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泳馆工作总结(共8篇)
泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 泳馆工作总结(共8篇) 第1篇:馆工作总结图书馆2012年工作总结 2012年,在校领导的大力支持和部门领导的关怀下,在全体馆员的并肩努力下,图书馆以实际行动践行“一切为了读者”的服务宗旨,在紧密围绕进一步优化服务质量、拓展图书馆信息功能的基础上,从读者服务、业务管理、读书活动、提高馆员素质入手,通过一年扎扎实实的努力,圆满地完成了年初制定的各项工作目标。 一、优化基础服务 读者至上是图书馆服务工作的永恒,全馆同志齐心协力,克服重重困难,出色完成了各项基础工作。 1.满足不同读者需求,增加开放时间 随着示范校建设的不断深入,师资队伍建议也被列入重点建设项目。据此,我们调整了各楼层的开放时间,如:阅览部保证按学校要求每天正常开放外,我们将工作人员就餐时间改成了轮流制,保证了教师在非授课时间段均可来馆办理借阅手续和入馆浏览的便利。此外,在周末、节假日我们考虑到外地学生需要,也提供了周日四小时的开放服务。全年来,我馆借阅图书量为22028册,接待师生借阅数为79829人次,和去年全年67352人次相比有较大幅度提高。 2.完善排架,更新导引标识 为了使各项服务工作更加贴近读者,图书馆遵循图书分类排架规则,对馆藏图书进行全面倒架、整架,实现严密规范排架的同时,也对全馆布局进行了重新调整,将原东门正式改为西门。为了让读者利 用图书资源得心应手,入馆后有明确的方向感,图书馆还对全馆书架进行了重新标识,设置各类图书导引标识1000多处,使图书标引更加规范,挂牌服务更加彰显人性化。 图书馆的基础服务还包括教材发放、期刊订购、新书采购、编目、报刊收发、杂志装订、年末资产总报表等诸多工作,全馆人员都在各自的岗位上,以高涨的工作热情及高度的吃苦耐劳精神,完成了全年的读者服务工作。 二、优化管理软环境 在逐步完善硬环境建设的基础上,我们及时调整建设思路,把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设,明确发展目标,健全各项制度,优化管理软环境。 1.遵循馆章,明确工作目标。上半年,按部门要求,我们进一步修改和完善了图书馆管理制度并遵章执行,严格以此规范日常服务行为,减少工作盲点,做到了“人人有责任,事事有程序,科学化、现代化管理”的工作标准。 2.充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作。目前,已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理,图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化管理。目前馆藏书目数据已达115993条,即有80539册图书和35000册电子图书。为了确保数据库数据安全与规范,我们采取必要措施,对数据库进行经常性的、制度性的系统维护和数据备份,同时做好2台服务器、3台工作机的维护保养工作。除此之外,于11月进行了数字化资源安装及试 用,充分利用完备的现代化设施和信息技术手段,为师生提供课题研究资料检索服务,并坚持即时更新图书馆网页,建立信息服务平台,实现资料服务及信息发布的网络化。 三、拓展图书馆功能 从传统的借还服务到教育和信息导航的功能转化,是当前教育形式下对学校图书馆工作的全新要求,基于这一点,图书馆多次利用集中学习的机会共同探索工作新路子,不断拓展图书馆的各项教育功能。 1.开展利用图书馆教育。对来馆的新生,我们专门制作了宣传展板来介绍学校图书馆,并通过招募大量图书馆义务管理员进行入馆教育,组织义务管理员先后开展了“图书知识分类、排架”、“书法知识讲座”等一系列培训教育活动,吸引了较多学生走进图书馆、利用图书馆。对表现优异的学生,我们吸纳为图书馆义务管理员。 2.开展丰富多彩的读书活动。上半年,图书馆举办“我读书、我快乐、我奉献演讲比赛”并评出获奖者若干名;下半年,又举办了“企业文化进校园”导读活动并将优秀作品通过展板展出。读书活动累计参与学生达近百人,图书馆义务管理员还利用业务时间排练舞蹈节目代表图书馆参与学校的艺术节汇演。 3.开展图书馆宣传。由于图书馆人手不足,我们充分利用义务管理员深入到各部系,对各年级进行阅读调查,了解学生阅读需求后,定期调整图书采购计划报教务部门审批,新书回馆编目入库后,又定期推荐新书展板进行宣传。全年来,通过图书馆外网、新书展架及校报,及时向学生报道图书馆新书动态,发布新书通报及读者借阅排行 榜,各项举措使得到馆率逐月攀升,充分体现了图书只有在流通中产生价值的理念。 4.开展对教学部门的服务。对汽车教学部和机电教学部门的大赛用书、市级比赛用书,我馆及时采购并提供相关教参;对成教部开展的社会成人培训用书,更是第一时间搜索相关信息供部门参考,资料搜集的全面性和行业对口受到成教部相关领导的肯定。在紧密服务教学部门的基础上,我们还定期收集各楼层的意见反馈信息,及时处理读者意见和建议。 四、提升馆员素质 为了更好地适应图书馆现代化管理的岗位职责要求,在图书馆目前技术力量及人员素质还不能完全满足工作需要的情况下,图书馆继续坚持了单周的政治学习和双周的业务学习制度。 1.加强业务学习。全年来,提倡自学为主,定期集中学习为辅的学习形式,进行了馆内业务交流、图书馆自动化管理系统应用的学习达10余次。除此之外,对学校组织的各类大型学习活动,更是积极参与并组织年轻馆员撰写心得体会(校报发表),将学习后的成效切实落实到日常工作中。 2、强化岗位练兵。由于图书馆今年岗位人员变动及调整均在新生入学初期,正值我馆业务繁忙期,为确保各岗位工作有序开展,图书馆对每个岗位重新定义和提出要求,在较短的时间内,各岗位工作均步入正轨。 3、重视理论研究与实践相结合。根据省图协工作部署,我馆人 员撰写的《读者服务实践》获奖并受邀公开结集发行;在校内组织撰写论文活动中,《浅淡中职学校图书馆服务工作》获三等奖。虽然奖项不高,但通过钻研理论研究来促进馆员学习业务、提高业务,从而改进图书馆工作也是必要而且充分的。 4、鼓励馆员动脑、动手创新工作 重新调整后的图书馆在环境布置上有较大缺口,在学校经费困难的情况下,图书馆积极发挥集体的力量,先后将老校区那边闲置未利用上的小屏风、旧展板等设施设备进行了清洁和利用,有的馆员手划破了,不吭一声;有的馆员悄悄把家里的装饰物带来美化图书馆环境,也不表功;有的馆员巧夺天工,利用废弃物动手折叠五彩缤纷的纸质花朵,也不宣扬。馆员之间交流逐渐增多,工作气氛日渐和谐、融洽。11月中旬,图书馆将征订的报刊进行了改革,在政工部和教务部领导的支持下,对社会公开招标征订单位,不仅进一步规范了报刊征订收发的质量,也一定幅度的降低了征订成本,创历年之先河。12月初,图书馆教材组还主动与一家出版发行商联系并达成共识:在流通部提供1-2个展架供发行商定期展览我校相关专业书籍,所展全部书籍将无偿赠予学校图书馆。此次试展成功后,明年将联系更多的出版社入馆,将为学校减入馆藏支出数万元。 回顾一年的工作,虽然取得了一点成绩,但也存在不足之处。比如,电子资源建设还需进一步完善、馆员整体素质还需进一步提升、图书馆宣传工作还需加强、信息导航的功能发挥力度不够,部分硬件建设还需改善等等。展望新的一年,图书馆全体馆员将继续努力,齐 心协力,齐抓共管,力争各项工作更上一个新台阶。 2012年12月19日第2篇:工作总结陈泳汀(定稿)2016年度工作总结 太阳山值班员陈泳汀 2016年我积极配合部门及值班长的领导下,积极完成日常的运维工作,发现隐患及时消缺,在大的限电环境下努力做到“逢度必争”。在这一年里对自己也有了新的认识,发现了自己的进步与不足之处,我对这一年工作的进步与不足做出以下总结。 一、工作方面总结: 1、业务水平 在日常的运维工作中,做为一个值班员,每日积极巡检发现问题及时处理做到“逢度必争”,在一二三期春检中让我更熟练掌握了倒闸操作流程及停电注意事项,并配合公司标准化制度严格执行了两票三制制度,切实提升了自身的安全意识;一期汇流箱总汇线的故障处理过程中,积极虚心向值班长学习,深入了解了直流系统接地故障的处理方法;随后在IDS逆变器、三期跟踪系统的技改中学习到了其工作原理及故障处理方法,对于这两个故障频发设备已有了独自处理的能力;一二期通讯改造过程中积极配合厂家,掌握了后台报表制作及图形编辑,并学习到了与调度及厂家沟通的方式方法。 2、专业知识 扎实的安全和专业知识是一名值班员必备的基本素质;在这一年里积极参加技术运营部组织的培训,结合了现场的实际培训,对原来不懂的设备操作及专业短板得到了更深的了解;例如:所有后台及保护装置的操作、二次接线图纸的看法和基本的故障处理方法;并学习了公司的标准化制度,规范了日常的工作,更提高了日常工作的安全意识。 二、存在的不足 1、工作的主动性较差,缺少责任心,总是按照值班长的安排开展工作,安排一项工作就完成一项,缺少发现问题的精神。对于开展到一半遇到困难的工作,不想着自己处理而总是想着依赖值班长。对于运维外的工作,上心较少,始终无法站在值班长的角度思考问题,距离优秀的值班员还有一定的距离。 2、专业知识学习不扎实,主动性较差,通过技术运营部组织考试发现每次只是培训时学习,很少利用多余时间进行学习。 3、工作经验不足业务水平较差,虽然从这一年中学习到了许多技术及故障处理方法,但是逆水行舟不进则退,其他人也在不停的学习,这样业务水平就有了差距,尤其在处理二次故障方面,更是一知半解。 三、2017年工作计划 针对2016年存在的不足和2017年自己所努力的方面,做出以下计划: 1、主动提高工作积极行,始终抱着发现问题的目光去观察问题,对于处理不了的问题要多想多试多验证,而不是总是依靠值班长。提高自己的责任心,真正做到把工作当事业干。 2、积极参加技术运营部培训,在培训时间外要加强拓展学习,把计划付出实际而不是每次只有三分半的热度,争取在明年内无论专业水平还是安全知识都有一个质的提升,为以后的运维工作打下坚实的基础。 3、在值班长的带领下多学多动手,要敢于不懂就问,将每一个不懂得故障都一次过,而不是每次不懂装懂,下次遇到同样的故障又是依靠值班长,尤其二次方面,要扎实学习,理论结合现场实际,争取做到太阳山电站任何地方发生任何故障都能轻松面对。 4、戒骄戒躁,电力行业工作一定要细心,对于工作要增加耐心不能马马虎虎,做到处理故障不留隐患,无论是专业还是其他生活问题都要统一对待,不能除了专业的问题就浮浮躁躁。 5、积极参加公司刊物投稿,增加自己的写作能力,多元化的全面发展。 在2017年中,我会继续不断的努力,每一年都有进步,每一年都会有成长。工作中,我将不断严格要求自己,做一名优秀的值班员,为西中区的工作献出一份绵薄之力。 2016年12月8日第3篇:电化教育馆工作总结_电化教育馆年度工作总结_模板 市电化教育馆年度工作总结 一年来,在市教育局党委的正确领导下,在省电化教育馆、省教育信息化发展中心、省教育技术装备处的具体指导下,我馆的工作中心突出、重点明确,圆满地完成了考试、指导、培训、竞赛、服务等各项工作,并取得了显著的成绩。2004年我馆获省电教“五优”竞赛优胜奖、省农村教育改革与农村远程教育应用征文活动组织奖、省第四届中小学电脑作品制作比赛组织奖、省教育信息化“三新”作品评选组织奖,组织中小学生参加全省、全国青少年科技创新大赛,我馆又获得了省教育厅、省科协、全国青少年科技活动领导小组表彰,获得先进组织奖,网络中心运维良好,网站点击率排名居全省教育网站前列。湖北电视台、市日报、晚报、荆门教育信息等新闻媒体相继报道我馆工作24篇、次。 一、主要工作和成绩 1、认真组织中考理科实验技能考试和教师计算机等级考试 今年,我市理科实验技能考试仍以20分的总分列入中考内容,考试收费标准降低了,但组织、要求和标准没有降低。为抓好这项工作,我们印制了《荆门市中考理科实验技能考试工作手册》,将考试程序、考试安排、考务组织、考试纪律等17项要求加以明确,并主动接受纪检、监察、督导等部门的监督,保证了这一工作的顺利进行。全市报考人数50078人,实考人数47732人,及格人数43576人,及格率为91.29%;高分人数38573人,高分率80.8%;满分人数22298人,满分率46.7%。由于组织严密、责任明确,所以整个考试没出半点纰漏和问题。 为进一步规范教师计算机等级考试工作,切实减轻教师负担,提高培训质量,增强考试信度,今年对教师计算机技能培训内容、考试办法进行了调整,采取智能组卷、自动评分系统进行考试,保证了考试成绩的客观性、公正性。全市参加教师计算机等级(培训)考试3487人,考试合格2882人,合格率为82.6%。 2、抓教育信息化基础设施建设,实现“县县通”。 全面开通市、县教育城域网。在电信公司大力支持下,钟祥、沙洋、京山、屈家岭四个县市区城域网主干全部开通,并在掇刀区电信局建起了东宝、掇刀、荆门城区南部学校接入的教育网汇接中心,保证了今年全市近30所学校的网络接入,也为今后学校方便、快捷地接入荆门教育信息网做好了准备。 3、认真组织各类相关专业技能培训和教育网教学资源应用观摩展示活动。 为提高我市电教、装备和教育信息化相关专业人员的素质,我们相继举办了各类专业技能培训和展示活动。今年,网络中心对接入教育信息网的学校逐校进行教育资源应用培训讲座,共举办讲座17场,培训教师4000余人次;贯彻落实教育部《教育信息化管理标准》和举办校园网建设培训,培训专业技术人员100余人;荆门教育信息网特约通讯员培训,培训学校(单位)通讯员60多人;学校(单位)第二期网络管理、网页制作培训,培训专业技术人员近110人;根据教育部、省教育厅的要求,开展英特尔未来教育的骨干教师培训,共培训教师392名(其中中心培训319人,竹园小学校本培训73人);11月29日至30日我馆在市实验小学召开了“全市电教表彰会暨现代教育技术展示会”。全市受表彰的先进单位和个人,各县市区电教馆负责人,省、市属电教试点学校的负责人和骨干教师80多人参加了会议。会议期间,市教育局表彰了15个电化教育先进单位和40名先进个人,市实验小学、龙泉中学介绍了学校电教、科研经验,观摩了信息技术与学科整合网络优质课和优秀CAI课件,参观了市一中、海慧中学等学校校园网建设及应用现场。 4、以“评”促教、促研,积极抓好电教、装备教学研究和业务活动。 在省电教馆组织的农村教育改革与农村远程教育应用征文活动中,我市共收到教师应用教学资源经验总结和论文30篇,其中20篇送省参评,获一等奖1篇,二等奖2篇,优秀奖17篇(省未设三等奖),我馆获优秀组织奖。 全市报送中小学、幼儿园电教“五优”、“三新”作品249件,经市电教评委的终评,将58件优秀作品送省参评,获一等奖15件,二等奖28件,三等奖15件。荆门外校、市石化二小的作品在全省电教研讨会上展示交流。由于组织得力,作品质量较高,我市获优胜奖。 组织中小学电脑作品制作暨教师电子教案比赛活动。我馆承办了第四届全市中小学电脑作品制作暨教师电子教案比赛活动。各地选送上报市电脑绘画、电脑平面设计、电子报刊、网页、程序设计、教学软件等作品281件,市评委评选推荐了18件作品送省参评,其中有6件作品获省一等奖。市龙泉中学杨磊同学创作的电脑平面设计《繁荣农村经济,促进农民增收》荣获全国二等奖(此奖是全省省辖市唯一的二等奖,按照教育部有关规定荣获高中段一、二等奖的选手将获得保送上大学的资格)。因组织工作严谨周密,作品质 [1] [2] 下一页 汽车俱乐部自驾游活动总结 放飞身心 回归自然共享吉利快乐人生 --“感受激情,体验狂野”吉利汽车胡吉吐莫自驾游活动总结 大庆拉威尔吉利汽车俱乐部于10月4日独家推出的“感受激情,体验狂野” 吉利汽车胡吉吐莫自驾游活动顺利圆满的结束了。此次活动形式新颖,内容丰富,全方位的体现了吉利汽车经销商(大庆拉威尔汽车销售有限公司)对吉利车友的细微关爱,倾情为吉利车友打造温情,快乐,和谐的俱乐部服务平台,全面的诠释了“吉利汽车创造超值生活”的核心理念。丰富了扩大了广大吉利车友有车生活空间,用全新的休闲活动方式让吉利车友真正体验了“放飞身心,回归自然”的快乐,感受了拥有吉利汽车的骄傲和快乐,更感受了作为吉利人的大庆拉威尔汽车销售有限公司的全体员工的真诚感恩回报行动,在吉利车友和我们之间建立了一条牢固的情感纽带,提高了吉利车友对吉利汽车品牌的钟情度和认可度,为吉利汽车品牌在潜在消费群体中的“口碑”营销建立了良好的渠道。 本次活动经过拉威尔吉利汽车俱乐部的精心组织策划,投入了大量资金,在全体活动工作人员的齐心协力下取得了以下可喜的成绩。 1.活动执行方案详细细致,有效减少了活动在筹备过程和举办过程中的失误,为以后开展类似活动积累了丰富的经验和可参考资料。 2.活动创意新颖独特,迎合了广大吉利车友对渴望交流,体验激情,感受自然的愿望。得到了吉利车友的认可和喜爱,为“口碑”渠道的建设打下了良好基础。 3.广大吉利车友对本次活动热情,积极的参与,对活动的内容和形式充分认可,对以后俱乐部的发展纷纷提出宝贵的意见和想法,出现了积极参与俱乐部各项活动全力全策的大好局面。 4.本次活动的各个小组相互之间积极配合,有条不紊,体现出了良好的团队合作精神。在活动的各个环节上尽职尽责,团结协作展现了拉威尔公司的良好精神风貌。 5.通过活动中的沟通和交流,提高了吉利车友对吉利品牌的忠诚度和归属感,建立了“口碑”营销的新渠道。使参与本次活动的媒体朋友切身感受到了吉利汽车在大庆市场的旺盛人气,纷纷给予了高度的评价和肯定,对于吉利汽车在大庆地区的知名度,美誉度的更好宣传推广作了深厚的铺垫。 6.通过本次活动中乡村复杂路面和沙滩车技的大比拼,使媒体和广大车友对吉利汽车的驾驶性能有了新的认识,更有力的展示了吉利汽车优越的驾驶性能品质。 7.通过对参加活动的吉利汽车的统一编队,有序指挥给沿途人民群众留下了吉利汽车整齐阵容,亮丽色彩,时尚外观,澎湃动力的良好印象,进一步诠释了“吉利汽车创造超值生活,是老百姓买的起的好车”的核心经营理念。 8.通过对本次活动媒体后期宣传的统一规划布置和对吉利车友,潜在客户的信息搜集整理,更有效的扩大了吉利品牌在大庆地区的影响力,加速了吉利汽车在大庆地区的品牌推广,有力的打击了竞争对手,在大庆地区率先举起文化服务营销的大旗,全力占有市场份额,提高销售业绩。 回顾整个活动,在细数成绩的同时活动中暴露出来的一些不足之处也是可圈可点的。 1.由于对天气问题和部分吉利车友十一期间活动行程安排了解的不细致,导致部分吉利车友参加本次活动的时间不能及时确定,没有按计划时间及时集合出发。 2.由于参加本次活动的吉利车友之间彼此不是十分熟悉,没有事先搭造起吉利车友沟通交流的平台,导致活动开展期间部分车友对互动环节的参与热情不高。 3.由于对活动现场实地情况的了解不足,在搭建聚餐场地时面积过小没能达到集体围坐聚餐的预期热烈效果,,导致部分聚餐期间的互动游戏无法进行。 4.由于部分工作人员贪杯好饮导致活动的收尾工作落实不具体,局部场面混乱。 通过以上对本次活动的认真,客观的分析总结,可以清楚的看到本次活动中取得的可喜成绩和不足因素。 通过本次“感受激情,体验狂野” 吉利汽车胡吉吐莫自驾游活动的成功举办,充分体现了大庆拉威尔汽车销售有限公司作为吉利汽车大庆地区的经销商积极响应吉利集团的号召,开展各种形式的文化服务营销,为广大吉利车友送去细微关爱,带来超值生活的核心理念,真正的以文化服务营销占有市场份额,促动销售,拉动销量的大幅度提升。有效提高吉利品牌的知名度和美誉度。虽然在开展活动中有些方面还有待改进完善,但是我们有决心在未来的工作中再接再厉为所有购买吉利汽车和将要购买吉利汽车的朋友们,打造更好更完善的网络服务平台,创造更多更值的文化生活空间,更有力的落实吉利集团“服务至尊,网络制胜,再创辉煌”的战略指导思想,让吉利汽车在大庆油城这片土地上根深叶茂,硕果累累。 汽车俱乐部自驾游活动总结一文由搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处! 2004年上半年,XX市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机,深入贯彻落实十六届三中全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”科学 思想 作为引领经济工作的航标,结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际,以及康院残疾职工唱主打的现实,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路,籍此,院长郭响亮率领全体职工在市残联的坚强领导下,同心同德,克服资金、设施、补贴等不利因素,又创下了令人满意的成绩,经济收入达50万元 ,与去年同期持平。 具体工作:“坚持一条主线”、“突出两个重点”、“实施三项举措”、“打造知名品牌”。 一、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素质。 康院正视激烈的竞争挑战,要求领导、职工与时俱进,多补身子勤换脑,广泛涉取科学知识,掌握最新技术,提高专业素质,而且要增强“ 思想、心理”等素质。 思想 决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。把3月份作为学习月,系统地学习了《选择决定命运》、《学习是通向未来的护照》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《职业经理人常犯的十一种错误》、《自动自发》、《细节决定成败》等等。全院职工 思想 上发生了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的积极性,并上交了书面材料,写下了各自的心得体会,同时将所学到的运用到工作中去。 周五例会 上集中学习了中央省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。各科主任汇报本周接诊人次,职工主动做事,人性化管理方面,及存在的问题和职工的建议,半年来共收集了建议100多条,采纳了60条。并联系实际展开讨论,形成一个统一的行之有效的方案,并于周一例会上给职工一个圆满答复。 二、突出两个重点 1、以人为本,精心构建温馨家园 康院以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造,从医疗实践中 发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,推广“三心”、“六声” 服务,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,彰显了更为理想的疗效。 外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余,4月8日在其康复出院座谈会上,激动之情溢于言表,禁不 [1] [2] [3] [4] 下一页 我们班的活动大致分为三个部分:调研,讨论,接通. 调研.基本情况:我们班级六个男生寝室,一个没电脑,三个拥有两台电脑;女生有一台.班级**个成员中,选择网络作为与朋友聊天工具的占***%,下载东西的占了**%左右,查资料**%以上(在写文章时);看新闻的占**%(以男生为主),无目的浏览的也占**%,其余的用途由:bbs,联网下棋,上网发短消息,写信……由此可见,网络在目前还是被作为一种通讯工作,而其丰富的资源还没真正在同学中得到利用. 讨论.面对这样一个调研结果,我们进行了一番讨论,如何利用网络.每个人都由自己不同的想法.有些人认为网络就是用来联系人与人,沟通思想的;有人认为通过网络结识不同的人,开阔自己的视野;也有人希望尝试着通过网络去了解一些国内外最新的科技;也有人觉得现在的网络还在一个发展阶段,而为我们可利用的很少……最后基本上得到了这样的一个结论:现在不论我们运用计算机干什么,我们学生的一种”工作”状态,还是独立独行的,而不是团体合作,所以网络还不能展现其独特的魅力. 接通.虽然我们现阶段运用网络还停留在一个初级阶段,主要功能还是沟通,所以我们希望它能为我们提供一个”虚拟”的f*******班.我们有自己校友录,那里有学习生活,有我们过去的掠影;建立了班级的邮箱,存放着课程的笔记;建立的通讯录,大家可以通过email联系…… 与以往的活动不同,这次我们的活动将在网络中延续…… F*******班 团支部 ****年**月第4篇:国医馆工作总结巨鹿县中医院国医馆工作总结 2013年巨鹿县中医院在省中医药管理局、县卫生局指导下,为推进中医院国医堂建设,完善基层中医药服务体 系,提升基层中医药服务能力,结合我院工作实际,现将工作总结报告如下。 通过中医诊疗区域的整合改造、建立中医文化长廊,营造浓厚的中医文化氛围,并将原有的中医人员、资源进行全面整合,设立中医诊疗区—-国医堂,开设中草药房,开展具有中医药特色的服务项目,宣传推广中医专家及中医适宜技术。目前,开设了中医内科、中医外科、中医妇科、针灸推拿科、理疗科等科室,开展拔罐,刮痧,熏洗等系列服务。目前有主任中医师1名,针灸主治医师1名,康复医师2名,配备现代化的煎药系统。开馆以来为辖区居民提供中药饮片服务约735人次,拔罐约459人次,针灸569人次,推拿按摩1895余人次,中药熏蒸328人次,膏药外贴134人次,刮痧269人次,中医访视2256人次,共计服务人次6645,共计业务收入: 元,次均费用: 元。已经形成了“因为有需求,专家愿意来服务;因为效果好,病人乐意来诊疗”的良好互动局面。 中医,是我国的国学,理论与实践和基层医疗卫生服务理念相结合,开展基层医疗卫生中医适宜技术是发展传统中医的重要战略,既遵从医改要求,又能推进中医向前发展,既能满足社区居民对健康需求,又能提高基层医疗卫生机构服务能力,为城乡居民提供安全有效和低成本服务。中医药在预防、保健、康复、治疗方面具有简、便、廉、验、效的优势,中医养生保健在群众中有广泛的社会需求和群众基础。为此,我们通过建设中医特色社区卫生服务中心,在为辖区5万余居民建立动态健康档案的基础上,以老年人、妇女儿童、慢病患者等为重点服务人群,以“医患合作互动、健康自主管理”的服务模式,积极推广中医药适宜技术,开展中医特色的养生、预防、保健、康复、治疗工作,引导居民建立“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”健康生活方式,全面构建了中医特色“未病先防”体系。 在保健方面,针对不同体质制定相应的中医保健方案,开展具有中医药特色的疾病预防、食疗药膳、情志调节、运动功法、体质调养、经络按摩等养生保健活动,推广健康的生活方式,发放不同体质的中医保健处方,开展具有中医特色的养生保健工作。在康复方面,康复患者在接受系统西医治疗的基础上,在专家指导下,运用针灸、推拿、拔罐、肤贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热运、导引等技术和中药熏蒸、腰椎颈椎牵引器、针灸电针仪、多功能微波治疗仪、电脑中频治理仪及红外理疗仪器等设备进行康复治疗。极大的提高了康复效果,有效地缩短了康复疗程。在慢病管理方面,针对社区管理的高血压、冠心病、糖尿病、脑中风等慢性病人,制定适合社区慢病人群的中医保健方案,运用中草药和针灸、刮痧、理疗等中医技术,实施中医特色个性化慢病指导、慢病干预和慢病治疗,降低慢病的发病率及疾病的致残、致死率。 三、完善功能,深化内涵,促进中心健康发展 XXX年我中心以《中医药健康管理服务规范》为契机,群策群力,自行研发了中医体质辨识软件,中医体质辨识告别了中医传统模式,进入了更加快捷准确的“E时代”。 该软件通俗易懂,不仅大大提高了工作效率,更加完善和规范了数据资料的保存与查询,实现了对辖区居民的中医药保健与治疗的连续性服务,为今后的科研奠定了基础。 中心结合自身实际情况,并将特色建设与XXXX医疗服务全面有机融合,在机构内部广泛宣传,积极发动,充分调动广大职工的积极性。召开“中医药特色建设研讨会”,交流工作经验,分析困难问题。进一步统一思想、提高认识,理清思路、明确目标。近年来,中心加大中医建设工作的对外宣传力度,每年组织中医健康保健养生知识讲座及义诊XX次以上,受益群众XXXX余人次,编印中医健康教育处方XX种X万余张,通过多角度、全方位宣传中医服务特色和品牌,进一步扩大了中心知名度和影响力。省、市领导多次到中心考察调研,对我中心的中医建设工作给予了较高的评价,促进中心中医药工作的更好的发展。第5篇:电教馆工作总结2011年电教馆工作总结 2011年度电教馆重点工作任务,一是强化“农远”工程管理和应用,督促各县区落实“用于农远工程的学校公用经费比例不少于10%” 的政策。以江上青小学信息化建设为契机,加快学校信息化建设步伐,提升农村教师信息化水平和整体素质。二是推进教育信息化建设中开展各种教学应用整合活动,促使全市教育信息化设备应用常态化。三是加强宿州教育网建设,开展教育新闻宣传先进单位的评选活动。 2011年在局党组的正确领导下,在省电教馆、省信息中心的指导下,紧紧围绕局中心工作,形成了常规工作常抓不懈,重点工作抓主线的电教工作新特色。 一、农远工程方面的工作 2011年四月,电教馆根据省教育厅皖教秘〔2010〕565号《关于开展农远工程应用与管理工作检查的通知》和皖教秘〔2011〕111号《关于对利用〈小学英语空中课堂〉教学资源推动小学英语课程开设工作进行检查的通知》文件精神,就检查事项通知并布置各县区,各县区相续开展了检查。2011年度的全省“农远”工作重点是落实“安徽网台”建设与管理,就这问题我们抓住不放松,下发了市教电14号文件强调了两个内容;一是利用〈小学英语空中课堂〉教学资源推动小学英语课程开设情况,二是总结2010年度农远工作的管理与应用情况。要求各县区认真对照以上几个文件做好省级迎检工作。我们日常利用各县区农远QQ管理群发布活动信息,实施市级指导,对发现的各种问题进行归纳并开展集中检查,2011年开展了三次农远专项检查,并对检查结果在宿州教育网上公布。目前,农远(“安徽网台”)硬件设备老化严重,都是超期服役,多数都过报废期,各县区在推动应用方面保障机制相对滞后,没有专项经费更新。公用经费的百分之十用于信息技术方面分类不清,没有台账。农村中小学教师流动较大、身兼数职的现象很普遍,维护管理这些设备的教师积极性不高,主要是激励机制不明,干多干少都一样,同酬不同工,兼职杂事较多,各种检查的文字材料基本都是基层农远管理员承担。 2011年开展了农远应用新星优秀课例的推荐活动,组织开展了农远管理员的评选推荐活动,我市两名农村教师获省教育厅优秀农远管理员称号,全市十一名农村教师获得了市级称号。来自农远项目学校近百篇电教论文、博客、课件、教学设计等学术作品获省奖。 江上青小学是农远“模式二”学校,2011年我们结合本地实际情况,以江上青小学的农远建设为抓手,从点的实践活动作为破解我市农远工作的难题。3月份,指导了江上青小学“宿州市现代教育技术实验学校”课题实验活动,并启动了“江上青小学教育信息化建设实施方案”,提出以“网络环境下的爱国主义教育实践”为课题,在语文、思想品德、少先队活动等学科分设子课题的研究。 为课题的开题,我们多次来到学校组织教师开展广泛的研讨,围绕着课题涵盖的学科多方论证,在大家充分讨论的基础上,形成了一致意见。要求课题申请报告必须坚持中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,学习研究《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年--2020年)》,结合教育信息化发展的需要和实际,结合本校发展的实际,结合自身研究能力和发展的实际,推进信息技术(网络)环境下爱国主义实践的教育、管理的有效应用,推进教育信息化进程中的理论创新、制度创新和方法创新。在开展的课题实践中,对教育信息技术研究要有使命感、时代感,课题研究要有前瞻性,要有所创新、有所发现、有所突破,既要勇于解放思想,又要坚持实事求是。对于教育信息技术(网络)环境下的应用研究要注重针对性和实效性。 同时,指导学校做好省级课题申报的前期探讨,力争在市级课题的基础上做好省级现代教育技术实验学校的课题申报。 2011年2月12日至2月18日,市教育局电化教育馆率先在江上青小学开展了现代教育技术应用的专题培训,江上青小学的全体教师和周边学校的部分教师共46人参加了学习,拉开了江上青小学教育信息建设的序幕。 2011年2月份第一阶段的培训达到了预期效果,教师反响很大,市教育局及时总结并分别上报安徽省教育厅、宿州市委、市政府,并得到了充分肯定。 2011年8月,我们引进具有先进教育理念的英特尔®未来教育基础课程培训教程,在江上青小学信息技术技能培训基础上开展的教育理念的培训,这是落实《江上青小学2011年现代教育技术培训方案》第二阶段的培训。英特尔®未来教育项目是我国教育部开展的一项国际合作教育项目。该项目旨在帮助教师在课堂中有效运用信息技术来改进教学效果。它运用以学生为中心的教育方法,帮助教师引导学生积极参与到学习活动中来,以便支持学生更好地掌握21世纪的必备技能。 为做好此项培训工作,市教育局领导亲自过问并参与制定详细的培训流程和方案,我们专门请来了我省6支国家级培训团队中最优秀的一支担任主讲任务,40名江上青小学教师参与了这项被称为“魔鬼式培训”的学习。 经过培训,学员们对未来教育以学生为中心的理念有了较深刻的领悟。许多教师在培训中都留有感言,在培训中,当你亲眼见证了这种理念与大家心灵的呼应,才能深切感受到这种培训方式给农村教师带来的巨大冲击。 就培训而言,我们一直在探讨,在反思,时刻围绕科学发展观,以人为本,以创设和谐社会为出发点,着力打造以应用为目的的学科教师培训,不搞形式,力求务实。由于措施得力这项教师培训效益突出,大受欢迎。教师们普遍反映培训改变了他们的教学方式和教育理念,教育技术能力和专业化素养都得到了提升。不少教师在培训结束后,仍然继续在QQ群中聚会讨论新的教育体会和延伸方式。 2011年,宿州市教育局把江上青小学的信息化建设作为局党组的一项重要议事日程,常抓不懈。为做好2011年度的两个培训,市教育局多次召开局机关协调会,挤压办公经费,落实培训经费和培训事宜,先后筹措培训资金3万多元,组织编写培训教材3000本,邀请国家、省、市、县四级学科培训教师,确立指导思想和培训方式,以先进的教学理念作为基本培训原则。 下一步我们将循序渐进地推动江上青小学教师在教学应用上狠下功夫。 二、教育信息化建设多头并进 2011年为推进我市教育信息化的建设,我们与宿州市信息化协会深入学校调研,并把调研报告发布在宿州市信息化杂志上,根据我市教育信息化的现状,及时提出我市教育信息化建设意见,供各级领导参考。 当前我市的教育信息化发展较快,涉及教育的各个方面,在招生考试方面应用已是自成体系,在学校信息化管理方面,有基教的学籍管理系统,职教的学籍与资助系统,在办公信息化方面有OA文件系统,在财务管理方面有财政系统的LAN内网支付平台,在教育公共信息方面有《宿州教育》网发布平台,这些都是社会上、教育系统公认的、具有一定公信力的系统和平台,但信息化信息共享的特性确不能体现出来,形成了各自为政的局面,影响了我市教育信息化建设的步伐。按照省教育厅的要求,我们制定了宿州市教育局视频会议、远程学习系统的建设方案,对考试系统与局公共系统进行了整合研究,提出了实施意见并报局领导。2011年各学校都投入了大量资金由于购置信息技术设备,硬件教学环境基本具备,但应用信息技术设备和利用有关教育资源用于学校教育教学方面多数流于形式,一是设备有但教学资源匮乏或滞后,二是更新保障、相关的激励机制滞后。多数学校在落实公用经费10%用于信息技术方面也是主观上消极,客观上被动的局面,都是以各种理由挤占和挪用。 三、宿州教育网站的窗口作用突出栏目丰富多彩 1、2011全年共收到并预审信息4879条,在宿州教育网发布信息3960条。上报市政府网站信息并发布1261条,省教育厅网站发布信息712条。回复“局长信箱”咨询问题30余条。 2、通过宿州教育网发布公告,面向社会公开征集宿州教育网网站LOGO(网站标识)设计方案。征集活动自2011年2月10日开始,至2011年3月31日截止,共收到设计方案43个。 经有关专家对征集到的全部设计方案逐一进行认真评审,评审出中标设计方案1个(已采用),入围设计方案11个。 3、如何办好让人民满意的宿州教育网站,我们认真研究,反复推敲,以教育部、省教育厅、市政府政务公开的指标为架构,开展并完成了宿州教育网的改版工作,改版后的主页内容更充实,信息更新,布局更合理,设计更美观。在新版面中增加了“宿州教育概况”,“互动服务”,“局长信箱”,“教育热点问题网上调查“,“政务信息公开”,“网上办事”等栏目,加大了政务信息公开和网站互动力度,拓展了网站服务功能。 4、贯彻省市宣传工作精神,围绕市教育局中心工作,在宿州教育网开辟“贯彻全教会精神”、“庆祝建党90周年”、“四型机关建设”、“2011年度教育系列职称评审”、“书记带头大走访活动”等专栏。 5、召开宿州教育网信息工作会议,回顾和总结上一年来教育信息宣传和和电子政务建设方面的主要工作,布置下一阶段教育信息宣传工作,表彰在教育信息宣传工作中做出突出成绩的2家先进单位和8名先进个人,市互联网宣传管理办公室负责人就我市教育系统网络文化建设和网络宣传管理工作提出要求,我们对教育信息写作与网站上传知识进行培训。 6、为保障市教育局网络中心网站、电子政务等服务器和各办公电脑系统的安全购买了网络版杀毒软件卡巴斯基。 四、电教常规工作 电教馆在完成市教育局分解任务的同时,加强对工作职责的落实和强化。 1、组织开展了全市中小学生电脑制作活动(电脑绘画、电子报刊、网页、电脑动画、电脑艺术设计、程序设计),共评出上报省作品63件,获奖41件,其中省级一等奖3件,二等奖17件,三等奖21件。在此次活动中主动与宿州移动合作,激发了中小学生参与电脑制作活动的热情,开展大型颁奖活动提升了中小学生电脑制作活动的社会知名度。 2、组织开展多媒体教育软件(多媒体课件、信息技术与学科教学整合课例、学科主题社区、教育教学工具类软件系统)、电教六项作品(教育技术论文、课题研究、教学设计、教师博客(或教师个人网站)、教育叙事研究、农村中小学现代远程教育(含英特尔R未来教育基础课程项目)应用研究)等项的学术评选活动,多次获省电教馆的好评。 3、在安徽省优秀基础教育资源评选活动中,我市获奖作品占全省的八分之一,其中一等奖位居前四。2011年安徽省基础教育资源网聘任我市中小学12个学科24位优秀教师为首届网上学科审查员,这是对我市教育信息化应用的肯定。 4、参与《宿州市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》教育信息化方面和《宿州教育年鉴——教育信息化建设部分(2007——2010)》的规划起草。 5、定期到网络中心对网站、电子政务等服务器进行计算机病毒扫描,查看系统日志,检查有无非法用户侵入及木马攻击;对网站及电子政务系统进行数据库存备份。 6、负责全市“利用互联网从事教育信息服务的网站和非学历教育网校”的审批,2011年审核三家教育网站。承担全市教育电子政务的使用指导、功能拓展、服务器管理。 7、指导拍摄了5节新课改典型课例,并推荐省教育厅中小学教材审查委员会待审,对教育教学软件进行业务学习,以提高推荐水平做好引进工作。 8、负责市教育局机关网络管理与维护工作,全年维修局网络中心服务器、各楼层网络、电脑故障51次;负责视频会议的信号保障工作,全年共承担视频会议技术保障11次;承担局机关主要会议音响、照相等事务,全年共承担会议照相91次(包括外出),处理照片上万张。 9、2011年开展了英特尔未来教育基础课程的培训活动,全省6个项目我市争取了2个,80名来自我市农村学校的教师参加了省级骨干教师的培训,1600名教师参加了学科教师的培训,这样我市四县一区率先在全省完成了英特尔未来教育基础课程的培训工作。 2012年工作计划 2012年围绕局中心工作 ,以省市各项目标责任分解工作落实为抓手,注重成果和工作成效。 1、2012年的电教常规业务工作不能放松,要紧密结合教育教学,开展有利于提高我市教师掌握现代教育技术的培训、评选、竞赛等活动,以最大限度的为基层服务。 2、认真贯彻落实省教育厅、市政府等上级部门的工作部署,做好相关文件的传达和落实,并结合本地实际提出工作建议。 3、加强电子政务的建设步伐,做好服务器系统运行的保障工作,确保省厅与我市电子文件的畅通传递;逐步推进电子政务系统在局日常工作中的应用,使其成为提高工作效率,降低办公成本的有力工具。 4、进一步提升宿州教育网站的知名度,引起社会各界的关注,完善信息发布报送的有关激励配套机制,推动网站信息审核、政务发布、专题开设等制度的落实,确保互联网管理制度的贯彻落实。 5、进一步强化宿州教育网信息员的管理和培训工作,继续加大对热点问题的宣传力度和对一些教育公共信息公示的力度。 6、继续与市、县区、学校教科研部门配合,加强“教育科研”栏目建设,打造一个宿州教育科研网上信息交流的平台,以推动我市教育科研的发展。 7、做好网络中心多台服务器的系统运行保障,病毒防范,数据备份,办公网络的维护,局领导安排的会议、活动照像,照片图片的分类存档,会议音响的保障等。 8、进一步强化农远的管理与应用工作,在省市农远应用新星、农远管理员等专项评选的基础上,拓展农远的应用,使其专项活动常态化,区域内活动多样化。开展一年一次的调研活动,针对问题及时调整工作思路,对个性问题微调,共性问题普调。 做好省厅组织的年度农远专项检查迎检准备。从早建立迎检意识,对2011年省农远督导检查中的不足,进行分类分析并向局领导提出整改建议。督促县区加大农远应用的活动,从制度上、行为上造成我市农远应用的良性氛围。借网台建设的契机把农远管理员纳入电教专业人员的管理档案,使我市的农远管理员在册在档,为农远的健康良性发展提供技术保障。 9、积极参加各种现代教育技术的学术交流活动,引导并鼓励我市县区学校开展相关现代教育技术的学术交流,课题研究等活动。 10、认真研究并推进学校教育信息化的建设步伐,规范学校信息化的应用,针对学校信息化设施进行标准化整合指导,开展检查交流力争改观学校近年来信息化各自闭塞的局面。 11、开展教育信息化试点工作,积极争取国家和省级教育信息化试点,开展省内学校网上结对活动,开展与长三角学校网上结对活动,积极开展数字校园网的建设指导。 12、2011年12月14日,省委教育工委委员、省教育厅副厅长金燕在教育厅基教处、师范处、教科院、电教馆、信息中心、装备中心负责人参加的全省市级电教馆馆长座谈会上指出:教育信息化目前正面临着史无前例的良好发展时机;一是基础教育正处在从全面普及到全面提高质量的转型期;二是从人民教育人民办到人民教育政府办的转变,政府不断加大对教育的投入,政府的教育职责在不断强化和落实。三是我们正处在政府职能转变、事业单位机构改革的关键时期。教育信息化服务是政府提供公共服务的重要范畴;四是从教育发展的本身而言,正处在从传统教育到信息化教育发展转变的重要时期。受到这一好利的震动,我们电教馆认真学习,深刻领会并结合2011年度省教育厅对市教育局的考核内容,做好2012年度教育信息化工作的谋划,在两个方面做好切实可行的工作, 一、重点抓学校校园网的管理,校园网管理涉及多个部门,但在迎检的时候确显出薄弱。从今年参与迎检活动的情况看,再看周边的校园网发展态势,感到压力大,我们的主观能动方面不是很积极。在2012年我们将安排几次校园网的调研,并出台一些有针对性的措施,推动学校信息化应用方面做些工作。 二、2012年我们将推动市教育局机关文件流程的电子化,使我市的教育电子政务有较大的飞跃,届时局文件的拟稿、核稿、审稿、签发等均通过我们局的电子政务平台实行无纸化,无疆域,就是只要能上网就能及时办理文件的相关流程。 三、在局领导的统筹指导下整合教育系统的相关教育信息化工作,即使不能整合也要实行备案制,既相关教育信息化方面的活动资料都要留存局指定的部门,这样相关的迎检材料就不会空白。 2012年1月4 日第6篇:电教馆工作总结一、主要工作和成绩(一)加强学习,提高素质。认真落实每周星期 二、四各两小时的政治业务学习制度,组织职工认真学习有关的政策法规、系统的学习了“信息技术与课程整合”,“多媒体计算机教学模式”、“卫星教学资源的下载、整理与应用”“计算机的维修、维护技术”、“网页制作技术”等方面的业务理论,职工的政治素养和业务技能有了较大的提高。 (二)加强培训,提高能力。 1、举办远程教育项目管理应用研讨会暨项目管理员培训班1期,培训人数达126人,解决了学校远程教育设备使用及教学资源应用上存在的问题和困难,再次规范了项目管理,提高了全县项目管理工作水平。 2、利用寒假校长培训期间,举办中小学校长远程教育专题讲座1次,参加人数120多人,使各位校长再次提高了认识、明确了责任。 3、召开正宁教育网校级网站管理员培训会1次,培训管理人员40多人,规范了校级网站的管理与维护,提高了校级网站内容的质量和更新速度,真正办出了符合学校实际的网站。 4、举办英特尔未来教育培训班2期,培训教师50人,使教师将计算机的使用与现有课程紧密的结合起来,提高了教师的课件制作水平。 远程教育项目实施两年来,共举办各类培训班9期,专题讲座27场(次),培训人员1437人。现在每校至少2名学科教师能熟练应用远程教育项目设备,通过他们的辐射带动,远程教育在农村中小学教学中的效益日益凸现,教师学、用远程教育设备和资源已成气候。 (三)加强网络建设,拓宽校园资源。 1、筹集资金3万元,建成并开通了正宁教育信息网,网站共涉及14个主要栏目,涵盖18个部门,148个中小学、幼儿园,并为中心小学以上学校(含县城2所幼儿园、2所民办高中、进修学校等)34个单位建成校级网站。网站上现已上传各类教育资源120g,正宁教育信息网的建立为广大教师搭建了一个集学习、探讨、交流、合作功能为一体的平台,达到了信息发布、资源共享、网校合作的目的,赢得了社会、学校的好评。在全市教育网评比中正宁教育网荣获一等奖。 2、多次和电信部门协商,达成了合作协议,电信部门以全市最低资费,为学校和教育工作者个人以adsl方式接入了互联网,目前,全县中心小学以上学校和有条件的农村六年制小学(除沟圈初中、南邑初中、五顷塬中心小学由于距离中心交换机房较远,暂时以isdn方式接入外)全部以adsl宽带方式接入互联网,初中以上学校将互联网接入了计算机教室,并在全市率先开通了办公自动化系统,使中心小学以上的学校通过互联网和全县实现了办公自动化。 (四)、审时度势,创新工作。 1.经过多次考察、评比、筛选,评选出了全县远程教育项目工作示范点,5月份,成功的召开了全县远程教育工作现场会,全县各乡(镇)学区、初中、完中校长,局属单位及各股室主要负责人参加了会议,县局主要领导,县电信局局长及全市各县(区)电教馆馆长出席了会议,市电教中心曹主任莅临会议并讲了话。会议的成功召开,提高了认识,总结了经验,充分发挥了示范点的带动效应,相互学习,取长补短,达到了共同提高的目的,为全面推动全县远程教育工作上台阶奠定了坚实的基础。今年10月份,在合水小学教育管理现场会上,张俊峰馆长作了题为《利用远程教育资源 革新教育教学模式》的经验交流。 2.为推进正宁教育网建设,今年后季举办全县校级教育网站评比活动,评选出优秀网站,进行表彰奖励。 (五)努力做好服务工作,发挥设备应用效益。为全县各远程教育项目学校维护、维修项目设备120多台(件),培训指导教师90多人次。 (六)广泛收集整理资源,充实资源库建设。县电教馆资源中心收集、下载、整理涵盖基础教育各年级所有课程和各类专题的资源,并且督促、协助各校通过互连网和教育卫星宽带网下载、整理课程资源,以供学科教师和学生使用。 (七)广泛采纳新闻资料,做好宣传报道工作。 1、编辑、出版《正宁县中小学信息技术教育》杂志4期,共刊登各类文章100余篇,其中我县中小学教师文章40余篇,为我县电化教育事业的健康顺利发展起到了良好的舆论宣传作用。 2、完成了教育系统举办的各类活动的摄、录、编工作,先后拍摄资料近50小时。 (八)强化检查,规范管理。组织人员对全县中小学信息技术教育的开展和项目设备的运行情况做了一次全面检查,并对远程教育项目设备进行了维护、维修,促进了中小学信息技术教育的科学化管理,确保了项目设备的正常运转。 (九)壮大党支部队伍,健全党支部工作。推荐、吸收2名青年同志为预备党员,建立健全了党支部工作制度,把职工思想教育和党风廉政建设工作纳入了重心工作之中,职工的思想素质和精神面貌有了较大改善。 (十)认真落实省、市、县分派的任务,努力完成其他工作。 1、完成了全县中小学信息技术教材及配套光盘的征订工作。 2、圆满完成了上级业务主管部门和县文化教育体育局安排的其他各项工作。 二、存在问题及工作方向 (一)职工业务能力有待提高,特别是计算机网络知识和指导学校信息技术教育工作的实践操作能力。 (二)科学管理,责任到人的制度急需加强。 (三)积极争取省、市电教部门业务工作支持,为我县电教工作多立项、多投资。 (四)继续加大中小学信息技术教育管理和指导工作。 (五)争取经费,解决历史遗留问题,并不断完善各种设备的配套工作。 (六)紧紧围绕学校电化教育工作中心不变,以服务为先导,全面开展电化教育工作。第7篇:电教馆工作总结篇1:电教馆工作总结 电教馆工作总结 一、主要工作和成绩(一)加强学习,提高素质。认真落实每周星期 二、四各两小时的政治业务学习制度,组织职工认真学习有关的政策法规、系统的学习了“信息技术与课程整合”,“多媒体计算机教学模式”、“卫星教学资源的下载、整理与应用”“计算机的维修、维护技术”、“网页制作技术”等方面的业务理论,职工的政治素养和业务技能有了较大的提高。 (二)加强培训,提高能力。 1、举办远程教育项目管理应用研讨会暨项目管理员培训班1期,培训人数达126人,解决了学校远程教育设备使用及教学资源应用上存在的问题和困难,再次规范了项目管理,提高了全县项目管理工作水平。 2、利用寒假校长培训期间,举办中小学校长远程教育专题讲座1次,参加人数120多人,使各位校长再次提高了认识、明确了责任。 3、召开正宁教育网校级网站管理员培训会1次,培训管理人员40多人,规范了校级网站的管理与维护,提高了校级网站内容的质量和更新速度,真正办出了符合学校实际的网站。 4、举办英特尔未来教育培训班2期,培训教师50人,使教师将计算机的使用与现有课程紧密的结合起来,提高了教师的课件制作水平。 远程教育项目实施两年来,共举办各类培训班9期,专题讲座27场 (次),培训人员1437人。现在每校至少2名学科教师能熟练应用远程教育项目设备,通过他们的辐射带动,远程教育在农村中小学教学中的效益日益凸现,教师学、用远程教育设备和资源已成气候。 (三)加强网络建设,拓宽校园资源。 1、筹集资金3万元,建成并开通了正宁教育信息网,网站共涉及14个主要栏目,涵盖18个部门,148个中小学、幼儿园,并为中心小学以上学校(含县城2所幼儿园、2所民办高中、进修学校等)34个单位建成校级网站。网站上现已上传各类教育资源120g,正宁教育信息网的建立为广大教师搭建了一个集学习、探讨、交流、合作功能为一体的平台,达到了信息发布、资源共享、网校合作的目的,赢得了社会、学校的好评。在全市教育网评比中正宁教育网荣获一等奖。 2、多次和电信部门协商,达成了合作协议,电信部门以全市最低资费,为学校和教育工作者个人以adsl方式接入了互联网,目前,全县中心小学以上学校和有条件的农村六年制小学(除沟圈初中、南邑初中、五顷塬中心小学由于距离中心交换机房较远,暂时以isdn方式接入外)全部以adsl宽带方式接入互联网,初中以上学校将互联网接入了计算机教室,并在全市率先开通了办公自动化系统,使中心小学以上的学校通过互联网和全县实现了办公自动化。 (四)、审时度势,创新工作。 1.经过多次考察、评比、筛选,评选出了全县远程教育项目工作示范点,5月份,成功的召开了全县远程教育工作现场会,全县各乡(镇)学区、初中、完中校长,局属单位及各股室主要负责人参加了会议,县局主要领导,县电信局局长及全市各县(区)电教馆馆长出席了会议,市电教中心曹主任莅临会议并讲了话。会议的成功召开,提高了认识,总结了经验,充分发挥了示范点的带动效应,相互学习,取长补短,达到了共同提高的目的,为全面推动全县远程教育工作上台阶奠定了坚实的基础。今年10月份,在合水小学教育管理现场会上,张俊峰馆长作了题为《利用远程教育资源革新教育教学模式》的经验交流。 2.为推进正宁教育网建设,今年后季举办全县校级教育网站评比活动,评选出优秀网站,进行表彰奖励。 (五)努力做好服务工作,发挥设备应用效益。为全县各远程教育项目学校维护、维修项目设备120多台(件),培训指导教师90多人次。 (六)广泛收集整理资源,充实资源库建设。县电教馆资源中心收集、下载、整理涵盖基础教育各年级所有课程和各类专题的资源,并且督促、协助各校通过互连网和教育卫星宽带网下载、整理课程资源,以供学科教师和学生使用。 (七)广泛采纳新闻资料,做好宣传报道工作。 1、编辑、出版《正宁县中小学信息技术教育》杂志4期,共刊登各类文章100余篇,其中我县中小学教师文章40余篇,为我县电化教育事业的健康顺利发展起到了良好的舆论宣传作用。 2、完成了教育系统举办的各类活动的摄、录、编工作,先后拍摄资料近50小时。 (八)强化检查,规范管理。组织人员对全县中小学信息技术教育的开展和项目设备的运行情况做了一次全面检查,并对远程教育项目设备进行了维护、维修,促进了中小学信息技术教育的科学化管理,确保了项目设备的正常运转。 (九)壮大党支部队伍,健全党支部工作。推荐、吸收2名青年同志为预备党员,建立健全了党支部工作制度,把职工思想教育和党风廉政建设工作纳入了重心工作之中,职工的思想素质和精神面貌有了较大改善。 (十)认真落实省、市、县分派的任务,努力完成其他工作。 1、完成了全县中小学信息技术教材及配套光盘的征订工作。 2、圆满完成了上级业务主管部门和县文化教育体育局安排的其他各项工作。 二、存在问题及工作方向 (一)职工业务能力有待提高,特别是计算机网络知识和指导学校信息技术教育工作的实践操作能力。 (二)科学管理,责任到人的制度急需加强。 (三)积极争取省、市电教部门业务工作支持,为我县电教工作多立项、多投资。 (四)继续加大中小学信息技术教育管理和指导工作。 (五)争取经费,解决历史遗留问题,并不断完善各种设备的配套工作。 (六)紧紧围绕学校电化教育工作中心不变,以服务为先导,全面开展电化教育工作。篇2:2011年电教馆工作总结 2011年电教馆工作总结 2011年度电教馆重点工作任务,一是强化“农远”工程管理和应用,督促各县区落实“用于农远工程的学校公用经费比例不少于10%” 的政策。以江上青小学信息化建设为契机,加快学校信息化建设步伐,提升农村教师信息化水平和整体素质。二是推进教育信息化建设中开展各种教学应用整合活动,促使全市教育信息化设备应用常态化。三是加强宿州教育网建设,开展教育新闻宣传先进单位的评选活动。 2011年在局党组的正确领导下,在省电教馆、省信息中心的指导下,紧紧围绕局中心工作,形成了常规工作常抓不懈,重点工作抓主线的电教工作新特色。 一、农远工程方面的工作 2011年开展了农远应用新星优秀课例的推荐活动,组织开展了农远管理员的评选推荐活动,我市两名农村教师获省教育厅优秀农远管理员称号,全市十一名农村教师获得了市级称号。来自农远项目学校近百篇电教论文、博客、课件、教学设计等学术作品获省奖。 江上青小学是农远“模式二”学校,2011年我们结合本地实际情况,以江上青小学的农远建设为抓手,从点的实践活动作为破解我市农远工作的难题。3月份,指导了江上青小学“宿州市现代教育技术实验学校”课题实验活动,并启动了“江上青小学教育信息化建设实施方案”,提出以“网络环境下的爱国主义教育实践”为课题,在语文、思想品德、少先队活动等学科分设子课题的研究。 为课题的开题,我们多次来到学校组织教师开展广泛的研讨,围绕着课题涵盖的学科多方论证,在大家充分讨论的基础上,形成了一致意见。要求课题申请报告必须坚持中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,学习研究《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年--2020年)》,结合教育信息化发展的需要和实际,结合本校发展的实际,结合自身研究能力和发展的实际,推进信息技术(网络)环境下爱国主义实践的教育、管理的有效应用,推进教育信息化进程中的理论创新、制度创新和方法创新。在开展的课题实践中,对教育信息技术研究要有使命感、时代感,课题研究要有前瞻性,要有所创新、有所发现、有所突破,既要勇于解放思想,又要坚持实事求是。对于教育信息技术(网络)环境下的应用研究要注重针对性和实效性。 同时,指导学校做好省级课题申报的前期探讨,力争在市级课题的基础上做好省级现代教育技术实验学校的课题申报。 2011年2月12日至2月18日,市教育局电化教育馆率先在江上青小学开展了现代教育技术应用的专题培训,江上青小学的全体教师和周边学校的部分教师共46人参加了学习,拉开了江上青小学教育信息建设的序幕。 2011年2月份第一阶段的培训达到了预期效果,教师反响很大,市教育局及时总结并分别上报安徽省教育厅、宿州市委、市政府,并得到了充分肯定。2011年8月,我们引进具有先进教育理念的英特尔?未来教育基础课程培训教程,在江上青小学信息技术技能培训基础上开展的教育理念的培训,这是落实《江上青小学2011年现代教育技术培训方案》第二阶段的培训。英特尔?未来教育项目是我国教育部开展的一项国际合作教育项目。该项目旨在帮助教师在课堂中有效运用信息技术来改进教学效果。它运用以学生为中心的教育方法,帮助教师引导学生积极参与到学习活动中来,以便支持学生更好地掌握21世纪的必备技能。为做好此项培训工作,市教育局领导亲自过问并参与制定详细的培训流程和方案,我们专门请来了我省6支国家级培训团队中最优秀的一支担任主讲任务,40名江上青小学教师参与了这项被称为“魔鬼式培训”的学习。 经过培训,学员们对未来教育以学生为中心的理念有了较深刻的领悟。许多教师在培训中都留有感言,在培训中,当你亲眼见证了这种理念与大家心灵的呼应,才能深切感受到这种培训方式给农村教师带来的巨大冲击。 2011年,宿州市教育局把江上青小学的信息化建设作为局党组的一项重要议事日程,常抓不懈。为做好2011年度的两个培训,市教育局多次召开局机关协调会,挤压办公经费,落实培训经费和培训事宜,先后筹措培训资金3万多元,组织编写培训教材3000本,邀请国家、省、市、县四级学科培训教师,确立指导思想和培训方式,以先进的教学理念作为基本培训原则。 下一步我们将循序渐进地推动江上青小学教师在教学应用上狠下功夫。 二、教育信息化建设多头并进 2011年为推进我市教育信息化的建设,我们与宿州市信息化协会深入学校调研,并把调研报告发布在宿州市信息化杂志上,根据我市教育信息化的现状,及时提出我市教育信息化建设意见,供各级领导参考。 当前我市的教育信息化发展较快,涉及教育的各个方面,在招生考试方面应用已是自成体系,在学校信息化管理方面,有基教的学籍管理系统,职教的学籍与资助系统,在办公信息化方面有oa文件系统,在财务管理方面有财政系统的lan内网支付平台,在教育公共信息方面有《宿州教育》网发布平台,这些都是社会上、教育系统公认的、具有一定公信力的系统和平台,但信息化信息共享的特性确不能体现出来,形成了各自为政的局面,影响了我市教育信息化建设的步伐。按照省教育厅的要求,我们制定了宿州市教育局视频会议、远程学习系统的建设方案,对考试系统与局公共系统进行了整合研究,提出了实施意见并报局领导。2011年各学校都投入了大量资金由于购置信息技术设备,硬件教学环境基本具备,但应用信息技术设备和利用有关教育资源用于学校教育教学方面多数流于形式,一是设备有但教学资源匮乏或滞后,二是更新保障、相关的激励机制滞后。多数学校在落实公用经费10%用于信息技术方面也是主观上消极,客观上被动的局面,都是以各种理由挤占和挪用。 三、宿州教育网站的窗口作用突出栏目丰富多彩 1、2011全年共收到并预审信息4879条,在宿州教育网发布信息3960条。上报市政府网站信息并发布1261条,省教育厅网站发布信息712条。回复“局长信箱”咨询问题30余条。 2、通过宿州教育网发布公告,面向社会公开征集宿州教育网网站logo(网站标识)设计方案。征集活动自2011年2月10日开始,至2011年3月31日截止,共收到设计方案43个。 经有关专家对征集到的全部设计方案逐一进行认真评审,评审出中标设计方案1个(已采用),入围设计方案11个。 3、如何办好让人民满意的宿州教育网站,我们认真研究,反复推敲,以教育部、省教育厅、市政府政务公开的指标为架构,开展并完成了宿州教育网的改版工作,改版后的主页内容更充实,信息更新,布局更合理,设计更美观。在新版面中增加了“宿州教育概况”,“互动服务”,“局长信箱”,“教育热点问题网上调查“,“政务信息公开”,“网上办事”等栏目,加大了政务信息公开和网站互动力度,拓展了网站服务功能。 4、贯彻省市宣传工作精神,围绕市教育局中心工作,在宿州教育网开辟“贯彻全教会精神”、“庆祝建党90周年”、“四型机关建设”、“2011年度教育系列职称评审”、“书记带头大走访活动”等专栏。 5、召开宿州教育网信息工作会议,回顾和总结上一年来教育信息宣传和和电子政务建设方面的主要工作,布置下一阶段教育信息宣传工作,表彰在教育信息宣传工作中做出突出成绩的2家先进单位和8名先进个人,市互联网宣传管理办公室负责人就我市教育系统网络文化建设和网络宣传管理工作提出要求,我们对教育信息写作与网站上传知识进行培训。 6、为保障市教育局网络中心网站、电子政务等服务器和各办公电脑系统的安全购买了网络版杀毒软件卡巴斯基。 四、电教常规工作 电教馆在完成市教育局分解任务的同时,加强对工作职责的落实和强化。 1、组织开展了全市中小学生电脑制作活动(电脑绘画、电子报刊、网页、电脑动画、电脑艺术设计、程序设计),共评出上报省作品63件,获奖41件,其中省级一等奖3件,二等奖17件,三等奖21件。在此次活动中主动与宿州移动合作,激发了中小学生参与电脑制作活动的热情,开展大型颁奖活动提升了中小学生电脑制作活动的社会知名度。 2、组织开展多媒体教育软件(多媒体课件、信息技术与学科教学整合课例、学科主题社区、教育教学工具类软件系统)、电教六项作品(教育技术论文、课题研究、教学设计、教师博客(或教师个人网站)、教育叙事研究、农村中小学现代远程教育(含英特尔r未来教育基础课程项目)应用研究)等项的学术评选活动,多次获省电教馆的好评。 3、在安徽省优秀基础教育资源评选活动中,我市获奖作品占全省的八分之一,其中一等奖位居前四。2011年安徽省基础教育资源网聘任我市中小学12个学科24位优秀教师为首届网上学科审查员,这是对我市教育信息化应用的肯定。 4、参与《宿州市中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》教育信息化方面和《宿州教育年鉴——教育信息化建设部分(2007——2010)》的规划起草。 5、定期到网络中心对网站、电子政务等服务器进行计算机病毒扫描,查看系统日志,检查有无非法用户侵入及木马攻击;对网站及电子政务系统进行数据库存备份。 6、负责全市“利用互联网从事教育信息服务的网站和非学历教育网校”的审批,2011年审核三家教育网站。承担全市教育电子政务的使用指导、功能拓展、服务器管理。 7、指导拍摄了5节新课改典型课例,并推荐省教育厅中小学教材审查委员会待审,对教育教学软件进行业务学习,以提高推荐水平做好引进工作。 8、负责市教育局机关网络管理与维护工作,全年维修局网络中心服务器、各楼层网络、电脑故障51次;负责视频会议的信号保障工作,全年共承担视频会议技术保障11次;承担局机关主要会议音响、照相等事务,全年共承担会议照相91次(包括外出),处理照片上万张。 9、2011年开展了英特尔未来教育基础课程的培训活动,全省6个项目我市争取了2个,80名来自我市农村学校的教师参加了省级骨干教师的培训,1600名教师参加了学科教师的培训,这样我市四县一区率先在全省完成了英特尔未来教育基础课程的培训工作。篇3:电教馆工作总结 电教馆工作总结 一、主要工作和成绩(一)加强学习,提高素质。认真落实每周星期 二、四各两小时的政治业务学习制度,组织职工认真学习有关的政策法规、系统的学习了“信息技术与课程整合”,“多媒体计算机教学模式”、“卫星教学资源的下载、整理与应用”“计算机的维修、维护技术”、“网页制作技术”等方面的业务理论,职工的政治素养和业务技能有了较大的提高。 (二)加强培训,提高能力。 1、举办远程教育项目管理应用研讨会暨项目管理员培训班1期,培训人数达126人,解决了学校远程教育设备使用及教学资源应用上存在的问题和困难,再次规范了项目管理,提高了全县项目管理工作水平。 2、利用寒假校长培训期间,举办中小学校长远程教育专题讲座1次,参加人数120多人,使各位校长再次提高了认识、明确了责任。 3、召开正宁教育网校级网站管理员培训会1次,培训管理人员40多人,规范了校级网站的管理与维护,提高了校级网站内容的质量和更新速度,真正办出了符合学校实际的网站。 4、举办英特尔未来教育培训班2期,培训教师50人,使教师将计算机的使用与现有课程紧密的结合起来,提高了教师的课件制作水平。 远程教育项目实施两年来,共举办各类培训班9期,专题讲座27场 (次),培训人员1437人。现在每校至少2名学科教师能熟练应用远程教育项目设备,通过他们的辐射带动,远程教育在农村中小学教学中的效益日益凸现,教师学、用远程教育设备和资源已成气候。 (三)加强网络建设,拓宽校园资源。 1、筹集资金3万元,建成并开通了正宁教育信息网,网站共涉及14个主要栏目,涵盖18个部门,148个中小学、幼儿园,并为中心小学以上学校(含县城2所幼儿园、2所民办高中、进修学校等)34个单位建成校级网站。网站上现已上传各类教育资源120g,正宁教育信息网的建立为广大教师搭建了一个集学习、探讨、交流、合作功能为一体的平台,达到了信息发布、资源共享、网校合作的目的,赢得了社会、学校的好评。在全市教育网评比中正宁教育网荣获一等奖。 2、多次和电信部门协商,达成了合作协议,电信部门以全市最低资费,为学校和教育工作者个人以adsl方式接入了互联网,目前,全县中心小学以上学校和有条件的农村六年制小学(除沟圈初中、南邑初中、五顷塬中心小学由于距离中心交换机房较远,暂时以isdn方式接入外)全部以adsl宽带方式接入互联网,初中以上学校将互联网接入了计算机教室,并在全市率先开通了办公自动化系统,使中心小学以上的学校通过互联网和全县实现了办公自动化。 (四)、审时度势,创新工作。 1.经过多次考察、评比、筛选,评选出了全县远程教育项目工作示范点,5月份,成功的召开了全县远程教育工作现场会,全县各乡(镇)学区、初中、完中校长,局属单位及各股室主要负责人参加了会议,县局主要领导,县电信局局长及全市各县(区)电教馆馆长出席了会议,市电教中心曹主任莅临会议并讲了话。会议的成功召开,提高了认识,总结了经验,充分发挥了示范点的带动效应,相互学习,取长补短,达到了共同提高的目的,为全面推动全县远程教育工作上台阶奠定了坚实的基础。今年10月份,在合水小学教育管理现场会上,张俊峰馆长作了题为《利用远程教育资源革新教育教学模式》的经验交流。 2.为推进正宁教育网建设,今年后季举办全县校级教育网站评比活动,评选出优秀网站,进行表彰奖励。 (五)努力做好服务工作,发挥设备应用效益。为全县各远程教育项目学校维护、维修项目设备120多台(件),培训指导教师90多人次。 (六)广泛收集整理资源,充实资源库建设。县电教馆资源中心收集、下载、整理涵盖基础教育各年级所有课程和各类专题的资源,并且督促、协助各校通过互连网和教育卫星宽带网下载、整理课程资源,以供学科教师和学生使用。 (七)广泛采纳新闻资料,做好宣传报道工作。 1、编辑、出版《正宁县中小学信息技术教育》杂志4期,共刊登各类文章100余篇,其中我县中小学教师文章40余篇,为我县电化教育事业的健康顺利发展起到了良好的舆论宣传作用。 2、完成了教育系统举办的各类活动的摄、录、编工作,先后拍摄资料近50小时。 (八)强化检查,规范管理。组织人员对全县中小学信息技术教育的开展和项目设备的运行情况做了一次全面检查,并对远程教育项目设备进行了维护、维修,促进了中小学信息技术教育的科学化管理,确保了项目设备的正常运转。 (九)壮大党支部队伍,健全党支部工作。推荐、吸收2名青年同志为预备党员,建立健全了党支部工作制度,把职工思想教育和党风廉政建设工作纳入了重心工作之中,职工的思想素质和精神面貌有了较大改善。 (十)认真落实省、市、县分派的任务,努力完成其他工作。 1、完成了全县中小学信息技术教材及配套光盘的征订工作。 2、圆满完成了上级业务主管部门和县文化教育体育局安排的其他各项工作。 二、存在问题及工作方向 (一)职工业务能力有待提高,特别是计算机网络知识和指导学校信息技术教育工作的实践操作能力。 (二)科学管理,责任到人的制度急需加强。 (三)积极争取省、市电教部门业务工作支持,为我县电教工作多立项、多投资。 (四)继续加大中小学信息技术教育管理和指导工作。 (五)争取经费,解决历史遗留问题,并不断完善各种设备的配套工作。 (六)紧紧围绕学校电化教育工作中心不变,以服务为先导,全面开展电化教育工作。第8篇:陶瓷馆工作总结景德镇陶瓷馆2011年工作总结 2011年景德镇陶瓷馆在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观、坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照2010年所制定的工作目标有条不紊地开展工作。现将全年工作总结如下: 一、文物安全保卫工作: 陶瓷馆是国家唯一的专题性二级博物馆,也是我市重点文博单位之一。所以我们的首要任务就是做好博物馆的安全工作。在巩固稳定的同时确保馆藏文物和国家财产及人身安全,继续做到万无一失。 1、2011年我们严格按照《博物馆安全保卫条例》来开展各项安全保卫,防火防盗的工作。严格执行安全保卫规章制度,要求保卫人员加强学习,加强业务知识,不断提高自己的素质,提高判断事物的分析能力,尽我职责。当班期间保持高度警惕,巡逻检查认真仔细,不迟到按时交接班,做好当班情况记录。 2、我们定期召开全馆安全工作会议,加强社会治安综合治理工作,经常给干部职工宣传普法意义和社会治安综合治理的意义。今年7月份为提高全馆干部职工的法律意识,特聘请了驻地派出所和消防大队的警官来授课给大家讲授防火,防盗,法律常识。深受干部职工的欢迎,并现场进行了灭火演练,火险自救,报警,疏散等方面的知识培训。 3、我们全面加强防火安全工作,做到经常性宣传防火工作的 1 重要性,要求全馆职工爱护消防设施,对馆重点部位消防器材进行合理分布,并增添了20余只干粉灭火器材,对馆内的主要线路进行彻底更换,杜绝了火险事故的发生。今年我们还添臵了监控设备防雷系统,安全设施全面提升,实现了2011安全年。 二、藏品保护管理工作 1、为了符合国家文物保护库房规范要求和科学有效的管理藏品。我们将三楼库房的国家三级藏品安全的搬移至二楼标准库房密集架中。并为国家 一、二、三级馆藏文物量身定做了匣囊,在重点库房为器物较大的藏品增设了4个大型铁皮柜,完成了字画藏品规范整理科学入柜工作及国家 一、二级文物的交接工作。全面提升了我馆藏品保管的硬件功能及规范化科学管理的条件。 2、由故宫博物院古陶瓷研究中心发函,向我馆借调宋代哥窑瓷片以做“哥窑课题学术研究”之用,现已按时归还并完好入库。此次故宫借调我馆宋代哥窑藏品充分体现了馆际之间的友好往来,天下文博是一家的宗旨。并为“哥窑课题学术研究”提供了重要资源。 三、项目资金使用情况(100万国家专项资金) 陶瓷馆既是公益性文化传播事业单位又是我市对外文化交流的宣传窗口单位之一,我们严格按照国家项目部所拨付的100万国家专项资金使用要求及2010年陈列提升设计方案,在今年上半年全面开始实施展厅内装修提升方案及展厅改陈工作。在整 2 个展厅改陈工作中我们共计撤换藏品93件套、更新替换藏品共计96件套,并及时将更换藏品安全入库。 五、对外展览、宣传及文化产业工作 为了弘扬陶瓷文化,加强地区间文化交流,景德镇陶瓷馆积极加强与外地博物馆的联系,寻求合作,与数家省内外博物馆建立了友好关系。今年在外展与文化产业工作中有了质的飞跃,全年创收50余万元,超额完成了全年预定计划。 1、全面协助中央电视台《走进科学》栏目拍摄馆藏一级文物“元青花缠枝牡丹纹梅瓶”,并拍摄演示如何专业科学的提用藏品的全过程。 2、完成继去年与北京艺术博物馆联合举办的“传承-跨越—民国陶瓷艺术珍品展”撤展工作并商谈继续合作计划。 3、4月由石家庄市文广新局、景德镇市文广局主办,石家庄市博物馆与我馆共同在石家庄市联合举办“跨越世纪 瓷韵流芳——珠山八友及景德镇当代陶瓷珍品展”。本次展览展品共100余件,展品包括民国瓷、珠山八友瓷、当代艺术瓷、仿古瓷以及现代瓷等。 4、为全力支持景德镇陶瓷公司编印“十大瓷厂”历史史籍一书,我馆调用原十大瓷厂部分珍贵藏品并协助整个拍摄工作。 5、5月我馆受福建商品交易会组委会的邀请,参加中国福州第二届版权创意博览会精品展。承担任务以来我馆在全市征集了一批原创作来参加此次展示会。卓有成效的推广了景德镇千年陶 3 瓷文化,使我们景德镇的陶瓷品牌进一步打响,把影响力进一步扩大,让一大批原创作品在不断的创新和产生中能够得到知识产权的保护。 6、协助黑龙江美术出版社,清华美术学院立项、黑龙江重点出版工程出版《中华文脉—中国陶、中国瓷》一书提供宝贵的藏品图片资料。 7、景德镇美术馆是我馆下属二级机构。为热烈庆祝“中国共产党建党90周年”及景德镇美术馆顺利开幕,我们积极主动与各地美术馆取得联系,并得到了江西省美术家协会与江西画院的大力支持。还得到了省美协主席杨金星为我们“景德镇美术馆”的亲笔题字,这为我们景德镇美术馆的成立及对外的影响力、号召力坚实了基础,并鸣响了第一声皇家礼炮。我们还与广东,深圳大芬美术馆,大芬画院有了第一次良好的合作关系。在市文广局的大力关心与支持下获得大芬画院油画,国画作品78幅的借展。2011年6月29日美术馆隆重开幕,当天我们请到了市委书记许爱民,刘昌林亲自揭牌,剪彩、并得到了上级领导与社会各界的广泛好评 7、“第六届中国工艺美术大师评审——景德镇市初评展览与评比”在我们景德镇美术馆隆重举行。此项活动作品繁多、参评作者众多、分类布展工作繁重,我们经过细致安排,精心布臵,加班加点地组织带领工作人员将布展,评比工作配合的既专业又细致,圆满地完成了任务,得到上级及有关部门的赞扬与肯定。 8、10月我馆与福州市博物馆联合举办《辉煌历程-瓷韵馨香》陶瓷精品展。还特安排社会教育部工作人员参与了此次展览,馆际之间相互学习、充分交流。真正实现了“请进来,走出去”的管理模式,积极推动了我馆文博事业的发展。 9、在瓷博会期间我们景德镇美术馆为“高岭杯”艺术作品评比与景德镇市“颜色釉大赛”的评比及布展做了大量工作,并收藏了此次“高岭杯”获奖作品100余件,充分丰富了我馆的馆藏资源。 10、我们景德镇美术馆承办了“迎接党的十七大六中全会与瓷博会的胜利召开”全市美术作品作品展的布展工作。并承办了市老年大学的美术作品布臵工作,得到了市老年美协与市老干部局的肯定及上级部门与兄弟单位的赞誉。 11、自博物馆免费开放以来,来自不同地域、不同国家的海外游客、港澳台华侨及国内各省市自治区城市的观众来我馆参观,参观人数逐年上升,截止到今年11月底我馆共接待游客26000余人次,团队450批次,其中省领导60余批次,重要接待20余批次。越来越多的人们开始喜欢并热爱博物馆文化。 12、5月18日是世界博物馆日,今年的主题为“博物馆与记忆”。我们非常荣幸的接待了来我馆参观的景德镇特警支队的新一批特警们。为他们详细介绍了景德镇的悠久陶瓷文化,并开展了热情洋溢的座谈会。 13、为扩大讲解队伍、提高讲解员业务水平,金秋10月我馆面向 5 社会公开招兵买马,特聘请多年从事礼仪文化、语言文化、机关事业等工作的老师教授组成了一支专业评审队伍对此次应聘人员严格把关,为我馆甄选出一批素质良好的讲解员。我们还为这批新人安排专业培训,形态礼仪训练等计划,培养出一批新一代的生力军,为博物馆提升优质服务和良好发展打下坚实的基础。 14、文物知识进社区活动已经完成三次,分别是:昌江区鱼山镇景航社区、经公桥镇镇政府、市梨树园社区。 六、日常行政、财务管理工作 2011年我馆日常行政工作紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部门承上启下、联系左右、协调各种中心枢纽作用,同心协力顺利共同完成各项工作要求和任务。 1、强化基础管理,营造良好工作环境 行政办公室结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,便于行办基础管理工作实现规范化,使之相关工作达到优质,高效。做到了员工人事档案,培训档案,合同档案,公章管理,出车登记等工作的清晰明确,严格规范。做到了收发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到及时处理,当日事当日清。并实行指纹考勤制度,强化职工组织纪律观念,及时登记员工公休,补休情况,做好考勤总表。 2、我馆在财务管理工作上严格执行财务管理规定,履行节约、严格审核。建立了各项严格的财务制度,使财务日常工作做到有法可依,有章可循,实现财务管理规范化、制度化。并强化 6 经费监督,做到收支平衡。对年度预算经费支出进行详细分析,按科目进行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,科学合理的对本年度经费计划进行详细分解,从整体上对经费有了统筹安排。在具体工作中依法合理有效的使用每一项资金,专项资金严格按照工程建设资金支付程序办事,建立严格资金支付流程,加快专项工程的决算,做到先审后支,不审不支,支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支,计划先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提高财务管理,保证了收支平衡。 3、我馆为做好图书资料专业化、信息化、科学化管理。特安排工作人员到市图书馆学习专业图书管理业务知识,为今后的工作更专业更科学的开展,积累宝贵的经验。并组织工作人员系统地对本馆图书资料做好统计工作。 4、爱心捐款,情系全馆一家亲 2011年6月财务科科长邵霄清的女儿患白血病,馆领导召开会议,安排部署捐款事宜,全馆职工踊跃捐款共计一万元整,为邵科长一家奉献一份爱心。 5、库房白蚁防治 我馆属于白蚁重点防治区,又是白蚁重灾区。市白蚁防治所不定期的对新库房进行全面防治,有效的控制了白蚁的侵蚀与蔓延。 景德镇陶瓷馆 二0一一年十二月 游泳馆教学工作总结 游泳馆票务员工作总结(共11篇) 游泳馆办公室工作总结(共7篇) 游泳馆工作总结和计划(共6篇) 游泳馆岗位职责 下载泳馆工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 泳馆工作总结 查看更多