人事处长述职报告范文

人事处长述职报告范文

【导语】述职报告属于应用写作，有着报告者陈述自己 任职情况，评价自己工作能力，接受上级领导检验和各部门 监督的功能，主要具有具有汇报性、总结性和理论性的主要 特点。本篇文章是 XX 为您整理的《人事处长述职报告范文》， 供大家阅读。 人事处长述职报告篇一 岁序更替，时光日新，又是春华秋实一轮回。在院党组、 新老主任及副主任的直接领导下，在组宣科同仁的协助下， 我以岗位带头人的职责意识，立足本职，扎实工作，带领人 事处全体同志，较好完成了院党组交给的各项任务，现将我 一年来的履职情况进行如下述职： 一、注重学习，着力提高修养，完善自我 学习科学发展观实践活动一开始，作为组织者和学习者 的我，做到先学一步、深学一步，在真学、真懂、真用上下 功夫。深入学习和领会上级党委关于学习实践科学发展观活 动的要求和各级讲话精神，把握各阶段的工作和要求，做到 规定动作不走样;精心组织科室参加学习活动的，注重自学， 系统学习，撰写了学习体会和调研文章。召开以“科学发展 观”为主题的专题民主生活会，学习中纠正和改进自身在科 学发展观上的含糊认识和成旧观念，剖析思想根源，开展批 评与自我批评。通过学习，使我认识到，作为人事干部必须 “对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”。任何时候都 要本本分分做人，扎扎实实做事。一年来能严格要求自己， 处处以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人 不能做的，自己坚决不做，注意发挥党员干部的先锋模范作 用。 二、尽心履职，树立人民公仆的良好形象 1、立足本职，勤奋努力，做好主角。 一年来，我立足本职，恪尽职守，做好分管工作的主角， 带领全处同仁认真学习政治理论，学习党的路线、方针和政 策，注意结合实际并应用于实际工作中去。工作中围绕以“公 正、务实、廉洁、高效”作为人事科作风建设的方针。着力 提高“三种素质”即政治素质、业务素质、科学文化素质。 强化“三种意识”即质量意识、服务意识、效率意识，倡导 “三种精神”即刻苦学习的精神、吃苦耐劳的精神、无私奉 献的精神。通过学习，加强了科室建设，科室整体素质得到 了提高。在院党委和院领导的指导下，在同志们的大力支持 和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，全面地完成了 各项工作任务。 2、着力抓好人事管理日常工作。 一是后备干部的选拔工作。配合区委组织部、委，做好 我院处级后备干部的推荐、考察工作，推荐 3 名正处级后备 干部、4 名副处级后备干部。 二是落实后备干部培养计划。着眼于领导班子和领导干 部队伍的长远发展，加强对后备干部的培养，推荐 1 名后备 干部到市院处任处长助理，1 名后备干部借调区委帮助工作。 三是开展好基层院建设调研工作。基层院建设是全部工 作的基础，在事业发展中具有基础性、战略性和全局性的地 位和作用。院党组高度重视基层院建设工作。 年初，在时间任务急的情况下，成立了一把手为组长的 调研领导小组，统一思想，加强领导，精心组织，调动全院 各部门深入开展调研。在短短的一个月时间里，根据市院统 一部署，完成统计报表，形成了基层院整体建设、管理机制 及检务保障建设、素质能力状况建设、业务建设 4 份调研报 告，调研报告内容全面、系统、客观，做到了底数清、情况 明、问题准，提出的对策、措施针对性强，得到市院政治部 的好评。四是完善绩效考评制度。根据市院 20XX 年基层院建 设考评工作的精神，确定由政治处牵头，人事科具体负责;为 此，我们高度重视，精心组织自评工作。在时间紧、任务重 的情况下，督促各处室科学安排、统筹协调，按照通知的具 体要求，优质高效地完成自评工作。网络考评更加公开、更 加透明，我们以认真负责的态度、严谨细致的作风，实事求 是、不折不扣地填报、提交相关数据和资料，确保考评结果 的客观公正。通过考评发现、查找工作中的不足，明确各自 的职责、权利和义务，将每个考核点中的具体要求、提交事 项与自身工作紧密结合起来，把考评结果作为加强和改进工 作的重要依据，明确努力的方向与目标，切实发挥考评制度 的引领、激励和导向作用。为构建我院符合科学发展观要求 的绩效考核制度奠定基础。 3、着力抓好队伍管理信息化建设。以队伍管理信息系统 信息为基础，充分做好“院政治工作信息管理系统”、人事局 “公务员管理系统”、市委组织部“组工干部系统”维护工作， 在基层院调研、公务员录用、干部名册统计等多项工作中发 挥了重要作用。提高了队伍信息系统的数据质量和使用效率， 进一步加强我院队伍信息化建设。我院队伍管理信息系统在 市院每年一次的数据检查中连续三年第一，并被评为市系统 数据质量优秀单位。 4、等级和衔管理工作得以加强。按照市院的有关通知精 神，为进一步加强我院等级和衔管理，我们做到了：认真核 对相关信息，保证等级晋升条件准确性;贯彻落实市院补充通 知要求，保证上报手续规范性;及时备案取消等级情况，保证 津贴制度顺利实施。全年共为 7 名办理等级首评工作，为 22 名办理等级晋升手续，1 人由于调出系统取消检了等级，并向 市院备案。 5、人员执法档案得以完善。年初，市院下发了《**范化 建设考评实施办法》和《人员档案管理暂行办法》，根据文件 精神和党组要求，组织全院各部门认真贯彻落实，结合本部 门工作实际，制定相应的措施，加强对处室的考核和管理力 度，督促做好档案的日常记录工作。年终根据市院的统一部 署，认真组织业务部门的，进行档案的网上填报工作。 三、取得的成效 1、规范管理，充分发挥制度的优越性。依据《劳动合同 法》的规定，进一步规范合同制的管理，坚持季度有考核， 年底有考核，合同到期有考核，根据考核结果按时发放绩效 奖金，于 6 月初和 14 名合同制人员续签了劳动合同。同时， 根据办案需要和合同制人员空编情况，经过市院考核和政审 考察，及时补充招录了 1 名员，一定程度上缓解了一线压力。 此外，共接收大学、大学、学院等多个高等院校实习生 60 余 人，从签订保密承诺书、加强规范教育、严格证件管理等多 方面，加强实习生管理力度，充分发挥实习生制度的优越性。 5、加强劳动纪律，提高了工作效率。在严格执行干部休 假制度，不断加强考勤考核制度的基础上，严格执行公务员 工资管理制度、津贴规定，规范加班、值班工资管理，严格 工作程序，严肃工资纪律，切实加强工资监督管理，09 年办 理各类工资、福利待遇 516 人次，办理各类保险手续 58 人次。 6、圆满完成干部任免、调配工作。严格各项任免程序， 20**年提请人大任免 7 名员;4 名同志任员;4 名同志任官;10 名同志晋升了非领导职务;录用 16 人，调出 3 人，退休 2 人。 7、妇女儿童工作显成效。以深入学习实践科学发展观活 动为契机，进一步加强我院女队伍建设，涌现出以为代表的 优秀女官和以“全国巾帼文明岗”政治处为代表的优秀集体。 采取各种方式、开辟各种渠道、搭建各种平台，为女官自身 素质提高和岗位成才创造条件，组织参加妇联征文活动，1 人获二等奖;组织女参观了北京“798”艺术区，并向女赠书; “六一”儿童节前往学校，慰问贫困学生。 8、规范档案管理工作。为处级以上干部归档个人档案材 料 100 余份，归档处级以下干部个人档案材料 200 余份，复 核、重新装订档案 115 本，完成了 2017 年度政治处文书档案 的归档工作。 四、下一步工作打算 1、求真务实，组织好工作。在院领导的支持下，在分管 领导和科室工作人员的协助下，按期完成各项领导交办的任 务。在工作中，“以人为本、求真务实”，按照“有序、规范” 的工作思路，想在前、干在前，以身作则，力争 2015 年再创 佳绩。 2、加强理论学习，努力提升工作能力。加强政工干部专 业知识、业务和现代化科级知识的学习，培养适应服务科学 发展的知识结构，提高综合素质，提升工作能力。积极参加 和准备政治处周五学习日活动，认真做笔记，反复及内容， 不断增强学习意识，全面提升工作能力。 3、强化作风建设，树立良好干部形象。树立正确的工作 价值观和政绩观，严格工作纪律，规范履职行为，做到公道 正派、对人公正、对内严格、对外平等，以身作则、廉洁自 律。认真学习贯彻落实《规范》，仔细查找人事工作风险点， 制定可行对策，接受纪检监察部门监督;认真组织学习《 》， 做到熟记于心，落实于行，使人员行为规范落于实处，树立 组工干部良好形象。 以上是本人一年以来的工作情况述职，请各位领导批评 指正! 人事处长述职报告篇二 20XX 年，在领导的关心和同事的帮助下，我的工作做得 有声有色。今后为了更好的的完成我的工作任务，我将本人 （时间）以来的工作情况述职如下，请予以审议： 一、工作情况 1.加强干部日常管理，不断提高干部管理水平。通过工 作总结、民主测评，对机关公务员进行年度考核、个人资料 归档，完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年 度考核工作。认真完成我局的干部选拔任用的评议工作，对 领导干部的个人事项做好填报存档。另外，我还负责局里部 分事业单位临时聘用人员的招聘和摸底调查，制定临时聘用 人员的管理办法。 2.深入推进财政文化建设，开展干部教育培训。为了制 定切合我局实际、具有较强操作性的干部教育培训计划，根 据局里的要求，我坚持“大教育、大培训”的工作思路。对 于干部教育培训，以及公务员的在职培训和专业能力培训计 划的填报和组织，我认真进行策划，并及时组织干部人员参 加培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取 得了圆满的成功，达到了预期的效果。 3.热心周到，努力做好老干部服务工作。老干部为我局 的发展做出了重要的工作，我负责老干部的日常管理工作， 为老干部服好务。重大节假日对老干部进行走访慰问，组织 老干部参加局里的活动，利用公物仓老干部活动室丰富老干 部们的业余生活，为老干部的医疗进行报销服务。 4.从精细化、规范化管理入手，认真做好处内其他各项 工作。作为财政局人事处的副处长，除了做好上述工作外， 还有很多事情需要亲力亲为。为了更好的完成我局 20XX 的财 政监督管理工作，在领导的带领下，在同事们的协助下，我 努力做好自己职责之事。财务监管工作是十分重要的，我认 真做好了我局 20XX 年度政府绩效评估计划上报工作。而局里 的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教育统计报 表工作、其他统计报表工作，我都一一做好，目的只是为了 将我职责之内的工作出色的完成，确保局里的财政工作能够 顺利运行。 二、工作体会 作为财政局人事处的副处长，我深深知道我的工作性质。 作为领导我副手，我要协助处长管理好局内事务；作为一名 局里的干部，我要以身作则，在做好自己分内之事的时候， 也与同事一起团结协作，共同为财政局的各项工作服务。在 工作中，我时常告诫自己要顾全大局，廉洁自律，谦虚谨慎， 为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中的为人处事原则。 工作中，不说不该说的话，不表不该表的态，不吃不该吃的 请，不受不该受的礼，不做不该做的事，不建不该建的议， 不逾不该逾的矩。不推过，不扯皮，不耍横，不张狂，不说 情，摆正位置，找准角色。为人宽容厚道好相处，做事公正 廉明能周全。能够时刻维护财政局的形象，维护个人形象。 认真贯彻好党的“两个条例”以党员干部标准严格要求自己， 廉洁自律，把全体职员的利益放在首位，不谋私利。始终把 发扬个人廉洁正派的工作作风，不讲求待遇、不贪图享受， 办事公正，不谋私利。自觉把自己置于集体的监督之下，默 默工作、无私奉献不计较个人得失。 回顾这几年的工作，有成绩也有不足。作为财政局人事 处的副处长，我在工作中有不细心的地方，还有就是工作的 创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作： 1、不断加强思想政治和科学发展观的学习，改变观念， 以发展的眼光看问题，努力提高个人的管理能力和综合素质， 使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形势的要 求。 2、在人事处的工作中我积极发挥个人的领导能力及协调 能力，善于与职员沟通交流。坚持做好监督和指导工作，讲 实话、办实事、求实效，切实增强工作的针对性，对每一项 工作都以认真负责的态度有检查、有落实。注意从小事做起， 从日常生活点滴抓起，甘当表率、积极进取，有较强的事业 心、责任感、大局意识和组织协调能力，处事果断，有较强 的改革创新意识、开拓进取精神，有较强的工作能力、管理 能力和口头表达能力。工作认真负责，恪尽职守，工作作风 深入踏实，以身作则，为我局的发展做出了自己应有的贡献。 3、要做好财政局人事处的管理工作，必须要有正确的政 治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是学好科学发展 观，用党的理论武装自己的头脑，在工作上我养有吃苦耐劳、 善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风；在生活上，我 想职工所想，急职工所急，真正用心去关心每一个职员。在 实际工作中，我服从财政局领导的工作安排，紧密结合岗位 实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一 件事，认真对待每一次工作，保证工作质量。 总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是 为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在 20XX 年的起 点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋 发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把财政局人 事处的工作做得更加的出色。 人事处长述职报告篇三 一、思想和学习方面 认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的 xx 大精 神，积极参加场党政组织的政治活动，能针对办公室和人事 处工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进 一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本，执政之基，力量 之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻 领会其精神实质，以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为 人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工 作。 二、业务工作方面 (一)人事工作方面 1、完成了各有关部门报表的填报工作。 2、完成了事业单位法人证书年检工作。 3、完成了职工办理了养老、医疗、工伤、失业等保险的 送审工作。 4、完成了工资基金的数据交换及工资基金的管理工作。 5、及时为到退休时间的职工办理了退休手续。 6、探视生病住院的职工，为病故职工及家属落实好待遇。 7、协调解决职工医疗事故。 8、完成职工调资及晋级工作。 9、接待来访职工，化解矛盾。 (二)行政办公室工作方面 1、草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的 记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。 2、认真做好有关文件的收发、登记、分递和督办工作。 3、及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。 4、承办各种会议的会务、接待、联系上下、协调内外。 5、收发文管理。 6、文书档案归档及档案室管理工作。 5、车辆管理工作。 三、廉洁自律方面 严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一 行。在 20**年中，按照党员、领导干部廉洁从政手册要求， 自觉贯彻落实党内监督条例。 四、存在的问题和今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存 在一些问题和不足，主要表现在： 一是*****对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边 干边摸索，以致工作起来不能游刃有余; 二是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到 位。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为 创建和谐单位，为经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力 量。