工会2019年工作总结2020年工作安排

工会2019年工作总结2020年工作安排

‎6347　工会2019年工作总结2020年工作安排 建功复工复产和高质量发展 为全面建成小康社会贡献力量 在x月xx日召开的省总工会十三届三次全委会议上,省总工会党组书记、常务副主席常增月受省总十三届常委会委托所作的工作报告经审议通过。现就报告要点进行摘登和解读。‎ xxxx年的主要工作 ‎■深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 按照中央和省委统一部署，全省各级工会扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。省总工会领导班子成员带头学习政治理论、深入基层调查研究、查摆问题、担当负责整改落实，累计走访基层单位xxx个，座谈xxx余人次，查摆出“密切联系群众的经常性不够”等x个方面xx个问题。截至目前，xx个问题已整改到位或取得积极进展。‎ ‎■加强职工思想政治引领，奏响礼赞新中国、奋斗新时代的昂扬旋律 全省各级工会开展习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动xxxx多场，覆盖职工xxx万人次。在全国率先以省两办文件印发《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的若干措施》，召开全省新时代产业工人队伍思想政治工作推进会。隆重召开省劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会，评选表彰xxx名省劳模和先进工作者、xxx个先进集体，发布了xx名x大工匠和xx名x工匠。举办职工庆祝五一国际劳动节特别节目，组织开展“劳模工匠宣传月”等系列宣传活动。广泛开展“中国梦·劳动美”“网聚职工正能量、争做中国好网民”等主题宣传教育活动，连续七年开展职工道德模范选树宣传。深入开展职工志愿服务。“x工运事业发展历程展”建成试展，张家口市工运史馆、秦皇岛北戴河区劳模主题公园、邯郸市丛台劳动公园等一批劳动公园（广场）开工建设，建成xxx个职工书屋，职工文化“五个一”精品力作不断涌现。‎ ‎■广泛开展建功立业活动，组织动员广大职工在推动高质量发展中发挥主力军作用 围绕“三件大事”举办雄安新区劳动和技能竞赛暨第三届京津冀职业技能大赛，组织实施京津冀交通一体化xx个重点建设项目劳动竞赛，x.x万多名职工参与冬奥会场馆和基础设施建设劳动竞赛。举办了xx个紧缺工种的省级职业技能大赛，带动各级参赛职工近xx万人次。全年创建省级创新工作室xx家。全省各级工会组织积极参与打赢脱贫攻坚战，广泛开展扶贫志愿服务活动，省总工会加大产业扶贫力度，定点帮扶的深度贫困村已脱贫出列。扎实推进产业工人队伍建设改革，先后召开产业工人队伍建设改革协调小组会议和全省产业工人队伍建设改革工作推进会，推动出台《关于提高技术工人待遇的实施意见》等xx项政策制度，持续促进政策衔接和落地。坚持以技能培训促职工职业素质提升，全年组织开展各类补贴性职业技能培训x.x万人次。‎ ‎■切实履行维权职责，助力当好首都政治“护城河”‎ 在全省广泛开展“民主管理进民企”活动，推动“一知三建四规范”进基层进企业。联合省三方四家制定出台《关于实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划》，全年签订集体合同x.x万份，覆盖企业x.xx万家、职工xxx万人。贯彻落实《x省劳动法律监督条例》，x万家企业成立了劳动法律监督委员会,督促整改劳动违法行为xxxx多个。探索构建工会、人社、法院、司法“四方联动”化解劳动争议纠纷机制，全年市级以上工会共接待处理职工信访案件xxxx件次，实施职工法律援助案件xxx件，为xxxx名职工挽回经济损失xxxx万元。‎ ‎■做实做好服务职工工作，持续打造帮扶服务品牌 联合省人社、民政等x部门下发《关于实现城镇困难职工解困脱困目标的实施意见》，各级工会合力攻坚，全省有xxxx户建档立卡困难职工实现脱困,到xxxx年底仍在档管理的xxxx户困难职工经政府救助和工会组织常态化帮扶，已全部达到解困标准，超额完成年度目标任务，并在全国率先建立起困难职工解困脱困、职工困难帮扶防困、常态化送温暖的梯度帮扶长效机制。‎ 一年来，各级工会送温暖走访企业xxxx家，筹集慰问款物xxxx万元，慰问一线职工xx.x万人;发放职工互助“一日捐”救助金x.xx亿元，受益职工x.x万人次;发放省部级以上劳模专项补助资金xxxx万元，帮扶救助xxxx人，组织xxx名省部级劳模和xxxx名一线职工参加疗休养。出台发挥县级职工服务中心作用的指导意见，积极引导xx家示范性县级职工服务中心发挥枢纽型服务平台作用。全省新建“爱心妈妈小屋”xxx家、“户外劳动者驿站”xxx个。探索开展了暑期职工子女爱心托管工作。‎ ‎■大力加强制度和实践创新，推动工会改革向纵深发展 聚焦更好发挥基层工会作用，制定《关于加强乡镇、街道、开发区、现代农业园区工会规范化建设实施办法》，分x年时间提升规范化建设水平，全部实现“六有”标准。补助资金xxx万元支持市县工会开展社工岗位购买工作，全省现有工会社工xxxx名，其中xx%以上下沉到基层工会。xxxx年，省总本级用于维权、帮扶、开展职工活动及补助下级等项支出占总支出的比例达到xx%。大力推进网上工会建设,基层工会服务平台等四大平台加快构建，xxx个网站组成的x职工服务网网站集群和xxx个公众号组成的冀工之家微信矩阵成为网上工会主阵地，办理职工入会xx.x万件，业务法律咨询xxxx件，联系服务职工的渠道更加丰富便捷。‎ ‎■落实全面从严治党要求，风清气正的政治生态进一步巩固发展 省总工会出台《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》，召开领导班子成员“一岗双责”汇报交流会，促进机关党建工作与业务工作融合发展。年初组织召开全省工会党风廉政建设工作会，层层压实党风廉政建设主体责任。制定出台了《关于建立和完善“五联”工作制度密切联系基层联系职工的意见》，推进联系服务职工群众的制度化长效化。完善市级工会评价指标体系，把党的建设作为重要指标。进一步完善财务和经审各项制度，规范资金资产管理。‎ xxxx年的工作安排 今年年初，面对新冠肺炎疫情的复杂严峻形势，全省各级工会组织认真贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的重要指示，坚决落实中央、省委和全总统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作部署，切实履行职责使命，有效彰显工会作为。省总工会设立防控专项资金xxxx万元，全省各级工会累计投入xxxx万元用于援鄂医护人员、防疫一线人员的慰问和疫情防控保障工作。省总工会单独或联合省直其他部门及时下发做好疫情防控、支持复工复产、协调特殊时期劳动关系、打好脱贫攻坚战等多个指导性文件和倡议书，力促疫情防控与工会工作统筹部署、同步推进。全省各级工会态度坚决、行动有力，工会干部冲锋在前、下沉一线，全面落实联防联控各项举措，为群防群治工作作出了积极贡献。‎ 面对新形势新任务，今年全省工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧扣决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，围绕省委“三六八九”工作思路和全总各项安排，按照省工会十三大确定的“三三二三”总体要求和“四个十”工作部署，坚持围绕中心、服务大局，扎实做好思想政治引领、职工建功立业、精准维权服务、夯实基层基础等重点工作，深入推进新时期产业工人队伍建设改革和工会改革，持之以恒抓好党的建设，优化政策机制、协同集约推进、打造工作品牌，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利、新时代建设经济强省美丽x、全面建成小康社会作出新贡献。‎ ‎■坚持正确政治方向，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作 把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，深入贯彻落实省委各项安排部署。‎ ‎■加强和改进职工思想政治工作，引导职工坚定不移听党话、跟党走 强化以“大学习”课堂、职工读书小组、职工诵读活动为牵引的思想政治引领。各级工会广泛开办“大学习”课堂，普遍建立职工读书小组，深化开展职工诵读活动，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进科室、进企业、进车间、进班组。大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展“中国梦·劳动美——决胜小康 ‎ 奋斗有我”、建设美丽x——争当最美职工、争做中国好网民等主题实践活动，持续推动职工道德模范典型选树宣传，完善职工志愿服务工作体系和工作制度，着力打造志愿服务精品项目。‎ 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。高质量推选全国劳动模范和先进工作者，抓好全国劳模大会精神的学习宣传贯彻，筹备举办好全省庆祝“五一”国际劳动节劳模工匠系列宣传活动，集中宣传一批劳模和工匠人才。紧扣我省高质量发展目标和产业导向，大力开展x大工匠年度人物寻访宣传。顺应新媒体与传统媒体融合发展的特点和规律，创新新时代工会宣传工作新方式新方法新机制，不断扩大工会工作的传播力、影响力。‎ 打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。深入做好疫情防控的宣传教育工作，加强健康理念和防控知识的传播普及。出台《加强新时代x省职工文化建设的意见》。鼓励支持市县劳动（劳模）公园广场、工运史馆和工人文化宫的规划建设和提升改造，年内建设xxx个职工书屋，选树一批职工文体活动示范基地。深入开展职工文化“五个一”精品创作比赛，分类择优推出一批职工文化精品。‎ ‎■深化建功立业活动，广泛汇聚推动复工复产和高质量发展的合力 围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业再掀新时代劳动竞赛热潮。统筹做好疫情防控、复工复产和脱贫攻坚工作。发挥劳模和工匠人才在复工复产中的示范带动作用。发挥产业工会在企业复工复产中的联系服务作用，及时掌握了解企业职工思想动态，有针对性地开展关心关爱活动。围绕决战决胜脱贫攻坚，继续抓好定点帮扶工作，组织开展志愿服务等活动。‎ 深入开展“三件大事”重点项目劳动竞赛和职工职业技能大赛。立足雄安新区规划建设，全面启动“‘六比一创’建功雄安”全国引领性劳动竞赛，以此为龙头带动京津冀交通一体化、冬奥会场馆和基础设施建设等全省重点项目劳动竞赛广泛开展。围绕“三创四建”和全省核心主导产业、新兴产业，省级确定十个以上项目、市级确定百余项目、企业确定千余项目，组织“十百千”系列职工职业技能大赛。依托网上练兵模拟平台，以钢铁、电力等行业为试点，探索开展线上与线下相结合的职工职业技能大赛。深化“安康杯”竞赛活动。‎ 持续激发职工创新创造活力。继续实施创新工作室倍增计划，全年新增省级创新工作室xxx家左右，市级xxxx家。试点推动行业创新工作室联盟、企校（院所）创新工作室联盟。建设省级创新工作室领衔人管理系统，举办创新成果网上展示活动，促进成果转化。‎ 扎实推进职工素质提升工程。深化培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”职工素质提升工程，建设省市两级职工职业技能培训基地。大力开展线上线下职工职业技能培训。继续开展农民工“求学圆梦行动”学历提升教育。‎ ‎■精准做好维权服务工作，更好满足广大职工美好生活需要 加强维权维稳机制建设。联合省人社、国资等部门出台《关于进一步加强企业职工代表大会制度建设的意见》，制定三年工作方案，推动全省各类企业建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度。针对新冠肺炎疫情给劳动关系带来的新情况新问题，创新方式方法，在全省开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动。认真贯彻总体国家安全观，强化劳动领域政治安全，加强劳动关系动态分析研判和预警机制建设，广泛开展劳动关系矛盾排查化解，坚决维护职工队伍团结统一，筑牢首都政治“护城河”。修订出台《x省工会信访工作办法》，进一步完善工作流程。贯彻落实《x省工会劳动法律监督条例》，推动xx%以上的建会企业建立工会劳动法律监督组织和队伍。深入推进工会与人民法院、劳动仲裁的诉调对接、裁调对接工作，推动各市和x/x以上的县级工会建立诉调对接机制和调解工作室。加大法律援助工作力度，开展典型案例研讨和维护职工权益十佳律师、模范单位推荐选树活动，提升援助案件质量和数量。‎ 全力打赢城镇困难职工解困脱困集中攻坚战。对在档管理的xxxx户困难职工逐户落实帮扶措施，确保今年x月底前完成解困脱困任务。在省级防贫机制的基础上，x月底前市、县两级建立起防止返贫返困机制。创新工会送温暖工作机制，既巩固提升物质帮扶，更注重精神安慰、思想引导和心理疏导，实现送温暖全覆盖、长年化、常态化。组织好“全国工会就业创业服务月”，畅通线上招聘、线上培训渠道，探索开展灵活有效的职工就业活动。加大对有创业意愿的困难职工家庭、下岗失业人员的培训力度，研究制定工会创业就业扶持政策。‎ 精准关爱服务职工。继续组织好省部级劳模和苦脏累险行业一线职工疗休养。持续推进关爱女职工工作，督促用人单位落实《女职工劳动保护特别规定》等法规条例，做优做好婚恋交友、暑期子女托管等特色项目，打造服务品牌。‎ ‎■着力夯实基层基础，进一步提升基层工会组织的吸引力、号召力、凝聚力 提升工会组建工作质量。坚持党建带工建、工建服务党建，落实非公企业工会工作会议精神，持续推进货车司机、快递员等群体入会工作，深化百人以上企业建会专项行动，不断扩大建会覆盖面。加强与民政部门的协调，推进劳动领域社会组织建会工作。制定《x省区域性行业性工会联合会工作指导意见》，逐步实现对区域、行业内的基层工会以及小微企业和零散就业人员全覆盖。‎ 加强基层工会规范化建设。开展县级工会建设“质量提升三年行动”。按照乡镇（街道）要强、村（社区）要活、企业要实的思路，持续加强“小三级”工会建设，选树一批规范化建设优秀单位。以“六有”为基准，推动《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》落地落实。‎ 强化基层资源力量阵地保障。建立正向激励机制，完善工会经费对下补助办法，促进市、县工会经费进一步向基层倾斜。规范社会化工会工作者队伍建设，继续做好工资分级负担相关工作。坚持“建、管、用”并举，培育一批全省模范县级职工服务中心，继续支持开发区职工服务中心、爱心妈妈小屋、劳动者驿站等基层服务职工站点建设，完善职工服务阵地体系。‎ ‎■深入推进工会改革和产业工人队伍建设改革，切实提高职工群众对改革的获得感、认可度 锲而不舍推进工会改革创新。围绕建机制、强功能、增实效，进一步优化组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。加大网上工会建设力度，做好做优服务职工群众平台、服务基层工会平台。建立职工需求调查制度和满意度评价制度，让职工共享改革成果。‎ 协同推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。聚焦产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大，确定省、市两级改革试点，培育各类改革典型。继续推动省、市两级制定完善涉及产业工人全面发展的政策制度，推动各项改革举措在基层落地落实。实施产业工人队伍思想政治引领工程，协调推动省市县三级建立起由党委负责同志牵头的产业工人队伍思想政治工作联席会议制度，形成工作合力。‎ ‎■履行管党治党责任，持续提升工会系统党建质量 突出加强党的政治建设。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度。落实党建工作责任制，实施“基层党建质量提升工程”，推动党建工作和业务工作“两手抓、两促进”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好问题整改，建立健全长效机制。‎ 扎实推进工会系统全面从严治党。落实党风廉政建设主体责任,加强经常性纪律教育和警示教育。一以贯之执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。落实“五联”工作制度，密切与职工群众的联系。‎ 建设高素质专业化工会干部队伍。做好工会干部培养、选拔、管理、使用工作。继续抓好设区市总工会年度工作评价。做好干部教育培训工作，提高培训质量，增强培训效果，提高基层工会干部理论素养和专业能力。‎