自我反省检讨书范例三篇

自我反省检讨书范例三篇

自我反省检讨书范例篇 1 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地 进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反 省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原 因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟 后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员， 不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序， 全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑 问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌 工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始， 就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。 为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读 了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科 生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科 生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导 的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装 出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍 赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度， 感悟到： 1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事 也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握 细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而 是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多 的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所 讲的「学而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记 问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至 还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业 于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检 查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好 你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说 了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没 有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了 他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这 个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面， 不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚 是惭愧! 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我 的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为 一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再 单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望 在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你 们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激! 检讨人： 20xx 年 xx 月 xx 自我反省检讨书范例篇 2 尊敬的领导： 我怀着无比的愧疚和懊悔写下了这份检讨书。对于今天(20xx 年 10 月 27 日)上午上班期间上网情况给予汇报如下：今天上午上班时间 我浏览一条汽车信息。 上午我登陆邮箱发了一条邮件给发改局，在登陆邮箱过程中连带 弹出了一条汽车信息，在好奇心的驱使下，我浏览了此信息，在浏览 过程中被书记看到，书记很柔和的话语化解了我当时的尴尬与羞愧， 谢谢。到此关闭了浏览网页。 今天的上网事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必须还是偶然， 我都要认真反思我今天的行为。首先，在上班时间我不应该上网除与 工作相关外，即使是工作完也一律不准。其次，应认真总结工作中存 在的不足，及时加以改正。第三，要认真履行工作职责，保持良好的 工作作风状态。第四，要维护好、保持好本单位的良好形象。 总之，我今天的行为是不对的，应该受到批评。认真反省之后我 感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要严格要求自己，严格遵守本 单位的部门规章制度，尽心全力把工作完成后。希望领导能够原谅我 今天的行为，也请领导在日后的工作中继续监督我、提醒我，我一定 不会让领导失望。 检讨人： 日期： 自我反省检讨书范例篇 3 尊敬的单位领导： 您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。 首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关 矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政 策措施，并组织实施和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管， 以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况 下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之 而来的一些麻烦 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的 主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导 以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非 常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯 下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意 识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监 督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此 次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 四风问题自我检讨报告 通过学习《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》 的文件精神，在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上，按照“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作 实际，作为一位乡镇干部对自己进行了深刻反思和自我剖析。全面查 找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、 群众路线等方面的缺点和不足，现检讨如下： 一、个人存在的问题： 1、学习的自觉性不高 主要表现在：学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学 习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的 学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各 种学习流于形式。 2、联系群众意识不强，宗旨淡化。 主要表现在：对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界 观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动 上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄， 指导工作主观意志成份多，联系职工不广泛，与干部职工交流少，没 有很好地落实“从群众中来，到群众中去运转不达标等，不是从自己 身上找问题，而且找客观，找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄， 群众意识差的表现，是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。 3、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式 发展和长治久安的新要求，对工作的定位认识不准确，站位提不高， 眼界放不宽，考虑处理问题思路不宽。有时精神懈怠，工作思路不宽 不新，工作亮点不多不特，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能 改变”的进取精神。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央 和省工作部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不 会主动思考，想办法、出点子较少。 4.政治执行力不够强。工作疲踏，效率不高，存在工作部署多， 督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。单位用车 管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范，没有完善相关可 操作性的制度，细化工作流程，并定期公示，存在监督管理空白。 5.奢靡之风存在问题。自律观念不强，在一定程度上存在风格不 够朴素，作风不够勤俭的问题;存在讲面子、讲排场的现象。 二、问题产生的原因 1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度 的认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与 工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性， 学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 2、认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头， 满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创 造性。 3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任 务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作; 工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场 存在问题少，在履职上做得还很不够。 4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情 况、新问题研究不够。 三、今后的学习方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反 思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每 一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人， 1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。 进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业 务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通 过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。在学习中总结， 在总结中提高。 2、积极上进，充分发挥主观能动性。 严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前 形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。 3、严格要求，切实转变工作作风。 今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修 养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位 的各项制度和纪律、做到令行禁止。发扬密切联系群众优良作风，深 入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和 问题。 4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动 性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决 新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新 意识。 检讨人： 日期：