精编学校领导班子工作总结三篇(三）

精编学校领导班子工作总结三篇(三）

学校领导班子工作总结三篇 ‎　学校领导班子工作总结三篇 xx 年教育教学工作已经全面结束。本学年以来，我校以党的教育精神和科学发展观为指引，认真贯彻党的教育方针，以科学的发展观统领全校的工作，以市局工作要点为指导，以安全稳定为前提，以深化内涵发展、办人民满意对人民负责任的教育为主题，进一步解放思想，继续努力推进教育新政，注重细节管理，创建和谐校园。全体教职员工群策群力，团结协作，圆满完成各项工作任务，学校各方面的工作取得了优异的成绩。学校获得了代县平安校园称号、被评为 xx年教育先进集体;学校的管理模式已得到社会各界的广泛肯定;教师队伍建设又上新台阶。xx 年高考工作取得了令人瞩目的成绩;并圆满完成了高一招生任务，真正实现了我校教育质量新跨越的目标，为学校的发展添上了一笔浓墨重彩。回顾这一学期，我们主要做了以下几方面的工作： 一、以科学发展观统领全局，着力提高行政管理水平。 1、加强校领导班子建设，切实转变工作作风。 ‎ 开学初，新一届学校党政班子，坚持政治学习制度，以政治、思想教育和能力作风建设年活动为抓手，注重提高自身的综合素质，切实增强了在教育、教学、服务和管理第一线积极发挥表率作用。工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益，班子的工作能力和执政水平得到了群众的认可，在群众中树立了很高的威性。 2、加强民主化管理，推进和谐校园建设。 进一步完善学校民主管理制度。在决策过程中，充分发扬民主，　切实从学校的发展、教师的利益出发，做到事前周密咨询、事中集体充分讨论、事后保障监督。严格执行校务公开制度的规定，及时公示招生、收费、职称评定、奖励等方面的情况，自觉接受群众的监督。从而大大的增强了全体教职工的主人翁意识，学校呈现出了前所未有的心顺气望，百事和谐的良好局面，和谐校园建设水平得到了进一步的升华。 3、加强师德师风建设，加强师资队伍建设。 学校教育教学质量的提高关键在教师，建设一流的教师队伍是学校发展的基础和源泉。学校结合政府能力作风建设要求，广大教职工中宣传十要十不准要求，不断规范学校的办学行为与教师的执教艺术，依法治校、依法从教的各项措施落到了教职工的工作中;同时充分发挥学校橱窗、网站，大力宣传教职工的先进事迹。通过活动与实践，广大教职工更加爱岗敬业，无私奉献，表现出了良好的职业道德和精神风貌，收到了很好的效果。 4、加强平安校园建设，切实保障师生安全。 ‎ 学校领导班子始终牢记安全责任重于泰山的要求，健全管理和防范责任制度，结合去冬今春全国多起校园安全事故的教训，和上级的防范要求，明确职责，学校与各个处室、年级组签订了安全责任书，建立了创建平安校园工作台帐和消防工作台帐。以杜绝偶发事故、强化食品安全、重视消防安全和交通安全为着力点，进行系列化的教育、检查和整治，对安全隐患及时进行处理，校长、书记带头实行全天候值班制，双休日也站在学校安全值班第一线，有效地保障了学校财产　安全和师生人身安全。 5、关心教职工生活，丰富教师业余活动。 充分发挥工会的职能，组织开展系列健身活动，在参与各项活动的过程中，教职工们既锻炼了身体、愉悦了心情，又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的团队进取精神。同时想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难，对红白喜事、病休教师及时上门进行慰问，温暖了人心、凝聚了人心。 二、坚持德育为中心，稳步推进学校德育工作。 1、贯穿一条主线，帮助学生逐步确立正确的价值观 首先，注重德育的隐性与显性功能相结合。把握校园环境的隐性教育功能，加强校园文化建设，让走道、教室的名人字画润物无声，加大环境卫生的落实和检查，让环境会说话。利用升旗仪式的显性教育功能，组织好每周的升旗仪式，认真抓好国旗班训练，精心组织国旗下的讲话。 ‎ 其次，注重德育工作的规定动作和自选动作相交替。突出爱国主义、团队精神和人文素质的常规教育，注重对学生三观的培养。同时结合德育工作动态和阶段性，深入开展雷锋精神进校园活动，利用班会课的主阵地的教育作用，突出中华美德和革命传统教育，较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。 再次，注重校园德育课内与课外活动相呼应，注重放大德育教育的功效。充分发挥课堂教育是德育工作主渠道的作用，挖掘、凸现学科课堂教学中德育因素，着力培养学生三种习惯九种能力的培养，　促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。 2、加强德育队伍建设，提升德育工作品位。 首先，继续抓好我校青年班主任培训班工作。采用多种形式召开班主任会议，学习德育工作理论与艺术，交流经验，达到取长补短、共同提高的目的。 其次，以请进来、走出去的方式拓展视野，更新观念，学习能力，促进了班主任工作能力的提高和水平的提升。 再次，以班主任量化管理为抓手，进一步完善班主任工作考核制度，鼓励先进，营造良好工作氛围，班主任工作的积极性得到进一步提高，有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。 3、创新工作方法，狠抓德育常规管理。 ‎ 首先，进一步完善班级量化考核制度，加强值勤巡视的次数，细化评分尺度，公示评比结果，大大提高了班级常规管理的有效性。 其次，继续抓好净校与静校管理，成效颇显，有力的保证课堂教学的有效性。再次，每月安排专项问题的整治。先后进行了学生行为习惯检查、班级包干区卫生检查、两操的检查、学生仪表检查等。广大家长对学校从严入手的做法给予了高度的评价，学校已呈现出校风正、学风浓良好氛围。 4、加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。 采用积分制管理学生干部。每月对学生会、团委和班级学生干部进行工作岗位培训，提高学生干部的管理能力。同时校团委加大学生干部的培训力度，充分发挥优秀学生的模范辐射作用。立先进、树榜　样，在学生中广泛开展三好学生优秀团员优秀班团干部的评选活动。通过不同的形式和载体，学生中已形成自我教育、自我管理的良好态势。 三、狠抓教学细节管理，教学质量提高幅度大。 1、加强教学常规管理，提高课堂教学质量。 首先，认真制订教务处、教研组和备课组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性。坚持每次考试后，年级处、教师、学生都按要求进行全方位质量分析，总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推进。特别加强期中考试质量分析，突出承上启下的作用，为赶超做预案，效果好，作用大。 ‎ ‎ 其次，落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。学校以推门听课活动为抓手，规定行政管理人员和课任教师一定数量的听课节数，由学生和教研组双重记录监控，在听完每节课后与教师及时交流，并对教师当堂课的教案以及作业批改进行检查，组织学生、听课教师填写《课堂教学评估表》存档。 再次，加大对课堂巡查力度。学校多次在周前行政管理人员例会和教师例会上要求与动员，年级处分管领导每天对本年级教师、学生的课堂教与学巡查，学校行政值日人员定期对所有年级、班级学科教与学进行巡查，课后及时反馈，遇到偶发情况第一时间处理，学生、教师违纪情况严重的予以公布，通过多种途径保证课堂教学质量的落实，有效提高课堂教学效果，推动了学生成绩的大幅度提升。 2、加大教师培训力度，整体提高教学水平。　首先，狠抓中青年教师的培养。在教师中开展魅力之星教师评选活动。组织各级各类公开课活动，青年教师与高三学生同步参加月考，强化专业知识的升级，把握学科教学的前沿与走势，更好地服务各阶段的教学需要。 ‎ 其次，加强校际交流，组织各年级教师、年级组长、教研组长和高三备课组长到太原市尖草坪去一中学校参观学习，开阔视野。对我校的办学水平、教学质量、行政管理起到了很好的触动、反思和提高作用。我校各方面卓有成效的工作获得了来校各团专家的高度评价。 四、提高后勤工作质量，为教育教学服务。 1、切实转变作风，搞好后勤保障。 通过对各种专题会议，进一步让后勤人员明确是代县二中一分子的主人意识及各自责任，转变工作作风，用代表代县二中形象的行为习惯为教育教学服务。对教师办公室、学生教室反应的问题及时予以解决，学校大力改造办学条件，更好地满足学生需求，极大的丰富了学校师生校园生活。 2、严格财经纪律，创建节约型学校。 学校进一步规范办学行为，坚持收支两条线，规范地完成了各项收费及教职工工资报表;认真做好年度预决算，参照政府采购工作规程，规范采购货物，合理使用资金，保证了教育教学的顺利进行;继续开展节约一滴水、一张纸、一分钱活动，如：加强了学校各方位各部门的用电用水管理。 五、发挥体卫工作特点，提高学生的运动技能。　认真落实《中小学体育条例》和《学校卫生条例》，坚持两课一操，逐步充实体育器材，开设了健康教育课，每学期举办女生卫生讲座;学校各项卫生评比制度落实到位，学生的各项运动技能得到提高，在各项比赛中获得了较好成绩，受到市领导的多次肯定和表扬。 六、突出特色教育，努力构建多元化发展学校。 ‎ 坚持以人为本、多元发展的办学理念，坚持以美辅德，以德益智，以美健身的原则把艺术教育切实纳入学校教育的整体工作中，认真上好美术、音乐课，每学期举办一次学生美术作品展览，一次书画比赛，一场演讲会，每学年举行一次全校性歌咏比赛和一次文艺汇演，以各种形式的艺术熏陶提高学生的艺术修养和审美能力。 七、重视校园文化建设，发挥引导规范教育功能。 加强校园文化建设，优化育人环境。一方面，通过教职工代表大会不断完善各项管理制度，用制度看守校园，力求从精细化管理向精致化管理升级。另一方面，加强校园行为文化教育，规范学生、教师的各项行为习惯;利用学校网络、广播系统每天定时播放优美乐曲、校园新闻、宣传好人好事，让校园充满生机，充满活力;开展读书竞赛活动;定期迎时更换学校标语横幅，为校园增添了浓厚的文化氛围，营造一个和谐、竞争、向上的育人环境，受到社会各界的一致好评。 八、正视存在的问题，群策群力逐步解决。 1、校本研修工作的时效性还有待加强。 2、部分学科教学工作与兄弟学校的差距，虽然在缩小，但仍然存在。　3、低重心管理中的一些关系，还有待研究得更细更实，便于工作更好落实。 4、生源质量，还有待学校发展的同时，需要政府在政策支持下不断提高。 ‎ 综上所述，在过去的一学期中，我校的教育教学工作取得了显著的效果，xx 年高考突破百人大关，并圆满完成 xx 年高一招生任务。学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受到了上级领导的好评。今后的工作中，我校将继续遵循以人为本、多元发展的办学理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意的教育、对人民负责任的教育而不懈努力。　学校领导班子工作总结 2 xx 年是我校更名为 xx 学院第 xx 属小学，归属学院党委领导的第一年，也是我校圆满完成第一个三年发展规划任务，谋划第二个三年发展规划的开启之年。一年来，我校全面贯彻党的教育方针，在学院党委的领导下，按照科学发展观的总体要求，紧紧围绕学校发展规划工作目标，以提高课堂教学质量和班级管理水平为重点落实内容，全面提高教育教学质量，全力打造具有鲜明儒家文化教育特色的品牌小学。现就学校一年来的重点工作情况、取得主要成绩以及下步工作初步打算汇报如下： 一、一年来的重点工作情况 1、学校领导班子建设得到加强 ‎ 建设一支思想过硬、团结务实、能干事、干好事的领导班子，直　接影响着学校发展的方向、速度和未来。对此，学院领导非常关心。在学院组织部的直接领导下，经过考察、评议，在广泛征求意见的基础上推选陈皓、高喆两名同志任副校长，成立了新的学校领导班子。新领导班子深入贯彻落实科学发展观，始终把学校发展作为第一要务，着力提高领导科学发展的能力，秉承老班子的优良作风，工作积极主动、任劳任怨，工作踏实，工作成效突出，圆满出色地完成各项工作任务，推进学校又好又快发展。 2、中层管理队伍建设取得新进展 今年暑期，经学院组织部批准，在自愿申请基础上，经过民主评议、学校考核，完成了新一轮中层干部聘任工作。新的中层管理队伍，是在过去三年磨合的基础上进一步优化组合，有些岗位进行了调整，有些岗位也吸收了部分年轻成员。调整后各岗位工作人员很快进入角色，积极开展工作，用他们实际工作成效证实，这次中层调整是成功的，广大教师和学校领导是满意的。对学校中层管理，本年度进一步加强，改进目标管理中的过程管理，要求各科室不定期汇报、交流工作，工作简报应用于过程管理是我们今年管理的一大亮点。我们还改进了中层科室考评方案，实行群众投票、领导打分、实绩考察的方式，实行全面客观的评价，有效的调动了大家的工作积极性，提高了管理效率。 3、成功召开工会一届三次会议，规划学校第二个三年发展目标，完善学校制度建设 xx ‎ 年暑期，我校隆重召开工会一届三次会议，在热烈、祥和、民　主的气氛中，教师代表积极为学校发展献言献策，共同谋划学校发展，共商学校发展大计。会上通过了《第二个三年发展规划》《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度。《第二个三年发展规划》为学校今后发展明确了目标，让我们在新的起点上又开始了新的征程。《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度，是我校制度建设再上新台阶的标志，是我们多年经验的提升。 4、圆满完成了学习实践科学发展观活动 按照 xx 学院党委的统一安排和部署，xx 年 3 月至 7 月，学校深入开展了学习实践科学发展观活动。为开展好学习实践活动，确保学校实现跨越式发展，学校专门成立了学习实践活动工作领导小组，召开了全体党员会议，认真制定了《xx 学院第 xx 属小学关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》。整个活动紧紧围绕如何全面实施以校为本的新基础教育改革，如何深入探索儒家优秀传统文化与现代小学教育完美结合的特色发展之路开展。经过全体党员的共同努力，圆满地完成了学习实践科学发展观活动的上级规定动作，并在活动内容、活动形式和活动实效上有所创新，有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。 5、重点做好甲流防控，建设学校安全工作长效机制 ‎ 今年，面对甲型流感不断蔓延，威胁师生健康和生命安全的不利局面，全校师生一起行动，思想上高度重视，行动上绝不松懈，健全防控机构，制定防控方案，明确责任，落实措施，制定《xx 学院第xx 属小学甲型 h1n1 流感的防控预案》，加大力度开展防控知识宣传，　建立家校防控机制，坚持做好晨午检和跟踪调查，消毒，通风、零报告等一系列具体措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保证了教育教学工作的正常进行。 6、加强班级管理，强化习惯养成教育，树立良好的校风、班风、学风 本年度，为深化学校发展，学校调整了工作思路，把工作的着力点落脚到班级和课堂。学校提出德育以孔子仁爱思想为核心，以争做少年君子活动为抓手，重点落实在班级管理。为加强班级管理，学校组成以校长、分管校长、级部主任、班主任为主的德育队伍;实行班主任交流月例会制度，总结推广班级管理经验，改进教育方法;抓好执勤队伍建设，加强执勤总结、反馈、表彰;开展校园志愿者活动、零废纸活动、特色班队建设活动、班级文化建设活动等;充分利用校园之星评比、流动红旗评比，进一步强化、规范班级管理。本年度还坚持每月开展一次班级主题班队会观摩活动，班级主题班队会给教育一片新天地，给学生一个大舞台，班主任老师的精心筹划、良苦用心，孩子们的真诚执着、自信大方给每一位观摩教师都留下深刻印象。 7、开展丰富多彩的校园活动 ‎ ‎ 充分利用重大节日、纪念日，开展丰富多彩的校园系列活动。本学年开展了春、秋季运动会、校园吉尼斯比赛、举办了首届水果节、开展了读书月活动、第三届全校学生才艺大赛，举办庆祝建国 60 周年师生书画比赛、建队六十周年红色故事演讲比赛等，成功改选了　少先大队委，加强了学生干部的管理。 组织开展了教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等多种多样的文体活动等;召开了三八妇女节庆祝及表彰大会;重阳节慰问退休教职工、组织外出活动，教师节庆祝活动等。 8、增进学校、家庭、社会联系，构建联动新模式 xx 年上半年家长委员会成功进行了第二次改选，下半年又分级部适时召开形式不同的家长会。组织有经验的教师为家长做家庭教育方面的专题报告，帮助家长提高家庭教育质量，增进家校沟通交流合作，共同促进学生成长。同时，外聘了 xx 市公安局、司法局、驻区部队、地税局等多家单位领导担任我校校外辅导员，开展活动，增进交流，服务学校。 9、实施决胜课堂战略，加强校本教研，提升科研水平，锻炼教师队伍 ‎ 加强课堂教学常规管理，严格备课、上课、作业布置与批改、考试等教学环节的管理，根据各班级课堂教学的实际情况，加强重点学科、薄弱学科、重点年级、班级的质量监控与跟踪管理，组织全体教师上好常规课、通评课，期末分项测评、业务检查、家长、学生问卷调查稳步实施。本学年中，学科领导、教研组长、骨干教师经常性进行跟班听课，进行教学调研和指导，并专门召开了一年级和毕业班教师会议、教学研讨会议。 继续深化校本教研活动。说、上、评教研活动卓有成效地开展;精品备课夹工程提升了教研水平;常规课堂教学的督査工作，促成学　生良好学习习惯的养成;教学经验交流会和班主任管理经验交流会，让经验实现共享;观摩课、评优课、示范课等教学比赛和教学展示，让课堂展示了风采。 继续深化国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的管理。本年度《在校园文化建设中，培养学生的科学素养实验》等五项 xx 市级课题顺利结题;《传统文化与语文教学》的结题申报工作也已完成。 持续开展青年骨干教师培养对象工程。一是有计划地组织教师外出学习培训。xx 年中，我校派出大批学科教师参加各种教研活动。参加了 xx 全国两岸三地同课异构教学研讨会、南京现代与经典全国小学语文、数学、学校管理研讨会、《传统文化与语文教学》课题研讨会等。二是鼓励部分教师报名参加了 xx 市继续教育网上培训，组织全体教师参加了 xx ‎ 市教育知识竞赛等。三是评选部分教师参加第一批电教骨干教师培训等措施。加大了教师培训力度，促进了教师的专业成长。 10、实施开放办学，积极开展教育教学及管理交流。 李校长到香港参加孔教学院儒学研讨活动;xx 老师到香港支教;我校与 xx 师范附属小学、xx 职小开展了三地的教学联谊活动;和 xx 市书院街小学和田家炳小学的同课异构教学观摩活动。 我校传统文化教育工作和建设先进经验赢得了多方关注，xx 年来到我校指导参观交流的领导和同行络绎不绝。我们迎接了美国、加拿大、台北市、香港教育参访团参观访问;接待了上海卢湾区、xx 一中　分校、梁山泗水等县教育局三十多个参观考察团。 我们还邀请山师 xx 教授、xx 教授、曲师 xx 教授探讨学校发展思路。邀请 xx 教育编辑部 xx 教授来我校指导传统文化建设工作。聘请ldc 项目发起人康长运博士为我校顾问。 11、加强幼儿园管理，深化幼儿教育科研工作。 在做好幼儿园常规工作的基础上，精心创设的环境，体现教育性、艺术性;充分发挥青年幼儿教师的优势，针对幼儿的良好习惯养成、自理能力培养、学习兴趣的激发等方面，设计长远研究课题。针对幼儿特点，注意动静结合、室内外结合、知识性与趣味性结合，设计科学合理的幼儿系列游戏活动，通过不同层次的游戏活动，促进幼儿富有个性的发展。 ‎ ‎ 12、其他几项工作 加强档案和人事管理，建立起全体教师成长档案袋，做好各项证件及各级业绩荣誉统计和管理工作。加强财务管理，全面改进后勤服务工作。加强对外宣传，更新网站，充分利用校报、网站、媒体，加大教育宣传力度。开始筹建数字化校园建设，逐步实施无纸化办公;开通了 xx 市教育局公文传输系统，到现在为止已经初步实现应用办公现代化。学校一方面努力开源节流，一年来多方筹措资金，努力为学校进一步发展争取更多的教育投入，改善办学条件。 二、取得的主要成绩及经验 1、名师工程建设初见成效。xx 校长被评为 xx 省齐鲁名校长工程建设人选、xx 市十佳校长，xx 被评为 xx 市特级教师，并被选派到　香港支教;xx被推选为齐鲁名师讲堂成员;有xx等十几位教师分别获得xx、xx 优师和十佳、优秀辅导员等荣誉称号。一年来，教师共发表文章 40 余篇，参编著作 5 部，国家级、省市级获奖论文 30 余篇。获得省级、xx、xx 三级优质课 15 人次。 2、一批名学生崭露头角。本年度评选表彰了我校首届十佳金星少年、十佳校园志愿者、十佳才艺之星、十佳优秀少先队员;有 20名同学分获 xx 市三好学生、优秀学生干部、十佳少先队员和 xx 学院十佳学子荣誉称号。14 名学生获《xx 青少年》明星小作家、小记者等荣誉。 ‎ ‎ 3、办学水平和教育教学质量不断提高， xx 年，我校获得省规范化学校、省教学示范校和省少先队规范化学校等省级综合荣誉;还荣获了 xx 市素质教育示范校、xx 教科研先进单位，xx 市优秀传统文化教育示范校、体卫艺先进单位、办学水平优秀学校，xx 市雏鹰大队;xx 市幼儿园示范学校;xx、xx 市红旗大队，xx市中华古诗文经典诵读优秀学校等。 主要经验是： 1、学校发展必须要依托地域优势，根植儒家文化传统，走特色发展之路，在校园文化建设方面我们着力打造以儒家文化为主的传统文化品牌。 2、紧密依靠上级领导，积极争取领导的关心和支持。 3、领导班子一定要团结、要做事，目标要明，思路要清，做事要实。教师队伍建设是关键，相信老师、激励老师、加大教师培养力　度。 三、存在问题及下一步发展方向 1、改革任务需要进一步落实。我们提出的或者试行的一些项目应该说是有前瞻性的，但任务还有认识不到位、落实不具体、效果不明显等问题。 2、当前，困扰学校发展的瓶颈是教师问题、规模问题。一是教师数量需要增加，我校办学规模需要更多的师资力量。二是教师业务水平还需进一步提高。 ‎ ‎ 3、改善办学条件，争取更多资金。东开校门，南扩校园的工作存在很大资金困难;教科研等还需加大资金投入。 总之，在即将过去的一年中我校领导班子与全体教职员工同心同德，携手并肩，务本求实谋发展，真抓实干促质量。第 xx 小正以崭新的面貌，昂扬的斗志，迎接新的挑战! 谢谢大家!　学校领导班子工作总结 3 在教文体局的关心支持下，全校教职工按照教文体局教育工作会议精神要求，以科学发展观统揽学校工作全局，全面贯彻党的教育方针，团结一致，开拓进取，各项工作都取得了一定的成绩。现将我校一年来的工作、思想情况作一总结： 一、加强思想政治工作，为学校发展提供强有力的思想保证。 1.重视领导班子的思想建设。努力学习落实科学发展观，坚持班子周学习制度，紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题，坚持做到每周一上午班子成员政治学习，每次学习有学习专题，学习讨论时　有中心发言人，有学习读书材料，有个人读书笔记，有学习体会。通过学习，提高了党员干部的思想政治素质，强化了责任意识、发展意识、改革意识。 ‎ ‎2、加强校园廉政文化建设。一是为规范廉政文化示范学校创建活动，充分发挥廉政文化示范带动作用，我校坚持以敬廉崇洁为主题，把廉洁教育纳入学校德育工作内容，融入学校各项教学活动，使学校师生在潜移默化中受到廉政文化熏陶。二是我们充分利用楼道文化和墙体文化，浓厚廉政文化氛围，我们共制作警示牌、展牌 40 多个，廉政标语 20 多幅。被衡水市纪委评为廉政文化进校园先进单位。 3.加强党风廉政建设，积极推进校务公开。一年来来，学校认真组织党员干部学习党风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动，积极开展校务公开，建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》，促进了校务公开工作的制度化、规范化。 二、加强德育工作，全面推进素质教育。 ‎ ‎1.抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。本学期我们先后组织学生学习了《中小学生日常行为规范》、利用周六晚自习进行爱国主义专题教育，观看了爱国主义影片《赵一曼》、《平原枪声》、《小兵张嘎》等，通过每周一国旗下讲话，对学生进行理想教育、道德教育、感恩教育、爱国教育，通过学习和活动的开展，同学们精神面貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。　2、重视学校的安全法制工作，创造良好的教育教学环境。我校高度重视校园安全稳定工作，成立了以校长为组长、主管校长为副组长、其他班子成员位组员的安全工作领导小组，学期初小组制定安全工作计划，每月召开一次安全工作会议，定期进行隐患排查，随时整改。为强化责任，我们本着谁主管，谁负责的原则，校长与副校长、班主任、科任教师逐级签订了安全责任状，一级抓一级，层层抓落实。 学校重视对师生的安全防范意识的教育，在行政会议、教师例会、班主任会议上，安全工作是重要的议程，经常组织学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神。每周一国旗下讲话，安全法治问题是重要的讲话内容。每学期放假时都与学生家长签订学生安全责任书，内容是提醒家长、同学注意交通安全、游泳安全、用电用火安全等，以提高家长和同学的安全意识。放假前，班级召开安全法治教育主题班会;本学期我们分别组织了逃生演练、消防演练和青少年模拟法庭，同学们在活动中受到了教育。我们的青少年模拟法庭受到了县委和县团委的充分肯定，市县电视台对我们的青少年模拟法庭进行了报道。 学校重视食堂食品卫生工作和疾病防控工作，食堂人员有健康证，每年定期检查。饭菜原料严把索证关，索证按要求达到了 100%。食堂建有完整的台账制度，安装了防护网，并注意做好餐具的消毒和食品的留样工作。我校实行校领导陪餐制，每天至少有一位校领导与学生一同就餐，以确保饭菜的安全与质量。年月中旬教文体局在我校　召开了学校食品安全工作现场会，校长作了经验介绍。 ‎ ‎3.丰富第二课堂活动，拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外，还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏、队列、体操比赛、爱我校园演讲比赛、庆五一，庆元旦联欢会、征文、书画、篮球赛、乒乓球赛、象棋、围棋比赛等第二课堂活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间，广大学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，提高了学生综合素质。 4.重视班主任队伍建设，加强学生的教育管理。每周及时召开班主任工作会议，定期召开班主工作研讨会，认真总结以往各班主任的工作经验，对不足之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育法律法规以及未成年人保护法，对新班主任进行培训，杜绝体罚和变相体罚学生现象，杜绝乱征订乱收费现象。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用。 三、加强教学研究与改革，提高教学质量。 1、坚持科研兴校、科研兴教，以教研带动教改，从而全面提高我校教育教学质量。学校制定《镇一中教育科研三年规划》，建立了教学研究制度。我校教师积极参加教科研研究活动，有 4 个市级科研课题立项、12 个县级科研课题立项，6 个市级课题正在申报中，取得省市县科研成果 3 项、在省市县各级报刊发表论文 20 余篇，有 3 ‎ 名　教师在市教育局组织的说课评比中荣获一等奖，9名教师荣获二等奖。学校被衡水市教育局授予为中小学学科教研基地，被县教育局评为语文学科教研基地和综合理科教研基地，月分我校被教育科学研究所授予为校本课程开发与实施的教育实践研究实验学校，xx 年三月我校被省教育厅命名为家校教育学校。教学研究，改进了教学方法，提高了教学质量，今年中考年我校考取武邑中学公助生 52 人，录取分数 541 分，超出全县最低录取分数 38 分，录取分数线均居全县乡镇中学榜首。 我校注重教师队伍的培养，先后派滕、吕、李等老师到石家庄、张家口参加省教育厅组织的省级骨干教师培训，今年暑假我们还聘请了河北师大博士生导师刘茗教授来我校给老师们传授新的教学理念。通过师德师风培训、业务学习，教师队伍爱岗敬业精神和业务素质大为提高。学校涌现出市级优秀教师 1 名;县级模范教师 1 名，先后有 5人受到市县级表彰。对于我们学校的成绩，教文体局领导给与了我们很高的荣誉。年我校被教文体局评为年度目标综合考核先进单位，年中考总结会上，我校被评为教学工作先进单位。 四、努力改善办学条件。 今年暑假我们建成了 2557 平米的女生宿舍楼、1044 平米的学生餐厅，新建了厕所 430 多平米，教学楼烫毡 720 平米，教学楼和男生宿舍楼内墙刮腻子 4000 余平米，甬路硬化 1000 平米，操场硬化 800平米。购买图书 4000 ‎ 余册，配备电子备课室一个，新上微机 14 台。学生餐厅配备了餐桌和碗橱， 　明年工作思路 1、依托我校的文化底蕴和传统，保护好教师工作的热情，通过制度保障，人文关怀，进一步激励教师的工作激情，发扬苦干加巧干精神，狠抓教学质量，确保我校办学水平的提高，打造农村学校品牌。 2、加强教育教学研究，提高教师的业务素质和专业化成长。 3、挖掘学校优质资源，通过展示课、推门课、随堂课以及和专家引领、骨干教师引领的方式，促进教师的专业化发展。 4、进一步改善办学条件。(1)建学生浴室，解决学生洗浴问题搞好学生个人卫生。(2)学生餐厅配消毒柜和洗碗机，解决学生洗盆难问题。(3)继续硬化、绿化、美化校园、加强校园文化建设，提高办学品味。(4)建设学生健身园地。在操场西侧，教学楼与女生宿舍楼东侧建设学生健身园地，为学生创造一个舒适安逸的学习环境。 在新的一年里，我们要进一步完善学校各种管理制度，加强和改进思想政治工作，加大教师培养力度，努力提高师资队伍整体素质，合理构建人才梯队，为早日跻身武邑县一流学校而齐心协力，扬长避短，迎难而上，共同推动学校的改革和发展。　内容仅供参考