2018年人社局第一季度总结及第二季度计划大全

2018年人社局第一季度总结及第二季度计划大全

‎2018年人社局第一季度总结及第二季度计划大全 ‎　　2018年第一季度已经过去了，大家进行了哪些工作呢？接下来又有什么计划呢？今天小编给大家带来了2018年人社局第一季度总结及第二季度计划范文大全，有需要的小伙伴一起来参考一下吧。 　　 　　篇一 　　一、2018年第一季度养老服务体系做了以下几方面工作： 　　（一）居家养老服务照料中心主要完成工作： 　　1、对正常运行的居家养老照料中心进行走访、抽查运行状况。2018年1月9日至1月26日鹿城区民政局老龄办的工作人员抽查摸底了14个街镇的44个居家养老服务照料中心日常，了解老人需求，检查日常运行情况，对存在问题的照料中心提出整改要求，为下一步对养老服务体系建设重点任务做好了基础。 ‎ ‎　　2、经费的拨付。第一在去年，我区委托第三方对正常运行的居家养老服务照料中心进行星级评估，并下发**年居家养老服务照料中心基础运行补助经费。3月我区对**年居家养老服务照料中心运行星级奖补经费拟稿，对接区财政局尽快落实资金的下发。第二，根据我市关于全面推进养老服务机构综合保险工作的通知，我区开展养老机构、居家照料中心和中国人保财险公司签订了养老综合保险。 　　3、摸底社区（村）居家照料中心助、配餐情况。今年我市要求我区具备助餐、配送餐服务的照料中心数110个。2月底，我区要求各街镇对社区（村）居家养老服务照料中心的老年人助、配餐的需求进行摸底，为下步助、配送餐打好基础。 　　4、引进企业（社会组织）运营社区（村）居家养老服务照料中心。**年底我区已建成社区（村）“照料中心”181家，正常运行的有143家，企业入驻居家照料中心的有33家。今年市民政局要求新增25家社区（村）居家养老服务照料中心由企业（社会组织）运营管理。目前，各街镇已初步拟定25家居家养老服务照料中心下步由企业（社会组织）运营管理。 　　5、对建设养老服务中心（示范型居家养老服务中心）有序推进。根据今年市民政局对养老服务中心（示范型居家养老服务中心）建设下达的任务和区政府为民办实事的重要民生项目的要求，我区需建设6家社区养老驿站，2家农村综合养老中心，我区针对今年的任务进行了前期调研。 　　（二）政府购买养老服务主要完成以下工作： 　　1、完成二类政府购买服务工作，政府补助约42万，服务老年人数约8400人次，完成各类报表等。 ‎ ‎　　2、3月底之前，民政口已为易走失老人发放“安心手环”257个。 　　（三）养老机构主要完成以下工作： 　　1、开展养老机构今冬明春火灾防控工作，对养老机构进行两轮消防安全检查的基础上，有重点进行明察暗访，确保养老机构安全无事故。 　　二、下步计划： 　　1、组织各街镇召开养老服务体系任务部署会。 　　2、开展养老机构消防工作人员技能培训 　　3、对新增街镇级养老服务中心建设需求进行摸底调查，确定建设名单。 　　4.与财政对接，尽快对居家照料中心和微型养老园的保险经费和社区（村）居家养老服务照料中心星级奖补予以落实。5.要做好第三方对政府购买进行预备评估。 　　6.继续督促企业和街道完成政府购买养老服务工作，保质保量完成。 　　篇二 ‎ ‎　　今年第一季度，我局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻县委十届三次会议精神，坚持加速融城、加快发展，打造‘三区一中心’，推进‘四个一体化’”的发展思路，紧紧围绕全县发展大局和民生工作重点，牢牢把握民生为本、人才优先的工作主线，不断夯实基础，强化社会保障，致力提升人社工作服务中心、服务社会、服务民生的水平，实现了第一季度的良好开局。 　　一、工作完成情况 　　（一）就业创业工作 　　截止3月底，全县城镇新增就业604人，失业人员再就业137人，就业困难对象再就业46人，新增农村劳动力转移就业882人，开展创业培训30人，职业技能培训60人。 　　积极搭建就业平台。第一季度组织了“春风行动送温暖，返乡就业送岗位”和“春风行动走进贫困村”两个专场招聘会，共吸引求职者1200余人，达成就业意向256人；加大了就业创业扶持力度。第一季度共计为45名创业者发放小额担保贷款448万元。同时，起草了《**县创新创业带动就业扶持资金管理暂行办法》《开展创新创业带动就业示范镇、示范社区（村）创建活动和评选奖励试行办法》《**县创新创业带动就业“双十资助工程” 奖励实施试行办法》三个文件，对创新创业带动就业工作提供政策扶持。抓实就业扶贫工作。召开全县贫困劳动力就业失业基础信息摸查工作布置及业务培训大会，对贫困劳动力进行了实名制登记及“一对一”跟踪服务，下达了全县贫困劳动力转移就业目标任务。 　　（二）社会保险业工作 ‎ ‎　　第一季度，全县社会保险累计参保553760人次，基金征缴14585万元，支出15703万元。各险种具体情况如下：全县企业参保单位177家，在职参保18881人，新增参保人员207人，征缴基本养老保险费7523万元，离退休人数11908人，累计支付养老保险费5837万元，发放率保持100％。机关事业单位养老保险参保人数为6065人，享受待遇人数为3617人。基金征缴总收入1428万元，基金总支出2031万元。城乡居保参保万人，基金征缴 万，发放养老金万元。全县参加基本医疗保险的单位有352家，参保人员共24225人；参加生育保险的单位有149家，参保人数共14304人；城乡居民医保参保人数269785人；参加工伤保险的单位有380家，参保人数共23363人。第一季度基本医疗基金收入1140万元，支出1620万元；城乡居民医保收入4048万元，支出4551万元；生育保险基金收入65万元，支出90万元；工伤保险基金收入174万元，支出241万元；失业保险参保10937人，基金征缴95万元。 　　（三）劳动维权工作 　　今年以来劳动监察共接待来访咨询420起，受理立案处理12起，其中口头举报投诉4起，受理书面投诉8起，调解结案5起，正在处理3起。1-3月份共受理各类劳动争议案件16件，已结案13件（其中调解6件、裁决3件，逾期3件，撤诉1件），不予受理案件0件。开展农民工工资支付专项行动，追回农民工工资460余万元。开展“清理整顿人力资源市场秩序”专项行动。办理劳动合同用工备案登记355人份。 ‎ ‎　　（四）人事人才工作 　　积极推进职务职级并行工作，对全县纳入此项工作范围的人员身份进行审核，初步完成所有参改人员摸底汇总工作；开展好全县事业单位在编不在岗、临聘人员摸底工作；开展好全县网格员招聘的工作，到四月初，已完成笔试工作，并按要求及时将笔试成绩在政府网站进行公示；为适应新形势下人才竞争，适应政府职能转换过程中对专业人才的特殊需要，提高政府工作效能，建立更加灵活有效的用人机制，起草了《政府雇员管理办法（试行）》。 　　（五）脱贫攻坚工作 　　加强统筹安排，形成工作合力。我局积极与相关行业部门沟通联系，在引导劳务输出、医疗保障方面方面，加强与各镇劳保站、卫计系统、民政系统的工作联系，加强沟通，做到数据互通；部门联合，更新“两后生”台账。建立了**年秋季建档立卡“两后生”信息台账，全县共计85人，其中职业教育在读人员41人，非在读人员44人，开展技能培训一个班次，培训70人。 　　二、下季度主要工作计划 ‎ ‎　　1．加大就业创业工作。正试出台《**县创新创业带动就业扶持资金管理暂行办法》《开展创新创业带动就业示范镇、示范社区（村）创建活动和评选奖励试行办法》《**县创新创业带动就业“双十资助工程”奖励实施试行办法》三个文件，着力推进全县创业带动就业工作；切实开展就业脱贫工作，加强农村贫困劳动力信息摸查，有针对的做好贫困劳动的就业脱贫。 　　2．进一步抓好“五险”的基金征缴工作，做好全县“五险统征”宣传工作，促进**县“五险统征”顺利实施；进一步推进机关事业单位养老保险制度改革，妥善处理新系统上线的历史遗留问题，确保改革的顺利实施；加大社保基金安全管控。把牢基金“进出”两个关口，积极开展社保基金实地稽核工作，防止社保基金的“跑、冒、漏”。 　　3．开展**年度用人单位书面审查和日常巡查工作；完善仲裁院“三室一庭”和基层劳动争议调解中心建设。 　　4．做好全县一般干部年度考核工作；拟定**县公务员公开选调方案；做好网格员面试、体检工作；出台《**县政府雇员管理办法（试行）》文件。 　　5．严格按照省市县脱贫攻坚相关文件要求，将责任上肩，加大对扶贫工作问题的发现和解决力度，完善帮扶措施，强化监督考核，加强部门联动，切实做好我局扶贫攻坚工作，为打赢全县脱贫攻坚战役做出最大贡献。 　　篇三 　　一、一季度工作进展情况 ‎ ‎　　1.就业创业工作有序开展。一是就业创业工作目标达序时进度。一季度，全市新增城镇就业万人，完成年度目标的%；全市城镇登记失业率%，继续保持低位运行；扶持自主创业3063人，完成年度目标的%。二是落实和完善积极就业政策总结如下关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》；下发《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作实施意见的配套文件及责任分工》，对贯彻实施意见的配套文件进行分工，明确时序进度，按责任分工落实政策。三是创业工作有序推进。做好创业富民相关工作，会同**广电集团成功举办创业富民宣传活动启动仪式。进一步加强资金扶持力度，拟制《关于新一轮创业扶持资金申领审核操作办法的通知》，召开年度创业担保贷款工作例会，讨论《**市创业担保贷款实施办法》。四是加强重点群体就业工作。开展2018年**市大学生“阳光就业”活动，制订稳岗补贴政策的局规范性文件后评估的实施方案。成功举办“乐业**”2018校企技能人才供需合作洽谈会，搭建校企技能人才深度交流平台。印发《关于印发市人社局2018年公共就业创业服务专项活动计划的通知》，开展公共就业创业服务活动。 ‎ ‎　　2.社会保障工作稳步推进。一是有序开展全民参保登记工作。贯彻落实《**市全民参保登记长效管理工作方案》，构建全民参保登记动态维护机制。二是继续推进养老保险制度改革。开展居民养老保险、机关事业单位养老保险调研工作，做好机关事业单位退休临时待遇审核工作。指导各区开展贯彻实施《**市市区征地补偿和被征地农民社会保障办法》,落实被征地农民社会保障。三是做好医保改革相关工作。做好《**市社会医疗保险就医管理办法》（锡人社规发〔**〕3号）的宣传和实施工作。推进实施“DRGs-PPS”项目试点工作，会同市卫计委完成《关于提请以市政府名义印发〈**市“DRGs-PPS”项目试点工作实施方案〉的请示》，提请市政府审定后印发。启动长期护理保险制度相关工作，与民政等部门会商建立我市长护保险制度的初期工作方案。 　　3.人才队伍不断壮大。一是人才引进目标任务进展良好。一季度，引进高层次人才1624人，完成年度目标的%；引进海外留学人才468人，完成年度目标的%；引进高校毕业生7532人，完成年度目标的%;二是继续实施 “**人才计划”。‎ ‎ 开展“**人才计划”人才引进和评审认定工作。制定发布“**人才计划”创新领军人才、杰出本土人才等人才计划的2018年度报名公告，并组织召开申报动员会议。会同组织部开展第一批“凤还巢”创新创业支持计划和杰出本土人才的审议认定工作。开展赴欧洲招才引智活动的组织筹备工作，组织召开高层次人才服务工作联席会议。三是加强技能人才培养。一季度，全市新增高技能人才4952人，完成年度目标的%。启动了“乡土人才”和“乡土人才大师工作室”的初审和现场评审工作，组织开展现场考察工作。开展2018年度技工院校招生计划编制工作。组织做好第三届**技能精英大赛相关总结工作，布置第45届世界技能大赛**选拔赛**备战工作。 　　二、下一步工作打算 　　1.就业创业工作。继续贯彻落实市政府就业创业实施意见，制定创业补贴申领、创业基地评估、就业见习管理等配套操作文件。强化创业担保贷款工作，加强创业臷体建设，高水平创建省、市创业示范基地，建设“创易成”网上创业服务平台。抓好重点群体就业工作，开展大学生“阳光就业”活动、**市高校毕业生公益招聘活动，以及“智汇**”系列活动。落实大学生租房补贴、就业见习补贴、求职创业补贴和研究生交通补贴。强化对就业困难人员的分类帮扶，围绕精准服务组织开展就业困难人员专场招聘活动，落实公益性岗位补贴提标工作。 　　2.社会保障工作。继续推进全民参保登记长效管理，着力推动社保扩面工作。继续推进落实机关事业单位养老保险制度改革。平稳有序开展被征地农民社会保障相关工作。继续按照上级统一部署，做好企业退休人员养老金和机关事业单位人员养老金调整工作。持续推进医疗保险管理工作，深入推进医保支付方式改革，稳步开展“DRGs-PPS”项目试点工作。加大社保基金监管力度，确保基金安全。 ‎ ‎　　3.人才队伍建设工作。全力推进“**人才计划”及其升级版的组织实施，大力引进各类高层次创新创业人才。着力打造人才引育平台载体，建设杰出本土人才大师工作室，进一步激发本土高层次人才的创新创业活力。实施高技能人才重点项目，加大对技能领军人才、乡土人才、高技能人才带头人的引进和培育。积极实施“青苗计划”，积极参加第四届**技能状元大赛和第45届世界技能大赛。优化高层次人才服务政策，进一步拓展高层次人才一站式服务窗口功能，切实优化人才服务体系。 　　篇四 　　**年第一季度已经结束，**区人力资源市场紧紧围绕就业局中心工作和年初下达的工作目标任务，坚持人本服务理念、以促进就业为目的，提升服务水平、提高服务质量，积极为用工单位和求职人员搭建桥梁，充分发挥作用。 　　一用工和求职登记：目前，人力资源市场共为268家企业办理用工登记，登记企业提供各类岗位共4241人。入场办理求职登记共1912人。所有用工和求职登记信息都已录入系统，并生成报表，方便工作人员针对目前形势做出下一步工作计划。 　　二按计划举办招聘会：截止一季度末，人力资源市场共举办大型招聘会6场，其中5场为春风行动大型招聘会，包括与交通街道办事处联合举办的“送岗位进社区”招聘会、与妇联联合举办主题为“真心相助、真情帮助、真诚服务”的春风行动专场招聘会，并为保险行业举办专场招聘会。 ‎ ‎　　三走访企业：共走访企业8家，其中包括内蒙古融丰小额贷款有限公司、鄂尔多斯市亿寻科技有限责任公司、世友家政等。工作人员在走访过程中对企业的人力资源方面的需求和问题进行深入了解和调查，并对可能有损求职者权益的企业进行摸底，做出相应停止发布用工信息等措施。 　　四信息宣传：用工信息按时在微信公众平台、官方网站、新浪和腾讯微博发布和更新，方便各类求职者及时获取用工信息。工作信息按计划撰写并广泛发表，各类活动影像资料按计划拍摄和留存。 　　五就业失业登记证办理：第一季度共为各类人员办理《就业失业登记证》54个。 　　篇五 　　(一)人才工作 　　县委县政府召开了县人才工作会议，总结部署本县人才开发、引进和培训工作。 　　引进人才。计划招聘高层次储备人才50名，已开始实施招聘。已征集三支一扶大学生岗位112个，报县政府批准后实施招聘。 　　继续推进中层干部轮岗交流。一季度进行了调查研究，拟订实施方案。 　　(二)就业工作 　　县政府召开 ‎ ‎　　了县就业和社会保障工作会议，总结部署本县就业和社会保障工作。 　　完善就业工作责任体系。拟订了关于本县工业园区、富盛开发区、陈家镇开发区、长兴产业园区和新城开发区等五大园区就业工作责任制度的意见，明确了五大园区就业工作目标任务。五大园区的就业工作责任制度已经建立。 　　新增就业。至第一季度末，全县新增就业3595人(县职介统计6559人)。 　　实施职业技能培训。第一季度完成职业培训2500人。 　　完善就业政策。对《关于进一步完善本县促进就业政策的意见》(崇府办发〔〕20号)作进一步的完善，已经拟制建议意见报县政府研究决定。 　　(三)社会保障工作 　　进一步提高农村社会保障覆盖率。第一季度新增参保750人，完成全年目标的%。 　　提高农保养老金标准。从1月1日起，农保基础养老金从现有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同时，对本县底领取老年农民养老金补贴人员，每人每月增加老年农民养老金补贴40元。增加养老金和补贴所需资金分别在县农村社会养老保险统筹基金和财政专项资金中列支。 　　篇六 ‎ ‎　　**年第一季度**县人社局全面贯彻省、市人社工作和市、县经济工作会议精神，按照科学发展观的要求，持续推进更高质量水平的就业、更好的社会保障水平和更和谐的劳动关系建设，以强化干部队伍作风建设为保障，紧扣目标任务，狠抓落实执行，各项工作有序开展。 　　一、主要工作情况 　　（一）就业工作情况： 　　**年第一季度，全县城镇新增就业596人，完成全年任务的%；失业人员再就业人数266人，完成全年任务的%；就业困难对象再就业人数81人，完成全年任务的40%；新增农村劳动力转移就业人数589人，完成全年任务的%；安排小额贷款政府贴息资金47万，完成全年目标的%；扶持创业项目42个，完成全年任务的21%；扶持高校毕业生微创业4人，完成全年目标任务的%；申报2个建设就业创业保障平台2个；零就业家庭动态援助完成率100%。 　　积极开展“春风行动”系列活动。3月在南洲镇横江村举办“春风送暖，送岗下乡”招聘会，参加现场招聘的有本县13家企业和**市34家企业。招聘全天共计提供空岗1345个，进场咨询、求职1898人/次，达成意向416人次，取得了很好的社会效应。 ‎ ‎　　就业政策助推精准扶贫。3月份我局领导干部深入各乡镇，对全县在法定劳动年龄内有劳动能力和就业创业（培训）愿望的农村贫困劳动力贫困户家庭劳动力开展调查摸底工作，建立全县贫困户劳动力就业扶贫台账。与相关申报享有公益性岗位的单位沟通，为帮扶对象提供就业岗位，并对帮扶对象实行岗前培训，签订就业合同，保障帮扶对象的合法权益。 　　（二）社会保障工作情况 　　企业养老保险征缴基金12300万元，完成全年任务的87%；机关事业养老保险征缴基金1668万元，完成全年任务的18%。城乡居民养老保险征缴基金80万元，完成年度任务的%，城乡居民养老保险参保人数，完成全年任务的%；城镇职工医保征缴基金720万元，完成全年任务的14%；工伤保险征缴基金128万元，完成年度任务的21%。生育保险征缴基金23万元，完成年度任务的11%。失业保险征缴基金万元，完成年度任务的11%。 　　开展了全民参保登记宣传活动，举办了以“走进社保卡”为主题的“12333全国统一咨询日”活动，全面推进社会保障工作。 　　（三）劳动监察情况 ‎ ‎　　切实开展“清理整顿人力资源市场秩序”专项行动；做好劳动者获取劳动报酬的“护航员”。年初，开展了农民工工资支付情况专项检查行动，共查处欠薪案件18起，涉及农民工1654人，涉及欠薪金额2871万元，结案17起，为农民工追讨工资2182万元；累计来访咨询420起，投诉23起，结案20起。 　　（四）民生100工程及“民生事业年”活动开展情况 　　人社局是全县民生“100”工程的牵头协调单位，年初我局制订了相应的民生实事考核指标分解表，将为民办实事目标任务细化分解到各责任单位。着力完成省、市下达的各项民生实事指标任。同时，2月，我局根据县委县政府要求，制定了“民生事业年”活动实施方案。 　　二、存在的主要问题 　　**年第一季度，人社局各项工作有序开展，但仍存在一些不足和困难。一是做好就业工作任重道远。全民创业氛围不浓，创业贷款额度较低，不足以满足开展下岗职工、返乡农民工、未就业大学生等创业、就业服务工作的需要。二是企业社保扩面难，征缴发放矛盾越来越突出；三是培训工作实际成效不明显，与用人单位的要求和劳动者的期盼还有一定差距；四是农民工的诉求日益多元化，维护和谐劳动关系的压力较大等等。 　　三、**年下季度工作思路 　　篇七 　　2018年第一季度，在县委、县政府的正确领导下，县人社局积极谋划，制订方案，强化措施，扎实开展就业脱贫各项工作，取得了较好的成效。现将有关情况简要汇报如下： ‎ ‎　　一、工作开展情况 　　1、开展贫困劳动者系统数据核对。2018年第一季度我单位积极与县扶贫办对接，对系统中的贫困劳动者数据进行核对。通过比对系统中数据，基本摸清了我县贫困劳动者的就业状况和就业需求，并按要求对系统实行动态管理。目前在省就业脱贫信息系统中，我县已基本完成脱贫标记。 　　2、计划就业扶贫驿站建设。按照《**县就业扶贫驿站建设方案》（邱人社[**]3号）文件精神，2018年扶贫驿站建设任务已分解到乡镇。我们对今年有扶贫驿站建设任务的乡镇进行了督查，电话指导了乡镇开展扶贫驿站建设工作。 　　3、召开专场招聘会。2018年2月我们利用春节期间农民工返乡高峰时间，在城关镇为外出返乡人员、有就业意愿的城乡劳动者特别是贫困劳动者组织召开了2场专场招聘会。参加招聘会的有来自合肥市、肥东县、六安市开发区和**本地30多家企业，提供就业岗位3000余个。 　　4、开展就业技能培训。我们依托皖西经济技术学校（原陈埠职高）、**工业学校（原石店职高）两所公办职业培训机构，为我县贫困劳动者开展就业脱贫技能培训。我们克服各种困难，严格按照有关规定，规范开展培训工作，现已安排全县29个乡镇和开发区进行培训需求摸底调查，待数据汇总后，立即安排就业脱贫技能培训。 　　5、开展“三送一交心”活动。“三送一交心”‎ ‎ 活动（送政策、送岗位、送温暖，与贫困户谈心）是省人社厅安排的就业脱贫一项重要工作，也是就业脱贫工作的重要考核内容。根据上级要求，同时结合我县就业脱贫工作实际，安排在3月集中开展“三送一交心”活动。3月初结合全县开展扶贫大走访，安排人社局机关、二级机构和乡镇人社所深入贫困户家中开展“三送一交心”活动。 　　6、发放交通补助、居家就业补助。 　　为进一步做好就业脱贫工作，切实帮扶贫困家庭增加就业收入，结合我县实际，经研究决定，对外出务工的贫困劳动者发放一次性交通补贴，现已安排各乡镇人社所按要求上报交通补贴材料；**年度第三批享受居家就业补助538人，金额合计642800元，目前已基本发放打卡到位； 　　二、主要措施 　　1、加强组织领导。县人社局成立领导小组，各乡镇也成立了工作领导小组，切实加强领导，把整改工作摆上重要日程全面推进。 　　2、突出重点项目，层层压实责任。一是压实压紧责任。各地各部门实行一把手负责制，带头推进精准扶贫，精准脱贫，亲历亲为，一抓到底。二是突出重点项目。扎实开展精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动，重点推进就业扶贫驿站、技能脱贫培训、各项补助申报等工作。三是严格检查调度。 　　三、下一步工作打算 ‎ ‎　　1、加大工作力度，深入全面掌握贫困劳动者就业需求变化，开展更有针对性帮扶措施，帮助有就业意愿的贫困劳动者实现就业。 　　2、加大就业岗位开发力度和岗位针对性。开发适合贫困劳动者实际的就业岗位，引导帮助贫困劳动者到对开发的扶贫基地、扶贫车间的就业岗位就业。 　　3、加大就业补助力度，加强宣传，简化申报手续，对符合补助条件的足额补助到位，做到应补尽补。 　　篇八 　　**年第一季度以来，我局深入贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实区委六届六次全会精神和区委、区政府的其他重大决策部署，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，牢牢把握稳中求进的主基调，主动适应海口经济发展新常态，强化责任落实，各项工作取得良好进展，现将情况报告如下： 　　一、第一季度工作总结 ‎ ‎　　（一）进一步强化城乡就业创业服务。第一季度全区城镇新增就业2318人，实现下岗失业人员再就业405人，转移农村劳动力就业397人，城镇登记失业率控制在3%以内。主要措施有：一是认真开展就业援助月及春风行动。活动期间，围绕“搭建供需平台，促进转移就业”的主题，组织就业宣传活动4次，共发放宣传资料5000余份，通过“**·就业”微信公众号平台发布就业信息80余条；组织、协办专场招聘会4次，组织200名农村富余劳动力参加应聘，为求职人员提供各类信息及免费服务1000人次，达成初步就业意向200余人.二是加强职业技能培训，提升劳动者就业竞争力。开设符合**经济特色的培训项目,促进培训项目和培训对象广覆盖，共组织120人参加职业技能培训。三是加强创业引导服务，积极推动大众创业。发放创业担保贷款500万元，协助全区60名人员创业。四是协助市人社局做好“4050”人员社保补贴审核工作。共审核报送“4050”人员社保补贴150人次。五是做好就业失业登记工作。第一季度共登记141人，其中就业登记111人，失业登记30人。六是基层就业和社会保障服务设施建设持续推进。**区（西秀镇）基层就业和社会保障服务设施项目和石山镇、永兴镇、东山镇就业和社会保障服务所项目于年前均已完成主体封顶，截止**年3月27日，所有项目均已完成内墙砌筑、内外墙抹灰，计划4月15日前完成地砖铺设，4月30日前完成外墙涂料粉刷。 　　（二）着力构建城乡社会保障体系。一是截止到3月底， ‎ ‎　　我区共接管省市企事业退休人员12572人，进行养老资格认定7573人。两节慰问期间，共走访慰问孤寡、病重及特困退休人员386人，发放慰问金154400元，慰问就业困难人员215名，发放慰问金86000元。二是加快推进被征地农民养老保险工作，31个项目已启动29个，涉及缴费补贴面积亩，补贴人数2547人，补贴金额1764万元。启动城镇居民医保参保人和城镇从业人员社会保障卡发放工作。三是做好城乡社会保险征缴扩面工作。2月27日已顺利圆满完成全区16085人全民参保登记入户调查目标任务,目前入户登记12225人,登记率76%,居全市第一。四是推进城乡居民养老保险参保工作。已为26388名到龄退休领取待遇人员发放待遇万元，发放率100%。 ‎ ‎　　（三）切实加强人事人才和工资福利工作。第一季度，我局严格按照人事管理权限和管理规程，规范公务员管理，认真做好公务员招考、公开选调和人事调配工作。一是加强公务员队伍建设。完成我区**年度招考上报招录公务员18名。完成市、区、镇行政管理体制改革权限下放和人员下沉对接工作，已将市级部门连人带编划转我区40名工作人员全部介绍到岗工作。组织开展全区公务员网络在线学习培训。完成全区科员级公务员和事业单位工作人员年度考核工作。二是做好人事调配和干部轮岗工作，区内交流11人，由区外调入干部共13人。三是进一步加强人才队伍建设。深入实施各项人才政策，各项人才选拔工程扎实开展，中小学校教师职称制度改革稳步推进，人才队伍质量不断优化。第一季度认定专技岗位聘任15人，认定专业技术资格8人。四是做好军转干部安置工作，已安置随军家属7人，企业军转干部解困维稳工作扎实有效。五是扎实做好工资福利工作。机关事业单位基本工资标准按期调整到位，县以下机关公务员职务与职级并行稳步推进，最低工资标准调整并分布实施，全区办理遗属供养4人。 　　（四）扎实开展劳动维权工作,努力构建和谐劳动关系。劳动保障监察执法力度不断加大，仲裁机构实体化建设取得阶段性成果，争议调解仲裁工作运行更加规范，农民工和信访维稳工作进一步加强。第一季度，特别在两节期间是农民工讨薪案件的高发时期，我局代拟经区政府同意印发了《关于成立**区**年春节期间保障农民工工资支付应急处置领导小组的通知》（秀府〔**﹞19号），成立以崔海萍副区长为组长的工作领导小组，负责协调各部门及时处理全区群体性农民工讨薪事件。自**年1月起至今，我局集中力量开展《清理整顿人力资源市场秩序专项行动》、《关于做好 ** 年日常巡查的工作》等2次专项执法检查，切实维护劳动者合法权益。目前共主动巡查用人单位105家，处理农民工工资拖欠案件共69起（其中群体性讨薪事件17起，投诉举报案件52起），共计为2381名农民工讨回工资万元。劳动人事争议案件共接收42件，其中，受理案件35件，不予受理案件7件，结案22件，结案率%；调解案件12件，调解率%，当事人投诉为零。共接待来电、来访群众达200人次。 　　二、下一阶段工作计划 ‎ ‎　　（一）全力以赴确保就业局势稳定。一是全面落实各项就业创业政策。落实“大众创业，万众创新”，抓好农村劳动力转移就业、城镇居民创业就业工作。二是统筹做好重点群体就业工作。积极引导农民工返乡创业，强化面向脱贫人员和就业困难人员等群体的就业服务和职业技能培训。三是推动以创业带动就业。强化创业培训，完善创业贷款管理机制。四是做好军转干部的年审工作和离退休人员社会化管理工作。五是做好企事业离退休人员领取养老金资格认证工作。 　　（二）全面落实社保各项改革任务。一是对接落实好新的改革任务。抓住机遇，积极作为，协调推进城乡居民医疗保险制度整合。二是继续深入推进已启动的改革任务。继续提高全民参保登记入户找到率，着力解决重复参保、漏保问题，做好全民参保登记参保工作资料的归档和统计工作。三是继续推进被征地农民参加社会养老保险审核工作。四是加强社保政策实施和经办效率。做好城乡居民养老保险信息采集、业务培训工作。五是做好城乡居民医疗保险改革调研工作。 ‎ ‎　　（三）深化人才人事制度改革。一是加大人才制度建设力度。按照国家部署深化职称制度改革，全面开展中小学校教师职称改革工作。做好全区事业单位岗位设置方案调整、岗位聘任认定、专业技术人员职称评聘工作。完善市区两级机构改革人员分流以及事业人员设岗管理工作。二是加强公务员管理。组织开展公务员初任培训工作，并与各部门商调办理紧缺人才的调动和聘用工作，为“双创”提供人力支持。做好科员级及以下工作人员开展**年身体健康检查工作。 　　三是加强事业单位人事管理。做好全区事业单位工作人员公开招聘工作。 　　（四）稳妥推进收入分配制度改革。按照国家和省市部署，做好调整机关事业单位基本工资标准改革，落实公务员职务与职级并行制度，组织实施乡镇工作补贴和公务员工资试调查工作。做好机关事业单位人员正常晋升工资审核工作。做好职称变动、职务晋升、学历变动、工资转移、遗属供养审核工作。督促、指导区各中小学办理2022年前达到法定退休年龄的民办转公办教师在民办教师期间的社会保险补缴工作。做好机关事业单位人员住房补贴审核发放工作。做好区、乡镇、街道工作人员提高待遇补贴报批审核工作。 　　（五）积极构建和谐劳动关系。一是健全劳动关系协调机制。推进劳动合同集体协商签订集体合同工作，建立健全劳动争议调解组织，落实协调劳动关系“三方五家”机制。二是加强劳动保障监察执法能力。开展“**年清理整顿人力资源市场秩序”专项行动，做好辖区内用人单位用工年审工作。三是推动劳动人事争议调解仲裁标准化建设。开展“标准仲裁院建设年”活动。组建基层劳动争议调解机构，改善仲裁院办公条件。 ‎ ‎　　（六）纵深推进“双创”决战年。积极开展“双创”志愿服务系列活动，持续深入开展“双创”宣传教育，加强责任路段和村庄巡查，强化“门前三包”责任制，加大病媒生物防制力度，协助周仁村落实“双创”项目，帮助完善相关基础设施建设。加大对“双创”工作目标、任务、责任落实情况的督查力度，定期通报并及时抓好整改。 　　同时，要加强我局机关作风纪律建设，深入开展“我文明 　　我表率”文明机关创建活动，促进机关转变工作作风，严明工作纪律，规范工作秩序，提高服务质量，塑造“为民、务实、清廉”的机关形象。 　　篇九 　　一季度，在厅党组正确领导和有关处室、单位大力支持配合下，我中心认真学习全国财政工作会议及全省财政工作会议精神，紧密围绕全厅财政工作大局，立足本职，扎实工作，基本完成了各项工作任务。现将一季度业务工作、思想政治工作及党风廉政建设方面情况总结如下。 　　一、业务工作方面 ‎ ‎　　1、拟订年度目标工作任务。年初，我们按照厅机关目标责任考核办要求，结合我中心年度工作任务，将全年工作任务逐项细化为社保资金财政专户管理、开展调查研究、养老金管理和综合管理等4个方面14项明细任务,并明确了具体负责人和责任人，做到任务清楚、责任明确，量化到岗、责任到人，确保各项工作任务落到实处。 　　2、认真做好社保资金财政专户各项管理工作。一季度，我中心以服务财政社保工作为中心，本着准确、及时、足额的原则，着力做好2011年度社保资金财政专户决算报表编制和各项资金拨付、会计核算和安全管理等各项工作，及时为有关方面提供会计信息和统计数据。据统计，2011年度全省社保资金财政专户累计收入亿元，累计支出亿元。其中：全省养老金收入亿元（包括地税征收亿元，中央补助 亿元），支出亿元；失业金收入亿元，支出亿元。截止2011年3月中旬，全省社保资金财政专户累计收入亿元，支出亿元，其中养老金收入亿元，支出52 .12亿元。 一季度，累计填制拨款票据1380多张，处理会计账务1380多笔，编制会计报表3套。 　　3、积极做好我省农村医疗风险基金台账建立的前期准备工作。为加强我省农村医疗风险基金管理，便于省财政开展县区风险基金缴交情况监管，全面反映各县区风险基金归集、使用、结存等情况，我们会同社保处、信息处对农村医疗风险基金的会计核算明细科目、会计报表等软件系统做了修改。 ‎ ‎　　4、积极支持集散账户改革，认真做好相关工作。针对集散账户改革后业务发展情况，我们结合工作实际，对社保资金集散账户软件运行中会计报表等方面存在的问题多次与厅信息处、软件公司联系协商，及时修改完善，确保资金核算和报表编制工作正常进行。与此同时，按照财政集散账户管理改革确定的社保资金业务流程，中心定期将归集账户中23项社保资金划拨到集散账户，截止3月15日累计向集散账户划拨资金亿元。 　　二、坚持学习制度化，加强队伍建设，认真落实反腐倡廉建设责任制。 　　响应厅直机关党委关于建设学习型机关的号召，制定了中心年度活动方案。一季度，坚持每周三学习日制度，组织全体干部职工集体学习党的重要政策，学习省委省政府和厅党组关于当前重大重要工作的决定，学习全国全省财政工作会议精神，通过学习，极大地提高同志们的政策理论素养和水平。 　　抓紧党风廉政建设工作不放松，以全省财政反腐倡廉建设工作会议精神为统领，明确党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”，坚持以人为本、执政为民，切实做到学习不能放松、信念不能动摇、权力不能滥用等“八个不能”。对个别干部进行诫勉谈话，落实党员领导干部报告个人重大事项等制度，严格监督领导干部正确行使权力。 ‎ ‎　　二季度，社保中心将在厅党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕财政社保工作中心，认真完成以下工作任务： 　　一、按照有关规定和要求，积极配合实施民生工程，及时拨付财政专户各项社会资金，确保下岗职工基本生活费、离退休人员养老金和居民最低生活保障资金等及时、足额拨付。 　　二、深入推进集散账户改革，认真做好集散账户改革后社保资金财政专户日常管理工作，进一步完善会计核算软件系统和资金拨付系统，不断提高社保资金管理水平。 　　三、继续完善全省企业单位基本养老保险金征缴汇划网络系统，实现征缴信息及时传递和资源共享，为有关方面决策提供资料依据。 　　四、不断开展学习教育活动，做好中心党支部建设及廉洁自律建设各项工作。 　　篇十 　　今年以来，在市委、市政府的正确领导和省民政厅的业务指导下，我局紧紧围绕年初确定的目标任务，凝心聚力，精心组织，积极作为，抓好开局，为保质保量完成各项任务奠定了良好的基础。现将我局**年第一季度工作总结和第二季度工作计划汇报如下： 　　一、**年第一季度工作情况 　　（一）扎实推进底线民生保障工作。 ‎ ‎　　1、城乡低保提标补差工作。3月上旬，我局已完成了提高全市城乡低保标准和补差征求机关单位意见工作，现正向社会公开征求意见，待省发布**年城乡低保最低标准和补差后，迅速报市政府审定，争取尽早落实提高全市城乡低保标准和补差的目标任务，确保城镇、农村低保平均补差水平分别提高到不低于462元/人月、211元/人月。3月底，全市低保家庭有30183户67055人（其中城镇低保家庭6118户12278人，农村低保家庭24065户54777人），城镇、农村低保平均补差分别为元/人月、元/人月，1—3月累计发放低保资金万元。 　　2、农村特困人员基本生活标准提标工作。认真开展特困人员精准认定工作，加强与本级财政部门的沟通协调，积极落实救助供养提标所需资金。目前，我局完成了关于提高全市农村特困人员基本生活标准的文稿，待完成征求意见工作后，将尽快报市政府审定，争取早日落实提高全市供养标准的目标任务，确保各县（市、区）供养标准不低于当地**年度农村常住居民人均可支配收入的60%。3月底，全市纳入农村特困人员救助供养14618人（其中集中供养1095人，分散供养13523人），全市集中和分散供养标准均为635元/人月，1—3月全市累计发放供养资金万元。 ‎ ‎　　3、城乡医疗救助标准提标工作。突出抓好医疗救助“一站式”结算服务，确保城乡最低生活保障对象和建档立卡的贫困人员住院个人负担的合规医疗费用，医疗救助比例提高到不低于80%。据统计，1—3月全市累计支出医疗救助资金万元，其中支出住院医疗救助资金万元，支出门诊医疗救助资金万元；累计医疗救助4165人次，其中住院救助3976人次，门诊救助189人次，平均每人次住院救助标准为3188元，更好地缓解了困难群众的医疗难问题。 　　4、儿童福利保障工作。一是农村留守儿童关爱保护工作。今年2月，中共**市委 **市人民政府印发了《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的实施方案》，建立部门协调机制，定期召开联席会议，着力解决农村留守儿童在生活、监护、成长过程中遇到的困难和问题。二是孤儿生活保障工作。目前，全市散居孤儿1393人，集中供养孤儿483人。全市按集中供养每月1450元/人，散居供养每月880元/人的标准落实生活保障。1—3月全市累计发放孤儿基本生活保障金592万元。 　　5、加强流浪乞讨人员救助管理工作。我市严格按照有关规定实施救助，救助站实行24小时值班制度，做到该救助的不漏，全面覆盖，不留死角。今年3月，根据省民政厅开展专项排查的工作部署，我局迅速组织各县（市、区）民政部门对全市养老机构、福利院以及救助机构开展全面排查工作。经查，我市未出现民政服务机构将服务对象委托给第三方代养的情况，各级民政服务机构内部管理依法依规，运营情况良好。 ‎ ‎　　（二）扎实开展困难群体节日慰问、冬春生活救助和临时救助工作。一是深入开展节前集中走访慰问活动，慰问全倒户、低保对象、建档立卡贫困户、农村特困供养人员和受灾人员等困难群众。据统计，元旦、春节期间，全市组织慰问团（组）800多个，慰问敬老院46所，慰问低保户、分散农村特困人员及因灾全倒户、重损户等困难群体家庭万户万人，发放慰问金及慰问品折款1996万元。二是扎实做好**-**年度冬春受灾群众生活救助工作。各地迅速组织开展“寒冬送温暖”行动，向困难群众发放生活救助资金、口粮及棉衣、棉被等御寒保暖物资，确保受灾困难群众特别是因灾全倒户食有粮、寒有衣、盖有被，安全温暖过冬。截至目前，全市已发放冬春生活救助资金700万元，发放棉被10384床、棉衣（大衣）6672件，以及大米、食用油等物资一批，救助万人次，有力保障了冬春期间受灾困难群众的基本生活。三是及时开展临时救助。扎实开展困难群众临时救助工作，帮助因临时性、突发性原因造成基本生活出现严重困难的群众渡过暂时困难。1—3月，全市累计临时救助875户次，发放临时救助资金万元，平均每户次救助2394元，有效发挥了临时救助制度救急难的作用，缓解了社会矛盾。 ‎ ‎　　（三）扎实推进养老服务事业健康发展。一是加快推进县级养老机构建设。目前，阳春市养老院项目已完成主体工程建设，正在购买相关设备和筹备开业前的相关工作；阳西县养老院项目主体工程加快建设；江城区、阳东区养老院项目正在抓紧筹建中。二是扶持民办养老机构建设。认真贯彻落实《**市民办养老机构资助办法》，对符合标准的养老机构新增床位进行资金扶持，鼓励和支持社会力量举办养老机构，加快我市养老服务事业发展。三是举办养老机构初、中级养老护理员培训班，全市共有80名护理人员参与了培训，培训效果良好。四是重新核定养老床位数。按省厅统计范围标准要求，对全市各类养老床位数进行了普查核对。据统计，目前全市共有养老床位14243张，平均每千名老人拥有床位数张，处于全省中上水平。 　　（四）扎实推进殡葬改革发展。一是制定了《**市殡葬事业发展“十三五”规划》，目前已通过市委、市政府审批，我局准备印发各县（市、区）贯彻实施。“十三五”期间要求基本实现殡葬改革有序化、殡葬设施现代化、骨灰处理生态化、殡葬管理规范化的总体目标。二是深入推进“阳光殡葬”建设。继续抓好各级殡仪馆“公众开放日”活动，不断增强殡葬行业透明度，提高殡葬服务满意度。同时，提前部署清明期间祭扫活动的组织和应急工作，确保文明、有序祭扫。 ‎ ‎　　（五）扎实推进基层政权和社区建设工作。一是精心筹备村（居）换届选举工作。认真开展换届选举“难点村”排查工作，共排查出选举“难点村”116个，对排查出的重点村、难点村，采取“一村（社区）一策”办法，有针对性制定化解措施。目前村（社区）换届选举各项准备工作有序开展。二是扎实推进城乡社区建设。一门式一网式自然人服务改革取得新成效，印发了《**市社区（村）一门式一网式政务服务自然人事项指导目录（试行）》，逐步推进政府服务向社区（村）延伸。城乡社区建设稳步推进，市财政下拨730万元用于24个社区办公用房建设，进一步改善社区办公条件。加强基层公共服务平台建设的督查，抽查了全市10%村（社区）公共服务站，公共服务站场所建设、人员队伍建设、网上办事系统运行、经费保障等工作成效显著。三是扎实推进村务公开工作。**市农村党风廉政信息公开平台完成升级改造，并按考核要求在公开平台设置便民服务栏、综合查询栏，实现与市网上办事大厅的链接。加强村务公开督查，村务公开民主管理常态化机制得到巩固。 ‎ ‎　　（六）扎实落实双拥优抚安置政策。一是开展拥军优属慰问。春节期间，全市各级党委、政府深入部队营区开展慰问活动，大力支持部队建设，积极为驻军各部队解决干部随军家属就业、子女入学入托问题，为部队办实事、解难事70多件。今年以来，全市慰问优抚对象3581人，发放慰问金万元。二是认真落实优抚政策。按照省的要求，调整了部分重点优抚对象的抚恤补助标准，建立健全了优抚对象抚恤补助自然增长机制，全市各类优抚对象抚恤补助标准均高于省规定的标准。三是做好退役士兵接收安置工作。**年冬季至今，全市共接收退役士兵786人，其中城镇退役士兵143人，农村退役士兵450人，服役10年以上的士官28人，服役10年以下的士官165人。四是积极开展军队退役人员服务管理工作。主动做好帮扶解困工作，今年1—2月，全市共救助有生产、生活、医疗困难军队退役人员476人次，救助总资金万元。积极开发和提供公益性岗位，目前，全市共为48名“两参”退役人员安排了公益性岗位，解决了因企业下岗失业、家庭生活困难的部分军队退役人员的就业问题。全力做好建档立卡工作，实行网格化管理，并按照实名制完善个人信息资料，定期动态更新内容。建立了镇（街道）领导干部利用每周二驻点联系村日对军队退役人员进行走访制度，切实解决联系对象实际困难和问题。 ‎ ‎　　（七）扎实推进社会组织培育发展。一是积极培育发展社会组织。目前，全市社会组织数量达到1494个，今年一季度新增13个。二是大力推动社会组织规范化建设。印发了《**市行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》，继续深入推进行业协会商会与行政机关脱钩，加快社会组织自治化、民间化进程。三是增强自治能力。制定了社会团体民主选举、会员大会、理事会、监事会、财务管理等十项内部管理制度示范文本，引导社会组织依法按照章程开展活动，独立承担法律责任。四是推动行业诚信自律建设。积极引导行业协会制定完善行规行约和完善内部管理制度，建立健全社会评价、失信惩戒等信用管理制度，共同增强企业诚信和守法意识。 　　此外，区划地名、行政审批、专业社工服务、婚姻登记、收养登记等工作都得到规范有序的开展。在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在着一些问题和不足：一是社会养老服务体系建设仍然滞后。二是低保对象的动态管理仍存在薄弱。三是殡葬基础设施和服务水平有待进一步提升。四是军队退役人员服务管理仍需进一步加强。对此，我们将采取有效措施认真加以改进。 　　二、第二季度工作计划 　　（一）着力提升底线民生保障水平。一是确保完成市政府“十件民生实事”涉民政事项任务。加强底线民生督查力度，确保按时完成城乡低保、特困人员救助供养、医疗救助以及残疾人“两项补贴”等底线民生工作提标任务。二是加强救助对象动态管理，强化入户核查，加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接。三是抓好“救急难”和临时救助工作，尽快出台医疗救助实施细则。四是贯彻落实《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的实施方案》，定期召开联席会议，研究解决农村留守儿童在生活、监护、成长过程中遇到的困难和问题。 ‎ ‎　　（二）着力推进社会福利事业发展。一是着力推进县级养老机构建设，确保阳春市养老院尽快开业，阳西县养老院主体工程加快建设，阳东区、江城区养老院前期工作加快推进。二是推动民办养老机构发展，引导和鼓励社会力量兴办养老服务机构，落实各项税费优惠和补贴政策。三是加强养老机构管理，加快推动养老机构责任保险统保工作，加强消防安全督查力度，确保机构安全、有序运营。四是做好老龄工作。不断完善老年优待的项目和范围，继续做好高龄津贴发放和“银龄安康行动”老年意外伤害保险投保工作，不断扩大覆盖面。 　　（三）着力推进慈善事业新发展。一是加强慈善宣传。继续加大《慈善法》宣传力度，在社会营造良好的慈善氛围。抓紧出台促进我市慈善事业发展的政策文件，加快推进慈善超市建设，健全完善慈善信托备案制度，推动我市慈善事业新发展。二是认真组织实施好**年“广东扶贫济困日”活动，努力把各类慈善资源引导到扶贫攻坚任务上来，推进慈善事业为扶贫攻坚服务。三是继续推动福利彩票事业持续健康发展，确保全市福利彩票销售稳步增长。 　　（四）着力提升防灾减灾应急能力。一是认真贯彻《中共中央 ‎ 国务院关于推进防灾减灾救灾体制机制改革的意见》，制定落实相关政策措施和工作方案，不断完善减灾救灾工作机制。二是推进自然灾害救助款物精细化管理。三是加强救灾物资储备，推进应急避护场所建设和防灾减灾宣传教育工作，深入开展综合减灾示范社区创建，提高救灾应急和减灾能力。四是做好新灾应对与救助工作，确保受灾群众基本生活得到妥善安排。五是引导社会力量有序参与应急救援、灾民救助安置、防灾减灾宣传教育等减灾救灾工作。 　　（五）着力推动城乡社区治理和服务创新。一是认真抓好村（社区）“两委”换届选举，确保基层民主参选率达到93%以上，在6月15日前圆满完成“两委”换届。二是推进村务公开民主管理建设，组织开展村（居）务公开“五化”创建活动，推进村务监督委员会“九有”规范化建设。 三是加强城乡社区协商工作，按照每个镇（街道）各选取1个行政村1个社区为试点，扩大城乡社区协商制度试点范围。推进村（居）民会议、党群联席会、村（居）民小组议事会、理事会等群众组织建设，不断完善民主协商形式。四是推进农村社区建设示范创建活动，继续开展为期三年的示范创建活动，建立农村社区建设督查机制，确保农村社区示范创建工作有新成效。 ‎ ‎　　（六）着力落实双拥优抚安置政策。一是全面落实优抚政策，进一步提高优抚对象抚恤补助水平，加大对特困优抚对象的救助力度。二是推动军民融合深度发展。深化双拥宣传教育，积极配合部队搞好驻训、海训和演习，做好支前拥军工作，为加强部队现代化建设提供有力的保障。全面铺开“双拥在基层”活动等社会化拥军活动，以创建双拥模范城（县）活动为抓手，推动拥军优属工作创新发展。三是落实各项安置政策。按时完成退役士兵、军休人员接收安置任务，会同有关部门继续做好退役士兵参加教育培训组织宣传发动工作，提高培训退役士兵合格率和就业率。四是扎实做好军队退役人员服务管理工作。进一步建立健全军队退役人员服务管理工作考核、信息收集、沟通联系、宣传引导等工作机制，确保我市军队退役人员服务管理工作稳定有序推进。 　　（七）着力推进社会组织规范发展。一是继续抓好培育发展。积极培育发展各类社会组织，优先发展工商经济类、公益服务类、社会服务类、群众生活类社会组织。二是深化行业协会商会的“脱钩”工作，促进行业协会商会成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社会组织。三是继续推进社会组织综合监管和做好社会组织统一信用代码工作。 　　（八）着力规范区划地名管理工作。一是继续推进第二次全国地名普查工作，确保今年5月底前完成地名普查检查验收工作，并制定**市第二次全国地名普查成果转化规划，开展普查成果开发应用。二是加强区域界线管理，认真做好县级界线和镇级界线联检工作，扎实做好阳东区行政区划变更后的勘界工作，积极稳妥做好界线管理和平安边界创建工作。三是规范地名命名更名审批，推进地名标准化建设，清理整治不规范地名，加强地名文化保护。 ‎ ‎　　（九）着力提升专项社会事务工作水平。一是深化殡葬改革。贯彻落实《**市殡葬事业发展“十三五”规划》，深入推进惠民殡葬、阳光殡葬和绿色殡葬建设，全面落实殡葬基本服务免费政策。继续推动实施殡葬公共设施建设“长青计划”，大力推进殡仪馆评级建设，加快推进阳东区殡仪馆升级改造，阳西县殡仪馆建设力争达到省二级馆标准。二是加强生活无着流浪乞讨人员救助管理，进一步做好救助管理机构安全防范和管理工作，切实保障受助对象生命财产安全，杜绝各种责任事故发生。 　　（十）着力推动专业社会工作向纵深发展。一是进一步壮大社会工作专业人才队伍。重点组织好**年社会工作职业水平考试报名的发动和应考工作，力争今年取得大幅度提高。二是深入开展社工服务试点。重点抓好“双百镇（街）社会工作服务五年计划”项目，落实配套资金和服务站点经费以及办公服务场地，协助做好宣传、招聘和岗前培训工作，切实增强基层社会服务力量。三是稳步推进志愿者队伍建设。广泛开展社区志愿服务，探索开展志愿服务示范创建与国际志愿者主题宣传活动。 　　篇十一 ‎ ‎　　**年第一季度，在区委、区政府的领导下，区民政局按照区第十次党代会的部署，以全面推进高标准管理为主线，深入推进社会治理创新，夯实民生保障基础，努力提升群众的获得感和满意度，为今年民政各项工作开好头、起好步打下坚实的基础。 　　一、社会救助工作 　　予以各类对象发放救助资金共6596万元，惠及约12万人次。圆满完成元旦春节帮困送温暖工作。全区共发放帮困送温暖资金约5060万元，惠及约万人次，切实保障困难群众节日期间的基本生活。其中，对全区万余名低保和优抚对象发放一次性春节生活补助共348万元。认真组织协调区四套班子领导走访慰问困难对象工作。市委书记**行在春节前夕到我区检查指导帮困送温暖工作，慰问困难对象，对我区帮困救助工作予以充分肯定。落实特困人员供养制度。加强梳理排摸，明确操作规范和口径，组织开展培训，部署落实相关政策。组织开展“蓝天下的至爱”慈善系列活动。开展机关干部一日捐、万人上街募捐、千店义卖、慈善联合捐等“蓝天下的至爱”慈善系列活动，充分调动社会各界参与慈善帮困活动的积极性。认真落实好“百户急难救援”和“春节万户帮困”工作，切实缓解特困家庭生活困难。加强流浪乞讨救助管理。做好元旦春节期间及寒冬季节的街面巡查工作，积极开展集中救助与集中整治，实现救助管理工作安全无事故。有序推进区救助站新址修缮工程。 　　二、双拥优抚工作 ‎ ‎　　圆满完成元旦春节拥军优属工作。组织协调区四套班子领导走访慰问驻沪及驻区部队。开展重点优抚对象走访慰问工作，按户下发352份烈属慰问品，投入资金100余万元为我区3400名重点优抚对象发放春节大礼包，做好优抚对象“光荣人家”张贴工作。做好优抚对象帮困补助工作，春节期间发放各类帮困补助金共万元。积极谋划部署全年双拥优抚工作。召开区双拥工作领导小组会议，审议通过《**区**年双拥工作要点》和《关于调整区双拥工作领导小组成员的通知》，曹立强区长部署**年我区双拥工作；召开市拥军优属基金会**区分会会员大会，审议通过**年工作总结和**年基金分会项目计划安排。稳步推进“关爱功臣活动”。副市长时光辉、市民政局巡视员高菊兰一行专程来我区调研优抚工作，对“关爱功臣活动”的工作推进情况给予了充分肯定。 　　三、养老服务工作 ‎ ‎　　有序推进养老机构建设项目。推进彩虹湾老年福利院墙体砌筑工程及奎照老年福利院设立许可办理工作。完成嘉兴街道天宝养老院设立许可审批工作。筹备区社会福利院标准化建设试点工作。加强福利机构消防与食品安全监管。联合区消防支队，多次对辖区内36家福利机构、2家儿童福利院及在建养老机构工地开展消防与食品安全大检查，落实机构运营安全责任，严防各类事故发生。加强养老机构信息管理系统运营维护。制定关于加强本区养老服务机构信息管理系统应用和维护的实施方案，落实养老机构信息制度和信息员队伍。夯实社区养老服务基础。着力推进老年宜居社区建设，在嘉兴、提篮和江湾街道开展“护老者培训”项目。川北街道完成社区综合为老服务中心建设。加强社区老人冬季服务和关爱工作。推进居家和社区养老服务改革试点工作，开展重点老年人群的筛查排摸，掌握特殊和困难老年人及养老服务需求情况，为开展试点工作和制定相关政策提供基础数据。 　　四、基层政权工作 ‎ ‎　　深化居委会“全岗通”工作机制。举行“全岗通”擂台赛决赛，展示居委会能手风采，培育一批“全岗通”业务标兵，引领全区居委会学习看齐。落实“全岗通”督导工作，走访重点居委会，打造“全岗通”示范点，编制“全岗通”案例集，加强工作宣传。配合市民政局做好市“规范居村功能、畅通为民服务”工作推进会筹备工作。推进居委会减负增能。梳理发布**年《**区居委会工作推荐目录》，共计53项事项。深入基层一线了解居委会减负工作现状，对未经区联席办审批下沉至居委会的工作事项开展调研。对居委会“一点通”平台一期项目开展验收，进入二期项目立项采购流程。加强社区工作者队伍建设。启动上半年社区工作者招录工作。完成市民政局专业化社区工作者队伍建设调研工作。制定社区工作者年度培训方案。推进一门式标准化建设。继续推进街道社区事务受理服务中心标准化建设，全面使用新受理系统，做好新旧系统切换演练。加强业务培训，提升业务能力，提高“一口受理”比例。开展勘界工作。对静虹线进行全线实地踏勘，为与静安区签订行政区域界线协议书、与三区边界线交会点的协议做好准备工作。 　　五、社会组织工作 　　推进社会组织服务中心建设。加强培训力度，提升各街道社会组织服务中心“服务管理、资源整合、能力建设、购买服务、绩效评估”的功能。加强社区基金会建设。举办各街道社区基金会建设培训班，加强基金会在财务管理、公益创投、公益招投标及项目开展等方面的规范化运作。加强社会组织综合执法监管。开展**年度社会组织年检工作。部署**年街道预警网络建设工作。推进“名存实亡”社会组织清理，会同区教育局、人社局确定清理名单，完成12家社会组织立案程序，刊登第一阶段行政处罚听证告知书送达公告。开展社会组织规范化建设评估。召开区社会组织规范化建设评估委员会会议，审议**年社会组织规范化建设评估实施方案，确认**年度已评社会组织等级。启动行业协会商会与行政机关第二批脱钩试点工作。与区相关业务/行业主管部门沟通协商，申报纳入第二批脱钩试点的社会组织名单。 　　  ‎