年度工作总结-2020年企业工会工作总结

年度工作总结-2020年企业工会工作总结

2020 年企业工会工作总结 　　企业工会工作总结范文　　进入 XX 年年以来，在公司党委和上级工会的正确领 导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化 自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充 分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、 创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企 业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企 业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。 　　（一）积极推进职工素质提升工程 　　公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质 提升工程。 　　一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》 等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展 劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀 请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。 　　在开展“创争”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政 治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六 中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实 际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女 职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组 织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律 法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了 1 期生产劳动保护培训班。通过学 习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会 《关于印发 XX 年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会积 极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和 聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学 习练兵的高潮。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技 术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我公司 的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等 20 项知识技能 竞赛。 　　截止 6 月底，已经举办 6 项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、 电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组 队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞 赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职 工队伍的素质提高。 　　（二）、基础管理工作逐步完善 　　1。4 月份制定了各 XX 年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论 修改的基础上与各分会签订了目标责任书。 　　2。为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意 见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理， 并纳入分会目标现任进行考核。 　　3。加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电 力工会报送信息 15 篇，其中上报《**电力工运》18 篇，上报《**电力报》和《** 工人报》2 篇。下发了 XX 年年度工会理论调研课题，要求各分会于 8 月底前上报公 司工会 1—2 篇工运论文或调研报告。 　　4。规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监 督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单 位。 　　（三）民主管理工作进一步提高 　　1。进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实 《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上 报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂 钩，使企务公开工作真正落到实处。 　　2。充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。 今年 3 月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通 过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部， 并对 XX 年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的 改革、发展多做贡献。 　　企业工会工作总结范文　　2020 年在工会的正确领导下，在公司行政的大力支 持下，以党的十八届四中全会精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工 会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标， 结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作， 现将上半年工作总结如下： 　　一、加强工会组织建设 　　乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织， 一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的 利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发 展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。