2021工程部个人月工作计划3篇

2021工程部个人月工作计划3篇

2021 工程部个人月工作计划 3 篇 【篇一】工程部个人月工作计划怎么写 2021 在 xx 年，工程部将结合前方经营部门需求，继续加强内部管理，细化各岗 位的工作量，大力开展节能降耗和成本控制工作，科学制定员工培训、人才培养 计划。具体 一、进一步细化管理，制定各岗位工作量 鉴于工程部所辖设施设备比较庞杂，日常工作量较大，为较好的给前方经营 部门提供优质的工程保障服务，xx 年对于各岗位的工作内容和职责，制定详细 的工作内容，以具体落实各项工作的责任及考核指标，具体主管岗位。 a、根据 xx 年底对所辖专业设备的评估，核定各系统设备数量，按照设备重 要性、区域、时间进行详细划分，制定 xx 年相对应的大修计划；每季度、每年 进行工作总结； b、每季度对所辖专业设备进行运行现状检查，根据设备总数，按照区域和 时间，每季度提交检查报告，每年提交评估报告； c、对所辖专业设备的外部维保单位，根据合同中维保计划，密切进行跟踪、 监督、检测、验收工作，对产生的维保资料、纪录每月进行整理归档。根据设备 日常运行故障率及外观进行维保质量考核； d、结合所辖专业设备的实际情况，每半年对专业员工进行一次设备操作及 故障处理培训； e、若遇重大活动，制定有针对性的详细工程设备检查、保障方案； 2、运行值班岗位 a、对于所辖设备、机房、前方能耗场所，制定详细巡视、检查制度，按照 时间节点、路线、巡视次数制定表格，每班根据要求执行； b、每月对当班卫生包干区域的卫生清洁工作； c、每半年进行一次重大突发事件处理模拟训练，能按照应急预案进行处理， 并提交事故处理报告； 3、报修岗位 a、按照工程部 iso 文件报修流程要求，正确填写报修单、完成各项报修任 务。对收费项目，核定收费价格，由业主签字确认； b、对于有偿服务领取材料须、与报修单、用途保持一致； c、对于报修任务，完成后必须做好收尾清洁工作； d、对于报修任务，不得出现客户不满意投诉现象； e、指派一名主管负责报修管理工作； 4、大修岗位 a、按照大修计划，须在计划时间内完成大修任务； b、对于大修工作完成后，须由专业主管进行质量评估； c、在大修过程中，须减少耗材的使用，能维修就维修、能利用旧零配件就 利用旧配件； d、大修完成后，在下次大修日期前，不得出现返修现象； 对于以上各项工作指标及规定，工程部将在日常工作中，加强检查、督促工 作，发现违反第一次警告，第二次过失处理，第三次调整岗位。 二、节能降耗工作 近三年来，工程部的节能降耗工作在各级领导的大力支持下，取得了较大的 成效，根据工程部对目前管理和设施设备的初步评估，今后的节能降耗工作以加 强管理为主，实时跟踪前方经营部门的能耗使用情况，及时调整各能耗设备的运 行参数，从管理过程中寻求节能效益。在对各能耗设施设备的节能改造方面，将 以小改小革为主，同时密切跟踪市场上的节能技术、设备的发展趋势，结合会展 中心实际状况，实施科学、合理的节能改造项目。因此：节能管理措施 a、运行值班员工加强巡视，及时处理能耗设备的“跑、冒、滴、漏”的现 象； b、值班长每天对前方经营部门的能耗使用情况进行监控，实时调整设备运 行参数； c、细化节能指标到每天，由值班长每天总结主要能耗情况，对照往年同期， 在外部气温。经营负荷相差不大的情况下，不得出现能耗增加现象；若有，提交 分析报告； 2、xx 年计划实施节能改造项目 a、西馆展厅照明无极灯节能改造项目(一层低区) b、裙房三楼部分区域空调管路安装电动控制阀分时段供冷节能项目 c、裙房空调系统冷冻泵加装变频器节能项目 d、西馆一层展厅空调出风口改造项目(xx 年剩余未改的) e、热交换与热空调冷凝水回收利用节能项目 f、东馆自动扶梯加装变频器节能项目 三、后备人才培养工作 1、根据工程部目前管理队伍的年龄结构现状，并以物业公司外部市场拓展 需要为准，xx 年工程部在员工培训、人才培养工作方面，主要侧重两点综合性 工程管理人才培养主要措施为在优秀值班长、主管进行轮岗培养，通过多专业、 多岗位轮岗，提高值班长对各专业设施设备的技术水平，增强专业主管对日常运 行管理队伍的了解，为工程部今后管理人才储备打下基础。 2、复合型工程技术员工培养 主要措施为各专业优秀员工进行轮岗培养，通过多专业、多岗位轮岗，提高 他们对跨专业设施设备的技术处理能力，为今后人力成本控制，解决多专业复杂 技术问题、提高部门工作效率储备人才。 【篇二】工程部个人月工作计划怎么写 2021 即将到来的 20XX 年充满希望和挑战，对工程部提出了更高的要求。为积极 配合各小区物业管理完成各项指标任务。现结合工程部的实际情况，着力于维修 保养各项工作的落实，并在原来部门工作的基础上，不断提高服务质量，为客服 中心的收费做到后勤保障工作。特拟定工作计划如下： 一、20xx 年工程部的工作目标 1、在不断地巡查和维保中确保设备的正常运行。 2、跟进 20xx 年遗留的工程问题，提出有效的措施进行整改。 3、介入一期高层和二期别墅的工程，尤其是加强一期高层隐蔽工程的排查 和初验。 4、做好高层接收工作，确保每位员工能独立验收，单独带业主验房，并详 细告知房屋结构和隐蔽的水管及电路走向。 5、严格按照年度培训计划进行培训，尤其是新员工入职培训。 6、20xx 年 7 月 31 日完成一期高层的工程验收，钥匙资料接收的工作。 7、完成一期高层设备的承接和确保日常的正常使用及维保。 8、建立设施设备保养计划，严格按照计划执行。 9、做好二次装修的资料审核和巡查工作，确保装修安全施工。 10、做好外包设施设备维保单位的选定和签订合同。 11、所有房屋资料的整理和档案建立。 12、配合营销和各部门的工作完成。 13、跟进一期别墅绿化去年遗漏工程的施工。 14、跟进一期高层周界围墙和监控系统的安装。 15、巡查和跟进一期高层地下停车场的划分和导示牌的安装。 16、做好后续一期高层和一期别墅存在工程缺陷的整改工作。 17、做好业户工程维修的有偿和无常服务，确保工程返修率不得高于 2%。 18、跟进一期别墅和一期高层，地下停车厂收费道闸系统的安装和使用。 19、建立设备档案和做好设备资料存档工作。 二、工程部的困难和解决办法 1、经过对附近小区各个项目的走访，发现我公司工程部员工的工资偏低， 希望可以得到高层领导的支持，从而提高我工程部员工的生活质量。 2、在 20xx 年所遗留的一期别墅相关资料和钥匙希望能尽快移交给我物业公 司，以便于我们的工作能更好的开展。 3、一期别墅内的部分地下车库没有穿线，不能通电，严重影响了业户车库 的使用，请集团协调相关部门解决。 4、在巡查中发现会所及练习场没有预留检修口，我部门部分维修没法进行， 请相关施工单位给予解决。 5、为了减少一期别墅的安全隐患，希望集团各领导协商，能尽快安装监控 系统。 6、目前一期别墅周界围墙采用的是彩钢板和铁艺，彩钢板容易变形影响公 司项目的形象。 7、目前一期别墅 C2 车库是毛地，为了提高项目的品质，我公司建议采用地 坪漆铺设。 8、对一期别墅天沟(屋檐槽)，多次维修任存在严重漏水情况，希望得到集 团领导的支持，能彻底解决，以免因其漏水对墙体造成损害。 9、一期别墅 C2 车库没有安装智能刷卡系统，造成我公司对车辆管理困难， 希望等到集团领导的支持。 10、一期别墅分户安装的窗扇过大，严重影响业户的使用，望集团各领导协 商处理。 11、一期别墅庭院门，推拉困难、容易拆卸严重影响业户的使用和项目的品 质，望集团各位领导协商处理。 12、一期别墅化粪池采用的是雨污合流，总管并没有与市政管网接通，导致 化粪池注满的速度加快，希望集团各领导协商处理。 13、一期别墅分户到目前为止，没有安装门禁对讲系统，严重影响业户的使 用。 14、一期别墅所以有的设施设备，到目前为止开发商都没有要求我物业公司 参与验收，让其直接接手管理。 【篇三】工程部个人月工作计划怎么写 2021 新的一年，为实现公司长远发展，现合公司和我部门的实际情况，我们工程 部 20xx 年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的 基础上，不断提高服务质量，主动配合物业服务中心完成各项维修任务，特拟定 工作计划如下： 一、人员安排 按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水 电系统的运行。为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有人员编制中，夜间 实行听班制度。 二、工作计划 （1）加强工程部的服务意识。目前在服务上，工程部需进一步提高服务水 平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展服 务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。 （2）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和 商家之间发展的良好沟*心的纽带作用，针对服务的形态，完善和改进工作制度， 从而更适合目前工作的开展。从设备管理和人员安排制度，真正实现工作有章可 循，制度规范工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。 （3）加强设备的监管、加强成本意识。工程部负责所有的设施设备的维护 管理，直接关系物业成本的控制。熟悉设备运行、性能，保证设备的正常运行， 按照规范操作时监管的重力区，工程部将按照相关工作的需要进行落实，做到有 设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。 （4）开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部服务的范围，还 比较有限，特别是局限于自身知识的构，为进一步提高工作技能，适当开展理论 学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。 （5）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目 标细化。 三、做好能源控制管理 能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的 有效手段。能源管理的关键是： （1）提高所有员工的节能意识。 （2）制定必要的规章制度。 （3）采取必要的技术措施，比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改 造，根据季节及时调节开关灯的时间，将能耗降到最低；将楼道的灯改造为节能 型灯具控制开关改造为触摸延时开关。 （4）在设备运行和维修成本上进行内部考核控制，避免和减少不必要的浪 费。 （5）每月定时抄水电表并进行汇总，做好节能降耗的工作。