作风建设自查自纠报告

作风建设自查自纠报告

【导语】报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的 经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领 导部门的指导。以下是 XX 整理的作风建设自查自纠报告，欢 迎阅读！ 作风建设自查自纠报告篇一 鲁迅先生有一句名言："我的确时时解剖别人，然而更多 的是更无情面地解剖我自己。"这种更无情面地解剖自己的勇 气和态度，正是这次“作风建设年，狠抓落实年”教育活动 查摆问题，自我分析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛 的精神。在这次活动中，我认真对照自己平时的实际工作及 思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作 方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警 示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面 存在问题自我分析如下： 一、存在问题 (一)大局意识淡薄 平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生 的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够 主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不 够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助 解决实际问题。 (二)工作求稳怕乱 对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务， 常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还 不够，常常。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、 敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精 神。对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多， 时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了。 (三)工作积极性、主动性不够 有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇，存在“闲 事少管，能推不揽”，“不求有功，但求无过”的思想。就算 是自己份内的工作，在安排处理上离各级领导的要求有时相 差很大。干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远， 站得不高，思想境界没有提到更高的层次，宗旨观念不强， 自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上， 没有真正付诸实践。作为管理者，没有以人民公仆的标准严 格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 (四)服务意识不强 自己总感到教学工作繁忙，但必须起到先锋作用;班级管 理琐碎，但不能落后;学校管理工作复杂，但必须兼顾，任务 重，压力大，因此面对级部老师们的问题关心不够，不能及 时掌握老师们的思想状况，服务意识不强，思想政治工作做 得不够。缺乏领导艺术和领导的科学性。 (五)纪律要求不高 工作上自己以为做到了基本不请假，并且早到晚退就足 够模范了，但反思过去，自己还有好多方面存在自由主义， 自身纪律要求不够高。对待学生虽然做到了像对待自己的孩 子一样亲切，但回顾过去，也有好多时候对孩子们的关心不 够，爱心不足。 二、整改的方向 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身 体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明 显提高，思想上有明显进步，做好工作。 1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这 次“作风建设年”活动，系统学习上级的有关文件和规定， 牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能 力”的工作态度，明确学校的发展方向，真抓实干，埋头苦 干，争取工作上有一个大的突破。 2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题， 以这次活动为契机，在自身上面下功夫，找根源，下猛药， 带头执行各种规章制度，带头贯彻上的各项规定，在教师中 建立监督机制，自觉接受全体师生的监督和检验。 3、进一步加强学习提高能力。在今后的工作中，我将树 立终身的学习理念，坚持学与用结合，理论与实践结合，不 但提高理论素养和工作能力，始终保持高昂的工作态度和工 作决心，高调做事，低调做人，积极主动创造性的完成各项 工作任务，不辜负上级领导的信任，不辜负师生的期望，不 辜负一方老百姓的托付。 总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找、上级点、 互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契 机，,提倡"从我做起"的精神，不去强调客观，高标准、严要 求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力 使自己成为一名优秀的教育工作者。 作风建设自查自纠报告篇二 通过一段时间的学习，我充分认识到加强领导干部作风 建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。领导 干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基 层领导干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部 作风整顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务 实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见 的总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题 的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。 一、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。 平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的 时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉 猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理 论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是 大体领会，不够深入细致。 二、思想解放不够，没有形成超前意识。在开展本职工 作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是 面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情， 生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有 做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流 的标准上去严格要求自己。 三、服务意识没有更进一步加强。 经常性自我感觉良好，没有时时刻刻把群众装在心中， 对群众中出现的各种邻里纠纷鸡毛蒜皮的小事没有引起足够 的重视，缺乏耐心和换位思考精神。抱着一种不出大事就没 事的和稀泥态度。没有挖掘到基层矛盾的根源和对策。初到 基层，联系群众的时间少，还不能和群众打成一片，不能深 切地各层面地了解群众的内心世界和需求。 针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的 学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下： 一、深刻体会。 时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法 抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更 好的为人民服务，我要认真学习马列主义*思想、*理论和“三 个代表”、以及胡*重要讲话精神，始终坚持党的领导，走党 指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质 量。 二、求真奉献。 牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人 民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一 步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个 环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群 众，把工作的着力点放到研究群众关心的的问题上，一步一 个脚印，扎扎实实做好各项工作。 三、勇于进取。 牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新 才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观 念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法 解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开 展工作。 以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到 的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志 们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带 领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始 终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发图强，以前所未有 的工作热情投入到各项工作中去!