2020党建指导员工作述职报告3篇

2020党建指导员工作述职报告3篇

2020 党建指导员工作述职报告 3 篇 【篇一】党建指导员工作述职报告 　　根据市委统一安排，下面我就本人 2016 年度非公有制经济组织和新社会组 织党建工作履职情况作如下述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝 贵意见! 　　一、党建基本情况 　　根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员，恒友公司于 2000 年成立党支 部，现有员工总数 95 人，其中党员人数 16 名。于 2002 年成立了工会组织。 　　二、党建履职情况 　　今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在恒友党 支部的积极配合下，使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用，团结带领班子 成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则，以上级基层党建文件精神为主线， 采取有效措施，扎实推进党建工作，为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良 好的组织保障。下面是前期开展的主要工作： 　　(一)是抓好学习型党组织建设。抓学习、促素质提高，在党员教育上创先争 优。党员是党组织的细胞，党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和 战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新 疆工作座谈会》、《公司法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件，使广大 党员更多的了解国策动向，更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体 党员会议、总结情况，交流信息，组织学习，提高素质，防止淡化宗旨意识。 　　(二)是抓班子、带队伍，夯实党建工作基矗通过努力，我们下大力气对支部 建设进行了整顿治理。完善了制度建设，明确了组织分工，使恒友支部及时得到 转化升级。责任制度落实后，迅速改变了过去半瘫痪的局面，各项工作都能顺利 有效地开展，呈现出上下一盘棋，凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的 领导下，公司积极安排吸纳下岗人员的再就业，下岗人员已占全部员工总数的 82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险，是库尔勒 市劳动社会保障局认定的再就业基地，为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。 　　(三)抓机制，严考核，激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路， 着力解决党员作用的发挥，加大队党员干部模范带头作用的奖励力度，激发了恒 友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善，有力地 促进了各项工作的开展。牢固确立“围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念， 以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点，切实提高党组织的凝聚力、号召力和 战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地实施公 司的各项目标任务的完成。 　　三、存在的问题及下步打算 　　虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩，但与市委的要求还有比较大的差 距，主要表现在：自身学习和抓班子学习教育工作力度不够;以党建促发展的门 路不多，解放思想的程度还需进一步加大。 　　在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心 聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面不断完善自己，努力弥补自己的不足;另 一方面，充分履行好“党建指导员”的职责，围绕“五好、五带头”目标，团结 支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制，进一步落实党建工作 责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制， 纵深开展“争先创优”活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现库 尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献! 【篇二】党建指导员工作述职报告 　　20XX 年，在 xx 市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党 员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的 十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度 建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作 情况汇报如下： 　　一、健全制度，增强党建工作合力 　　健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好 党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班 子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首 先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党 建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。 　　一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工 作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决 一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。 　　二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实 施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路， 制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。 　　三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与 村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三 化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。 　　四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书 记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务， 严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓 一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 　　二、围绕目标，夯实党建基础 　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性” 为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。 　　(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的 龙头作用 　　过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设 作为党建工作的首要任务来抓。 　　一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体， 运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成 员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制， 作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不 压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有 主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确 保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集 体领导地位。 　　(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 　　一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村 “两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党 员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有 基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补， 形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和 提高。 　　二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度： 　　1、是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记 簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流 入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登 记管理。 　　2、是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回 家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发 放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、 直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员 大联网。 　　三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有 4 名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还 联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把 “解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身 学习不断提升为民办事的能力。 　　四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成 党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强 化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助 机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一 并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作 格局。 　　(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗 堡垒作用 　　农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织 建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级 工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机 构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪 督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决 策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制 了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止*问题发生。为了确保各项工作 落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达 地区学习参观，以拓宽他们的视野。 　　(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党 员的先锋模范作用 　　一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质， 首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等 工作平台，把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将 xx 届五中全 会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、 政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创 业的信心更加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、 合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员 5 名，其中妇女党员 3 名，35 岁以 下年轻党员 4 名。再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部 的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活 动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。 不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了 服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批 先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地 200 多亩，石 梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地 200 亩。 　　(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程 　　因地制宜，因村制宜，把全乡 8 个行政村划分成 16 个网格，全面开展“网 格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135 工程”建设。 通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发 展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建 设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。 　　(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收 　　针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体， 做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头 做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股 30%的模式，开发一系列农业生产 基地：石梯村流转承包土地 300 多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土 地 200 多亩，开发金银花基地;东山村流转田地 50 亩，建立高山蔬菜基地 103 亩， 种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒 1 万多斤，产值 1.1 万元;大 丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地 500 余亩，由当地农户种上优质水稻。土地 流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开 发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要 求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干 部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的 基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。 【篇三】党建指导员工作述职报告 　　2020 年已接近尾声，按照市委市政府扶贫工作的要求，认真扎实地开展驻 村帮扶工作，现将 20XX 年下半年驻村帮扶工作总结如下： 　　一、建强基层组织 　　1、健全村三委班子。积极协助哈达门乡党委政府健全 XX 村党支部、村委会、 监委会班子，目前 XX 村三委班子全部配齐，按部就班各行其是，为更好的开展 各项工作打下了坚实的基础。 　　2、加强党员的管理。指导 XX 村支部书记，认真严格落实三会一课制度，开 展了上半年组织生活会，认真开展了批评与自我批评，使每名党员充分认识到自 身存在的不足。召开了支部党员大会，2020 年发展新党员一名，并做好了考察 培养教育工作 　　二、推动精准扶贫 　　20XX 年伊始，带领 XX 村三委班子及成员到 XX 市 XX 野菜种植合作社实地考 察刺老芽的反季节种植项目，2020 年春节前夕，又带领上述人员和有种植意愿 的村民到 XX 实地考察大田种植刺老芽。回来后，积极和 XX 野菜合作社负责人沟 通洽谈刺老芽种苗价格和各个种植环节的技术要点。积极宣传推动 XX 村村民种 植投资少见效快的刺老芽反季节生产项目，积极协助村会计为村民登记收集村民 种苗订购数量和收取款项。积极协调村部跟前的村民租赁一晌土地作为大田种植 刺老芽示范基地，截止目前，XX 村已完成 12.9 万棵刺老芽种苗的大田种植工作， 虽然恰逢今年连续大旱，刺老芽的种苗成活率也达到了 95%，尤其是村部跟前示 范基地的两块地村民房前屋后庭院中种植的刺老芽长得茂盛粗壮长势喜人！预 计 2020 年 12 月末，合格的刺老芽秆就能达到 30%，2020 年年末就能收回种苗 及人工成本，这对于提高村民经济收入将初见成效。 　　三、为民办实事 　　积极协助协调相关部门加强 XX 村基础设施投入，争取路灯 50 盏，目前已完 成混凝土基础的预埋工作，实现了村路亮化工程；积极向上争取专项资金 50 万 元，用于建设 XX 村刺老芽反季节生产专用保温大棚；帮助董殿钢等 4 户困难群 众准备申领低保，目前已完成基础资料的搜集工作，我村 15 户 26 人已经全部脱 贫。 　　四、提升治理水平 　　20XX 年，继续深入开展公民道德教育、普法教育、扫黑除恶专项斗争的宣 传工作和隐患排查工作，坚决杜绝了黑恶势力在 XX 村滋生，通过耐心细致的说 服和释法工作制止了 2 起非法集体访和越级访等不稳定因素和乱象的发生。提高 了全体村民的遵纪守法意识，指导建立和完善了 XX 村的村规民约，与公安部门 紧密配合积极联动，做好 XX 村民间矛盾纠纷排查和调处等维稳工作，上半年接 待村民咨询来访 187 人次。