粮食局党的群众路线教育实践活动工作总结

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

粮食局党的群众路线教育实践活动工作总结

粮食局党的群众路线教育实践活动工作总结今年2月来,我局认真落实中央、省委、XX市委及XX市委的安排部署,在市委群办和第二督导组的指导帮助下,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,聚集“四风”突出问题,紧密联系工作实际,认真落实“六个更加注重”、始终坚持“六个突出”,扎扎实实完成了“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”,“整改落实、建章立制”三个环节的工作任务,并创造性地开展工作,做到“规定动作做沿到位,自选动作有特色”,盐取得了满意的效果,达到了隈“五个进一步”的目标。现毕将活动开展情况总结如下:一、高度重视,周密部署,骱确保教育实践活动有序开展局党组把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和窠重大政治责任,在市委召开斯党的群众路线教育实践活动鸸工作会后,立即召开全体党员干部职工大会,学习文件鲇精神,围绕活动的总体要求聩、目标任务、主要内容和方抬法步骤进行周密部署,对重晰点工作、时间节点等方面进瘸行细化和分解,为活动整体惦有序开展建立有效的组织保滇障和机制保障。(一)健菊全组织机构。2月20日,翕成立了由局党组书记、局长冯永福为组长,局党组成员ぬ、机关党委书记向平为副组雉长(兼活动办公室主任),鳘其他相关领导和股室负责人婚15/15n为成员的领导小组。下设办埂公室、综合组、宣传组和督觉导组等工作小组,确保统一踱领导、分工明确、责任到人黹,为活动的顺利开展提供了嘌组织保障。(二)强化实铄施保障。制定了活动实施方案、领导班子带头开展活动旧工作方案、个别访谈方案、佧宣传方案、民主评议方案、哥督导方案、“四风”突出问胥题专项整治方案、班子成员棒联系点工作方案和学习、讨劂论计划安排表,确保在组织龅推进、活动内容、进度安排桑和方式方法等方面不折不扣斐地贯彻执行上级精神。各支胚部、各股室分头制定本支部砦活动开展计划,建立起层层苹落实的机制保障。(三)大力开展宣传。开辟了“市煮粮食局党的群众路线教育实践活动专栏”、“市粮食局瘸党的群众路线教育实践活动惦学习园地”、“市粮食局党的群众路线教育实践活动公捺示栏”,购买了电视机、照ち像机、录音笔等硬件设备,缁撰写简报16期,对教育实践活动成果进行集中展示。二、深入学习,广泛听议,毙确保教育实践活动质量过硬瘊局党组把学习教育、听取顽意见作为基础环节,从加强蛛学习、提高思想认识入手,婆为深入开展教育实践活动开矛好头、起好步。(一)思篪想动员“全统一”。2月2坩6日,组织局机关全体党员厝干部职工、粮校教职工、部蠛分离退休党员和企业代表召囹开市粮食系统工作会议,动ご员全体党员干部深刻认识活15/15n动的重大意义,切实增强开观展教育实践活动的紧迫性、自觉性、主动性和坚定性。囚(二)学习讨论“全覆盖槎”。从2月25日开始,集咄中学习了各级领导关于群众薛路线的重要论述,特别是习萆近平总书记参加兰考县委常鲔委班子民主生活会上的重要蝰讲话精神,系统学习了中、晟省、市各级关于深入开展党扰的群众路线教育实践活动的丞实施意见、指导意见和实施衡方案;先后学习了人民日报桅、光民日报、新华社《以“を三严三实”弘扬焦裕禄精神霍》、《群众路线是党的生命哒线》、《跑好教育实践活动涟“接力赛”》等评论员文章亩7篇;先后学习了《重新拾起群众工作“传家宝”——攮云南省孟连县建立干部直接纹联系群众“五项制度”》、ヲ《万名干部联万家,服务群坏众全覆盖》、杨帮武民心工躺作法等先进典型人物和事例5篇;组织观看了《焦裕禄鹤》、《用生命书写忠诚》、诠《大山深处干群情深》等电酹影、专题教育片、微型党课飨、话剧共13部;再次学习豳了《党政机关例行节约反对浪费条例》、《四川省党政机关国内公务接待管理办法阙》、《关于厉行节约,反对鳟食品浪费的意见》、中央“á八项规定”、省委省政府“筑十项规定”、达州市十一项№规定和万源市七项规定、关迦于禁止违规大办酒席等“十仞四条”,以及《新风正气必蝶定压倒歪风邪气——几起违彘反中央八项规定精神的典型枚问题》等损害群众利益的典疑型案例两起;邀请党校专家辂和理论教员作《社会阶层与窄群众路线》、《问题意识—15/15n棺—密切联系群众的“金钥匙血”》等专题党课报告5次;缆组织学习了《论群众路线—阢重要论述摘编》、《厉行节莺约、反对浪费—重要论述摘泼编》、《万源市党的群众路线教育实践活动学习资料选搅编(一)》等书籍中的相关鹞内容;组织党员干部到万源杰保卫战战史陈列馆、李林森纪念馆参观,进行红军精神鸥和艰苦朴素精神教育,推动甥学教由表及里、由浅入深;劣组织开展“群众路线怎么走嗜”等8大主题讨论5次,确床立了粮食干部接地气、转作肮风的根本之路,即:多进基然层门、多知企业情、多解粮吹农忧、多办惠民事,“坚持啵科学发展”是主线、“管好愈一方粮仓、造福千万百姓”屙是核心、“努力创先争优”是目标,从而找准了深入推镒进教育实践活动的切入点。匾在集中学习的基础上,各芮支部还组织党员干部职工进兕行自学。采取分层分组形式氧,局长和班子成员带头组织壹、带头通读。统一配发学习╄书籍、学习资料和笔记本,缝实行专人召集、专人考勤,摊每次签到、实时通报。建立学习记录,专人登记,严格ゲ落实计划篇目,督促所有党瘫员干部不拉空挡,保证参学槁率和学习质量。在学习过脂程中,始终坚持结合粮食工作实际,创新工作思路,围疏绕粮食发展面临的形势和特挂点,选取符合实际、方式灵扪活,群众乐于接受、便于学ю习的学习方式,有效推动学嵬习教育进程。先后组织党员讠干部职工进行了13次集体4学习,学习篇目50多篇、硗人均笔记8000多字、撰潴15/15n写心得体会26篇,达到了赧学习主体、内容、形式、时磙间的“全覆盖”。(三)睁听取意见“全方位”。一是澳采取通过QQ、邮箱等形式挺向全局党员干部职工发放意见征求表,同时设置意见征什求箱,以无记名的方式进行,确保收到的意见建议真实有效;二是通过QQ群、信崂件等方式向市级分管领导、联系点领导和其他市级部门讲发放征求意见表,征求对局垡领导班子和党员领导干部的掇意见建议;三是领导班子成才员结合分管工作,带领业务述股室深入太平、烟霞粮油公螫司进行专题调研,召开现场川座谈会征求企业职工的意见桐;四是深入丝罗乡白果树村痂、白果乡庄子坪村和太平镇浙古马儿社区走访慰问,同当地党委政府、驻村干部、联撩系户召开座谈会,听取他们锪对帮扶工作的意见和建议;拶五是采取局党组书记与党组撤成员谈心,局党组成员之间搋相互谈心以及党组成员与分ザ管股室负责人谈心等方式征弥求意见。先后组织5场专题座谈会,发放征求意见函1醒20份、调查问卷100份农,收集意见建议134条,莆分门别类梳理为三方面六大妣类,为查摆问题奠定扎实的抨基础。三、从严要求,深寨刻查摆,确保教育实践活动ì达到目标局党组通过“自淫己找、群众提、上级点、互互相帮、集体议”等多种方式,严格对照“四风”表现形殍式深刻严肃地进行查摆,开踯展批评,确保活动达到发现`问题、解决问题的预期目标筏。(一)“四风”问题从严从实15/15n局党组始终坚持问茗题导向,以不怕问题小、不龠怕问题多、不怕问题尖锐的嚆“三不怕”精神,深入查摆渖班子和个人的突出问题。一螯是抛开面子自己找。每名班醭子成员对照“四面镜子”及岈自己成长经历,紧密联系思想、工作和作风实际,深入拳查找自身在“四风”、关系」群众切身利益和联系服务群众最后一公里方面存在的突耐出问题;二是认真恳请上级饩点。利用市委常委、组织部僬长李平洪,市委常委、总工奖会主席吴会轩,市政府副市长吴虹,达州市粮食局有关蜚领导,市委督导组等上级领﹀导来我局调研指导工作机会铲,主动向上级领导汇报工作Ⅱ,恳请指出局领导班子及个你人存在的问题,共征集意见蝶和建议12条;三是广泛听さ取基层群众意见。每名班子成员分别深入太平、烟霞粮夔油公司,粮食职工学校、分淬管股室、丝罗乡白果树村及艮相关乡镇,通过召开全体干漾部职工大会、与股室负责人搪谈心交心、组织群众座谈、背靠背提问等方式,深入查滟找班子及成员的突出问题;钓四是集体会诊突出问题。领颔导班子召开查摆问题专题会菥议8次,进行集体会诊。每廊位班子成员围绕近年典型案彖例、重大事件、来信来访、嗫群众诉求等透视反省“四风惩”问题,充分发表意见,讨闯论提出局领导班子及班子成员“四风”等问题的具体表现。(二)交心谈心谈通谈透自6月以来,局党组亲按照“四必谈”要求,把握炙心里想的、交心谈的、会上憧提的“三统一”原则,通过玢15/15n多种方式推心置腹地沟通思挨想、提出意见、寻求共识,糨确保谈通说透讲到位。一是杖接受上级谈。诚恳接受市委久常委、组织部长李平洪,市蒡委常委、总工会主席吴会轩籀、市政府副市长吴虹、第二加督导组等有关领导的谈心谈话。认真听取对局班子及班俐子成员指出的问题,虚心接孵受提出的意见和建议,进行跹归纳梳理,作为班子集体讨暑论的重要内容;二是全面展湫开谈。班子成员紧扣分管工作和作风建设,与分管股室阁全体同志开展谈心交心,认真听取对班子和班子成员存熊在问题的意见和建议;三是突出重点谈。局党组书记、观局长集中4天时间,和班子匐成员进行谈心交心,紧扣重记点工作和作风建设进行,听浇取对班子及本人存在问题的顶意见和建议,并指明努力方母向;四是深入反复谈。班子枞成员之间敞开心扉、以诚相甫见,紧扣工作和生活实际,ǒ主动谈自身存在的问题,恳途请对方坦诚指出自己存在的问题,双方围绕班子存在的眉问题交换意见,每人谈心次匠数都超过了5次以上。通过唯交心谈心,达到相互找问题、相互添措施,增进了解,蒯共同提高的目的。(三)荟对照检查剖析到位按照“荡重在写问题、重在找原因、幔重在查自身”要求,局班子嫁及成员主动回应所征求的意鹚见建议,认真对照、深刻剖靳析,切实把准脉、画准像,檄把对照检查材料质量的高低川作为民主生活会议水平的重矧要基础保障。一是认真剖析赝。针对“9+2+4”共性问题、“四风”问题、执行髟15/15n党的政治纪律和八项规定存酸在的问题,每位班子成员都猡严格剖析自己,撰写对照检猹查材料。其中班子对照检查擞材料修改达13次以上,班子成员对照检查材料修改平犭均达10次以上;二是主动领责。根据班子对照检查材丈料查找出的突出问题,坚持鏖不推诿、不回避,每个问题都至少有一名班子成员认领谬,保证问题认领全覆盖,不堇遗漏,并在个人对照检查材咂料里面全部体现;三是从严锕把关。班子对照检查材料严碜格按照审核程序审核。初稿盱形成后,组织班子成员10宙次集体讨论,对照问题逐条u审核。然后,召开全体干部捧职工大会,征求对班子对照近检查材料的意见和建议,从而进一步修改。送审稿形成溻后,经机关党委书记(局党叼组活动办主任)初步审核,圻再报局党组书记、局长进一蛮步审核。在此基础上,上报φ市委第二督导组进行审核,鹞初步通过后,最后报市委活陨动办及相关上级领导严格审棼核,确保对照检查材料的质量。(四)民主生活会触⒃及灵魂8月11日,局党组召开了班子专题民主生活奠会。班子成员联系自己的思ǖ想和工作实际,聚焦反对“甲四风”,以整风精神,严肃祠认真开展批评和自我批评,皤达到了“团结—批评—团结权”的效果。会议得到了市委馍常委、总工会主席吴会轩同└志的高度肯定。。一是自钜我批评直指要害。局党组书雾记、局长代表班子作对照检蛭查,深入剖析查找存在的突兹出问题。共查找问题35个15/15n罨,其中遵守党的政治纪律方面存在的问题8个,“四风响”方面存在的问题20个,╄关系群众切身利益方面存在埘的问题4个,联系服务群众峡“最后一公里”方面存在的忉问题3个。针对存在的问题诠,分别从“理想信念有所放松、宗旨意识有所淡化、党艿性修养有所懈怠、纪律约束髡有所降低”四个方面进行了闸深刻的原因分析,明确了今固后努力的方向和改进措施。麋班子成员的自我批评中,憨党组书记、局长冯永福带头羌放下面子、亮出里子开展自镖我批评,共查找问题28个佰。其他班子成员紧密联系个蝓人作风实际、分管工作和成舔长经历,依次自我检查、深刻剖析,共查找问题210ヵ个,其中“四风”问题94溥个,平均查找问题30个,苕每个问题都有1—2个典型蝤事例,做到有血有肉、具体实在。二是相互批评真刀飧真枪。按照“1人自我批评醌,7人集中‘开炮’”方式蒴,坚持“实事求是、认真负责、真诚坦率、增进团结”怙原则,做到相互批评单刀直、入、一针见血、直戳痛处。曙会上,大家对党组书记、局长冯永福提出批评意见5条疼,对党组成员、副局长孙厚颥权提出批评意见5条,对党首组成员、纪检组长李昌寿提蚯出批评意见6条,对党组成檀员、副局长刘建军提出批评昼意见4条,对党组成员、副酚局长李朝阳提出批评意见1栲0条,对党组成员、机关党同委书记向平提出批评意见6猃条,对党组成员余文君提出睥批评意见2条,对党组成员ㄓ王富强提出批评意见2条。外15/15n在党组书记、局长的带头伯下,班子成员之间的相互批埯评辣味十足,一连串的质问脓频频亮出。如“你作为年轻蛟领导干部,难道这不是党性蜿修养不强的表现吗?”这些聿真诚坦率、辣味十足的相互檄批评,因为没有夹杂私念,甙没有打击报复,让大家在红脸、出汗的同时,也在灵魂铸深处受到了警醒和震撼。大家对批评意见心悦诚服,真承正达到了思想和灵魂的深刻报洗礼。(五)组织生活会迥不走过场8月24日、25日,粮食职工学校党支部铃和局机关党支部分别召开了蓥专题组织生活会。会前准晓备按照上级的统一要求,从蟀组织学习、征求意见、谈心烤交心、边查边改等各个流程粤步骤有条不紊地进行,确保蜥会议不走过场,取得实效。匡会上每个党员针对工作问题鬈、作风问题发言真刀真枪、墒言词激烈、态度真诚,为推桶动工作效率所提意见建议一勖针见血、入木三分,大大增另加了基层党组织的凝聚力和蚜战斗力,呈现出准备工作扎脯实、剖析检查深刻、开展批黯评逗硬、整改措施全面等四晶个特点,得到了市委督导二葜组的高度赞扬。四、分类线整改,建章立制,确保教育歌实践活动取得实效针对群嫁众意见反馈和查摆出来的问氕题,局党组以高度的紧迫感呙与责任感抓好整改,确保活动取得抓铁有痕、踏石留印遛的实效。15/15n一是边学边查边镡改。在“学习教育、听取意罚见”环节,对查找出来的问棍题,按照边学边查边改要求邋,经局党组逐条研究审议,晁本着立足当前实际、注重长远发展的原则,按照问题的轻重缓急,初步将问题分为朦立即整改、研究整改和需要桐协调相关部门配合整改等类型。对能够直接解决的,立颀行立改,不拖不等,局党组烹当即指定相关人员进行落实;对通过努力,可以在近期鳢解决的问题,分管领导专门擒组织相关股室进行研究,提瞥出了整改建议和落实的期限徜要求,确保整改落实不打“韬折扣”;对一些深层次的、鼽短时间难以完全整改的问题荟,研究制定整改方案,包括尚整改事项、整改措施、整改介责任、整改时限、整改效果烊等内容,并于9月9日将班昃子整改方案及个人整改措施矧在单位公示栏公开,接受群劲众评判。二是建章立制整榷改。在“查摆问题、开展批鲜评”的基础上,认真做好作酉风建设制度的“废、改、立彦”工作,确保整改成效“不羸空”、“不偏”、“不虚”。局党组按照远近结合,标本兼治的要求,对原有的规章制度进行了一次认真的梳黛理和完善,形成了作风建设ア长效机制。在制度建设中注柿重了科学性、系统性,提高|了针对性、有效性和可操作霞性,做到了用制度说话,用外制度管人管事,用制度监督愦约束,确保制度在作风建设中发挥重要作用,为开创工崂作新局面,推动工作取得新锻成效,奠定了坚实的制度保茺障。一方面建立了《民主评孛议党员制度》、《党员干部铄学习制度》等党员教育方面⒐15/15n的制度18个,健全了《首学问责任制》、《机关请销假针制度》等工作纪律、机关行政效能建设方面的制度23耕个,完善了《财务管理工作姥制度》、《财务开支审批制Ъ度》等财经方面的制度10髟个,把严明纪律、厉行勤俭彷节约、反对铺张浪费的要求落实在机关内部管理的各个繁方面;另一方面进一步加强佟了岗位职责管理,完善了原ㄏ有的《万源市粮食局粮食流税通行政执法制度》(包括粮子食行政执法实施办法、粮食戽行政执法岗位责任制、规范虢性文件备案制度、对粮食违法案件案源处理办法、粮食医行政执法情况报告制度、罚蛲没财物收缴管理制度、粮食行政执法监督制度、投诉举吃报和案件回访制度、粮食行政执法过错责任追究办法、诧粮食行政执法人员行为准则放、粮食行政执法工作承诺。),使干部职工履行的职责膀具体化、明细化,做到职责厘清晰、任务清楚、要求明确钽。在教育实践活动过程中枫,局党组带头开展学习调研殆、带头搞好交心谈心、带头穗征求各方意见、带头进行对事照检查、带头抓好整改落实盆、带头推动工作实践,以登邡高望远、自我革新的境界和敏精神,以刮骨疗伤、不胜不├休的决心和信心,以抓铁有馓痕、锲而不舍的拼劲和韧劲,以极端负责、动真碰硬的忡态度和力度,把群众观点和号群众路线始终贯穿于工作中渍,以教育实践活动促进中心恫工作,以工作成绩检验教育遭实践活动成效,取得了比较け明显的认识成果、实践成果蔬和制度成果。15/15n一是思想认识和宗旨意识明显增强。群ヂ众路线教育实践活动使广大聱党员干部受到深刻的马克思描主义群众观点和党的群众路皎线教育,思想认识得到明显钎提升,宗旨意识得到明显加馀强。在活动开展初期,个别会同志或多或少有些“自我感俪觉良好”,觉得“四风”问过题离我很远、与己无关。通提过反复学、时时讲,破解轻仑视思想、观望心理、敷衍态猜度和担心情绪,全面提升党脑员干部的思想自觉性,进而荻通过“思想自觉”带动“行é动自觉”。随着教育实践活{动的深入开展,全心全意为馅人民服务的使命感和责任感瘾进一步增强。二是工作作娜风和精神风貌明显提升。随容着思想认识与宗旨意识的提硗高,广大党员干部的“心气授神”得到全面提升。一方面萃坚定了不断改进工作作风的撮“决心”。全体党员干部职蓁工上下一心,以为民务实清沙廉为工作目标,决策科学、迥措施管用、水平提高。另一俺方面激发了敢于动真碰硬的窑“勇气”、弘扬了一心为公砷的“正气”、渲染了敢于向蛸问题“开炮”的风气,形式那主义、官僚主义、享乐主义螋和奢靡之风得到有效解决。敲全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风,激发了锐意进取的工作热情,展现了昂扬向上的精屎神状态,形成了心齐、气顺衫、劲足、实干的良好氛围。三是党群关系和干群关系明矮显改善。局党组建立了领导秕干部联系点制度、直接联系服务基层等制度,强化了群忏众监督评价机制,进一步拓噪宽了党群、干群联系与沟通踯15/15n的渠道。党员和群众代表以参加支部大会、座谈会、组熠织生活会等形式,参与到活昀动中来。同时,局党组注重疃从解决群众关心的热点、难拟点问题入手,认真倾听群众奸呼声,突出抓了一些群众热渖切盼望的问题,为民务实清寰廉形象得到进一步树立。如依托市南虹商贸有限公司,佧在丝罗乡白果树村建立“公魍司+基地+农户”模式的蔬菜基地。协调国有粮食企业冕在黄钟、石窝、罗文等8个ō乡镇建立10000亩优质大米原料生产基地,切实帮唼助群众增收致富。总体来看,市粮食局自开展党的群穷众路线教育实践活动以来,溥严格落实上级部门的各项部署,同时又能密切联系实际车,创造性开展工作。活动开觜展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真,既锤炼了干部队伍的思想作风,蓉又推动了中心工作的开展;毫既得到了上级部门的多次肯≯定,又得到了人民群众的一紊致好评。但仍然还存在一些解不足,如个别同志对自己剖蹿析、批评还不够深刻;在开︹展批评时碍于情面,还不够蜀直接大胆;直接联系服务群蕾众的惠民措施还有待完善等里等。市粮食局全体党员干部晶职工将以此次活动为契机,进一步围绕反对“四风”、霸解决突出问题为重点,认真囫开展批评与自我批评,在继匣承以往积累的群众工作好经怯验、好方法的基础上,不断鲠创新载体,丰富活动内涵,鳕真正达到“转变作风树形象关、凝聚力量促发展”、“管血好一方粮仓,造福千万百姓正”的目的。15/15n特此报告。15/15
查看更多

相关文章

您可能关注的文档