【精品】纪检监察工作汇报材料

【精品】纪检监察工作汇报材料

纪检监察工作汇报材料 ‎ 　　纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。下面是为大家带来的纪检监察工作汇报材料，希望能帮助到大家! 　　纪检监察工作汇报材料 　　年初以来，我镇纪检监察工作在县纪委、镇党委的领导下，科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和上级纪委会议精神，按照三转工作要求，坚持把党风廉政建设、反腐败工作和作风建设活动等工作摆在重要位置来抓，全面落实纪检监察工作的各项任务，为全镇各项事业的持续、协调发展提供重要的政治保证，半年来开展了纪检检察日常工作、精准扶贫专项监督和雁过拔毛式腐败问题整治工作、反腐倡廉宣传教育活动、换届风气监督、党风廉政宣传教育等活动，现将总体工作情况总结如下： 　　一、强化班子建设，突出责任落实 　　坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强和改进党的作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓，认真落实党风廉政建设两个责任。 ‎ ‎　　(一)强化党委主体责任。一是加强领导机构建设，镇党委把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以镇党委书记负总责，纪委协调，宣传、组织等相互配合的工作机制，配齐配全了纪委副书记及村级纪检员，强化了班子队伍，明确了有关人员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。二是完善工作机制，年初与乡直机关及各村(社区)签订了党风廉政责任状，明确了各自的责任义务，按照责任分工，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。三是加强制度建设。以反腐倡廉和改进工作作风建设为目标，不断建立健全相关工作制度，以制度管人管事，健全完善了公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度、考勤制度等，加强三重一大管理，确保科学民主决策。通过抓完善、抓规范、抓落实，形成用制度管人、约束人、激励人的现代管理理念，增强岗位责任意识，进一步规范行政行为，不断改进工作作风，做到主动为基层、为群众服务。四是大力支持镇纪委工作。镇党委全力为纪委挖掘案源线索，调派工作人员，解决办公经费。在案件办理上，不干预、不设障，在项目建设、招商引资、惠民政策落实、政府采购等工作中，主动邀请镇纪委全程监督，消除滋生腐败的土壤。 ‎ ‎　　(二)落实镇纪委监督责任。积极为镇党委出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用，促进纪委各项工作顺利开展。一是深化监督职能。实行领导接访，干部去向公示，民情日记，机关考勤等多项制度，不定期对对乡村干部到岗履职情况进行明察暗访。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，镇党委班子成员每半年向镇纪委汇报一次个人廉洁自律情况，发现问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及三公经费监管力度。镇纪委必须参与并对全镇的工程项目招标、土地征用补偿、涉农经费分配的监督，同时落实专项资金纪委书记监督责任制，做好对专项资金监督，确保全镇资金落到实处，对各项监督内容实行定期开展专项检查，加大了监督力度，提高了预防腐败的实效。二是落实纪检信访工作。通过设信访接待点，公布受理电话等，进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素，及时消除信访苗头，对来电、来信、来访，不推诿，不拖查，及时调处办结各类信访件，维护好社会稳定。截至8月，我镇今年受到案件线索 条，查办案件 件三是强化村纪检员作用。充分发挥村级纪检组织的积极作用，我镇的纪检员负责监督村支两委的日常工作，督促村支两委落实村务公开和财务公开等，村级重大工作会议必须邀请纪检员参会，同时鼓励纪检员积极参与村里的经济建设和社会管理，从日常具体工作中履行监督责任。 　　二、强化干部教育，筑牢反腐倡廉思想防线 ‎ ‎　　在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，坚持强化党员干部的思想教育，结合廉政文化进机关、反腐倡廉宣传教育活动以及党风廉政宣传教育等活动，抓好反腐倡廉和党风廉政建设工作，做到常抓不懈，警钟长鸣。一是切实开展反腐倡廉教育。我镇充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，结合两学一做学习教育，切实加强乡村两级干部的学习教育，以四讲四有为主要内容，深入学习党的知识、《党纪处分条例》、《廉政准则》、《两个责任》、《摘编》以及中央八项规定、省委九项规定和州委七项规定等文件精神，结合两学一做学习教育活动先后开展了一把手上党课、主题党日活动、单位主要领导与班子成员开展廉政谈话、观看廉政影片等活动，形成廉政文化建设合力，有效提高了党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。二是加强党务、政务公开力度。对全镇和中心工作的重大决策，政府阶段性工作目标，为民办实事进展情况，进行及时公示，提高了执政透明度。同时进一步完善了村务公开的形式和内容，把各种涉农收费项目及标准、支农惠农政策及新农村建设的各项资金及其使用情况、村集体经济收益使用、村内公益事业的办理、以及对村干部的民主评议、考核等纳入公开的重点，通过加强公开力度，促进村班子和干部的廉洁自律。 　　三、强化干部作风建设，打造廉政高效的干部队伍 ‎ ‎　　我镇把抓作风建设作为纪检监察工作的一项重要内容，成立了成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，负责落实作风建设工作，主要从宣传教育、完善制度和监督三个方面入手，切实转变干部工作作风。先后学习了《党章》、《廉政准则》、《关于进一步加强乡镇纪检监察工作的意见》，严格执行制定的各项作风建设制度，如公务用车、公务接待、财务管理、工作制度、值班制度。同时加强作风监督，定期开展作风督查工作，督查乡直机关单位和各村的干部执行工作制度、工作纪律和服务群众等方面的情况，每月开展督查一次以上，并及时通报督查结果，今年共督查通报 人， 个单位。及时督促各单位整改落实，形成团结务实，爱岗敬业的良好氛围。此外督促镇便民服务中心以及村级代办点的履行职责，提高服务质量，凡涉农单位工作人员必须按要求一律到岗到位，确保在第一时间，为前来办事的群众提供服务，对群众提出反映的事情，做到了用心听、耐心答、细心办，做到事事有回音，件件有着落，让群众满意而回，切实方便群众办事。 　　四、强化工作措施，落实好其他各项重点工作 ‎ ‎　　(一)持续开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作。一是深入推进部署雁过拔毛专项整治工作。今年3月份，镇纪委就如何持续开展雁过拔毛式腐败问题专项治理工作，召集相关部门主要负责人召开了专题会议，严肃指出了当前我镇村集体和乡镇机关存在的突出问题，明确了整治重点对象和重点问题，安排部署了工作任务。针对我镇实际情况，今年4月份，镇纪委组织工程建设领域、征地拆迁领域一线工作人员进行了专题廉政警示教育，观看了警示教育片，听取了专家讲座，参加人次达80余人。二是多措并举筑牢思想防线。结合两学一做系列活动，进一步加强对党纪条规、惠民政策的宣传和解读，通过学习教育树立党员领导干部的廉洁意识。镇党委主要负责人对班子成员、相关干部谈心谈话及时给予提醒，对可能出现的问题，明确纠正方向，堵塞问题漏洞，防止违纪行为发生。同时，针对村级工作实际，各部门、社区采取组织廉政教育、政治思想和业务培训等形式，不断提高农村党员干部的廉洁意识和综合素质。三是大力开展雁过拔毛式腐败问题治理。今年年初以来，全镇发现雁过拔毛式腐败问题线索5条，受理举报数5条，已经办结2件。四是深入开展中梗阻式腐败问题治理。严格落实县委相关规定，组织全镇各级各部门深入开展自查自纠，对工作中存在的推、拖、卡、要等问题进行深入查摆，立行整改，各部门共自查问题8个，目前已整改8个，镇纪委组织明察暗访2次，发现自查不到位的问题1个，已经整改到位。 ‎ ‎　　(二)开展村支两委换届风气监督工作。一是成立了换届风气监督领导小组，由镇纪委书记专抓，镇纪委制定了《古阳镇关于村支两委换届风气监督工作方案》，结合雁过拔毛式腐败问题专项整治召开会议，进行彻底的自查，明确了各项政治工作的责任领导、责任站所和办理时限，确保专项整治取得实效。针对今年上半年村(支)两委换届的实际，为确保换届任务圆满完成，镇纪委及时调整了工作重心，重点对村(支)两换届中的违纪违规问题进行了查处，对换届期间的信访举报问题线索一律快查快办。截至目前，全镇共受理换届相关的信访举报10件，查否5件，查实5件，立案2起，结案2起，给予党纪处分2人，取消村支委候选人资格1人，取消村委候选人资格1人，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，有力维护了风清气正的换届环境。 　　今年来，我镇的纪检工作取得了一定的成绩，当然，在工作中也还存在一些问题，离上级要求还有一定的差距，我们将进一步提高认识，深入分析，努力在今后的工作中加以改进。 　　纪检监察工作汇报材料 　　一、思路定位瞄准伞桥剑 　　1、撑好一把伞为灌云工商事业的发展进步防微杜渐、遮风挡雨、保驾护航; 　　2、架起一座桥好联系党和群众、反映基层工商干部呼声、反应广大百姓呼声的桥梁; ‎ ‎　　3、亮出一把剑该出手时就出手，对侵害企业群众利益、损害工商系统形象的人和事一经查实，坚决亮剑打击、严肃查处。 　　二、目标分解突出细实明 　　学习此项工作两个多月来，发现纪检监察工作体系全、头绪多。为推动、确保工作顺利有序开展，对该项工作引入目标管理办法。 　　1、对已经确定的年度目标(相关法规制度的要求、市局条线的要求、县内纪委优化办等部门的要求)再行细化分解，确定全年目标推进工作表，年度工作表预留月度小目标管理和临时追加目标管理。 　　2、对阶段性、突发性工作推行月度小目标管理和临时追加目标管理。 　　3、列入全年大目标管理、月度小目标管理和临时追加目标管理的事项突出三个特点：一是分解要细，例如市局、县里的考核细则，针对每一大项考核内容针对每一个考核点、得分点取出后列入目标体系，同时明确分阶段进度要求;二是目标要实，对定性的目标明确完成时限、完成标准;对定量的目标任务明确具体指标;三是责任要明，纳入目标体系的指标项一律明确责任人员、配合人员。目标管理每月填报、汇总进度表，对未能达到序时进度要求的组织会诊，及时调整策略，确保各项工作按进度完成。 ‎ ‎　　今年以来已经分层分类签订了党风廉政建设责任书，一把手局长与其他党组成员、一把手局长与基层分局长、分管领导与所分管科室负责人。 　　三、重点工作狠抓学防查 　　1、抓学习(宣传教育)。凡事先谋而后定，学习的过程同时就是谋划的过程。昨天学习了市局王主任梳理的资料，感触很深，感觉学的很全面、谋得很深入。这方面我们将好好的学习、领会、借鉴。纪检监察学习(宣传教育)的内容围绕上级有关文件(重点是省局刚刚下发的纪检监察工作手册、市局相关部署文件及会议精神)、县内做出的纪检监察工作的相关部署要求等。学习的层面突出抓好党组学习、纪检监察干部学习、全员学习三个层面。学习的要求则要杜绝浮皮潦草，坚持学到位、理解到位，最终保证贯彻落实到位。 　　县局已经初步草拟了年度党风廉政宣教活动方案，待市局条线工作意见下发后予以完善执行。2月17日，县局邀请县检察院侦查监 　　督科领导为全局人员上了一堂警示教育课，重点包括工商部门易发生职务犯罪的情形、相应处罚、相关案例、如何防范等方面内容。2月21日，组织局机关全体人员观看了《廉政准则》动漫片。 ‎ ‎　　2、抓防范。主要是廉政监管风险的防范。省市局此前扎实开展了廉政监管风险点防范管理工作，我们计划在此基础上作些探索和延伸。初步的想法是按照惩防体系构建其中重在预防的指导思想以及5+1文件关于开放构建、动态构建、系统构建的导向要求，探索实施廉政监管风险动态防控体系的构建，计划选取1-2个领域或项目，梳理项目推进过程的各个详细节点，针对每个节点梳理排查各个节点的个性化的风险点，针对风险点作出针对性强、操作性强的防控措施。整个项目推进过程的风险防控努力凸现过程化、动态化、留痕化的特点，风险点的排查和防控采用个人查控、互查互控、组织查控的多渠道方式，同时还考虑引入服务对象或者人大代表、政协委员、行风监督员外部查控，实现重点、焦点领域或项目全过程均处在动态的风险防控体系中，做到防控工作与业务工作四同步(同部署、同落实、同检查、同考核)，进一步减少违法违纪乃至腐败行为的发生，有效推动系统高效、廉洁履职尽责。 　　3、抓督查和查处。三个方面： 　　一是切实抓好平时督查工作。县局已经结合业务工作的推进，初步拿出了全年督查工作计划，待市局条线工作意见下发后作针对性的完善后及时下发并予以落实。1-2月份县局分别已经开展了在岗情况、工作日中午禁酒情况开展了两次专项督查，3月份目前正在结合个体 　　验照和企业年检开展规范收费行为和数据录入质量的效能督查。 ‎ ‎　　二是对上级转办、交办，本级受理的相关信访举报，坚决按照有关制度要求，不折不扣的按时间、按程序、高质量完成调查回复。今年以来共收到市局监察室转来信访件5件(包括15日刚刚收到的1件)，目前已办结回复3件，尚有2件正在调查处理中。 　　三是对形成违法违纪案件的人和事坚决查处、绝不姑息。 　　四、队伍建设坚持选、育、用 　　年初，局党组进一步加强了纪检监察干部的选配，为县局监察室增加了1名年轻干部，同时按照省局强化基层分局纪检监察工作的要求，调整了8个基层分局的兼职纪检监察员。县局加强了纪检监察队伍的教育培养工作，3月初利用以会代训的方式已经对基层兼职纪检监察员组织了一期培训，年内计划围绕纪检监察基础法规知识、纪检监察实务等方面组织培训，培训的方式采取集中授课、网络教育等多种形式。县局党组同时明确，对在纪检监察岗位上作出优秀成绩的基层纪检监察员将在评优、晋升时作为重要参考。 　　纪检监察工作汇报材料 　　豆村镇在过去的一年里，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委三五战略，逐步健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，努力打造一支靠得住、有本事、作风正的高素质农村党员干部队伍，为农业增效、农民增收、农村稳定提供了强有力的组织和纪律保证。综观豆村镇去年年以来的农廉工作，主要有以下几个特点。 　　一、领导重视措施得力，工作部署成效显著 ‎ ‎　　镇党委深入研究豆村镇党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标，将党风廉政建设责任制列入重要议事日程，放到工作突出位置。一是牢固树立党风廉政建设工作一票否决制的责任意识，明确了党政领导班子成员联村和分管范围内的廉政建设责任，建立对基层党支部一把手的追究制。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用，将党风廉政建设工作纳入总体规划，严格要求各村按照党风廉政建设责任制的总要求、总目标，结合自身实际，有针对性地提出了一个时期的工作目标、任务和措施，明确责任，层层分解。同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、确保工作措施落到实处。四是严格规范镇村干部的言行，制定了《豆村镇工作人员日常行为准则》，全力营造良好的政府形象，为人民提供最为优惠的服务。形成了党委总揽抓，纪委专职抓，领导包片抓，支部具体抓的横向到边，纵向到底的党风廉政目标责任体系。 　　二、硬件设施前位配置，整体工作再上台阶 　　镇党委放眼未来，前位配置，今年进行对四心一厅一栏一墙进行了大规模、高标准的网络电子信息化改建。四心即三资代理服务中心、便民服 1 ‎ ‎　　务中心、信访接待中心、廉政文化中心，配备有电脑、电子显示屏、电脑触摸屏、幻灯屏幕投影仪、立体玻璃图板等，设有值班领导、中心主任、接待员、登记员、电算化记账会计、总会计、总出纳、咨询服务人员、解说员等工作人员。分别设有服务登记薄，登记薄当日整理，当月汇总，存档备查，有力地保证了服务工作的有效开展和良性运转，并为跟踪督查提供了准确依据。廉政文化活动中心占地面积300平米，内置廉政文化展品20余份，图书室、文体活动室、器材室和高档的电视投影设备，可以容纳300多人参加会议。四个中心的良性运转，为各村、各单位、各企业、群众和来访者提供了最为便捷、高效、舒心的服务。 　　去年，三资代理服务中心规范了全镇68个行政村对资产、资源、资金的管理，拒付不合理开支48笔，共计50000余元。便民服务中心，依靠内部有机运作为办事申请人全过程代理服务，2014年共接待各类办事人员2368人次。信访接待中心共接待来信来访人员52人次、调解矛盾纠纷16起、办理县纪检交办案件3起，处理野外用火责任人6人。 　　一厅为办公楼大厅，悬挂有镇党委、政府的规划蓝图和实施方案等，充分展示了党委、政府以科学发展观统领全局，实施兴镇富民的发展战略。 ‎ ‎　　一栏为设在政府大院的党务政务公开栏，各10米长，一座是创先争优等党务公开内容，一座是基层站所服务承诺等廉政建设内容。庄严醒目、内容全面、设计周详，体现了镇党委、政府执政为民的工作理念。 　　一墙为政府大院廉政文化墙，配有多幅喷绘写真廉政宣传画，题材新颍、内容别致、装桢精美，使人见之警觉。通过硬件设施的超前发展战略，豆村镇农村党风廉政建设工作跃上了信息化的新台阶。 　　三、全面加强宣传教育，切实增强廉政意识 　　镇党委一是根据实际情况，以镇村党员活动场所为阵地，以法律法规、党纪政纪、农村政策、财务管理、科技知识为内容，每月10日对镇干部进行定期培训，然后由镇干部入村，开展主题鲜明的党风廉政教育活动。今年以来，先后培训镇干部9次，组织廉政谈话15次，到各村联系点指导工作450次。 　　二是充分利用廉政文化中心的作用，通过播放反腐倡廉警示片、表彰优秀党员与先进支部、举办专题书法和演讲比赛、邀请专家名人报告，为抓好理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观的教育、社会主义荣辱观的教育、农村工作政策法规和党纪政纪条规教育提供了合理有效的平台。三是营制浓厚的廉政文化氛围，通过镇政府大厅、党务政务公栏和廉政文化墙，使廉政文化深入到每一个角落，全力打造廉政豆村、和谐豆村。 　　四、强化廉政制度建设，严格责任追究机制 ‎ ‎　　豆村镇进一步建立健全了党内民主集中制的各项具体制度，完善了领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，积极开展批评与自我批评，坚决反对和防止好人主义等庸俗作风。继续落实领导干部任前廉政谈话制度和廉政培训制度。建立诫勉谈话等制度，实行领导干部述职述廉制度。把党内监督同法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，在全镇广泛推行党务、政务、村务公开，增强各项工作透明度，特别是增加了领导干部接访日活动，拓宽了领导干部了解社情民意的渠道，锻炼了领导干部解决棘手问题的能力。进一步加强监督网络建设，在各村配备纪检委员53人，配备纪检监督组53个170人。坚持问责追究，实行重大问题集体讨论制度，同时健全发现问题、纠正错误和责任追究的监督机制，对损害群众利益，败坏党员干部形象的人和事，镇党委按责任制规定，一查到底，毫不手软。 　　五、倾力落实惠农政策，督查指导强力跟进 ‎ ‎　　镇党委重点关注农村土地承包和土地征收征用中侵犯农民土地承包权益、损害农民利益的问题，严格控制用地，防止乱占滥用耕地;大力加强督促落实两免一补政策，坚决纠正挪用、截留支农惠农专项资金的问题，认真解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物管理和使用中损害农民群众利益的问题，通过推广一卡通等方式，保证对农民直补资金足额、及时发放到农民手中。为此，给每村每户发放了惠农政策明白卡，全镇共发放8000余份，定做图版150块，最大限度地减少了由此引发的各类纠纷。 　　为从整体上促进惠农政策落到实处，镇党委出台了《开展强农惠农资金专 　　项清理和检查工作实施方案》，由镇纪委牵头，三资中心、财政所、农技站、农机站、林业站、兽医站、劳保所等部门共同负责，在全镇开展一次强农惠农资金专项清理和检查，坚决纠正损害农民利益的突出问题，切实保护和调动广大农民的农业生产积极性，保障强农惠农政策真正落到实处。同时组织农廉办人员对全镇68个行政村的农廉工作进行了摸底调查。重点对农廉工作各项制度和"三资"管理电算化工作的落实情况进行了检查。对农廉工作成绩突出的村给予了表彰。对工作进程缓慢、会议记录不全、财务、村务不透明、理财小组和村民代表大会流于形式的村进行了分类指导，并限期予以整改。对工作不力的村干部进行了诫勉谈话。 　　六、加大案件查处力度，党风政风明显好转。 ‎ ‎　　镇纪委加大了对违纪党员干部的查处力度。查处党员赌博案件3起，有效地阻止了党员干部参予赌博活动的歪风邪气，在全镇范围内树立了健康、积极、向上的良好风尚。护林防火工作是全镇工作的重点，为促进该项工作，镇党委制订了最严格的预防措施，但仍有部分村因监管不力等原因，引发了荒火和森林火灾。为此，镇纪委决不手软，查处因监管不力引发荒火和森林火灾的案件4起，从源头上堵住了村级干部诿过与人的借口，使全镇的护林防火工作有了根本性的好转。 　　镇党委对党风廉政建设的重视，锻炼了一支廉洁做事、勇于任事、善于办事的农村干部队伍，创造了一种政治清明、经济繁荣、和谐稳定的社会环境，赢得了人民群众发自内心的信赖与支持。这种信赖与支持，直接转化为豆村镇各项事业快速发展的动力。 　　政治建设方面。以创新思维，凝聚合力，争先发展为主题，以奋勇赶超，争先晋级为载体，有力地促进了创先争优活动的进展。圆满完成村级活动场所建设任务33处，其中新建30处，改扩建3处。新建项目中，120平方米的19处、90平方米的11处，是全县村级活动场所建设任务最多的乡镇。有计划、有步骤地推广四议两公开工作法，现在四议两公开已经成为沟通党群、干群关系的桥梁。农廉方面重点抓好四心一厅一栏一墙建 　　设，为前来办事的群众和工作人员提供了一个方便、舒适、顺心的办公环境。豆村镇农廉工作得到了县委和纪检部门领导的充分肯定，曾多次接受省、市、县的检查验收，也经常迎来兄弟乡镇的观摩考察。 ‎ ‎　　经济建设方面。全年乡镇企业总产值141500万元，同比增长15%;粮食总产达到16954万吨，同比增长4.4%;农民人均纯收入4100元，同比增长16.5%;税收3752万元，同比增长12%。2014年全镇规模以上工业增加值20140万元，同比增长16%;固定资产投资47500元，同比增长18%;财政总收入1735元，同比增长4.5%;主要指标呈两位数增长，镇域经济保持平稳较快发展，迎来了十一五规划的完美收官。 　　项目建设方面。已落实项目18个，其中：开工项目12个，共投资13966万元。续建项目2个，共投资4200万元。拟建项目4个。开工项目分别为：南沟矿业、新农村住宅楼建设及镇区集中供暖工程、井湾村农业综合治理项目、风沙源治理项目、豆村镇敬老院工程、铺上村养鸡项目、大石村养鸡项目、新庄猪饲料加工厂、李家寨土地整理项目、闫家寨打坝造地工程、柳院小流域治理工程、豆村镇席麻掌祥悦养羊专业合作社项目。续建项目有2个，分别为鸿瑞球团厂和肉牛养殖基地项目。 拟建项目有4个，分别为伏胜矿泉水及沙棘饮料厂、东会村旅游产业创意园、鸿瑞球团二厂、峨岭风电项目。 ‎ ‎　　社会安全方面。各种刑事犯罪案件的发生率逐年下降，扫除了黄、赌、毒等现象，全年无一起经济类职务犯罪案件，无一例私挖乱采行为，无一件严重的上访事件，保持了全镇经济社会秩序的和谐稳定。以三个中心为代表，政府服务人民的水平的进一步提高，工作人员的精神状态更为积极规范。护林防火方面做到了山有人管、事有人办、责有人负，火灾发生率为同期最低。继往开来，任重而道远，新的一年里，豆村镇党委、政府将在县委、县政府的正确领导下，进一步加强全镇的农村基层党风廉政建设，巩固党的执政地位，为改革发展创造良好的环境。不断强化党员干部的服务理念，不断优化豆村镇发展软环境，以科学发展观为指导，扎实推进反腐倡廉建设，为全面实施五台县三五战略做出更大的贡献! 130513/‎