企业疫情防控方案怎么写最新 企业疫防控方案

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周内)，在企业区域内同时或者相继出现 3 例及以上 相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断 或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。 3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、 发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。 这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知 因素引起的疾病。 3.3 事件类型及后果 3.3.1 重大疫情 3.3.1.1 传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模 暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、 肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。 3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件：在一定时间内， 发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散 趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不 明原因疾病事件。 3.3.2 较大疫情 3.3.2.1 传染病事件：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规 模暴发疫情(5 例及以上);发生新出现的传染病有集中发病 趋势的疫情(3 例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫 情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热 5 例、伤寒、副伤寒 10 例、急性病毒性肝炎 20 例、痢疾 30 例、其他乙类传染病 30 例及以上;发生丙类传染病局部流行 倾向。 3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在 一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生 行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。 3.3.3 一般疫情 3.3.3.1 传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者;发 生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模 暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生 急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒 5 例及以上、痢疾或其他乙 类、丙类传染病 10 例及以上。 3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在 企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门 认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。 3.3.4 后果 传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫 传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不 明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重 时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急 采取措施。 3.4 事件可能发生的区域、地点 公司内生产、办公、 生活区域。 3.5 事件可能发生的季节 一年四季都有可能，但在春 夏交季、秋季发生的可能性比较高。 4 事件分级 4.1 重大事件：当公司内职工和家属 10 人以上发生传 染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。 4.2 较大事件：当公司内职工和家属 5 人以上 10 人以 下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。 4.3 一般事件：当公司内职工和家属 3 人以上 5 人以 下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。 5 应急指挥机构及职责 5.1 应急指挥机构 5.1.1 应急指挥部 公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指 挥部，总指挥由总经理担任，副总指挥由分管副总经理担任， 成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。具体组成 人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调 整后以公司文件形式发布。 5.1.2 应急救援日常管理办公室 应急救援日常管理办公室设在公司办公室，负责本预案 的执行与日常管理工作。 5.2 职责 5.2.1 应急指挥部职责 5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启 动预案响应。 5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。 5.2.1.3 应急响应期间，负责与地方政府和上级主管 部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。 5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处 置。 5.2.1.5 组织事故调查，总结应急救援经验教训。 5.2.2 办公室职责 5.2.2.1 接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口 管理。 5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件 的总体协调。 5.2.2.3 负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的 调查取证。 5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。 5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查， 及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。 5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深 入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防 疫部门、疾病控制中心报告。 5.2.2.7 负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专 门的隔离区并提供必要的生活保障。 5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。 5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。 5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆 调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。 5.2.3 物资供应部职责 5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供 应。 5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点 消毒药品和器械及有关防护物资的采购。 5.2.4 安全部职责 5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的 警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。 5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂 区或住宿部，要严格把关和检查。 5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度 仪等。 5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行 工作;发现预案存在不足，督促修编。 5.2.5 财务部职责 及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。 监 督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存 在不足，督促修编。 5.2.6 其他部门职责 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。 6 预防与预警 6.1 预防 6.1.1 员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均 衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气， 保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染 病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间 取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密 集的公共场所。 6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾 病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。 6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因 疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安 排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。 6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因 疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。 6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病， 严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员 进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。 6.1.6 有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行 传染病疫苗接种。 6.1.7 对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人 员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测， 必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进 行 1-2 次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其 它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触 人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。 6.2 风险监测 6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体 性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部 门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。 6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责 搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员 身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医 疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热 病人给予及时监控及甄别。 6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染 病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所 在部门应立即将发生的情况(包括时间、地点、症状、人员 数量等)报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理 办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。 6.3 预警发布与预警行动 6.3.1 预警发布程序 6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门 立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时 向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况(是否有发 热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由办公室联系医 院进行甄别和处置。 6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是 否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部 汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。 6.3.2 预警发布后的应对程序和措施 6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班 制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄 别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部 门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至 定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。 6.3.2.2 制作表格分发到各部门，组织人员对各部门 人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。 6.3.2.3 应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医 学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。 6.3.2.4 应急救援日常管理办公室组织相关部门对外 来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应 急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。 6.4 预警结束 疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗 处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例 出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束 通报。 7 信息报告 7.1 公司 24 小时应急值班电话： 7.2 当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事 件时，应立即报告部门负责人。报告内容包括：时间、地点、 症状、人员数量等。 7.3 部门负责人接报告后，立即报告公司应急救援日 常管理办公室。 7.4 应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥 部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他 人员。 7.5 经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公 室向属地疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。 7.6 突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、 传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不 得超过 1 小时。 7.7 外部机构的联系方式见附录 A。 8 应急响应 8.1 响应分级 8.1.1 发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责 人作为响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。 8.1.2 发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启 动传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案，利用公 司所有有关部门及一切资源外共同响应外，还需要社会相关 应急救援机构参与救援的事件为一级响应。 8.2 响应程序 8.2.1 应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报 告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。 8.2.2 二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作 为响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应 急预案响应，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知 安全部对密切接触病患的人员进行隔离，并联动其他各部门， 密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据 事态的发展确定是否启动应一级响应。 8.2.3 一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向 应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对 现场情况进行确认，命令启动传染病疫情、群体性不明原因 疾病事件应急预案，通知应急指挥部所有人员参加应急处理 会议。公司各相关部门同时联动，物资供应部确保公司正常 生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购;确保采买的 安全性和被隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办 公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向属地 疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要 时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。 8.2.4 响应行动流程图见附录 B。 8.3 应急处置 8.3.1 应急处置要点 8.3.1.1 发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距 离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在 现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员 的到来。 8.3.1.2 发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用 的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天 活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同 意行政事务中心通知安全部先行隔离，为医疗机构人员调查 取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。 8.3.1.3 考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组 织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急 指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。 8.3.1.4 应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与 患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况 下进入患者发病地点，以防传染。 8.3.1.5 发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同 时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。 8.3.1.6 应急救援日常管理办公室人员带好防护用具， 做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时 与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗 和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生 行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或 疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短 时间内明确诊断，及时治疗。 8.3.1.7 办公室根据专业医疗机构意见，安排人员选 择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通 工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒; 对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀 方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深 度掩埋(2 米以下)，防止二次传播。联系地方疾病控制中心 等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。 8.3.1.8 办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或 者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行 流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方 法进行医学观察。 8.3.1.9 办公室征求专业医疗机构人员确认与传染病 及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需 要采取进一步的检查、观察、隔离措施，并报告公司应急指 挥部。 8.3.1.10 办公室对需观察隔离的员工设置专门的隔离 区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。采买要避 开病毒源，保证食品的安全性。 8.3.1.11 安全部布置安排好人力，做好公司各出入口 及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。 8.3.1.12 安全部对非本公司人员因特殊原因需要进 入公司的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急 指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入公 司。 8.3.1.13 预案需要启动后要在公司门口设置专门的 监测设备如红外线温度仪等，安全部派专人负责进出人员安 全。 8.3.2 其他处置措施 8.3.2.1 各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体 性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人 力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要 在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。 8.3.2.2 禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对 公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。 8.3.2.3 对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范 围进行深入详细的调查。 8.3.2.4 帮手按国家或当地政府的统一口径，在应急 指挥部的领导下及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病 的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待， 使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、 群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业的正常生产秩序 和群众的正常生活秩序。 8.3.2.5 各部门应抽调人力做好患者亲友的接待、安 抚工作。 8.3.2.6 各部门接到应急反应的通知后，应按各自的 职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的 体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查 与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人 员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活 动范围。 8.3.2.7 当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效 控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和 管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以 保障上述人员不被感染。 8.4 应急结束 公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有 效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病 例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急 救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总 指挥授权宣布传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预 案结束。 9 后期处置 9.1 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案 结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及 时做好生产、生活恢复工作。 9.2 财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险 和理赔等工作。 9.3 传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必 须实事求是，尊重科学，按照四不放过原则，及时、准确查 明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施， 落实责任制，防止类似事件发生。 9.4 应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救 援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过 程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和 建议，并将总结评估报告报上级主管部门。 10 应急保障 10.1 应急队伍 公司安全部应急期间履行警戒任务， 并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。 10.2 应急物资与装备 应急救援日常管理办公室组织 储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红 外线温度仪等。公司车辆，应急期间优先保障应急需要。 10.3 通信与信息 公司通讯联络通过固定电话、手机 方式进行。 10.4 经费 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需 应急专项经费，财务部负责经费的统一管理，保障专款专用， 在应急状态下确保及时到位。 企业疫情防控方案怎么写最新 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)， 并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节 上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保 各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫 情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意 识。 2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健 康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊 断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和 应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好 各项卫生防疫。 二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信 息和本公司疾病预防控制的措施， 做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力; 认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工 作。负责人： 2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备 等物资的保障工作。负责人： 3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。 负责人： 4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天 清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消 毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领 导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责 人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点， 主要做好以下工作： 1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体 温，车辆进入要消毒。 2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风， 保证空气流通，地面清洁干燥。 3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强 日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症 状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。 2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组， 领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的 疫情，并全员隔离。 3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行 救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。 4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况 建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门 进行检查，避免疫情的扩大。 5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点， 领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作， 后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教 育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过 去。 五.对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办： xx 有限公司 疫情防控工作小组 企业疫情防控方案怎么写最新 为全面贯彻落实书记总书记关于新型冠状病毒感染的 肺炎疫情防控的重要指示精神，根据国务院、省、市有关文 件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控 工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工 作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命 安全和身体健康，制定本实施方案。 一、复工前防控措施 (一)严格执行 双测温检测制度，对异常者做好登记， 如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。 1.所有员工从 2020 年 2 月 3 日起每天填报体温检测结 果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部 门负责人以部门为单位每天下班前提交《员工春节返 xx 情 况调查表》(各部门负责人检查员工返 xx 时间证明材料)以 及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。 2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返 xx 情况调查表》以及《员工健康状况监测表》，统计符合复工 条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理， 确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进 入厂区。 3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊， 以医院出具的健康证明为复工凭证。 (二)严格管控员工进出厂区。 1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止 员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需部门负责人提 前报备名单给行政部，由行政部通知保安组; 2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常 (37.3 度)方可进入厂区，保安员填报《非复工期间人员入厂 记录表》; (三)严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安 组负责检查监督。 (四)加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极 寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、 手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温 计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护 物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到 有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。 (五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒 工作，保持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消毒 1 次， 在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小 组负责。 (六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气 工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理 小组负责。 (七)加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要 做好个人防护，确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小 组负责。 (八)加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员 工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。 二、复工后的防控措施 在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调 整。 1.继续严格执行 双测温检测制度，严控进厂人员管理。 必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体 温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进 入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于 37.3 度， 并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。 2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部 门为单位每天进行 2 次(上下午各一次)体温检测和记录。由 体温监测监控小组负责。 3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安 室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异常后需在保安 员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小 组负责，保安员协助。 4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据 每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域， 全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负 责。 5.严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各 类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办 公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后马上清理， 保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点，并每天清 理。由防疫消毒清洁小组负责。 6.加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传 栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒 感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落 实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。