售楼销售人员年终工作

售楼销售人员年终工作

售楼销售人员年终工作 ‎　　销售人员年终工作总结【一】‎ ‎　　在公司已经工作了不少的年份了，虽然我还是一名公司销售部的普通职员，但是我对公司已经十分的了解了，对公司的各项业务都已经了如指掌，所以在公司里工作我也是比较的顺心，总结我在2020年的工作时总体感觉还是很顺利的。‎ ‎　　虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。2020年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：‎ ‎　　1、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成了任务。‎ ‎　　2、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况 ‎　　3、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析;‎ ‎　　4、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行了处理，与各部门之前进行友好的沟通;‎ ‎　　5、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦;‎ ‎　　6、协助大区经理的销售工作：‎ ‎　　①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单;‎ ‎　　②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高;‎ ‎　　③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的完成;‎ ‎　　总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，2020年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：‎ ‎　　(一)努力做好每一件事情，坚持再坚持!‎ ‎　　(二)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总。‎ ‎　　(三)客户关系的维系，并不断开发新的客户。‎ ‎　　(四)销售报表的精确度，仔细审核。‎ ‎　　(五)借物还货的及时处理。‎ ‎　　(六)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通。‎ ‎　　最后，想对销售过程中出现的问题归纳 ‎　　1、新产品开发速度太慢。‎ ‎　　2、仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，xx的情况大多于库存量不足有关。‎ ‎　　3、采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。‎ ‎　　4、发货及派车问题。‎ ‎　　5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!‎ ‎　　6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。‎ ‎　　7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。‎ ‎　　自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。‎ ‎　　虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题，不过那只是小问题，不会影响我们公司的正常营业的，不过小问题会影响我们的工作效率，所以我还是建议要加强各部门之间的联系，将我们公司的业绩进一步提升上去。‎ ‎　　销售人员年终工作总结【二】‎ ‎　　自己2020年销售工作，在公司经营工作领导的带领和帮助下，加之全组成员的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下：‎ ‎　　一、切实落实岗位职责，认真履行了本职工作 ‎　　在日常的事务工作中，自己能积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成了任务。‎ ‎　　二、明确了客户需求，主动积极，力求保质保量按时供货 ‎　　工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地，一方面积极了解了客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充完善。‎ ‎　　三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决了 ‎　　销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以销售经理应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照公讣制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。比如：有客户投诉xx涂料白色差别太大，自己及时反馈给技术部，技术部做出改变配方解决问题的承诺。‎ ‎　　四、认真学习了我厂产品及相关产品知识，依据客户需求确定可代理的产品品种 ‎　　熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。‎ ‎　　五、2020年销售经理工作设想 ‎　　总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他销售经理和同行学习，2020年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：‎ ‎　　(一)依据2020年区域销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在钢构厂供货渠道上，一是主要做好原有的钢构厂供货工作，挑选几个用量较大且经济条件好的如：xx科贸等做为重点;二是发展好新的大客户比如xx荣盛集团等，三是在某些区域采用代理的形式，让利给代理商以展开销售工作，比如xx贸易公司。‎ ‎　　(二)2020年首先要积极追要往年的欠款，并想办法将欠款及时收回，及时向领导汇报，取得公司的支持。‎ ‎　　(三)2020年自己计划更加积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。‎ ‎　　(四)为积极配合代理销售，自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途，以利代理产品迅速走入市场并形成销售。‎ ‎　　销售人员年终工作总结【三】‎ ‎　　在这一年中，经过自已的努力和领导的支持，工作上有了一些收获，一年的销售工作，让我学会了如何去处理和客户之间的关系、处理学校和社会的联系。在这新的一年到来之前，为了吸取教训，提高自已，现在对自己2020年的工作做一下总结，让以后的工作做的更好：‎ ‎　　我是2020年x月份到公司工作的，参加的大型活动有创xx小区工厂直营店卖电视。参加的小型活动也是很多很多，每次活动我都是全身心的投入了战斗。2020‎ 年x月份开始接受校园市临促工作，在没有负责临促工作以前，我是没有经验的，仅凭对销售和临促工作的热情，而缺乏对临促工作的知识，为了迅速融入到这个工作中来，到xx公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索临促工作，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司的市场部推广们，也在下来和一些在学校做销售的兼导共同探讨如何做好销售。并致力于和他人讨论如何处理临促的工作。通过不断的学习，我成功的掌握了电视销售的基本方法，具备了基本的销售能力，并且具备了独立带队做活动的能力。培养了自己的人际关系。锻炼了自己处理事情的能力。感谢创维公司给我的锻炼。下面是我对于这一年来我所存在的不足的总结：‎ ‎　　1、对于销售市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客、户解释。‎ ‎　　2、有些问题出现的时候不能及时找出解决的办法。‎ ‎　　3、做事总是畏手畏脚的，把自己的位置定的太低，总是害怕做错了事。‎ ‎　　4、对于学校临促工作，没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配，没有处理好临促之间的工资和工作日的登记，以至于临促工资一片混乱，从而使得公司亏损较大。‎ ‎　　5、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过，是否适合这个工作，导致临促的质量不高。‎ ‎　　6、给自己的目标定的太低，做事有点拖拉，做事太慢。自己对于公司的很多地方都没有去学习，认为只做好临促工作就好，而没有更深入的了解公司，导致自己对于公司的很多事都不太了解。‎ ‎　　销售人员年终工作总结【四】‎ ‎　　对于销售文员而言，工作是忙碌而充实的。工作了一年来，以下是一位销售文员工作总结，仅供参考。‎ ‎　　1、例行工作 ‎　　认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;‎ ‎　　做好文具的购买计划和消耗总结工作;‎ ‎　　做好每月的考勤工作;‎ ‎　　做好长途电话的管理工作;‎ ‎　　将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;‎ ‎　　协助做好招聘工作;‎ ‎　　做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。‎ ‎　　2、临时安排的工作 ‎　　组织每个月的团队活动。先后组织到XX大学打球、XX公司游泳、XX公司烧烤、员村文化宫打球、XX温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴涛等离职员工。‎ ‎　　办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。‎ ‎　　公司网站的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。‎ ‎　　3、协助其他部门工作 ‎　　销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;‎ ‎　　协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;‎ ‎　　协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理;‎ ‎　　另外还参与了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。‎ ‎　　总的来看，20xx年的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象;没有投入全心的精力去办内刊;网站的建设太过于缓慢而且效果不够好;工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉;个人能力的提升不够……在管理部的遗憾，可惜因为岗位的调换已无机会弥补。‎ ‎　　调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”‎ 这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，不断提升自我。‎