2020年某区委常委、组织部长年度民主生活会个人对照检查材料

2020年某区委常委、组织部长年度民主生活会个人对照检查材料

2020 年某区委常委、组织部长年度民主生活 会个人对照检查材料 按照区委要求，我本人紧扣民主生活会的主题，深入学 习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学 习领会总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当， 坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放， 防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，深刻学习 对照省委十届八次全会精神和市委 x 届 x 次全体（扩大）会 议精神，结合《中共 xx 市纪委 中共 xx 市委组织部关于认真 开好 20xx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活 会的通知》文件要求，结合思想和工作实际，进行了认真分 析梳理，开展了谈心谈话活动，与班子成员、分管部门负责 同志、所在支部党员代表交流思想，交换意见，深入剖析了 原因，明确了方向，现将有关情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）在“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 往深里走、往心里走、往实里走”方面。在日常工作学习中， 我能坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，能够坚 决树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维 护总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导， 始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持 高度一致。但在学习中有时存在实用主义倾向，满足于上级 安排什么就学什么，强调什么就突出什么，注重对与自己业 务有关内容的学习，对治国理政方面学习不够，对理论资料 泛读多、精读少，联系实际、学深悟透不够，没有真正做到 学以致用、学用相长。 （二）在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状 态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难， 创造性开展工作”方面。我一贯敢于担当、勇于尽责，自我 加压、拼搏进取，面对困难问题不推诿不逃避，特别是能够 以革命精神，研究提升组织工作水平的创新举措，不断提高 工作实效。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两 个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党 中央保持高度一致。科学谋划我区湿地保护和野生动物保护 长远发展的深层的问题，努力探索我区湿地保护和野生动物 保护工作的新举措，为推进**区的生态文明建设提供有力抓 手。但是在担当作为上做的还不够深入，学习时结合个人思 想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新 思想指导实践、推动工作不够，特别是在指导推动改革发展, 提升人才培养质量，服务地方经济社会发展等问题上还有差 距。 三、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面 1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常 参加中心组学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工 作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依 旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题， 在学懂弄通上还有差距。 2.政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会 议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够， 与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时 化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。 3.统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于 一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做 好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的 单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同 时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工 作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党 中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求 学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联 系少的就少学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央、 省委省政府提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学规划，查找短板弱项方面 1.存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届**全会 精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往 往停留于表面，对结合上级精神，结合地方实际，谋划业务 工作方面思考不足，存在学用脱节。 2.深谋远虑不足。针对 xx 工作“十四五”思考不足、谋 划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待 上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的 思想严重。 3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到 的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 xx 上，由 于xx经济基础薄弱区位优势不明显，xx项目实现了投资过亿， 但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为 是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目 推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任方面 1.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看 是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的 问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则 的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度 不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不 作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子 文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。 2.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要 求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事 务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评 与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相 互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗” 还不够。 3.经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来，× ××班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题 及时纠正，率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任 务以及各地区指标排名上的竞争，为保证×××在全市的地 位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的 政绩观树得不牢。 二、问题产生的原因 通过认真的反思和深刻的剖析，存在上述问题和不足的 主要原因有以下几个方面： （一）从思想方面看，初心使命坚守不够。对新时代中 国特色社会主义思想和党的十九届**全会精神，没有做到全 面理解、深入检视、广泛应用。近年来，我们比较专注于抓 好 XX 建设和改革发展，对自觉改造主观世界有所放松，对 抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、 放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高， 没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。 （二）从政治方面看，政治能力锻造不够。能够旗帜鲜 明讲政治，始终坚持党的领导。但面对一些难点问题，缺少 从政治上分析问题、解决问题的能力，如，内涵建设品质不 高、科学发展步伐不快；基层党组织存在党的建设不平衡、 部分党支部发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。班子 成员缺少提升政治本领的锻炼途径，防范和化解政治风险的 意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。 （三）从作风方面看，担当意识树立不够。班子的担当 意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，开始有歇一歇、 缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感， 没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、 干事创业热情。领导班子想问题、作决策时，与基层联系不 够紧密，有时会忽略基层承受能力、忽略干部呼声。 三、努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下 几个方面努力加强： 一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定 理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习新时代 中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强 化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、 用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及 时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。 二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持 先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰 学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党 费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇 报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的 基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与 集体领导的能力。 三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实 搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看， 及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性 和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各 项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲 一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽 思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治 生态打下坚持基础。 四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的 信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观 的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识， 常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对 外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实 净化“三圈” ，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。