精编202X年集团公司党务公开制度(一）

精编202X年集团公司党务公开制度(一）

‎20XX年集团公司党务公开制度 ‎2020年集团公司党务公开制度 为加强党组织决策民主化、科学化，增强党务工作的透明度，促进党务公开工作规范深入开展，特制订本制度。 一､基本原则 党务公开要坚持实事求是,面向基层､面向群众,不回避矛盾避重就轻,内容真实､全面､具体。 二､公开内容 按照依法公开､真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题､涉及群众切身利益的问题､群众关心的热点问题､容易出现以权谋私､滋生腐败､引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度地向群众公开。包括: (一)党组织重大决策､决定､决议的酝酿､拟定､出台及落实情况。 (二)领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设､组织建设､作风建设､制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见､开展批评和自我批评､问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。 (三)干部制度执行情况。干部考察预告､任前公示､竞聘上岗､奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。 ‎ ‎(四)领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房､办理婚丧喜庆事宜､子女出国学习､配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金､有价证券､支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况。 (五)组织建设情况。党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员､党费收缴情况等。 (六)考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。 (七)监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化､制度化的具体办法和措施。 (八)有必要公开的党内其它事项。 三､公开程序 按照事前公开､征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿､决策､实施的全过程。党组织在讨论决定事项､制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会､党小组会等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开。人事任免､干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群众公示,形成共识,赢得群众支持。 四､公开时间和形式 ‎ 党务公开要突出时效性,常规性工作､重大决策､目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开。 根据内容不同可采取会议公开､公告公示､网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议､文件､通报等形式进行公开;可向全社会公开的,可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开。 五､监督与考核 将党务公开工作作为党风廉洁建设责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,要聘请监督员,及时了解党员群众的反映,为认真落实党务公开制度提供基础保障。‎