社区党风廉政建设季度工作总结范文

社区党风廉政建设季度工作总结范文

社区党风廉政建设季度工作总结范文 社区党总支第 季度认真贯彻落实党风廉政建设主题责任制，立足社区实际，切实加强党风廉政建设工作。现将2019年第 季度工作总结如下：‎ 一、社区班子集体责任落实情况 ‎（一）抓班子，加强组织领导 深入贯彻区委、区纪委和街道党工委关于基层党风廉政建设的工作部署，研究制定 社区2019年度党风廉政建设工作计划，签订责任书，指导各成员开展社区党风廉政工作，细化工作任务，明确落实责任。‎ ‎（二）抓学习，强化思想建设 社区党总支每月组织召开一次党风廉政建设工作会议，第 季度学习传达有关党风廉政建设的会议、文件、讲话精神共计 件次。学习内容包括《 区整治违规收送“红包”礼金和违规吃喝问题工作方案》、《关于四起违纪违法典型案例的通报》等。 季度学习教育开展 次、宣传活动开展 次、 - 月做好党务居务公开情况、财务监督、纪律作风监督等。‎ ‎（三）抓纪律，持续纠正“四风”‎ 全面贯彻落实中央八项规定精神，加强社区干部教育监督管理。 - 月向街道报送查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作发现问题情况和处理情况共计 次。加强对党的纪律执行情况监督检 查， 季度暂未发现重大违规违纪行为。在办公室悬挂去向牌随时接受群众监督；不准在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、购物、浏览与工作无关的网站；加强制度约束力，清理、新建、完善各项制度；加强干部日常教育监督，尽力做到零投诉。‎ ‎（四）抓日常管理，选好用好干部 社区干部签订扫黑除恶承诺书 份，坚决查处为民办事吃拿卡要，不作为，乱作为的行为，坚决查处涉黑“保护伞”。社区党员干部如实填报本人及亲属基本情况表，接受组织审查，将社区工作者是否享受相关惠民政策情况对外公示，接受群众监督。经审查核实， 社区党员干部暂无涉黑涉恶问题出现。严格执行相关规定，做好内控。切实加强对人财物的监督管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经过两委会讨论研究，形成集体决议后执行。‎ ‎（五）抓监督，强化廉政宣传教育 社区 月向街道党工委报送社区党员干部“蛛丝马迹”问题和处置情况共计 人次，及时发现问题并纠正。社区组织党员、团员青年和居民群众积极参与党风廉政学习教育宣传活动。发动党员、团员青年和居民群众参与扫黑除恶宣传活动 余人次。提高了辖区居民对黑恶势力犯罪行为的认识，极大地调动了群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，为坚决打击黑恶势力营造了良好的舆论氛围，切实提高了知晓率和满意度。‎ ‎（六）抓廉洁自律，起好表率示范作用 月社区班子带头学习和遵守《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，强化自身廉洁自律。暂无一例社区干部“吃、拿、卡、要”及损害群众利益的行为发生。‎ 二、社区书记“第一责任人”责任落实情况 ‎1、社区书记参与制定 社区党风廉政建设年度工作计划，并细化工作任务，明确落实责任。 月 日社区书记向党工委进行述责述廉。 季度社区书记主持召开党风廉政工作会议 次，主持传达学习文件 件次，分析社区每月党风廉政建设情况，做的好的继续发扬，有问题及时发现和处置。社区书记带头遵守《干部任用条例》相关规定，对社区干部平时工作情况加强监督和引导。‎ ‎2、在社区党员组织生活时每季度讲 次党课，并组织和参与了“ ”暨扫黑除恶文艺演出等各项党风廉政建设宣传活动。 月社区为党员和居民共制作廉政 余份。‎ ‎3、社区领导班子成员之间开展谈心谈话交流 人次，开展与下属廉政谈话 人次。对社区个别干部有倾向性的问题及时进行重点约谈并督促整改。‎ ‎4、利用社区市民学校，广播、宣传栏、文艺演出等宣传阵地和形式开展移风易俗、崇德尚廉文化活动，让广大干部群众树立廉政文化从自我做起、从身边做起的意识，增强党风廉政教育的渗透力和影响力，营造了浓厚的宣传氛围。 - 月举办 “ ”廉政文艺演出、向党员和居民赠送廉政 、开展党风廉政知识问答活动。‎ ‎5、带头学习贯彻落实中央八项规定、扫黑除恶专项斗争精神，‎ 要求广大党员自爱自律，做好示范引领，特别是社区工作者，排查自己配偶、子女和其他亲属、朋友圈、生活圈是否有人员涉黑涉恶；发现问题要坚决自纠自律、互查互纠并及时向组织汇报。‎