学校规章制度之关于对共产党员实行积分制管理的实施办法

学校规章制度之关于对共产党员实行积分制管理的实施办法

学校规章制度之关于对共产党员实行积分制管理的实 施办法 　　为了认真贯彻党的十八大、县委十四届七次全体会议精神，落 实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，努力 造就一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员 队伍，夯实党执政的基础，为建设幸福凤县提供坚强组织保证。依据县 委“关于在全县党员中实行积分制管理的实施意见”，结合学校的工作 实际制定本办法。 　　一、适用范围全校所有共产党员。 　　二、主要内容 1.积分设置党员积分按年度 100 分计算，分基础 分 20 分、任务分 70 分和奖励分 10 分。 　　2015 年党员基础分为 20 分，以后每年基础分值为上年度党员 个人积分的 20%。 　　2.积分构成（1）基础分：按凤县党政机关企事业单位党员积 分制赋分标准进行赋分。 　　（2）任务分：按照学校党总支制定的党员评定细则进行考核 赋分，每月最高分为 6 分，其中每年 2 月和 8 月最高分为 5 分。 　　（3）奖励分：按照学校党总支制定的党员获得县级以下（不 包括县级）表彰、表扬的加分标准进行加分，最多不超过 10 分。 　　3.积分方式党员积分 = 基础分值 + 任务分 + 奖励分党员年度积 分 = 全年累计积分 × 评议折算比例 4.党员定级标准年度积分 90 分以 上评为优秀党员；80——89 分为合格党员；60——79 分为基本合格党 员；60 分以下为不合格党员。 　　三、操作流程 1.制定积分细则双石铺中学党总支党员任务分月 考核细则、奖励分（10 分）加分办法附后。 　　2.确定记录员学校党总支确定三个年级支部的组织委员王杰 春（初一党支部）、张宝平（初二党支部）、罗正恒（初三党支部）为年 级支部党员考核记录员。主要负责党员日常考勤考核、工作情况收集、 台账填写、积分公示、上报资料等日常工作。 　　3.党员申请党员每月填写党员积分申请表，由年级支部书记签 注意见（是否完成、完成质量），然后交送记录员汇总。 　　4.考核登记记录员每月须认真收集登记党员日常考核考勤、履 行义务和工作完成情况，填写党员积分台账。 　　5.支委会初评各年级党支部每月定期召开年级支委会，依据党 员个人申报情况、年级支部书记审核意见、记录员考核结果，提出党员 上月积分初步意见。 　　6.党员大会评定每月第一个星期五，年级支部向党员通报支委 会提出的党员上月积分初步意见，由党员评议通过。对有异议的，进行 复议。 　　7.公示登记记录员将党员上月积分情况进行公示。无异议后将 积分情况在积分台账（党员积分管理记录表）上进行登记。 　　8.上报备案记录员将党员上月积分情况及时登记（党员积分情 况一览表），并及时上报学校党总支，学校党总支在每月 10 日前上报教 体局党委备案。 　　9.年底评议每年底，由学校党总支组织党员民主评议。评议结 果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格格次，分别按 100%、 90%、85%、80%的比例对党员年终积分（加入全年奖励分后）进行折算， 折算结果即为党员年度积分。记录员登记年度党员积分登记表。 　　10.评定格次学校党总支根据党员年度积分确定党员年度格次。 90 分（含 90 分）以上为优秀党员，80——89 分（含 80 分）为合格党 员，60——79 分（含 60 分）为基本合格党员，60 分以下的为不合格党 员。 　　四、要求；1.各支部要高度重视，强化领导，切实加强对党员 月考核工作，抓好党员积分制管理工作。 　　2.年级支部记录员要认真履职，认真收集登记党员日常考核考 勤、履行义务和工作完成情况，填写党员积分台账，按时上报相关资料。 　　3.全体党员要积极参与，认真履职，争先创优，确保党员积分 制管理工作顺利推进。 　　五、按照上级党委文件要求，把党员积分纳入评优序列；1.优 秀党员，上级党委建立“英模库”登记，优先推荐参加市级以上评优树 先活动，优先提拔使用。 　　2.对合格党员和当年晋升两个等次的党员，可推荐参加县级评 优树先活动；对基本合格党员，取消参加评优树先资格。 　　3.对不合格党员，取消评优树先资格，列入帮扶教育对象，由 其所在支部上级党组织指派人员“一对一”帮扶教育。