精选疫情应急处置方案 新冠疫情应急处置方案(4)

精选疫情应急处置方案 新冠疫情应急处置方案(4)

疫情应急处置方案 新冠疫情应急处置方案 精品文档，仅供参考 疫情应急处置方案 新冠疫情应急处置方案 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。下面是本站为大家整理的疫情应急处置方案,供大家参考。疫情应急处置方案 一、指导思想 为全面贯彻落实教育局有关文件精神，本着师生健康和生命安全******的指导思想，为及时有效地控制新型冠状病毒在学校师生中的发生和流行，尤其在当前新型冠状病毒防控阶段，使新型冠状病毒的防控工作有力、有序、有效的开展，制定如下工作应急预案： 二、目标管理 1.普及新型冠状病毒的防治知识，提高全体师生的自我防范意识。 2.完善新型冠状病毒信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 3.建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒疫情在师生中的发生和蔓延。 三、组织机构 工作领导小组名单 组长：XXX 副组长：XXX 常务副组长：XXX 组 员：各班主任、XXX 四、监控预防措施 ‎ ‎1.假期学校建立学生每日上报制度，由班主任对缺勤上报学生进行逐一登记，查明上报缺勤原因，在每天上午11点30分前报常务副组长，汇总后上报区教育局社管办。 2.重视信息的收集。要与疾病预防与控制机构建立联系，收集本地及周围地区的疫情、情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。 3.学校在接到上级卫生行政部门和疾病控制中心有关重大新型冠状病毒疫情的预警报告后，应不折不扣地实施上级卫生行政部门和疾病控制中心的应急预案。对上级相关部门应急指挥部的指导和督察，给予积极的支持和配合。 4.学校师生员工发现新型冠状病毒人或疑似新型冠状病毒人时都应立即向新型冠状病毒领导小组报告。 5.假期结束后，在学校建立学生因病缺课监测制度，由班主任对学生的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤原因，在每天上午报给常务副组长。 五、应急处理 1.在发现新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人时，必须按照规定时间：甲类新型冠状病毒，6小时内; 乙类新型冠状病毒12小时内; 丙类新型冠状病毒24小时内报告。将有关情况报告当地教育、卫生行政部门。联系当地卫生部门(医院)，对中毒或患病人员进行救治。 2.班主任及时报告常务副校长，通知学生家长、家属进行联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。 ‎ ‎ 3.积极配合卫生部门封锁传染性肺炎病人，对有密切接触者实施相应的隔离措施。 4.对新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人在做好自身保护的前提下，及时转送附近医院诊治。 5.配合疾病控制中心做好流行病学的调查。 6.在校期间，各班主任每天向常务校长报告本班学生的缺课情况、健康状况，班主任要及时查明学生缺课的原因，并保持联系，以便进行跟踪管理。 7.学校开展相应的卫生宣传教育，防疫防控知识，提高师生员工的预防与自我保护责任。 8.如新型冠状病毒为烈性感染，报请上级主管部门批准，实行全校停课，要采取措施，封锁疫点并消毒。 六、应急保障 学校要安排必要的经费，用于增添相关设备，配备所需药品，改善学校卫生基础设施和条件，尤其地要改善学生食堂、厕所、宿舍卫生条件，为学生提供安全卫生的饮用水和洗漱设施，在人力，物力、财力方面给予充分的保障，确保学校公共卫生防控措施的落实。 七、善后与恢复工作 1.会同有关部门对所发生的突发疾病进行调查，并根据调查 结果，对导致事件发生的有关责任人和责任单位，依法追究责任。 2.根据突发疾病的性质及相关单位和人员学校应认真做好或积极协调有关部门做好受害人员的善后工作。 ‎ ‎ 3.对突发事件反映出的相关问题存在的卫生隐患问题及有关部门提出的整改进行整改。加强经常性的宣传教育，防止突发事件的发生。 4.尽快恢复学校正常教学秩序。对因新型冠状病毒流行而致暂时集体停课的，必须对教室、阅览室、食堂、厕所等场所进行彻底清扫消毒后，才能复课; 因新型冠状病毒暂时停学的学生，必须在恢复健康，并经有关卫生部门确定没有传染性后才可复学。 疫情应急处置方案 企业复工复产疫情应急处置规划为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做好我公司的新冠肺炎疫情防控事情，及时警备和应对可能呈现的新冠肺炎疫情，卖力做好监测和各项应急筹备事情，及时有效处置疫情，做到早发明、早申报、早隔离、早治疗， 现拟订本规划。 一、指示思惟武断贯彻书记总布告在中共中央政治局常务委员会会议上的紧张讲话精神、党中央决策支配和省委、市委事情要求，切实前进政治站位，统一思惟熟识，充分认清当前面临的严酷形势，把广大年夜职工的生命安然和身段康健放在第一位，把疫情防控作为当前最紧张的事情来抓，周全动员，周全支配，周全加强事情，武断打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。 二、适用范围XX公司内所有的复工员工。 ‎ ‎ 二、应对步伐1.隔离。发明员工有发烧、乏力、干咳等康健非常环境，企业应嘱其歇工，并与其他职员隔离。 2.申报。同步申报属地州里(街道)和社区卫生办事中间(州里卫生院)。 3.流调。社区卫生办事中间(州里卫生院)对其进行盛行病学查询造访，扣问懂得近14天有无疫情重点地区栖身史、旅行史或与其他病人打仗史等。 4.送诊。如疑似新冠肺炎，社区卫生办事中间(州里卫生院)急速见告急救中间，由急救中间将员工转运至定点医疗机构就诊; 如无盛行病学史，嘱其戴好口罩，由企业送至开设发烧门诊的医疗机构就诊。 5.随访。企业应全程随访员工就诊信息。如发明不能扫除新冠肺炎，应急速启动企业熏染病疫情应急预案。 6.呈现疑似病人。企业接疾病预防节制机构的疑似病人传递后，应帮忙开展查询造访处置，做好疑似病人亲昵打仗者的排查挂号，及时调取疑似发病员工行径轨迹和打仗人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁打仗职员和物品，并根据风险程度采取应急举措。 ‎ ‎7.呈现确诊病人。企业接疾病预防节制机构切实着实诊病人传递后，应帮忙开展查询造访处置，排查与患者有过打仗的员工,搜索亲昵打仗者，共同做好疫点终末消毒，并天天自立做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒事情。原则上，确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所，以及停顿光阴跨越1小时、空间较小且透风不良的场所，均应列为疫点。疫点原则上以一个或多少个车间、办公室、同一楼道、同一栋楼为单位。 8.加强分类治理处置。发生1例病人，或者发生1原由企业外打仗缘故原由导致感染的凑集性疫情，经盛行病学查询造访，未发生企业内传播的，实施分区治理，对进出企业的职员进行体温及康健状况反省，最大年夜程度削减员工集中，分散防护，并视情采取轮休或部分停产歇工步伐。发生2例以上病人，或发生2起互不关联的因企业外打仗缘故原由导致感染的凑集性疫情，或发生1原由企业内部打仗缘故原由导致感染的凑集性疫情，应根据情况、打仗程度、小我防护环境鉴定的传播范围实施局部临时歇工，并视疫情成长环境和疾病预防节制机构评估环境，需要时推行周全歇工。 9.严格落实医学察看步伐。原则上，亲昵打仗者为与病人合营栖身、事情(如办公室、车间、班组等)，或其他有亲昵打仗的职员，犹如电梯、同走廊、同公共卫生间等; 一同乘坐通勤车的，如全封闭空调客车的所有职员; 透风通俗客车的前后3排座位游客和驾乘职员，以及经现场查询造访评估认定相符亲昵打仗者前提的职员。 ‎ 经疾控机构查询造访鉴定为亲昵打仗者者，交由属地政府指定的场所，实施14天集中隔离医学察看，在未实施前，该就地削减流动; 一样平常打仗者实施14天居家或厂区宿舍医学察看。病人以及其亲昵打仗者涉及到的场所须经终末消毒后方可从新启用。 三、预案治理及实施防控事情引导小组认真公司复工后疫情发明和应急处置事情，督匆匆职工完善疫情监测和申报机制。落实复工复产后疫情防控主体责任，严格落实逐日监测员工体温和康健状况，及时发明职工康健非常环境，落实隔离、申报和送诊专车等。 本预案实施光阴自印发之日起至疫情停止。 应急处置流程图发明发烧呼吸道症状的员工企业暂时零丁隔离申报当地社区卫生办事中间(州里卫生院)申报属地州里(街道)有无现场开展查询造访，扣问盛行病学史救护车转运戴好口罩，由企业专车送诊1.帮忙疾控机构开展查询造访处置事情; 2.做好亲昵打仗者的排查挂号; 3.调取发病员工行径轨迹，打仗人、物、区域的信息; 4.划定风险范围，隔离频繁打仗职员和物品。 ‎ 医疗机构企业启动熏染病疫情应急预案不能扫除新冠肺炎扫除诊断疑似病人1.发生1例病人，或者发生1原由企业外打仗缘故原由导致感染的凑集性疫情，未发生企业内传播的，实施分区治理，并视环境采取轮休或部分停产歇工步伐。 2.发生2例以上病人、或发生2起互不关联的因企业外打仗缘故原由导致感染的凑集性疫情，或发生1原由企业内部打仗缘故原由导致感染的凑集性疫情，根据环境实施局部临时歇工或周全歇工。 确诊新冠病人1.与病人合营栖身、同事情等6同职员，就地削减流动。涉及到的场所消毒后启用。 2.亲昵打仗者由属地实施14天集中隔离医学察看; 一样平常打仗者实施14天居家或厂区宿舍医学察看。 分类治理处置落实医学察看步伐加强疫点治理在疾控部门指示下开展情况消杀、专家评估企业疫情防控应急隔离规划根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控事情要求，为全力做好本企业疫情防控事情，武断遏制疫情伸展势头，前进员工的自我防控能力，现结合单位实际环境，特制订本应急隔离规划如下： 一、事情目标按照早发明、早申报、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将迫害低落到最低程度，保护公司职工身段康健和生命安然，掩护企业正常临盆经营秩序。 ‎ 二、隔离工具疫区返回职员、外埠来(返)XX的职员，尚未呈现发烧等呼吸道症状者。 二、隔离法子居家隔离职员： 1、上述职员应急速到所在社区进行挂号，同时主动自行居家隔离14天，由指定医疗机构职员天天日夕各进行一次体温丈量。 2.居家隔离察看工具应相对自力栖身，尽可能削减与合营栖身职员的打仗。察看时代不得外出，如必须外出需经隔离治理职员赞许后，采取需要的防护步伐方可。 3.居家隔离察看职员应天天早、晚进行一次体温丈量，隔离察看治理职员应天天掌握其康健状况，填写相关记录表格，并做好响应的小我防护步伐。 4.居家隔离察看时代，居家隔离者一旦呈现发烧、干咳、气匆匆等非常临床症状时，应急速向治理职员申报，由认真的医疗卫活力构诊治或送发烧门诊。 5.居家隔离者应留意小我卫生，勤洗手，常透风(天天房间要透风23次，每次1520分钟)，维持心情开心，清淡饮食。 6.居家隔离察看期满时，如居家隔离者无非常环境，指定医疗机构职员应书面或口头见告其解除隔离察看。 公司宿舍隔离职员： 1、住在公司宿舍的职员在各自宿舍中进行14的天隔离。 ‎ ‎2、公司供给床位、楼层设置洗衣机x台、开水机x台。其他小我物品由职工自行筹备。 3、隔离察看职员就餐：在专业职员的指示下，由宿舍治理员送至楼层楼梯口，察看职员自行到楼梯口领用。 4、隔离察看职员孕育发生的垃圾，由察看职员自行放置到楼梯口，在专业职员的指示下，再由保洁职员投放到垃圾桶。 5、公司派专人天天对隔离察看楼层区域消毒2次。 6、在隔离察看期14天未满前，隔离察看职员不得脱离察看区楼层。 四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)职员安排一旦发明有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)职员，急速向XXXXX相关部门申报，并由相关部门接收处置惩罚。 疫情应急处置方案 为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据XX市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和XX经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、指导思想 ‎ 坚决贯彻书记总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实预防为主、安全第一的方针，切实强化疫情就是命令、疫情就是责任的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。 二、组织领导 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理XXX任组长，副总经理XXX、XXX任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由XXX任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。 三、相关措施 ‎ ‎(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离XX及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。 (四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。 ‎ ‎(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。 (六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。 (七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。 ‎ ‎(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。 四、应急处置 (一)员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。 (二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。 (三)发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。 (四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。 五、相关要求 ‎ ‎ (一)提高思想认识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈，必须认真学习领会书记总书记对疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体健康、维护社会发展稳定的高度来认识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工群策群力、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。 (二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。 (三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。‎