2021民主生活会个人对照检查材料（范文6则）

2021民主生活会个人对照检查材料（范文6则）

2021 民主生活会个人对照检查材料（范文 6 则） （篇一） 根据中共**区纪律检查委员会、中共**区委组织部《关于认真开好**年度党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四 个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落 到实处”的主题，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义 思想三十讲》及纪念改革开放 40 周年大会重要讲话精神等内容。在深入学习的同时，我紧 密联系个人思想和工作实际，严格对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，深入查 摆自身存在问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，并制定整改措施。现将对照检查情况 报告如下: 一、存在的问题 (一)在思想政治方面，还存在学习不够深入、理论联系实践不够紧密的问题。一是政治理论 学习的深入度和系统性不足。往往满足于集体学习了、自学看过了，重点精读与系统掌握不 够，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，对习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，有的方面只是简单的通读，了解概念性东西，没有系统掌握基本观 点，没有深刻理解理论内涵。二是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思 想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，用党的先进理论武装头脑、指导工作、 推动实践做得不够到位，存在就理论学理论、不能及时融会贯通的问题，缺乏用以指导解决 实际问题的能力，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措，特别是乡村振兴战略 和加快农业农村现代化的理论政策方面，研究思考的不多，对如何发挥农业机械在现代农业 建设中的主力军作用，调研和推动不深入，没有展现出新时代应有的新气象新作为。 (二)在精神状态方面，还存在开拓创新意识不强、担当作为干劲不足的问题。一是缺乏锐意 进取、开拓创新意识。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署完成工作任务就可以， 锐意进取、永不懈怠的精神状态和开拓创新、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如往往 按部就班完成日常工作，在正确处理农机化与服务三农、精准扶贫关系方面，深入研究不多， 思想解放不够具体，业务素质和服务群众的能力还有待提升。二是缺乏敢于担当、攻坚克难 魄力。虽然在内心深处，始终褒有干事创业的激情，但在具体工作中，还存在看成绩多、看 差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，奋发有为的干事劲头不够充足，以钉钉子精 神抓落实的韧劲不强，面对相对繁杂、棘手的问题，缺乏深入系统的思考和具体解决的思路 办法，主动担当解决问题不够。 (三)在工作作风方面，还存在自我要求不严、工作标准不高的问题。近年来，通过参加党的 群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，在同志们的批评 帮助下，纠正整改了一批自身“四风”方面的问题，但我深知作风建设永远在路上，实事求 是地讲自身仍存在一些问题。一是自我要求还不够严。有时仅仅满足于不出失误、不踩红线、 不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟 长鸣的自觉性不强，没有起到很好的带头作用，有时对身边不良风气和违规问题，重视还不 够，教育身边同志的责任没有担起来。二是工作开展还不够深入。自己也经常到农村、或农 机企业调研，但往往对实际情况了解不够透彻，对基层实际需求把握不够精准，特别是对调 查研究没有做到经常性，对国家强农惠农富农的政策宣传还不到位，在落实政策、落实措施、 落实服务方面还需进一步强化。三是求真务实不够到位。主要表现为:有时认为一些工作“想 到”就是“做到”，计划措施虽然周密，在具体落实上，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神; 接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做的更好，特别是任务多、 压力大的时候更是如此。 二、产生问题的原因分析 剖析问题产生的根源，主要还是在理论学习、宗旨意识、纪律观念等方面出了问题。 (一)理论武装有待加强。一是对理论学习的重视不够，在主观上放松了自己对政治理论学习 的要求，导致对党的创新理论成果学习不自觉，理解把握的不够全面。二是主观上总是认为 平时忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时学习深入不下去，不能做到深研细读、入脑入 心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。三是学以致用的能力有所 欠缺，对党的重大理论与实践问题，没能很好到转化为实践行动的有力指导，没有做到真学 真用，在实践中遇到一些困惑时难以从理论上找到依据、破解迷惑。 (二)宗旨意识树立不牢。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情， 但干工作干劲相较于之前明显不足，归根结底是宗旨意识有所淡化，往往考虑个人得失多， 情为民所系的意识有所淡化，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，在为民服务上，常 常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问 题，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。通过学习反思，自己深深认识到，只有把 群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，把群众的事当做自己的事，才能永葆共产党人奋 斗不止的本色。 (三)自我要求有所放松。有时简单的认为，只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、 财经纪律的敬畏，严守底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了。因而没有严格以党章 来检视自己的思想，更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，对标新时代党员 领导干部要求，自身仍存在较大差距，需要在严和实、深和细上更下功夫，在担当作为和主 动奉献上提高要求。 三、整改措施和努力方向 针对查摆出来的问题，下一步我将结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，始终不忘初心、牢记使命， 努力做忠诚为民务实担当的表率。 (一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯， 不断丰富自己的思想内涵和精神境界，尤其要把政治理论学习放在首要，持之以恒加强对习 近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自 觉厘清思想上的误区，切实纠正行动上的偏差，拧紧思想“总开关”，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。 (二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第 一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，进一步牢固树 立正确的世界观、价值观、人生观，切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动，坚持把个 人发展融入到推进中国特色社会主义伟大事业中去，融入到我局各项工作中去，在日常工作 中认真对照新时代共产党员标准，严格要求自己，通过扎扎实实的行动，为身边同志做好表 率，切实维护共产党员光辉形象。 (三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识，以饱满的热情投入工作，确 保完成各项本职工作，自觉围绕全局工作安排，聚焦服务群众、服务基层，认真查找工作存 在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，努力把老百姓的 事情办好，为我局各项事业发展积极贡献力量。 (四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一，在任何时候都要心有所畏、言有 所戒、行有所止，不越雷池一步，自觉把党的要求抓化为个人行为追求，严格执行中央八项 规定精神，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律， 坚决把纪律和规矩挺在前，在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线，做 守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎 微、慎始、慎终;在思想深处，常修为政治之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活 中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清正廉洁作为一种常态和习惯。 （篇二） 按照市委组织部和集团党委关于召开党员领导干部民主生活会的要求，认真对照自己平时的 实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，深入查找个 人在贯彻落实《廉政准则》及在党风党纪党性和日常工作等方面存在的问题和不足，积极开 展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提升个人思想理论水平，更好的指导今后 的工作。下面，我就从自己在思想、学习、工作等方面存在的问题进一步反思，剖析自身的 不足之处，进行批评与自我批评，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见，如有不足之处， 请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。 一、查找的主要问题 (一）工作经验比较缺乏。因新工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位 和工作任务，自己的经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有 实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上 有所不到位。 （二）思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、 工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。面对支部内，员工及 党员活动参与度低，积极性不高等现象，解决思想问题的方法还欠缺。 （三）抓落实，处理复杂事件的能力需进一步提高。面对在工作落实不利时，有碍于面子， 怕影响关系的想法，导致一些工作落实的不好。 （四）与分管部门职工联系不够。深入实际，仅局限于分管工作，存在工作上还不够深入问 题。对分管责任区员工的思想工作做得不到位。 （五）担当作为方面存在的问题，创新意识有差距。对新事物、新知识的学习和掌握不全面， 致使在部分工作中底气不足。 （六）落实全面从严治党责任方面存在的问题。在落实从严治党监督责任上跟踪问题不够， 对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一，对如何 有效调动党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。 二、个人存在的问题原因剖析 （一）思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个 重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和 深刻理解。二是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏。三是理论水平不够。虽 然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是 急用什么就学什么，满足于一知半解。 （二）在工作中自我要求不严格，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思 考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。 （三）开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严 格，有时放松对自己的要求和标准。 （四）工作作风还不够扎实。缺乏对工作的深入研究，对领导安排的工作，存在急躁思想， 还需要进一步增强事业心和责任感。 三、今后努力方向及整改措施 （一）加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究 新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步， 观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 （二）认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规和公司规章制度，不断拓宽知识面，提 高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经 验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果， 经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。 （三）提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高 业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思 路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。 （四）根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力， 解决工作中存在的突出问题。多与普通职工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决工作、 生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向 上级领导反映和指导自己以后的工作。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在 与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的 工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工 作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟! （篇三） 按照区纪委和区委组织部《关于认真开好**年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通 知》要求，以及农机局领导班子民主生活会的统一安排，一段时间以来，我认真学习党的十 九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合思想工作实际进行党性分析，查找突 出问题，明确努力方向。现作如下对照检查发言: 一、思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题 (一)思想政治方面 自己政治立场坚定，旗帜鲜明，能够与党中央保持高度一致，但也存在一些不足:政治理论 学习不够深入，学习主动性不强，平时忙于日常工作，学习内容不够，学习时间不系统，没 有连贯性，没有完全落实已制订的学习计划。对学习内容没有真正领会，读书笔记和心得体 会写得少，部分内容存在摘抄现象，没有做到入脑入心。联系实际不够多，有时只是为了完 成学习任务，做一些表面文章，没有取得较好的学习效果，不能较好的指导工作开展。 (二)精神状态方面 争当先进意识不强。总认为**区土地面积少，农业体量小，不具备争当先进的基础条件，在 开展工作时，总是满足于只要能完成任务不出差错就行。不能从时时处处争一流、争先进的 标准去把握。攻坚克难勇气不足。在面对上级业务主管部门交付的新任务、新工作时缺乏敢 闯敢干的锐气、勇于负责的胆识，更缺少开拓创新的精神头。 (三)工作作风方面 主动服务的心劲不足。没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室，入村入户少，了解 村情民意少。一抓到底的韧劲不够，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念。业务工作上 存在安排布置多，跟踪问效少的现象，造成工作完成不彻底、标准不高的现象。对一些“四 风”问题点到为止的多，教育约谈的少。 二、产生问题的原因分析 (一)政治理论学习不够深入，理想信念不够坚定。学习缺乏系统性、深入性，许多问题只停 留在通读层面。对共产主义远大理想的坚守不够彻底，信念、信仰不够坚定，通过剖析，深 刻认识到坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本，无论过去、现在还是将来，都是共产 党员保持先进性的精神动力。 (二)宗旨意识淡薄，群众观念淡化。由于对群众路线认识不够，对坚持改造世界观、人生观 和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公 仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。 (三)自身修养不够，党性修养不强。随着年龄的增长，工作经历的丰富。放松了对党性修养 的要求;放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建设;放松了对保持 共产党员先进性和纯洁性的追求。进取意识，奋斗精神有所消减，讲攀比多了，讲奋斗、讲 奉献少了。在实际工作中，有时只求过的去，不求过的硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革 创新的勇气。 四、整改措施及努力方向 (一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。要做一名合格的单位负责人，把工作做好，就 必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多 忙多累，我都要切实把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，自 我加压，认真学习，勤于思考，提高运用马克思主义立场，观点，方法分析问题，解决问题， 增强工作中的原则性，系统性，预见性和创造性，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚 持实事求是，勇于创新，同时我还应根据工作需要，加强相关业务的知识学习，不断丰富自 己的知识面，开拓视野。 (二)加强党性修养。去除“四风”做合格的党员，必须时刻加强党性修养。一是要坚定理想 信念，要有事业心，不能把工作当成谋生的饭碗，应该在工作中寻找快乐，寻找乐趣，发现 工作的意义与价值，从而实现自己的理想和幸福。二是注重培养自己的组织纪律观念，工作 中遇到困难和挫折，要保持平常心，对事对人要有胆量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞 小动作。三是要努力培养自己谦虚、文明的道德品质。 (三)要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立 为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中去，坚持党的事业第一，人民的 利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。在生活上艰苦朴素，勤 俭节约，在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众所想，急群众所急， 同群众建立起水乳交融的关系。 今后，我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神， 加倍努力，出色完成各项工作任务。 （篇四） 按照省委《关于认真开好年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等 文件精神和院党委要求，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做” 学习教育，我认真学习了总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精 神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照 政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，紧密结合个人思想和工作实际， 通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施， 明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 1、理想信念方面。总书记指出，“形象地说，理想信念就是共产党人的精神之‘钙’，没有 理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”我作为一名有着 10 多年党龄的党员干部，理想信念应该说是比较坚定的，能够注重用马克思主义加强世界观改 造，能够在大是大非面前保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的群众路线教 育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”、“加油”，对理 想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的 定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂 和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全 把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，没有认识 到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天天“补钙”。特别是对照总书记提出的 “四个能否”衡量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活 中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为 理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。 2、政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育，加深了对 总书记系列重要讲 话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识，能够 在思想上政治上行动上更加自觉地同以 同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护 同 志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中制，坚持“四个服从”，没有搞任人唯亲、 团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的“五个必须”， 仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪 的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真 正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党 的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存 在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通， 有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些 时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变 动疏于及时请示报告。 3、作风方面。近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设 永远在路上”，对照新形势新任务新要求，仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基 层调查研究不够，没有掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是在联系 群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声 和诉求，特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站 在群众的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定 精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问 题，抵触不够，批评不够，反击不够，特别是在公务接待方面，有时碍于情面，有被动陪餐 和超标准接待现象。 4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回 避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当意识，以已经有领导协调过不愿过 多参与其中，只是把功夫下在劝返、“灭火”上，主动担当意愿不足。二是工作标准还有待 提高。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的 要求，满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩，滋生了安于现状 思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减 退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题， 用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”，等工作部署，等红头 文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。 5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，及时报告个人有关 事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织 生活的重要意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走 过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当 面批评的勇气，顾面子、讲人情。如，面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少 了批评的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、 战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范，虽然足额缴纳，但有时因工作任务较重而贻 误了缴纳时间，有补缴、代缴现象，还有时嫌麻烦，一次交几个月的党费。 6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习，对全面从严 治党有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是 对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任是分内责任、全面责任、 直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想，认为从严治党是党委和纪委的事， 没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提 要求;对待上级文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落实责任”现象，浮在面上，缺 乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度， 但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党 员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致分 管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。 二、产生问题的原因剖析 认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现 在以下几点： 1、理想信念还不够坚定。 总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不 忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名 20 多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致， 坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场 经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现 了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对 是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为 什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要 求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。 2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与 基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的 宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、 为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力有所下降。因此，在研究解决一些矛盾和问 题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心 应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的 问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，为人 民服务宗旨观有所淡薄。 3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党 规和总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央 对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对 增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性 的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出 现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底，还是自身党性修养不够牢固，艰苦奋 斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。 4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持 对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产 党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的 情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后，发现所 有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，这既让我吃惊，更为我敲响了警钟。 深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自 己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。 （篇五） 按照区纪委、区委组织部《关于认真开好**年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通 知》的文件要求，围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题，对照精神和要求，紧密结合个人 思想和工作实际，通过不断学习，个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整 改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下: 一、存在的问题和不足 1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领 导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。存在以下问题:一是理想 信念有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面;在工作上联系群众 不够，学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，对政治理论钻研的不透。有 时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。 2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战， 敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作，但仍存在以下问题:一是工作的拼搏的劲 头不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自 己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。行为上存在自由性，看到问题就直接讲出 来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情. 3.工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作 稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。由于经验还不足，工 作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。 二、产生问题的原因剖析 通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体 表现在以下几个方面: 1.理想信念有所松懈。 2.宗旨意识有所淡化。 3.党性锻炼存在不足。 4.纪律观念有所弱化。 三、努力方向和整改措施 按照此次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到 了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将 从以下几个方面改进和提高。 1.在思想政治上，进一步加强理论武装。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色 社会主义理论体系，加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚 定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使 主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加 严谨。 2.在精神状态上，进一步提高履职能力。不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行 党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真 务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。 3.在工作作风上，进一步增强宗旨意识。以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创 新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不 计名利、不图虚名，全心全意为人民服务。 在今后的工作中一定要摆正好自己的位置，扮演好自己的角色，履行好自己的职责，认真自 觉地执行好民主责任制、扎实干事，团结同事，为我局事业发展贡献自己应有的力量。 （篇六） 按照市委组织部和集团党委关于召开党员领导干部民主生活会的要求，认真对照自己平时的 实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，深入查找个 人在贯彻落实《廉政准则》及在党风党纪党性和日常工作等方面存在的问题和不足，积极开 展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提升个人思想理论水平，更好的指导今后 的工作。下面，我就从自己在思想、学习、工作等方面存在的问题进一步反思，剖析自身的 不足之处，进行批评与自我批评，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵意见，如有不足之处， 请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。 一、查找的主要问题 (一）工作经验比较缺乏。因新工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位 和工作任务，自己的经验还不足。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有 实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上 有所不到位。 （二）思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、 工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。面对支部内，员工及 党员活动参与度低，积极性不高等现象，解决思想问题的方法还欠缺。 （三）抓落实，处理复杂事件的能力需进一步提高。面对在工作落实不利时，有碍于面子， 怕影响关系的想法，导致一些工作落实的不好。 （四）与分管部门职工联系不够。深入实际，仅局限于分管工作，存在工作上还不够深入问 题。对分管责任区员工的思想工作做得不到位。 （五）担当作为方面存在的问题，创新意识有差距。对新事物、新知识的学习和掌握不全面， 致使在部分工作中底气不足。 （六）落实全面从严治党责任方面存在的问题。在落实从严治党监督责任上跟踪问题不够， 对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一，对如何 有效调动党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。 二、个人存在的问题原因剖析 （一）思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个 重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和 深刻理解。二是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏。三是理论水平不够。虽 然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是 急用什么就学什么，满足于一知半解。 （二）在工作中自我要求不严格，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思 考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。 （三）开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严 格，有时放松对自己的要求和标准。 （四）工作作风还不够扎实。缺乏对工作的深入研究，对领导安排的工作，存在急躁思想， 还需要进一步增强事业心和责任感。 三、今后努力方向及整改措施 （一）加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究 新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步， 观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 （二）认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规和公司规章制度，不断拓宽知识面，提 高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经 验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果， 经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。 （三）提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;刻苦钻研，提高 业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思 路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。 （四）根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力， 解决工作中存在的突出问题。多与普通职工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决工作、 生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向 上级领导反映和指导自己以后的工作。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在 与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的 工作中，我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工 作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!