2020年民主生活会脱贫攻坚对照检查材料汇报和委常委五个方面专题民主生活会检视剖析材料合编

2020年民主生活会脱贫攻坚对照检查材料汇报和委常委五个方面专题民主生活会检视剖析材料合编

2020 年民主生活会脱贫攻坚对照检查材料汇报和委 常委五个方面专题民主生活会检视剖析材料合编 2020 年民主生活会脱贫攻坚对照检查材料汇报范文稿 按照县委、县委组织部印发的《关于开好脱贫攻坚专题民主（组 织）生活会的通知》文件要求，XX 镇党委紧紧围绕脱贫攻坚这一主 题，扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会方 案、严密组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，重点对 照省、市、县脱贫攻坚推进会指出的问题和整改要求，结合征求到的 意见建议和工作实际，对 XX 镇领导班子存在的突出问题进行了深入 查摆，并制定了初步整改措施。现就对照检查情况汇报如下： 存在的主要问题 （一）在贫困户脱贫退出方面 我镇个别脱贫户脱贫退出不牢，如 XX 村 20XX 年脱贫的 X 户 X 人， 大部分只享受到扶贫优惠政策，无享受到户增收、企业带贫等产业类 项目扶持，脱贫户收入来源主要靠家庭成员外出打零工来实现，增收 渠道单一，存在脱贫不牢现象。 （二）在漏评、错退方面 脱贫攻坚开展到今天，贵在精准、重在精准，成败之举在于精准。 但在扶贫对象精准识别方面，还存在一些问题：一是个别班子成员存 在“谋事不实”的现象，还没有真正沉下身子去研究指导解决精准识 别问题。例如，在入户更新《贫困户信息对照采集表》和核对建档立 卡 App 信息时，对一些盯不准的问题存在畏难情绪，不能吃透相关政 策去解决问题。二是个别班子成员不能带头入户，主动深入调查走访， 习惯于安排，安排驻村队员、村两委干部开展工作，以至于对部分贫 困户家庭情况不太了解。 （三）在群众认可度方面 非贫困户认可度不高。一是个别班子成员思想重视不够，认为脱 贫攻坚只是一项针对贫困群众的工作，没有真正把脱贫攻坚工作当成 一项政治任务来抓，没有把脱贫攻坚工作当成引领一切工作来做。二 是个别班子成员在解决非贫困群众发映问题上，采取的方式方法不得 当，没有真正做到“晓之以情、动之以理”。三是镇“十大暖心工程” 开展不深入，个别村存在“走过场”现象，个别班子成员没有真正做 到亲力亲为，俯下身子为群众办实事、解难题。 （四）在村容村貌、户容户貌方面 虽然镇里在改善农村人居环境方面下大力气，但是没有形成长效 机制，集中整改时环境优美，整改后又变成垃圾遍地，造成部分村村 容村貌较差、部分贫困户户容户貌较差的问题仍然存在。 （五）贫困户各项扶贫政策落实方面 一是对扶贫政策学习不够深入。个别班子成员不注重自身学习， 对扶贫政策不能深入领会，未将脱贫政策宣传到位，对群众咨询的事 情答复不到位。二是理解存在偏差。在走访贫困户后，针对致贫原因， 不能切实制定行之有效的帮扶措施。例如，在因学致贫的贫困户家提 出一条“帮助贫困学子申请‘两免一补’，缓解其家庭经济压力”的 帮扶措施，贫困户问起如何申请“两免一补”，就解答不上来了。认 为给贫困户送了些慰问金、米面等就开展了扶贫工作。三是个别班子 成员未从思想上对贫困户进行帮扶。没有正确引导贫困户树立起自立 自强、勤劳致富、脱贫光荣的思想，没有充分认识到“扶贫先扶智”， 致使部分贫困户还停留在等、靠、要的思想层面，在测算收入时，贫 困户尽可能隐瞒其家庭收入，脱贫的主动意识不强，久而久之，影响 了脱贫致富的内生动力。 （六）贫困户识别、退出程序方面 一是工作作风不实。在开展贫困户建档立卡工作时，个别班子成 员对扶贫政策掌握不全面，存在上级布置什么就干什么的问题，没有 深入细致研究政策，真正投入到建档立卡工作中。二是个别班子成员 在指导方面存在不到位现象，盲目指导开展贫困户档卡资料整理工作， 造成贫困户档卡资料整理不规范，走了很多弯路，增加了许多不必要 的工作量。三是工作还不深入、不细致，个别班子成员每次到分包村 及贫困户，没有深入进去，发现更多问题，总认为驻村队员和帮扶责 任人动起来了，就没有什么大问题，甚至存在盲目乐观思想。 （七）贫困户和边缘户户说明方面 户说明编制质量不高，作证资料不扎实。一是个别驻村队员疲于 应付，存在只重数量、不重质量现象，没有真正按照高质量户说明标 准来制作；二是个别村两委干部在户说明佐证材料收集方面存在应付 现象，导致户说明质量差，说明不了问题，且个别户说明起到发作用； 三是个别脱贫攻坚责任组长重视不够，在户说明审核工作中只“走过 场”，没有深入进去。 在“四个不摘”方面 不摘责任上，一些班子成员对脱贫攻坚存在明显应付思想，工作 推进缓慢，资料缺失，责任体系落实不到位；不摘政策上，在工作推 进中虽然发现了一些行业部门对政策落实不研究、不安排，贫困群众 应该享受的政策没有及时落实到位，但驻村工作队、包村领导在随后 的跟进上不彻底，没有完全解决每一户的政策落实问题；不摘帮扶上， 新调整的驻村队员仅仅是对接了，工作开展不深入，情况不熟悉，有 些帮扶单位、帮扶责任人在摘帽后很少再开展实质性工作；不摘监管 上，在 2019 年度全市核查中，产业项目带贫效果不佳，资金管理使 用问题较多，有些村的脱贫资料严重缺失。 （九）在疫情期间工作落实方面 贫困家庭有三分之二的收入来自务工收入，受疫情影响，劳动力 出不去，特别是县外就业困难，短期内收入就会减少。但是我们的干 部大多停留在关心疫情防控工作上，对怎么帮助贫困户在疫情期间增 收上思考不够、方法不多，直接影响了部分贫困户的年收入状况。 二、产生问题的原因剖析 （一）政治站位不高，指导思想不端正。一是政治站位不高。对 脱贫攻坚是全面建成小康社会补短板的重要举措、也是一项政治任务 认识不深刻。没有深切体会到中央、省、市、县全力以赴、决战决胜 脱贫攻坚工作的强烈信号，没有意识到脱贫攻坚工作是各项工作的中 心，没有真正把脱贫攻坚工作放到第一位来谋划、来细抓，以致于形 不成强大合力，给脱贫攻坚工作造成被动。二是政治学习不够，理论 功底薄弱。班子成员忙于分管口工作，疏于对中央、省、市、县脱贫 攻坚相关政策的钻研领会，使自己在从事脱贫攻坚工作时显得方法不 多，常常是为了学习而学习，不能准确把握形势。 （二）工作作风不扎实，担当精神欠缺。在扶贫开发工作中，一 定程度上还欠缺以较真促认真，以碰硬求过硬，没有认真对标省、市、 县脱贫攻坚推进会精神去沉下身心通过以上率下促进自身作风转变。 此外，个别班子成员还在一定程度上存在畏难情绪、厌战情绪、麻痹 情绪、侥幸心理，看见问题绕着走，发现矛盾就回避，“说得多、干 得少”，工作停在嘴上，责任落在纸上，规划挂在墙上。在困难面前 缺乏担当。 （三）压力传导不到位，主动作为意识不强。在传达上级会议精 神、安排部署工作时，未能将上级精神传达到机关干部和村组干部中， 导致工作开展过程中走弯道情况时有发生。在开展具体工作时，面对 脱贫攻坚进程中出现的困难和矛盾，主动作为意识不强，未能抓住主 要矛盾想办法解决。与贫困户帮扶对接不能主动作为，而是等待上级 统一安排，走访调查不能形成机制，贫困户动态无法第一时间掌握。 三、今后努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，对照省、市、县脱贫攻坚推进会精神，结 合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化及我镇实际，镇党 委、政府认真梳理总结，深入研究，明确了各项问题的整改措施。 （一）提高政治站位，端正指导思想。一是深入学习，增强理论 功底。今后，在镇村干部中，要全面学习贯彻中央、省、市、县关于 脱贫攻坚的一系列决策部署，深入领会扶贫开发重要战略思想，为全 镇做好脱贫攻坚工作注入强大的思想动力，提供行动指南和根本遵循。 二是对标脱贫攻坚“六个一”、“三个零差错”、“三个明显提高”， 为脱贫攻坚工作提供制度保障。 （二）聚焦重点难点，强化履职尽责。距离年底还有 7 个多月的 时间，如期实现脱贫目标，时间紧、任务重，必须坚持问题导向，落 实“精准”要求，着力抓重点、补短板、强弱项。要求全镇党员干部 必须以滚石上山的坚强意志，鼓足破关夺隘的勇猛气魄，集中优势力 量，挂图作战，迎难而上，一个问题一个问题去解决，一个村一个村 去推进，坚决把“贫困”的山头攻下来。围绕 X 养殖、X 种植等产业， 进一步壮大产业发展规模，提升产业项目带贫力度；加大贫困群众技 能培训和企业就业培训，增设村级公益岗位，引导更多贫困群众通过 就业实现增收致富。不折不扣落实各项扶贫政策。做细做实教育、医 疗、低保、住房等政策扶持，确保教育政策全部精准落实、确保残疾 人办证不漏一人，确保实现危房清零目标，确保兜底保障应保尽保。 （三）扛稳政治责任，决战决胜脱贫攻坚。党员干部要树立以贫 困不除愧对历史的使命感，群众不富寝食难安的责任感，扑下身子“拔 穷根”，精准施策“脱真贫”，凝神聚力“真脱贫”，坚决打赢这场 输不起的攻坚战。以严密的组织体系决战决胜脱贫攻坚。XX 镇党委 必然担负起脱贫攻坚的主体责任，要求班子成员必须主动担当责任， 靠前指挥，切实解决实际问题。乡镇是脱贫攻坚的主战场，班子成员 必须扑下身子，亲自安排部署、亲自督促落实。要求特困户结对帮扶 责任人要立足自身，发挥优势，全力以赴推进脱贫结对帮扶工作。要 求驻村工作队、村“两委”班子和帮扶责任人，要把脱贫攻坚作为锤 炼党性的“大熔炉”和提升素质的“大课堂”，在帮扶中争当表率， 构建干群一体、合力攻坚的决战局面，确保脱贫攻坚任务圆满完成。 （四）狠抓党的建设，坚强组织保证。一是围绕村支部，建强筑 牢战斗堡垒作用点，重点提高实际操作能力，加强能力培训和责任培 训，培育懂扶贫、会扶贫、作风硬的扶贫干部队伍，对不会履职、不 能履职、不能尽责的党员干部坚决处理。二是对驻村第一书记和帮扶 责任人，重点提高服务群众能力，切实解决实战能力弱、想干不会干、 帮扶供需错位等问题。三是扎实推进主体党日活动，把脱贫攻坚与各 项活动结合起来，凝聚合力，推动形成脱贫攻坚的优良作风，引导全 镇广大党员干部求真务实抓扶贫，实打实做好工作，把精准扶贫、精 准脱贫的要求落到实处，顺利通过脱贫成效验收。 县委常委“四个对照”“四个找一找”和五个方面专 题民主生活会检视剖析材料 7440 字文 根据 XX 和省市委开展第二批**专题教育部署，对照“守初心、 担使命、找差距、抓落实”的总要求，通过认真开展学习研讨、深入 调查研究、广泛征求意见、深入谈心谈话，我深入检视问题、剖析根 源，制定整改措施。现将有关情况报告如下。 一、存在问题 （一）对照**新时代中国特色社会主义思想和党 XX 决策部署， 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是学懂弄通做实**新时代中国特色社会主义思想仍有差距。对** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习思考还不够系 统、理解把握还不够深入。比如，对“两书一章”等学习资料，虽然 进行了原文学习，但对其深刻内涵缺乏深层次理解，对新思想吸收消 化不充分，没有能往深里走。学习形式相对单一、学习方法不够灵活。 比如，参加县委常委会时，虽然能够坚持党性教育十分钟，坚持学原 文读原著，但大多是照本宣科，机械式传达，未能有效激发班子成员 的学习兴趣。学用结合不够紧密，用新思想新理论指导实践、推动工 作上还有欠缺。二是政治站位有待提高。在严守党的政治纪律政治规 矩上，有时候认为自己在行动上与党的要求保持高度一致就行了，对 社会上一些错误的政治言论、不良思潮，斗争得不够及时坚决。比如， 我县党员干部“拜把子”“认干亲”等现象还一定程度存在，少数部 门和单位在一定程度上存在自由主义倾向，个别镇党政主要负责同志， 分工协作、工作合力不够。对防范化解重大风险还不到位，在意识形 态、金融领域、信访维稳、安全生产等方面，开展风险评估不够。比 如，针对我县“违规担保借款多有发生”问题，虽然通过采取建立代 偿台账，细化代偿业务等措施，但问题还未彻底整改到位。统筹解决 突出问题还有一定欠缺，对一些重点工作盯得不紧，造成工作被动。 三是贯彻落实上级决策部署一以贯之不够。驾驭复杂局面、处理复杂 问题的本领还不够强，对个别领域出现的新情况、新问题，统筹协调 不够，推动工作落实不够有力。比如，我始终把巡视整改工作作为政 治任务来抓，但在督导督查中，仍然发现个别单位对巡视整改重视程 度不够，台账资料不完善等问题。在严格遵守党的组织制度方面，带 头落实双重组织生活制度不够主动，以普通党员参加支部活动、到联 系包保镇参加活动相对较少。 （二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是干 事创业精气神不足。对改革发展中的新情况新问题研究不够，特别是 在推动**经济社会加速发展、跨越崛起上，缺乏开拓进取和勇于创新 精神。比如，近年来，我县大力发展“生态旅游+休闲运动”，通过 举办系列赛事有效提升了**知名度和美誉度，但在如何实现“休闲运 动”突破发展瓶颈，促进相关产业落地上，办法不多、措施不够。二 是攻坚克难的劲头不足。在统筹推进工作落实上有待加强，站在全局 考虑问题还不够，存在顾此失彼现象。比如，主要精力大都放在了抓 脱贫攻坚、城市建设、生态旅游等工作上，导致个别工作处于落后被 动局面。对一些历史遗留问题、难点问题，存在畏难思想。三是工作 作风有待提高。工作标准不够高，对一些常规性工作，有时认为只要 遵照上级要求，按部就班完成就可以，没能创新性开展工作。比如， 在全市争先进位的意识不强，满足于“保三进二”的目标，争第一的 意识不强。个别分管党员干部在工作上大而化之、不细不实、粗糙粗 犷。比如，在农村改厕上，对改厕标准要求不高，质量监管不严，导 致农村改厕成效与群众要求还有差距。在工作落实上，缺乏一抓到底 的韧劲。 （三）对照专题调研、职工群众反映，在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面。一是为民服务的宗旨有所淡化。未能正确 处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广 泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，不能时时处处对照党员标准 严格要求自己。作为“班长”，自以为工作经验丰富，看问题把握比 较准，习惯于“发号施令”，在落实县委集体决策制度上有时打折扣， 或者走形式。比如，有时批评同志不注意场合，不讲究方式方法，不 听人解释，伤害了个别同志的自尊心。说到底，还是因为宗旨意识出 现了淡化，一些问题就随之而来。二是深入基层调查研究不够。有时 下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，没能广泛听取群众意见， 对群众反映的城市供水、内涝等热点问题，没有能在第一时间拿出有 效的解决方案。到基层开展调研，“四不两直”“一竿子插到底”的 行动自觉还未形成。比如，在抓脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安 全突出问题排查整改方面，由于力度不够，导致有些问题整改之后出 现反复。又比如在水果产业发展过程中，虽然实施了**创新工程，但 **在全县覆盖率较低，没有达到令人满意的效果。三是为民服务解难 题的力度不够。习惯于开会、发文件、作指示，解决群众问题要求镇 和部门的多，直面群众解决的少。在具体工作中，更多强调的是经济 总量、发展速度，想在较短时间内多上项目，上大项目，多出成绩， 快出成绩。看重各项经济指标在全市的位次，考虑眼前的时候多，过 多的精力投入到城市建设、工业项目、现代农业工作中，对关系群众 切身和长远利益的民生工程重视不够。比如，随着城市发展速度加快， 小区物业管理、城区排水管网没能及时跟上，造成部分小区物业管理 混乱、城区雨季易内涝等问题出现，影响了群众的幸福感、获得感。 基层群众反映的如厕难、入园难、村村通公交等问题虽然做了安排部 署，但跟踪督导不够，整体工作推进较慢。一些群众来信反映的问题， 平时大多是作个批示，或者口头交办一下，至于是否解决处理到位， 群众是否满意，没能及时跟踪了解。 （四）对照先进典型和身边榜样方面。一是从严管党治党水平不 够高。自认为**的政治生态还不错，对党风廉政建设抓得不紧，履行 党风廉政建设主体责任和第一责任人责任没有完全到位，在制度制定 和执行上，重制定、轻执行，重考核形式、轻问题整改，制度保障乏 力，造成落实主体责任层层递减，从严治党呈现“上热中温下凉”现 象。对干部问责往往是“高高举起、轻轻放下”，对干部的廉政谈话、 警示性教育重视程度不够，正面教育多、问责处罚少，保护多、批评 和提醒少，对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时，没有做到抓 早抓小，致使部分党员干部违法违纪案件仍时有发生。二是执行 XX 八项规定精神不够严格。对“四风”隐身变异、花样翻新等问题，发 现得还不够及时，破解得还不够有力。比如，在整治形式主义为基层 减负方面，虽然整治“文山会海”下了真功夫，但有时为推进紧急工 作，将不相干的会议合并套开，造成会议时间拉长，陪会人员增加。 再比如，抓工作习惯于在办公室听汇报、看报告，工作部署安排多， 深入一线督导少，扑下身子落实少，了解情况不全面、不深入，就事 论事多，举一反三、解决问题少。三是基层“微腐败”问题依然存在。 对基层的一些小细节、小作风问题，缺乏有力的批评和纠正，在压力 传导上还不够有力，“吃拿卡要”、侵害群众利益的不正之风和腐败 问题还不同程度存在，涉及扶贫补贴发放、危房改造、低保办理、计 生服务等多项工作。 二、2018 年度民主生活会以来整改措施落实情况以及其他需要报 告的事项 （一）2018 年度民主生活会整改措施落实情况：在 2018 年度民 主生活会上，本人围绕思想政治、精神状态、工作作风等**个方面， 共查摆问题**个，制定整改措施**条。针对思想政治方面存在的问题， 全面系统地学习**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九 届二中、三中、四中全会精神，不断把理论学习引向深入，切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对精神状 态方面存在的问题，切实贯彻落实 XX 和省市决策部署，认真领会上 级精神，找准上级要求与**实际的结合点，确保各项工作落到实处。 认真研究改革发展中的新情况新问题，创新工作方式方法，着力打造 新产品，满足新需求。针对工作作风方面存在的问题，力戒形式主义， 切实为基层减负。对干部经常开展廉政谈话和警示性教育，深化“三 个以案”警示教育，严格执行 XX 八项规定和实施细则等方式，整治 发生在群众身边的“微腐败”。 （二）XX 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会整改措施落实情 况：在 XX 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会上，本人围绕政治 站位、政策落实、工作指导、作风建设等 4 个方面共 12 个问题，制 定 12 项整改措施。针对政治站位方面存在的问题，认真学习贯彻**** 关于扶贫工作的重要论述，真学真懂、真信真用。认真履行脱贫攻坚 第一责任人职责，深挖问题背后问题，做到事事有着落、件件有回音。 针对政策落实方面存在的问题，紧紧围绕“两不愁三保障”，扎实开 展脱贫攻坚四季攻势，确保各项政策落到实处。针对工作指导方面存 在的问题，加强对扶贫工作的指导和工作调度，针对存在突出问题开 展专题调研，完善督促检查、责任追究等制度，转变工作作风，强化 规矩意识。针对作风建设方面存在的问题，把扶贫领域形式主义官僚 主义问题作为县委巡察的重要内容，扎实开展“严强转”集中整治专 项行动，深化“三个以案”警示教育，切实解决“表面文章、留痕主 义”等问题。 三是个人重大事项方面：妻子单先为在**工作，目前已退休。儿 子**在**任职。本人 2017 年在宿州市宿州院子按揭购买**平方米住 房一套，在**的住房于 2018 年**月出售。2019 年**月份，因公随** 考察团赴**、**考察对接有关项目。其他重大事项没有发生变化。 四是巡视反馈问题和约谈情况方面：省委第三巡视组巡视**反馈 问题共**类**项**条。巡视反馈会后，县委高度重视，诚恳接受，照 单全收，始终把抓好巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重要政 治任务，全力做好整改工作。目前，**项整改任务已完成**项，** 项正在推进。下一步，我们将举一反三，建立健全长效机制，确保各 项整改任务不折不扣、全面彻底的整改落实。 五是本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。没有 涉及个人的巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况。 三、原因剖析 出现以上问题，主要还在于理想信念、宗旨意识、党性修养等方 面把握不够好。概括来讲，主要有思想、政治、作风、能力、廉政五 个方面。 （一）思想基础不牢。之所以存在一些突出问题，从根源上说都 是思想上的问题。对政治理论学习的重要性认识不够，主动性不强， 政治理论学习不系统，不全面，学习仅仅停留在了解一些规定内容上。 对我们党在推进马克思主义中国化进程中，形成的**思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**新时代中国特色社会主 义思想学习掌握不够，未能形成强大的思想武器。特别是在当前新时 代背景下，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握 和用理论指导实践上做得还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱 节，贯彻 XX 和省市委决策部署不够有力，对全县经济发展思路谋划 不深，贯彻新发展理念有偏差。 （二）政治站位不高。牢记初心和使命，推进党的自我革命，要 敢于同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违**的政治纪律和政 治规矩的行为作斗争。对照个人在纯净党内政治生态不够、贯彻落实 上级决策不力等方面的一些表现，深入剖析，其内在原因还是用** 新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，理想信念不够坚定。作 为县委常委，政治站位不高，没能正确地看待自己所处的位置，从高 从严要求自己，世界观、人生观、价值观还有待进一步提高，拧紧“总 开关”的意识有待进一步增强，统筹各方的能力有待提高，对发展中 出现的突出问题预判不够，措施不多，跟踪抓落实的力度不大，导致 部分干部担当作为意识不强，不敢大胆开展工作。潜意识里还认为自 己党龄时间较长，受党教育多年，在党性方面问题不大，有时不知不 觉中放松了自我要求，弱化了为党奉献终身的理想信念，不能时刻对 照党章、党规剖析自己，导致为党、爱党、护党意识松懈。 （三）作风建设不强。在宗旨意识方面，由于我生在农村、长在 农村，长期在市县镇基层一线，总认为自己熟悉基层工作、会做群众 工作，这些年工作职务提升了，平时工作负担重，具体事务挤占时间 多，到基层一线调研、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减 少，由于与基层干部交流少、与普通群众接触少，久而久之就不自觉 地疏远群众，导致群众观点、群众立场、群众感情、群众方法出现偏 差。对照焦裕禄、谷文昌等先进人物，发现自己全心全意为人民服务 的宗旨意识树立得还不牢固，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁” 的问题。在工作方法方面，抓上级党委决策的部署落实，未能做到一 竿子插到底，跟进督促检查不经常，导致工作落实不够到位。在开展 批评和自我批评方面，不能主动听取别人的意见和建议，对自己在思 想、工作中存在的问题有一种姑息迁就、放任自流的心态。在锐意改 革、争先创优方面，没有给自己定下更高的工作标准，有小富即安、 小进即满的错误想法。对改革发展中的新情况新问题不愿做深入细致 的研究，对尖锐复杂矛盾不愿过多触及，敢抓敢管的劲头有所松懈。 （四）能力水平不足。实现党的十九大提出的“两个一百年”奋 斗目标，是当代中国共产党人最重要最现实的使命担当，要求自身的 能力素质必须与时俱进，全面提升。而自己总认为在多地、多部门工 作锻炼过，基层工作经验丰富，做好本职工作应该没有问题，经验主 义作怪，缺乏本领恐慌、知识恐慌意识，把握全局、驾驭全局科学发 展的能力不强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方 法简单等问题，对全局工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，对改革发 展中的新情况、新问题研究得不深不细，对全县经济发展思路认识还 不够统一，工作上合力还不够。干事创业的激情有所退化，导致有时 贯彻执行上级决策部署时，满足于规定动作，在招商引资、工业经济 等方面精力投入不多、谋划不深，没有拿出促进工作的有效措施，导 致工作落实不力，成效不好，一些经济指标在全市处于落后位次。 （五）勤政廉政不够。走上领导岗位后，对自己的学习工作、为 人处事等方面定位标准降低了，不知不觉中淡化了艰苦奋斗、生活朴 素的优良传统和作风，在执行党的各项纪律和各项作风规定上，带头 示范作用发挥得还不够好，在一定程度上存在着同学、同事、朋友情 节，有时也未能完全从人情世俗文化中解脱出来。从严要求、从严教 育、从严监督、从严管理干部的力度还不够大，对党员干部及时教育、 提醒、批评和纠正上还有差距，落实党风廉政建设和反腐败工作第一 责任人责任不到位，对形式主义和官僚主义的十种新表现的严重性和 危害性认识不足，对执行党的政治纪律、政治规矩，贯彻 XX 八项规 定以及省市有关要求有所放松，对干部违法违纪的监督问责力度不够 大。廉洁自律的带头示范作用发挥得还不够好，对享乐主义、奢靡之 风反对不够坚决，导致“四风”问题有所反弹。 四、努力方向和下步整改措施 针对存在的问题，下步重点在五个方面下功夫 （一）在坚定不移在保持政治定力上下功夫。坚持把党的政治建 设摆在首位，牢记政治身份，提高政治站位，严守政治纪律，增强“四 个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以 **同志为核心的党 XX 保持高度一致。坚持把学习贯彻**新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头学懂、 弄通、做实，全面准确理解精神实质，深刻领会把握思想精髓，真学 真懂、真信真用，不断提高理论指导实践的行动自觉和实际成效。严 格落实 XX 和省市委重大决策部署，研究制定抓落实制度链条，加强 工作督促检查，强化效能考核，推动各项决策部署落地生根。 （二）在坚定不移在强化担当作为上下功夫。深入学习贯彻党的 路线、方针、政策，全面领会上级决策部署，掌握精髓要义，进一步 统一思想认识，明确发展方向。切实增强责任担当意识，始终保持锐 意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，以 守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，撸起袖子加油干，认真 践行新发展理念，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，聚焦“4+4” 工作总思路，坚决打好三大攻坚战，全力推进“首位产业升级、城镇 建设攻坚、数字果园创新、现代服务业提升”四大工程建设，持续抓 好“脱贫攻坚、信访维稳、安全生产、环境保护”四项重点工作，加 快融入长三角一体化发展，主动参与推进淮海经济区协同发展，加大 引资引智引技力度，为打造协同发展、高质量发展的区域样板贡献** 力量。 （三）在坚定不移在强化为民服务意识上下功夫。坚持以人民为 中心的思想，全心全意为人民服务，始终把群众满意不满意、认可不 认可作为工作的出发点和落脚点，把人民利益摆在至高无上的地位， 切实保障和改善民生，坚决纠正损害群众利益的行为，维护群众合法 权益，扎实推进脱贫攻坚、民生工程和惠民实事，着力解决联系服务 群众“最后一公里”问题，切实解决群众最关切、最急迫、最现实的 问题，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、 工作上依靠群众，让群众更多地分享改革发展成果。紧扣核心指标， 以绣花的功夫推进脱贫攻坚“十大工程”，确保“两不愁三保障一安 全”突出问题全面解决，尽快补齐全面建成小康社会这块最突出的短 板。 （四）在坚定不移在加强干部队伍建设上下功夫。坚持新时代党 的组织路线，认真落实好干部标准，坚持正确选人用人导向，突出“六 选六不选”，聚焦“五大体系”，做好干部的培育、选拔、管理、使 用工作。切实加强理想信念教育，引导党员干部坚守精神家园，自觉 成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。 坚持激励和约束并重，把广大党员干部的精气神，引导到**改革发展 的事业上来。全面推行领导干部政治标准“反向测评”，着力抓好“一 把手”的监督管理。认真落实谈心谈话、报告个人有关事项、民主生 活会、述职述德述廉等制度，不断健全完善干部日常管理监督机制。 强化日常动态跟踪考核及结果运用，营造想干事的人有机会、会干事 的人有平台、干成事的人得重用的良好政治生态。 （五）在坚定不移在推动管党治党上下功夫。严格落实党风廉政 建设主体责任，深入贯彻 XX 八项规定精神和省市实施细则，深挖细 查各类隐形变异“四风”问题，推动党风政风持续改进。坚持“三个 区分开来”，为敢于担当者撑腰壮胆。加强党内监督，综合运用监督 执纪“四种形态”，从小事小节小错抓起严起，形成“八小时之内” 与“八小时之外”全系统的监督链条，做到动辄则咎、防微杜渐。深 入开展“三个以案”警示教育，深刻吸取曾超、金广山等严重违法违 纪案件教训，抓好案件剖析、强化警示教育。带头经常开展廉政谈话， 上廉政党课，加强对班子成员和党员干部的教育监管。始终保持惩治 腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，既严肃查处发生在重 要岗位和关键环节的领导干部违纪违法案件，又切实整治发生在群众 身边的“微腐败”，让干部清正、政府清廉、政治清明在全县上下蔚 然成风。