住建交局党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告3篇

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住建交局党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告 3 篇 精品文档，仅供参考 住建交局党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告 3 篇 在区委、区政府坚强领导下，在区纪委的工作指导下，区住 建交局党组认真落实中央、省委、市委、关于党风廉政建设 主体责任的要求，主动推动落实主体责任，抓好党风廉政建 设和反腐败工作，较好地完成了党风廉政建设主体责任的各 项任务。为大家整理的相关的住建交局党组履行党风廉政建 设主体责任情况的报告，供大家参考选择。 住建交局党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告 1 一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下， 市局党组认真落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作 作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以把权力关进制 度的笼子里为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推 进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有 力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京 体育事业的发展。 一、强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组通过深 入学习书记总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要 论述，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、 纪委监督责任的实施办法(试行)》，不断强化党组抓党风廉 政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制 工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子 成员齐抓共管，先后 4 次听取反腐败工作情况汇报，3 次进 行党风廉政建设情况专题调研，2 次召开党风廉政建设责任 制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推进工作落实。 局党组主要负责人和纪检组长根据市委、市纪委要求开展了 一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作 责任。严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政 齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负 责人一岗双责，纪检监察组织协调。坚持把党风廉政建设作 为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干 部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、 一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、 同步部署、同步实施。局党组支持纪检监察部门履行职责， 回归主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处 上，并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方 面给予充分保障和支持。严格责任制考核，党组成员带队且 全程参加年度检查考核，听取情况汇报，对考核中发现的问 题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导 干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实 处。严格落实中央和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利 用职权擅自干预大型体育竞赛与运动员选拔等有关重要事 项决策、重大资金拨付与使用和重要岗位人员安排等违纪违 规现象，为全系统各项工作保驾护航。 二、严守党的政治纪律，坚决反对四风。局党组坚持把 执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对四风。 坚决贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一 律、十一个一律规定要求，组织市管和局管干部签订了《市 系统领导干部廉洁自律承诺书》，填写了《处级以上领导干 部直系亲属及所在单位参与政府投资项目专项廉政信息申 报表》，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广大干部职工 和社会各界监督。制定了《关于改进工作作风加强内部管理 的有关规定》，加强对三公经费的管理，与去年同期相比， 精简会议活动 20 个、精简文件简报 12 份、减少参观考察 32 次，公务招待费比去年下降 10%。认真做好领导干部下基层 四解四促工作，研究制定《市局领导干部四解四促工作计划》， 7 位实职局领导到农村、社区、企业调研天，驻点天，帮助 解决问题多个。 三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。局党组坚持把 落实中央和省委巡视组反馈的意见作为一项重大政治任务， 一着不让抓好整改。在中央、省委巡视组反馈的 8 条意见中， 虽然没有反馈市局的问题，但局党组经过举一反三，感到我 局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。为此，我 局对中央、省委巡视组指出的共性问题、自身对照查找出的 问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，着力做好整改。 根据两学一做学习教育和干部作风整顿工作中发现的 XX 个 方面的突出问题，提炼出 XX 个整改重点。对每个整改重点 都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、 措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。 各责任处室和主要责任人，按照整改方案的要求，立竿见影， 狠抓落实，从而使个突出的重点问题都得了全面整改，没有 出现夹生饭。去年底，按照两学一做学习教育的标准、要求 和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政 建设主体责任进行了对照检查，每个局党组成员围绕严守党 的政治纪律和执行八项规定等情况进行了剖析。 四、落实干部选用规定，提高群众满意度。局党组紧紧 围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部 选拔任用工作。坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导 干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督， 实行干部带病提拔责任倒查机制，次召开干部监督工作会议， 研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐两名市管干 部、新提拔处级干部名、科级干部名，大家普遍反映，综合 素质较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的 廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育， 开好勤政廉政第一课。 五、强化监督制约，规范权力运行。认真落实习总书记 把权力关进制度的笼子里的要求，加强领导班子成员之间相 互监督，实行党政正职四个不直接分管制度，进一步完善领 导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导 进行监管的双向监督制度。坚决贯彻市委、市纪委《关于加 强三重一大事项决策和监管的意见》，严格落实领导干部个 人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度， 确保党风廉政建设责任制不留死角。划定行为规范的高压线， 落实作风建设规定的硬杠杠。按照市委组织部要求，党员干 部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监 督，促进领导干部廉洁从政。严格落实整治五个一律要求， 杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为， 有效地防止了节日病的发生。坚持用制度管人管事，加强内 控机制建设，完善问责机制，在网上公开工作职责、决策程 序、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。领导干部严 格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属和司机，带头树立 清正廉洁的形象。开展严禁在单位食堂违规吃喝专项整治活 动，杜绝了铺张浪费现象。名局领导腾退了超面积办公用房， 部分机关干部合署办公，严肃处理了一名基层单位的违纪人 员。 六、加强班子建设，提升整体素质。严格落实党组理论 学习的有关规定和要求，全年组织理论学习次，参学率%。 根据市委、市纪委关于深入学习贯彻党的十八大、十八届三 中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神的部署要 求，研究制定了具体贯彻意见，所有局党组成员都参加了省 委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。 组织党员干部观看了《焦裕禄》、《黄土情》等宣传正能量的 影片，对党员干部进行了理想信念、党性党纪教育。组织全 体机关干部和直属单位负责人观看《剑指慵懒散》等警示教 育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能 力。认真贯彻执行民主集中制原则，针对两学一做学习教育 中征集的意见建议，研究制定了条整改措施。认真落实述职 述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市 委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考 核工作，接受群众评判和监督。 七、认真履行第一责任人职责。局党组书记同志坚决执 行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责 任制的规定，认真履行第一责任人的职责。一是重视反腐倡 廉教育。自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和 反腐败斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会， 组织班子成员、直属单位负责人认真学习书记总书记的系列 重要讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设和反腐败 斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政 建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐 败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定下发 《年市局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点》，与全局干 部签订廉政承诺书。召开局机关及直属单位负责人参加的党 风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与直属单位负责人签订 党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地 生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活 会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项 集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执 行中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一律、市级机 关十一个一律规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。 严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。 同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防 止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。 今年，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈 现了一些特色，取得了一些成绩，但与市委的要求还有一定 的差距，与群众的期望还有一定的距离，主要表现在一些党 员干部对落实八项规定精神、反对四风方面还存在模糊认识， 自觉性不够高;党风廉政建设责任制教育的形式还比较单一， 教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉政建设责任 制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。 住建交局党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告 2 202X 年上半年，我局党组紧紧围绕全面从严治党主体责 任工作，大力推进全面从严治党，强化领导班子和干部队伍 建设，落实主体责任;进一步加强党的思想建设、作风建设 和反腐倡廉建设，不断完善监督机制;扎实推进纪律作风整 顿年活动，着力解决好群众反映强烈的重点难点问题，现将 具体情况汇报如下： 一、落实全面从严治党要求 我局认真贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全 会精神，牢固树立四个意识，坚决把中央大政方针和省、市、 县委决策部署落实到行动、体现在工作、彰显于业绩。我们 严格执行党风廉政建设主体责任清单制度，及时召开全体党 员会议，研究制定了我局党组落实全面从严治党主体责任负 面清单和履行全面从严治党主体责任清单，以问题为导向， 把落实主体责任的要求细化为具体工作措施，明确了党组、 党组负责人、其他班子成员的目标要求、工作措施、完成时 限等。我作为党组书记履行党风廉政建设第一责任人职责， 严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律 处分条例》，加强和规范党内政治生活，落实党内监督责任。 结合班子成员、科室及局属单位负责人的工作分工，按一岗 双责的要求，层层签订了从严治党目标责任书，把加强从严 治党建设与业务工作同部署、同考核。 一是提高思想认识。结合两学一做教育活动，采取多种 学习形式，认真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大、十九届中央纪委三次全会、十三届省纪委三 次全会、市纪委四届四次全会和县纪委十六届四次全会精神。 组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共 产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认 真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教 育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观， 增强党性修养。对市纪委通报的违规违纪情况在全局会议上 进行通报，提醒全体党员干部汲取教训，摒弃侥幸心理，敬 畏纪律、严守规矩、改进作风，坚决防止四风反弹回潮。 二是层层压实责任。坚持把党风廉政建设作为重要政治 责任，纳入到年度考核，结合工作实际，认真研究制定了党 风廉政建设工作实施意见和落实两个责任实施方案，做到了 与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起考核。 三是坚持率先垂范。党组紧紧围绕组织领导、选人用人、 正风肃纪、源头预防等重点环节认真履行主体责任，加强情 况调度，定期分析问题，做出工作部署。带头履行职责范围 内的党风廉政建设领导责任，带头遵守廉政建设有关规定， 有力促进了责任制的落实。班子成员及配偶子女无兼职经商 办企业问题,在办公用房、公车配备，公务接待等方面无超 标问题。 二、注重制度落实，有效防范廉政风险 一是落实 三重一大事项。包括重大工作安排、重要资 金使用等，坚持班子集体研究，按程序表决，确保科学决策、 民主决策，从源头上预防和减少腐败现象的发生。 二是落实层级谈话制度。坚持防范关口前移，根据层级 谈话制度规定，今年上半年，领导和领导班子成员、班子成 员与分管部门按规定普遍进行了一次廉政谈话。 三是针对风险点较高岗位，经常敲响反腐倡廉耳边鼓， 并注意对由问题苗头的个别同志下及时雨，增强了干部职工 的拒腐防变意识。 三、加强纪律建设，强化对党员领导干部日常监督管理 教育。 一是深化纪律教育。发挥先进典型引领作用，树立自然 资源部门勤廉榜样，让党员干部学有榜样、见贤思齐。开展 经常性、主动性的纪律教育，把党章党纪党规作为各级党组 织理论中心组学习和支部学习的必修课。开展党风廉政系列 教育。充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材 作用，今后凡查结的党员领导干部违纪违法案件，一律在本 单位本部门开展警示教育，还要召开专题民主生活会或组织 生活会，以案明纪、以案示警，用身边人身边事教育广大党 员干部职工坚守道德高线、严守纪律底线。 二是用好四种形态。坚持执纪在前、抓早抓小、防微杜 渐，用好四种形态，特别是在用好第一种形态上下好功夫， 这是各级党组织和纪检监察机关共同的政治责任，发现问题 要及时谈话函询，提醒纠正，通报批评。发现党员干部有违 规违纪苗头时，要采取约谈方式开展批评教育，指出存在问 题，明确整改事项。有明显违纪线索的，按程序移交纪检监 察机关处理。以后凡是接受组织函询的党员领导干部，都要 在民主生活会和组织生活会上把情况讲清楚，主动接受监督。 三是注重日常管理。坚持发挥党支部主体作用。树立党 的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部， 把从严教育管理党员干部落到支部，把做好群众工作落到支 部。坚持开展谈心谈话活动。谈心谈话是我们党的优良传统 和政治优势，是开展思想工作和深入了解干部、关心爱护干 部的重要途径。 上半年来，围绕党风廉政建设我局做了一些工作，取得 了一定成效，但离县委县政府的要求，与先进单位相比仍有 较大差距，一些方面还存在一定问题。 一是党风廉政建设讲起来重要，实际工作中一手硬、一 手软的现象仍不同程度存在，体现在责任落实的标准不高， 有些方面的工作要求不严，满足于不发生大的方面的问题就 行了。 二是廉政风险点的防控在深层次方面存在不到位的问 题，如信访监察、矛盾纠纷排查等尚缺乏一套行之有效的规 范管理措施，风险防控漏洞问题依然存在，造成工作被动。 下一步，我们将认真总结经验，借鉴成功做法，进一步 提高认识、加强领导、细化责任、狠抓落实。 一是认识再提高。要进一步认清形势，牢固树立不抓党 风廉政建设就是严重失职的理念，坚持党风廉政建设和日常 业务工作两手抓、两手都要硬，将廉政建设牢牢抓在手里， 扛在肩上，融入行政各项具体业务中。 二是责任再细化。坚持守土有责、守土负责、守土尽责， 突出主体责任和监督责任两个重点，完善廉政建设全链条责 任体系，将廉政建设工作任务细化落实到人，确保不出现梗 阻和断层。 三是制度再健全。首先是健全完善机关规章制度，做到 人手一册，让每一名机关干部明白应该作什么，不应该作什 么。其次是针对容易导致廉政风险的重点工作，进一步探索 规范工作程序，扎牢制度和规矩的笼子，确保防得住、控得 住。 四是监督再拓宽。坚持防范重点下移，在现有的条件下 整合力量，将工作重点向监督执纪问责倾斜，监督重点向一 线推进，加大监督问责力度，改进监督检查方式，力求问题 早发现，措施早落实，风险早防控。 住建交局党组履行党风廉政建设主体责任情况的报告 3 202X 年，在 XX 正确领导下，在纪委强有力的监督指导 下，XX 党组以书记新时代中国特色社会主义思想为指导，进 一步加强思想政治意识，提高政治站位，进一步严明党的各 项纪律，压实党风廉政主体责任，切实履行职责担当，始终 把党的纪律挺在前面，把党风廉政建设融入 XX 工作全过程， 以党性教育为抓手，以制度建设为举措，坚持教育为先，预 防为主，不断扎牢不能腐的笼子，不断筑牢不想腐的堤坝， 助推全面从严治党，营造了政治清明、作风清廉、干部清正 的 XX 工作环境。现将有关情况报告如下: 一、加强研究部署，健全工作机制 一是高度重视，积极部署。局党组认真学习领会中央、 省纪委全会精神，持之以恒抓好党风廉政建设，坚决执行党 风廉政工作与 XX 日常工作同部署同开展，做到目标同向、 教育同步、工作同抓。并按照上级文件精神，梳理制定落实 党风廉政建设党组主体责任清单，扎实推进主体责任落实。 全年，围绕《中共 X 省委关于进一步贯彻落实中央八项规定 精神实施办法的有关规定》、扶贫领域监督执纪问责规定、 在职(离退休)干部违规在企业兼职清理、深化 XX 体制改革 提高数据真实性意见、省委书记关于数据弄虚作假问题的批 示、三重一大集体事项决策制度、XX 执行坚持违纪情况等工 作精神，先后召开 7 次党组会议进行研究部署，并组织全体 干部对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专题学习和 工作安排，明确工作责任和措施。先后下发了《X 市 XX 局党 组党风廉政建设责任制职责分解通知》《XX 行风建设成员单 位工作任务分工》《X 市 XX 系统党风廉政建设和反腐败工作 要点》等文件，做到任务具体、分工明确、责任到人，确保 党风廉政建设各项任务和主体责任落到实处。年初局党组与 局机关 X 个科室、X 个管理单位和 X 个县市区局签订了《党 风廉政建设责任承诺书》《XX 行风建设责任书》，形成了横向 到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设 责任体系。 二是强化考核，健全机制。完善党风廉政建设考核机制， 严格考核管理，对违反党风廉政建设有关规定、受党纪政纪 处分或被市委市政府通报批评的取消全年绩效考核奖。严格 落实党组党风廉政建设主体责任报告制度，每年坚持向市委、 市纪委按时汇报党组落实主体责任情况，报送主要负责人及 领导干部落实党风廉政建设责任制报告表，组织抓好述责述 廉和民主测评大会等工作。 二、强化权力制约监督，选好用好干部 一是严格管理，规范权力运行。严格落实集体领导与分 工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、谈话和诫勉等 党内监督制度，严格执行三重一大集体事项决策制度、党政 主要负责人三个不直接分管和末位表态等制度。坚持民主集 中制，不搞一言堂、特殊化，单位主要领导 6 次在民主生活 会、组织生活会中以普通党员身份参加，严肃开展批评与自 我批评。 加强支部建设，严格从严治党管党，按要求执行三会一 课制度，召开党员大会 X 次、支委会 X 次、党小组会 12 次; 党组成员带头讲党课，先后开展了《携手扶贫联系村党建 1+1 促脱贫攻坚》《如何理解党的十九大鲜明主题》《践行初心跟 党走精准扶贫共奋进》《学习党的基本路线的几点体会》《深 入学习党的十九大精神奋力开创 XX 工作新局面》等 X 堂党 课，保持每名班子成员至少 X 堂，并把党课课堂延伸到扶贫 村，与基层党建形成良性互动，相互学习促进。 建立健全干部廉政谈话提醒机制，主要领导与分管领导 及下属机构负责人谈，分管领导与科室长谈，鼓励干部主动 与领导谈，今年来，全局完成从上至下廉政谈话，主要领导 与个人谈话达 X 次以上，时刻把握住苗头性、倾向性问题， 起到廉政提醒作用。 严格执行领导干部报告个人有关事项制度，严格对个人 事项、家庭情况向组织进行报告说明。严格执行出入境备案 制度，向出入境管理中心进行更新备案，对全局干部职工及 退休老干均执行备案管理。 加强财务监督，强化内审机制建设，严格财经纪律，对 2015 年来三公经费使用情况进行了全面清查，对不规范事项 全面整改到位，并接受了省 XX 局财基处为期一周的督查检 查工作，做到三公经费使用合理合规，并坚持节俭节约，保 持三公经费逐年下降态势。 加强效能监督，深化行政审批制度改革，做好党务政务 公开，加大对网上政务服务的电子监察力度，公示责任清单、 服务清单，执行最多跑一次服务规定，促进了办事效率和服 务水平提升。 强化风险防控，对局党组领导班子成员和单位内设机构 开展了岗位廉政风险点排查，突出加强对 XX 数据弄虚作假 这一核心问题的风险防控，优化防控措施，抓好数据 XX 各 个环节的管理，从制度上确保 XX 数据质量。 加强 XX 执法监督，严格规范执法程序，做好执法培训， 做到亮证执法、文明执法、公正执法，提高了 XX 部门依法 行政的水平。今年市局对 X 多家单位开展了 XX 执法检查， 对 X 个县市开展了 XX 巡查，树立了 XX 法制权威，确保了数 据质量和安全。 二是加强干部培养，选好用好干部。严肃规范选拔任用， 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以好干部为 标尺，把重品行、重实干、重公认用人导向贯穿于干部选拔 全过程，坚持和完善干部选拔任用凡提必审、凡提必核、凡 提必查制度和一报告两评议制度，严格遵照干部动议、民主 推荐、考察、讨论决定、任职等程序，认真落实拟提拔任用 干部任职前征求纪检组意见制度，从严从实选人用人。今年 共提拔交流科级干部 X 名，没有出现违规任用、带病提拔的 现象。 三、深化作风建设，坚决惩治腐败 一是正风肃纪，严格管理。紧紧围绕建设省级文明标兵 单位、建设综治平安单位和争创绩效考核一等单位、政府目 标管理一等单位、市级民族团结进步示范单位，严格执行各 项作风规定，弛而不息纠四风，着力构建崇尚文明、作风优 良的 XX 队伍。加强纪律约束，制定了《市 XX 局工作作风督 查考核管理办法(暂行)》，对出勤纪律、岗位纪律、学习会 议纪律、公务纪律、接待纪律、个人生活纪律开展督查通报， 实行作风建设与绩效挂钩，被通报的按有关规定扣除相应绩 效奖励。去年，全年绩效考核个人差距已拉开 X 元，用绩效 考核手段不断强化作风意识。 二是深入基层，联系群众。大力支持驻村扶贫工作，严 格履行驻村制度，坚持每月 X 天驻村 X 晚宿村的纪律要求， 坚决杜绝扶贫领域作风问题，做到对扶贫领域腐败案例常通 报、廉政谈话常提醒、调查核实常走访，确保扶贫队员清正 务实。全年，共投资建设资金 X 万元，完成 X 村投资 X 万元 的村主干道路水泥硬化，完成 X 万元的村道护栏安保工程， 完成 X 万元的便民桥建设项目，完成 X 万元的垃圾池建设项 目，启动 X 余万元的村级综合服务平台保坎加固项目，购置 小型耕田机 X 台，解决 X 水灾生产自救资金万余元。积极开 展安全、信访维稳隐患排查，做好消防安全，化解社会矛盾， 解决安全饮水 X 人，处置地质灾害 X 人，化解社会矛盾纠纷 X 起;加强村规民约规范，开展对黄赌毒、大操大办等歪风邪 气教育，引导社会风气，促进健康向上生活，保障群众安居 乐业，村民自治能力和水平进一步得到提升。 三是反腐倡廉，拒腐防变。今年，在认真梳理防范个人 反腐倡廉、拒腐防变的基础上，将反腐败工作延伸到 XX 系 统，延伸到 XX 实务中，对 XX 数据领域进行集中整治。集中 对《关于深化 XX 管理体制改革提高 XX 数据真实性的意见》 《XX 违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治 XX 造 假、弄虚作假督察工作规定》和省长 X 关于中央电视台新闻 1+1 数据造假的专题批示，向市委、市人民政府做了专题汇 报，并在市委中心组上进行了专题学习，对全市县市区 XX 局班子干部进行集中学习强化，着力清查和惩处虚报瞒报 XX 数据、伪造篡改 XX 资料及以权谋私等腐败行为，不断箍紧 数据腐败的紧箍咒，着力构建不敢腐、不想腐、不能腐的 XX 防腐体系。今年全 XX 系统未发生腐败问题。 四、强化法规制度建设，抓好党风廉政教育 一是加强法制建设。加强普法行动，全年领导班子先后 X 次研究部署 XX 法治工作，完善法制建设规划和年度工作要 点，开展学法普法，提升 XX 法律法规普法成效。加强 XX 法 宣传教育，坚持 XX 法规进课堂，XX 法规纳入今年 XX 八大培 训班课堂，对全市 X 余家 XX 责任单位进行一次全面普法;坚 持 XX 法规进党校，在全市乡镇长党校培训班上，开设了 XX 法治讲堂，为基层落实《关于整体推进 XX 基层基础工作规 范化建设的意见》提供法制遵循。 二是强化廉政教育。把党风廉政宣传教育纳入党建和宣 传工作总体部署，围绕