2020年最新物业管理公司聘用合同(通用版)

2020年最新物业管理公司聘用合同(通用版)

最新整理 欢迎下载 优秀经典内容 值得收藏 合同编号： 物业管理公司聘用合同 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ 最新整理 欢迎下载 优秀经典内容 值得收藏 甲方 (聘用单位 ) ：物业管理有限公司 乙方 (受 聘 人) ： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本 劳务合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 ____ 年__月__日至双方协议解除合同，为不定期聘用关系。 2、乙方提出不再履行聘用的，提前 15 天书面通知甲方，甲方安排人员接替。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。 第三条 工作报酬 1、 根据乙方工作岗位和业绩，按月支付工资，负担劳动保护用品。 2、乙方连续工作满一年的，甲方承担意外伤害保险和工装费用 ; 不满 12 个月时工装和 保险随本人转走，费用乙方负担。 3、因乙方失职渎职，给业主或甲方造成损失的，损失费用由乙方承担。 第四条 工作纪律 1、乙方遵守国家的法律、 法规 ; 遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 服从甲方的 管理、教育 ; 并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。 2、乙方有下列情形之一的，甲方予以辞退。 (1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的 ; (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 ; (3) 故意不完成工作任务，给业主造成严重损失的 ; (4) 被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。 第五条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安 排适当工作的。 2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使已签订的聘用合同无法履行的。 3、聘用合同履行期间， 乙方要求解除聘用合同的 ; 不经甲方同意乙方自行离职的， 应按 不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。 第六条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不 服，可向人民法院提起诉讼 ; 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规 为准。 2、本合同一式两份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方项目经理 (签字 ) 乙方 (签字 ) 签约时间： 年 月 日