2020年妇产科工作计划3篇

2020年妇产科工作计划3篇

‎2020年妇产科工作计划3篇 ‎2020年妇产科工作计划怎么写：妇产科护师工作计划 ‎　　又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：‎ ‎　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。‎ ‎　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，2010年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。‎ ‎　　二、规范业务查房，提高查房效果。‎ ‎　　改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。‎ ‎　　三、加强业务学习，提高整体专业水平。‎ ‎　　加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。‎ ‎　　四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。‎ ‎　　设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。‎ ‎　　‎ ‎2020年妇产科工作计划怎么写：妇产科护理工作计划 ‎　　一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。‎ ‎　　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。‎ ‎　　2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。‎ ‎　　3.基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。‎ ‎　　4.强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。‎ ‎　　5.加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。‎ ‎　　6.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。‎ ‎　　二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施医学，教育网收集整理。‎ ‎　　三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。‎ ‎　　四、加强护理过程中的安全管理。‎ ‎　　1.继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。‎ ‎　　2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。‎ ‎　　3.强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。‎ ‎　　五、深化亲情服务，提高服务质量。‎ ‎　　1.在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。‎ ‎　　2.注重收集护理服务需求信息，通过与住院病人的交谈，出院留言、满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。‎ ‎　　‎ ‎2020年妇产科工作计划怎么写：妇产科护士长工作计划 ‎　　一、提高护士理论、技术水平 ‎　　1、为提高我科护士总体业务水平，自20xx年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。‎ ‎　　2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。‎ ‎　　3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。‎ ‎　　4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。‎ ‎　　5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。‎ ‎　　二、提高基础护理质量 ‎　　1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。‎ ‎　　2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。‎ ‎　　3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。‎ ‎　　4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。‎ ‎　　三、严格执行消毒隔离制度 ‎　　1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。‎ ‎　　2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。‎ ‎　　3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。‎ ‎　　4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。‎ ‎　　5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。‎ ‎　　6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。‎ ‎　　7、做好病区终末消毒工作。‎ ‎　　四、加强护士责任心 ‎　　1、严格执行“三查八对一注意”制度。‎ ‎　　2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。‎ ‎　　3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。‎ ‎　　4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。‎ ‎　　5、对差错事故的发生，进行分析总结。‎ ‎　　6、定期组织学习，加强责任心的培养。‎ ‎　　五、做好医护沟通工作 ‎　　1、与医生进行沟通，做到“不懂就问”、“不清楚就问”、“不明白就问”。‎ ‎　　2、尊重医生，做到一切已病人利益为原则，进行沟通处理。‎ ‎　　3、医护之间做好配合，争取为病人做到的诊疗护理工作。‎ ‎　　4、团结一致，积极进取 ‎　　六、提高护理文书质量 ‎　　1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。‎ ‎　　2、针对特殊疾病的护理文书书写，将由护士长在场指导书写，每日定期开会，对好的护理文书进行讨论，已逐步提高大家的文字表达能力和护理文书的规范性。‎ ‎　　3、认真仔细按医嘱进行护理记录。‎ ‎　　4、按时、按质上交出院病历。‎ ‎　　七、提高服务水平 ‎　　1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服务，认真宣教。‎ ‎　　2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。‎ ‎　　3、认真为患者解答各种难题，做到尊称不离口。‎ ‎　　4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。‎