，与时俱进、勤于思考，只有这样才能 不断完善自我，提高自己工作能力和水平。学习《党章》以及中央、自治区、包头 市及我区有关文件精神;学习法律法规政策和信访业务知识，积极探索和思考如何做 好新形势下的信访工作。通过学习，扩展分析问题的思路，更新思想观念，做到重 大决策不失误。 　　(二)关口前移，县级领导接访成效显著。今年以来，我区继续推进领导干部“大 接访、大排查、大化解”工作，切实将矛盾化解“关口前移”。在区委、区政府 14 名县级领导信访接待日，提前一天呈报《区级党政领导干部接访通知单》，提醒告知， 确保每日有一名县级领导在区联合接访中心接待来访群众，及时解群众关心的热点、 难点问题，有效化解社会矛盾。同时，各县级包案领导按照职责分工，主动到区联 合接访中心带案约访，截止目前，区委、区政府 14 名县级领导共接待来访群众 266 批次 1645 人次，一批重点疑难信访事项得到有效推进和化解，切实将矛盾化解在基 层，将人员稳控在当地。 　　(三)攻坚克难，切实推进信访积案“清仓见底”。认真落实“三到位一处理”和 市信访局“四个清单四个清”工作要求，积极推动积案化解工作。在各地区、部门 的积极配合下，通过信访专题性会议，研究案情、调查分析问题成因、提出解决方 案。同时，区信访联席办按照“一个信访案件、一名县级领导、一个牵头单位、一 套工作班子”的方式，对全区 80 件重点信访案件进行县级领导包案。通过县级领导 包案、带案约访、下访、信访协调会及重点信访案件推进会等多种形式，进一步倾 听群众诉求，进一步厘清解决思路，进一步推动重点疑难案件和历史遗留问题得到 合理有效的解决。 　　(四)源头管控，信访隐患排查工作不留死角。为进一步做到对信访隐患“发现 的早”、将重点人员“稳控的住”，区信访联席办按照“村级日排查、乡镇周排查、 区级半月排查”的工作要求，要求各地区每半月对辖区内重点领域、重点人群进行 排查，梳理信访隐患，建立台账，及时更新重点人员信息库。在全国“两会”、市党 代会、十八届六中全会、自治区第十次党代会等重要节点和敏感时期，要求各地区、 部门进行全面“拉网”式排查，切实将所有信访隐患和重点人员全部纳入视线范围 内。今年以来，全区共开展了 28 次常规排查、11 次全面排查，共排查出各类信访 隐患 114 件，重点信访人员 396 名。通过“上报下传”的方式，要求相关责任地区、 部门及时制定信访隐患的化解方案，将隐患消除在萌芽状态;并要求对每名重点人员 明确稳控责任人，进行“一对一”稳控，确保将重点人员有效稳控在当地。 　　(五)严格落实，非访整治工作立竿见影。今年上半年，我区群众进京非访形势 异常严峻，特别是进入 6 月份以来，我区群众反映农村土地类、棚改拆迁类及大中 专毕业生群体频繁进京非访，给我区进京非访整治工作造成严重负面影响。为彻底 扭转这一现象，巩固我区进京非访整治工作前期取得的成效，区委、区政府主要领 导多次召开专题会议，要求各地区、部门切实抓好非访整治工作，压实工作责任， 进一步明确稳控责任人，切实做到“看好自己的门，管好自己的人”，坚决杜绝发生 我区群众再次进京非访现象。同时，区委政法委、区信访联席办和区公安分局就抓 好非访整治工作进一步明确职责，形成“信息沟通-依法处置-责任倒查”的联动机 制，及时掌握重点人员动态，畅通信息，加大对进京非访中违法行为的打击力度， 加强对相关责任地区和部门的通报力度，逐步形成“多管齐下，齐抓共管”的工作 格局。通过全区上下的共同努力，我区进京非访人数大幅下降，收到良好效果。 　　(六)真抓实干，信访事项“三率”稳步提升。20xx 年 7 月份自治区信访信息系 统上线以来，我区及时接入该系统。今年以来，按照上级信访部门相关工作要求， 区信访联席办结合工作实际，继续在全区深入推广利用该系统。区信访局 3 次安排 专人赴自治区信访局、市信访局参加相关培训，并多次深入责任地区、职能部门指 导该系统的应用。同时，区信访联席办要求各地区、职能部门在全面接入该系统的 基础上，严格按照工作要求，及时受理、按期办理信访事项，并将办理情况按时限 录入系统，便于上访群众通过网络查询具体信访事项受理、办理情况，真正实现“让 数据多跑路，让群众少跑腿”。在各地区和职能部门的大力配合下，我区信访部门、 责任单位信访事项的受理率、办理率均为 100%，群众满意率达 95%以上，真正实现 了将信访事项“三率”抓在手上，将信访工作责任扛在肩上。 　　(七)主动创新，健全长效工作机制。积极探索做好新形势下信访工作的新思路、 新举措，坚持用群众工作统揽信访工作，不断推动信访工作体制机制创新，在日常 的工作中，总结出了“七抓”的工作措施，做好新形势下信访工作。即：抓领导， 推进信访工作常态化;领导抓，做到解决问题在一线;抓基础，筑牢信访基础工作;抓 排查，妥善化解矛盾纠纷;抓案件，积极信访难题;抓稳控，竭力吸附重点群体;抓创 新，建立健全长效机制。努力推动我区信访工作走上制度化、规范化、法制化轨道。 　　四、今后努力方向 　　一是加强学习，提高素质。认真学习党的路线、方针、政策，做到学之求深， 悟之求透，用之求效，进一步解放思想，更新观念，用法制思维工作难题，用创新 的思路完善工作机制，增强做好信访工作的荣誉感、归属感、责任感，提高自身素 质和服务质量。 　　二是恪尽职守，认真履职。用群众工作统揽信访工作，立足为民服务，恪尽职 守，认真履职，以更加奋发有为的精神，推动信访工作科学发展，为我区经济社会 良好发展营造和谐的社会环境。 　　三是以人为本，执政为民。权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，始终牢 记全心全意为人民服务的宗旨，带着感情去做信访工作，面对面的与群众沟通交流， 密切联系群众，认真倾听群众的意见和建议，认真解决群众反映的问题。不说空话， 不唱高调，对组织负责，对人民负责，自觉接受人大监督、法律监督、群众监督和 社会舆论监督。 　　四是严于律己，清正廉洁。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德， 常思贪欲之害，常怀律己之心，恪守“廉洁自律，踏实做事，清白做人”的为人之 道，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己。 　　述职人：xxx 　　20xx 年 xx 月 xx 日 　　信访局局长述职述廉报告【二】 　　今年，经组织安排，我被借用到市信访局工作至今。对我而言，无论组织上安 排我到何岗位，做何工作，我都能愉快而坚决地服从，并且在不同的岗位上积极学 习业务，扎实开展工作，认真履行职责，努力当好助手，发挥自己应有的作用。现 将本人今年以来的工作情况汇报如下： 　　一、认真学习，永不停步，不断增强自身素质 　　“学而后知不足”，作为年轻同志，必须把学习当成大事来抓。为此，我坚持与 时俱进，始终注意把学习摆在重要位置，通过从书本里学、到实践中做、从总结中 思，来努力完善自己的知识结构，不断提高自身的综合素质。一是通过认真学习政 治理论，夯实思想政治基础。加强政治理论素养，是年轻干部的必修课。我通过深 入学习和掌握十六届四中全会精神及国家重要的政策法规，进一步提高了政治敏锐 性和处理应对复杂局面的能力。我通过深刻领会“三个代表”的丰富及这段时间在 信访局接待上访群众的实践，更加深刻地体会到保持党同人民群众血肉联系的重要 性，进一步增强了做好各项工作的责任感和使命感。 二是通过用心钻研业务知识， 努力提高工作本领。 发展和稳定是当前政府面临的两大课题。能否做好招商引资和 信访工作也是对我们干部的考验。这两项工作挑战性、政策性、综合性、艺术性都 很强。因此，全面改善自己的知识结构，增强自身的综合素质，做一个知识全面的 “杂家”，就成为干好工作的基本要求。因此，工作之余，我常常通过报刊、杂志、 电视、网络和书本，广泛学习哲学、经济、法律、历史和现代科技等相关知识，不 断拓宽视野，改善知识结构，为做好自己的工作打下扎实的理论基础。 　　二、勤奋工作，只争朝夕，努力完成各项工作目标 　　一在乡工作情况： 一是组织开展形式多样的活动，当好指挥员、策划员。 　　1、认真开展“三八”国际劳动妇女节庆祝活动。通过召开表彰大会暨妇女代表 联谊会表彰了为我乡各项工作作出突出贡献的“三个十佳”妇女代表，授予了吕在 中面粉厂“巾帼示范岗”的称号，并发动代表就如何做好新时期妇女工作，发挥妇 女半边天作用展开了热烈的大讨论，会议取得了较好的效果。 　　2、认真开展捐资助学活动。今年，我乡团委、妇联认真开展了对学生孤儿的排 查活动，列出了需要帮助扶持的学生名单。通过向市团委争取资金和向部分单位企 业募捐资金等方式筹集了近三千元，共资助 6 名孤儿和 52 名贫困学生，充分发挥了 团委、妇联关心下一代的桥梁纽带作用。 二是多方面联系洽谈项目，努力当好招商 引资战斗员、服务员。 今年，我乡进一步加大招商引资力度，抽调多名镇干部进行 专职招商。按照党委分工，我负责为全乡外引内招项目作配套跟踪服务及本市的招 商引资工作。为做好该项工作，一方面我充分利用原来在开发区挂职招商的优势， 发动亲朋好友，广泛联系客商，多方寻找招商引资渠道。 　　经过努力，引进香港成加发展有限公司到开发区考察，初步计划增资 1200 万元 兴办高成房地产开发有限公司。目前，双方意向性协议已初步签订，正在就土地转 让资金作进一步的磨合。另一方面不遗余力地为到我乡投资的客商搞好服务。为帮 助企业办理营业执照、环保许可证等相关手续，使企业迅速投产运营，我不厌其烦 地跑相关部门，多次和有关方面进行交涉，顺利办理了各项手续。 三是尽心尽职， 扎实做好蹲点村工作，当好协调员、联络员。 按照分工，我蹲点大王村。一直以来， 我紧紧围绕党委政府部署的中心任务，做到经常深入到村到户指导工作，鼓励村干 部加大招商引资力度，并积极帮助村里向上争取资金，切实为民办实事。今年 2 月 份，为了维修加固村里的闸，在有关领导的支持下，我多次跑市水利局争取资金。 经过努力，帮助村里解决维修资金 12000 元。另外，到村开展工作时严格遵守组织 规定的各项纪律，做到廉洁自律，时刻注意维护好自身形象。在大家的努力下，凡 是党委政府部置的工作任务，大王村都能不折不扣地完成，并连续多次被评为优秀 党支部、综合先进村。 　　二到市信访局工作情况： 5 月份，经组织安排，我被借用到市信访局工作。按 照人员分工，我和其他被借用的同志一起，被安排轮流到信访接待大厅值班，在接 访科接待上访群众。局领导让我从七月份开始负责领导信访接待日的记录整理工作， 协助负责信访局办公室日常管理和文字工作。 当前，正处在社会转型期、改革攻坚 期、矛盾多发期，因而信访工作也处于一个特殊的高峰时期，集体信访、重复信访、 异常信访、越级信访面广量大，处理难度与日俱增。作为市委、市政府指定的信访 接待场所，信访工作人员整天面对的是情绪激烈的信访群众，处理的是十分棘手难 办的信访事件。正所谓“哭声、骂声、抱怨声，声声入耳;难事、烦事、困难事，事 事棘手”。面对这种情况，我一边努力自学国家的政策法规，全面了解掌握相关业务 知识，一边向信访局的老同志学习请教，边干边学，力求通过自己的努力能使群众 从信访局这个窗口切身感受到党和政府的温暖，负气而来，和气而归。 　　主要做了以下几方面的工作： 一是认真做好群众来访日常接待工作，当好信访 工作的宣传员和接待员。 在信访接待大厅值班时，我对每个来访的群众都不推不避， 和接访科的同志一道，热情接待，耐心倾听，认真记录，以宽容的态度对待群众的 满腹怨气和责难，以政策法规为来访群众解难释疑，并按照新《信访条例》“谁主管、 谁负责”的原则引导群众逐级上访，依法上访，规范信访秩序。9 月 22 日，市棉纺 厂 200 多名职工为改制问题到信访局集访，在信访大厅滞留一天一夜，我始终坚守 岗位，向他们宣传新的《信访条例》，与大家一道做劝导说服工作直至第二天凌晨。 二是着力做好市领导接待群众来访工作，当好领导工作的信息员、通迅员。 市领导 信访接待日为群众向领导直接反映信访问题开辟了规范的渠道。 　　在每次领导信访接待日前，我都主动对近期可能发生上访的重点信访问题进行 排查，形成书面材料供领导参阅，便于值班领导提前掌握情况，提高接待效果。同 时，全程参与领导信访接待，做好记录，适时介绍一些疑难信访的沿革，并在接待 结束后形成《领导接待群众来访情况》，报四套班子领导，发相关承办单位。从接手 工作以来，已完成《近期重点信访问题排查》5 期，《领导接待群众来访情况》5 期。 在此同时，尽力搞好省级文明城市和平安全市两个创建活动，并协助做好日常局务 工作和文字整理工作。 　　三、廉洁奉公，立身以德，始终保持公仆本色 　　作为年经干部，我时刻牢记党的宗旨，坚持把“做官先做人，万事民为先”作 为自己工作的准则。平时工作中，认真对照领导干部廉洁自律的各项制度，注意自 己的言行，做到不该说的不说，不该做的不做，自觉抵制各种诱惑，接受组织和群 众的监督。在生活中，我也做到廉洁自律，慎独、慎微、慎交友，注意自重、自省、 自警、自励，从小处抓起，从点滴注意起，树立好自身形象。 　　四、正视不足，倍加努力，全面提高工作水平 　　回顾今年以来的工作，通过自我剖析，查找自身存在的问题，我认为自己还存 在很多不足：一是直接到基层调查研究解决问题不够，需要在“下访”上狠下功夫; 二是招商引资的思路还不够宽，仍需牢固树立时时招商、处处招商的强烈意识。今 后，我将以这次述职为契机，勤奋学习，勇于实践，扎实工作，勇于开拓，在实践 中不断增长才干，全方位提高工作水平，塑造一个不断进步的自我! 以上汇报如有 不当，敬请各位领导和同志们批评指正! 　　述职人：xxx 　　20xx 年 xx 月 xx 日 　　信访局局长述职述廉报告【三】 　　在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门、各县(区)的大力支持帮助下， 在全局同志的共同努力下，20xx 年以来，全市信访工作取得了可喜的成绩，信访总 体形势平稳可控，信访总量几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也作出 了很大的努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下： 　　一、勤政为民，认真履行岗位职责 　　20xx 年以来，全市信访工作呈现出以下几个特点： 　　(一)信访形势有新变化。呈现出“四个持续下降和一个好转”的良好态势。通 过“六步工作法”和信访事项三级终结制度的实施，全市无理上访、违法上访、蓄 意闹访现象得到有效遏制，信访秩序趋于好转。 　　(二)思想观念有新转变。全市各级信访部门紧密结合工作实际，以充分发挥职 能作用，努力推动信访工作实现了“四个转变”。一是坚持以科学发展观为统领，实 现工作站位从局部到全局的转变;二是以充分发挥职能作用为目标，实现工作方式从 “秘书型”向“职能型”的转变;三是坚持以提高综合能力为切入点，实现干部素质 由“专门型”向“复合型”的转变;四是以构建大信访工作格局为依托，实现信访工 作由单打独进向齐抓共管的格局转变。 　　(三)工作思路有新突破。一是坚持四为主一为辅的方针，在矛盾纠纷排查化解 工作上取得了新突破。二是从党政领导包案处理信访问题入手，在推进疑难突出信 访问题的解决上取得了新突破 2016 年 信访局局长述职述廉报告 2016 年 信访局局长 述职述廉报告。三是加强基层基础工作，在提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平上 取得了新突破。四是狠抓依法治访工作不动摇，在规范信访秩序上取得了新突破。 　　(四)工作方法有新改进。针对新形势下群众信访呈现出的新特点、新变化，全 市各级信访部门转变传统思维方式，改变传统工作方法，通过构建三网，进一步方 便了信访群众，加强了社会监督，使信访工作更加公开透明。使信访部门的管理水 平和工作效能进一步提高。 　　(五)自身建设有新提高。队伍建设是做好信访工作的坚强保证，我们始终坚持 将队伍建设作为信访工作一条主线，坚持以队伍素质的提高推动信访工作层次和水 平的提升。一是通过在全市信访系统广泛开展争创“一个优秀”、“两个文明”、“四 个十佳”活动，使全市信访干部理论素养、工作能力和精神面貌发生了根本改观。 二是充分发挥信访部门是干部挂职锻炼、公务员实践、干部岗位交流三个基地的作 用。几年来，组织部门先后选派 9 名科级、副处级干部到市信访局挂职锻炼，在市 级机关县处级干部中选派 6 名同志担任信访督导员，进一步增强了信访队伍的活力， 扩大了信访部门的影响。 　　(六)信访工作有新成效。一是通过开展矛盾纠纷排查化解年活动，全市排查化 解各类信访不稳定因素和矛盾纠纷有效解决了一大批群众信访反映的实际问题。二 是深入开展“四无”县(区)、“四无”乡镇创建活动，基层信访工作得到不断加强， 效果更加明显。“四无”县(区)达标率为 60%;“四无乡镇”达标率为 80.4%。“四无” 乡镇创建活动的做法被省委常委会定为全省推广的经验做法。这一做法教好的夯实 了基层基础工作，极大的调动了基层领导抓信访工作的积极性，强化了领导抓信访 工作的责任意识。三是实施党政领导包案制度，了大量疑难突出信访问题。中央联 席办以简报形式刊发了我市党政领导包案的经验做法，向全国介绍推广。)四是强化 制度建设，信访问题解决机制有了新发展。通过建立重要问题约谈、信访救助、重 点管理、黄牌警告、无理由责任追究、法制教育学习班等制度，使处理信访问题的 方法、手段更加灵活、更加多样，全市上下形成了主动抓信访、积极促稳定的良好 氛围。五是通过三网建设，进一步拓宽了群众信访渠道，强化了信访监督，确保了 群众的信访事项“件件有人办、事事有人管、案案有人督”，有效减少了人访的发生 量。六是敏感时期信访工作经受了强大考验。特别是在党的“xx 大”、“全国两会”、 “奥运会”、“残奥会”期间确保了全市“无进京滋事事件、无老户进京重访、信访 重点人员没有失控”，实现了“零进京上访”的目标，受到了省委、省政府和市委、 市政府的表彰和肯定。七是信访工作督查督办和责任追究制得到有效落实。招商引 资工作，我们克服了诸多的困难，完成了任务。“平安创建”、“法治宿迁”我们都认 真完成任务，作出了应有的贡献。 　　二、求真务实，不断开拓进取 　　注重运用马克思义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题。在处理 信访工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破：就是在解决信访问题时，勇 于涉足前人、别人不曾涉及的“盲区”，努力解决矛盾错综复杂的“难区”。在解决 一些疑难信访问题上，不迷信经验、不依赖文件政策，大胆突破不合时宜的条条框 框的束缚，政策之内抓紧干，政策之外探索干，别人没干大胆干，别人干的创新干。 勇于立：一是树立以人为本、信访为民的信访工作理念;二是确立新时期信访工作的 目标、任务;三是营造大信访工作格局齐抓共管的良好氛围;四是树立信访成本效益 的理念。勤于解：敬业，作风务实，不计个人得失，不做表面文章，工作任劳任怨， 经常性地满负荷工作。勇于改革，敢于负责，不断开拓创新。为使联席会议成员单 位的作用发挥的好，切实“强化责任、发挥作用、便于管理、规范行为、确保稳 定”;为提高基层工作效能，在全市开展了“四无县、区”、“四无乡镇”创建活动; 为了加大信访问题的解决的力度，开展实施党政领导包案制度，了大量疑难突出信 访问题;能直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、 难、险、重问题。如：对信访量大的单位实行重管、黄牌警告;对困难信访群众实行 社会救助;对进京非正常无理上访者举办法治教育学习班;对信访工作责任主体在处 理信访问题不作为、慢作为、乱作为的行为予以责任追究;约信访代表谈心，耐心细 致地做思想政治工作，很好地处理了群体上访事件，数次召开协调会办会议，本着 公正、公平、公开的原则，有效解决了很多医疗纠纷、土地纠纷、合同纠纷、劳动 保障纠纷、乡村医生、被辞民师等疑难信访问题;深入基层调研，耐心细致解释，有 效解决了多年来群体性频繁上访的新苑居委会土地款问题;多次深入基层现场踏勘， 下访上访群众，很好地处理了林柴场的上访问题，有效的处理了出租车和三轮车的 上访问题，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理;注重协调，及时研究，狠抓 落实，妥善处理了公交集团一体化经营的罢工事件;在重大敏感时期都亲自带队到南 京、北京值班，把影响和损失降低到最少限度。 　　三、努力学习，保持政治上的坚定性 　　促进社会团结稳定，是构建社会主义和谐社会的重要基础，也是信访部门的职 责所在。我市改革发展正处于关键时期，新情况、新问题大量涌现，各种深层次矛 盾逐渐凸显，社会利益关系更加复杂。促进社会团结稳定，实现经济社会又快又好 的发展，迫切需要广大党员干部认真贯彻党的群众路线，切实做好新形势下的群众 工作，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。信访工作摊子 大，责任重，要求高。为适应这一岗位的要求，我始终保持了良好的精神状态。第 一、加强党性修养，做一个信念坚定的人。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总 闸门”。在工作中我能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观 作为各项工作的行动指南，力求把“三个代表”重要思想和党的 xx 大精神体现在工 作之中，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格， 时时处处从严要求自己和信访这个团队，做到与党同心、与党同步、与党同向。正 确的认识党，忠诚于党，履行好上为政府分忧、下为民众解难的信访工作职责。第 二、注重学习提高，做一个德才兼备的人。首先，学习是能力之基。我深知昨天的 理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习新 知识、增长新才干，光凭老经验、老办法、老一套是解决不了新形势下的信访工作 的新情况、新问题的，就会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，也就谈不上什么 执政能力，因此我把学习作为“终身大事”。其次，学习是修身之道。德是领导干部 立身之本、为政之要。立德以修身为先，修身以立学为本，因此我把学习作为“立 业大事”。再次，学习是成事之本。学习是对自己最好的投资，是成功的阶梯。因此 我把学习作为“执政大事”。面对繁重的工作任务，要求自己树立高度的责任心和事 业心，多花一些精力，多用一些业余时间，多作一些调查研究，注重学习，周密思 考，以勤补绌。尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。 　　四、注重团结协调，加强廉洁自律 　　发扬民主作风，做一个团结共事的人。“伟大的事业需要伟大的团结”。集众木 方成大厦，合众力才成伟业。的确，团结就是力量。在工作过程中，强化三种意识： 一是民主意识，二是团结意识，三是监督意识。我能自觉按照民主集中制的要求， 注重维护班子团结，创造良好的氛围;充分发扬民主，虚心听取各种意见;勇于批评 和自我批评，注重决策的民主化和科学化，为顺利推进各项工作创造了先决条件。 遵守党纪党规，做一个廉洁自律的人。党的纪律是全党意志的体现，党员领导干部 更应该模范遵守党的纪律。平时注重观察干部的思想和工作情况，及时沟通思想， 凝聚人心，调动各方面的工作积极因素，形成工作合力。我谨记权力是把双刃剑， 只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。在廉政建设方面： 　　常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要求别人做到的事情，自己首 先做到，要求别人不能做的事情，自己坚决不做。始终做到堂堂正正做人，清清白 白做事，能时刻自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高自己的思 想境界，筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线，在思想上对反腐倡廉做到警 钟长鸣。自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。严格要求亲朋眷属及身边工作人 员，不为他们谋取私利。 　　五、工作中也有许多不足和问题 　　一是调查研究不够深入，浮在机关应付面上事务多，下基层作深层次调研时间 少。原因是今年大事多、喜事多，全国两会、党的 xx 大、奥运会、残奥会等重大活 动和敏感时期，信访工作异常繁重，任务十分艰巨，下基层的时间相对就少了一些。 　　二是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问 题和不足，我将在今后的工作中加以努力改进。 　　新的一年我们将在构建新型的信访工作机制上下功夫：一是疏通民意渠道，建 立创新民意表达机制体系;二是创新诉求处理机制体系;三是创新秩序规范机智机制 体系;四是创新监督评估机制体系;五是创新组织保障体系。通过机制创新和加强信 访工作法律建设，保证使信访工作依法行事，靠制度运作，真正做到不因领导认识 的强弱而改变，不因干部的更替而削弱，不因信访量的升降而变化。 　　述职人：xxx 　　20xx 年 xx 月 xx 日 　　信访局局长述职述廉报告【四】 　　在市委、市政府的正确领导下，在市直各部门、各县(区)的大力支持帮助下， 在全局同志的共同努力下，20xx 年以来，全市信访工作取得了可喜的成绩，信访总 体形势平稳可控，信访总量几年来一直位居全省末位。作为单位一把手个人也作出 了很大的努力。现将个人两年来勤政廉政情况述职如下： 　　一、勤政为民，认真履行岗位职责 　　20xx 年以来，全市信访工作呈现出以下几个特点： 　　(一)信访形势有新变化。呈现出“四个持续下降和一个好转”的良好态势。通 过“六步工作法”和信访事项三级终结制度的实施，全市无理上访、违法上访、蓄 意闹访现象得到有效遏制，信访秩序趋于好转。 　　(二)思想观念有新转变。全市各级信访部门紧密结合工作实际，以充分发挥职 能作用，努力推动信访工作实现了“四个转变”。一是坚持以科学发展观为统领，实 现工作站位从局部到全局的转变;二是以充分发挥职能作用为目标，实现工作方式从 “秘书型”向“职能型”的转变;三是坚持以提高综合能力为切入点，实现干部素质 由“专门型”向“复合型”的转变;四是以构建大信访工作格局为依托，实现信访工 作由单打独进向齐抓共管的格局转变。 　　(三)工作思路有新突破。一是坚持四为主一为辅的方针，在矛盾纠纷排查化解 工作上取得了新突破。二是从党政领导包案处理信访问题入手，在推进疑难突出信 访问题的解决上取得了新突破。三是加强基层基础工作，在提高基层化解矛盾纠纷 的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治访工作不动摇，在规范信访秩序上 取得了新突破。 　　(四)工作方法有新改进。针对新形势下群众信访呈现出的新特点、新变化，全 市各级信访部门转变传统思维方式，改变传统工作方法，通过构建三网，进一步方 便了信访群众，加强了社会监督，使信访工作更加公开透明。使信访部门的管理水 平和工作效能进一步提高。 　　(五)自身建设有新提高。队伍建设是做好信访工作的坚强保证，我们始终坚持 将队伍建设作为信访工作一条主线，坚持以队伍素质的提高推动信访工作层次和水 平的提升。一是通过在全市信访系统广泛开展争创“一个优秀”、 “两个文明”、“四 个十佳”活动，使全市信访干部理论素养、工作能力和精神面貌发生了根本改观。 二是充分发挥信访部门是干部挂职锻炼、公务员实践、干部岗位交流三个基地的作 用。几年来，组织部门先后选派 9 名科级、副处级干部到市信访局挂职锻炼，在市 级机关县处级干部中选派 6 名同志担任信访督导员，进一步增强了信访队伍的活力， 扩大了信访部门的影响。 　　(六)信访工作有新成效。一是通过开展矛盾纠纷排查化解年活动，全市排查化 解各类信访不稳定因素和矛盾纠纷有效解决了一大批群众信访反映的实际问题。二 是深入开展“四无”县(区)、“四无”乡镇创建活动，基层信访工作得到不断加强， 效果更加明显。“四无”县(区)达标率为 60%; “四无乡镇”达标率为 80.4%。“四无” 乡镇创建活动的做法被省委常委会定为全省推广的经验做法。这一做法教好的夯实 了基层基础工作，极大的调动了基层领导抓信访工作的积极性，强化了领导抓信访 工作的责任意识。三是实施党政领导包案制度，了大量疑难突出信访问题。中央联 席办以简报形式刊发了我市党政领导包案的经验做法，向全国介绍推广。)四是强化 制度建设，信访问题解决机制有了新发展。通过建立重要问题约谈、信访救助、重 点管理、黄牌警告、无理由责任追究、法制教育学习班等制度，使处理信访问题的 方法、手段更加灵活、更加多样，全市上下形成了主动抓信访、积极促稳定的良好 氛围。五是通过三网建设，进一步拓宽了群众信访渠道，强化了信访监督，确保了 群众的信访事项“件件有人办、事事有人管、案案有人督”，有效减少了人访的发生 量。六是敏感时期信访工作经受了强大考验。特别是在党的“十八大”、“全国两 会”、“奥运会”、“残奥会”期间确保了全市“无进京滋事事件、无老户进京重访、 信访重点人员没有失控”，实现了“零进京上访”的目标，受到了省委、省政府和市 委、市政府的表彰和肯定。七是信访工作督查督办和责任追究制得到有效落实。招 商引资工作，我们克服了诸多的困难，完成了任务。“平安创建”、“法治宿迁”我们 都认真完成任务，作出了应有的贡献。 　　二、求真务实，不断开拓进取 　　注重运用马克思义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题。在处理 信访工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破：就是在解决信访问题时，勇 于涉足前人、别人不曾涉及的“盲区”，努力解决矛盾错综复杂的“难区”。在解决 一些疑难信访问题上，不迷信经验、不依赖文件政策，大胆突破不合时宜的条条框 框的束缚，政策之内抓紧干，政策之外探索干，别人没干大胆干，别人干的创新干。 勇于立：一是树立以人为本、信访为民的信访工作理念;二是确立新时期信访工作的 目标、任务;三是营造大信访工作格局齐抓共管的良好氛围;四是树立信访成本效益 的理念。勤于解：敬业，作风务实，不计个人得失，不做表面文章，工作任劳任怨， 经常性地满负荷工作。勇于改革，敢于负责，不断开拓创新。为使联席会议成员单 位的作用发挥的好，切实“强化责任、发挥作用、便于管理、规范行为、确保稳 定”;为提高基层工作效能，在全市开展了“四无县、区”、“四无乡镇”创建活动; 为了加大信访问题的解决的力度，开展实施党政领导包案制度，了大量疑难突出信 访问题;能直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、 难、险、重问题。如：对信访量大的单位实行重管、黄牌警告;对困难信访群众实行 社会救助;对进京非正常无理上访者举办法治教育学习班;对信访工作责任主体在处 理信访问题不作为、慢作为、乱作为的行为予以责任追究;约信访代表谈心，耐心细 致地做思想政治工作，很好地处理了群体上访事件，数次召开协调会办会议，本着 公正、公平、公开的原则，有效解决了很多医疗纠纷、土地纠纷、合同纠纷、劳动 保障纠纷、乡村医生、被辞民师等疑难信访问题;深入基层调研，耐心细致解释，有 效解决了多年来群体性频繁上访的新苑居委会土地款问题;多次深入基层现场踏勘， 下访上访群众，很好地处理了林柴场的上访问题，有效的处理了出租车和三轮车的 上访问题，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理;注重协调，及时研究，狠抓 落实，妥善处理了公交集团一体化经营的罢工事件;在重大敏感时期都亲自带队到南 京、北京值班，把影响和损失降低到最少限度。 　　三、 努力学习，保持政治上的坚定性 　　促进社会团结稳定，是构建社会主义和谐社会的重要基础，也是信访部门的职 责所在。我市改革发展正处于关键时期，新情况、新问题大量涌现，各种深层次矛 盾逐渐凸显，社会利益关系更加复杂。促进社会团结稳定，实现经济社会又快又好 的发展，迫切需要广大党员干部认真贯彻党的群众路线，切实做好新形势下的群众 工作，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。信访工作摊子 大，责任重，要求高。为适应这一岗位的要求，我始终保持了良好的精神状态。第 一、加强党性修养，做一个信念坚定的人。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总 闸门”。在工作中我能始终坚持把邓小平理论和“三个代表” 重要思想及科学发展 观作为各项工作的行动指南，力求把“三个代表”重要思想和党的十八大精神体现 在工作之中，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风 格，时时处处从严要求自己和信访这个团队，做到与党同心、与党同步、与党同向。 正确的认识党，忠诚于党，履行好上为政府分忧、下为民众解难的信访工作职责。 第二、注重学习提高，做一个德才兼备的人。首先，学习是能力之基。我深知昨天 的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。如果不学习 新知识、增长新才干，光凭老经验、老办法、老一套是解决不了新形势下的信访工 作的新情况、新问题的，就会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，也就谈不上什 么执政能力，因此我把学习作为“终身大事”。其次，学习是修身之道。德是领导干 部立身之本、为政之要。立德以修身为先，修身以立学为本，因此我把学习作为“立 业大事”。再次，学习是成事之本。学习是对自己最好的投资，是成功的阶梯。因此 我把学习作为“执政大事”。面对繁重的工作任务，要求自己树立高度的责任心和事 业心，多花一些精力，多用一些业余时间，多作一些调查研究，注重学习，周密思 考，以勤补绌。尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。 　　四、注重团结协调，加强廉洁自律 　　发扬民主作风，做一个团结共事的人。“伟大的事业需要伟大的团结”。集众木 方成大厦，合众力才成伟业。的确，团结就是力量。在工作过程中，强化三种意识： 一是民主意识，二是团结意识，三是监督意识。我能自觉按照民主集中制的要求， 注重维护班子团结，创造良好的氛围;充分发扬民主，虚心听取各种意见;勇于批评 和自我批评，注重决策的民主化和科学化，为顺利推进各项工作创造了先决条件。 遵守党纪党规，做一个廉洁自律的人。党的纪律是全党意志的体现，党员领导干部 更应该模范遵守党的纪律。平时注重观察干部的思想和工作情况，及时沟通思想， 凝聚人心，调动各方面的工作积极因素，形成工作合力。我谨记权力是把双刃剑， 只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。在廉政建设方面： 　　常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要求别人做到的事情，自己首 先做到，要求别人不能做的事情，自己坚决不做。始终做到堂堂正正做人，清清白 白做事，能时刻自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高自己的思 想境界，筑好自己的道德防线、党纪防线和国法防线，在思想上对反腐倡廉做到警 钟长鸣。自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。严格要求亲朋眷属及身边工作人 员，不为他们谋取私利。 　　五、工作中也有许多不足和问题 　　一是调查研究不够深入，浮在机关应付面上事务多，下基层作深层次调研时间 少。原因是今年大事多、喜事多，全国两会、党的十八大、奥运会、残奥会等重大 活动和敏感时期，信访工作异常繁重，任务十分艰巨，下基层的时间相对就少了一 些。 　　二是对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。这些问 题和不足，我将在今后的工作中加以努力改进。 　　新的一年我们将在构建新型的信访工作机制上下功夫：一是疏通民意渠道，建 立创新民意表达机制体系;二是创新诉求处理机制体系;三是创新秩序规范机智机制 体系;四是创新监督评估机制体系;五是创新组织保障体系。通过机制创新和加强信 访工作法律建设，保证使信访工作依法行事，靠制度运作，真正做到不因领导认识 的强弱而改变，不因干部的更替而削弱，不因信访量的升降而变化。 　　述职人：xxx 　　20xx 年 xx 月 xx 日