2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料4篇整理汇编（一）

2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料4篇整理汇编（一）

2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材料 4 篇 整理汇编（一） 目 录 1、X 纪检监察党员干部 2020 年度民主生活会五个方面对照检查 材料 2、县委领导班子 2020 年度民主生活会五个方面班子对照检查材 料 3、X 党委副书记 2020 年民主生活会“五个方面”对照检查材料 4、X 纪委书记 2020 年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人 对照检查材料 X 纪检监察党员干部 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料 按照这次民主生活会的通知要求和计划安排，我认真学习理解习 近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神 和相关必读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”， 进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，对 照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的 全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、 落实全面从严治党责任”五个方面，联系个人思想和工作实际进行了 深刻查摆反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现 将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还 有差距。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关 于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、 对核心内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理论 和会议精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主 要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝 辄止的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思维看 问题、凭经验办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二 是锤炼政治素养还有差距。这些年，自己始终注重强化政治意识，不 断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑清醒。但 还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从 政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪 本领有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、 政治影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善 于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。三是践行 两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央 保持高度一致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行 动上、贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能 够坚决抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中 流传的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传， 但缺乏鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我 能认真执行党中央决策部署和市委、市纪委决议决定，始终在党委的 领导下履行监督执纪职责，但还存在一些不容忽视的问题：一是请示 汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对 于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问 题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影 响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没 有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参与建言献策还不 够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意 见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发 表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委、 监委提出科学有效的意见建议不多。三是参与组织生活还不够自觉。 集中学习、党课教育虽然能够积极参加，但汇报思想做得不够及时主 动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长 汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然 能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提醒。党内生活 战斗性不够，觉得批评别人重了怕伤感情，自我批评重了怕丢面子， 真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下， 我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防 控、推进复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等情况的 专项督查和常态巡查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到 哪里，严肃纠治不担当、不作为等倾向性问题，以认真履职确保政令 畅通。但对照高标准要求，履职上还存在一些不容忽视的问题。主要 表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪工作中有时存在瞻前顾 后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大 家留下管得太严的印象。平时能够注意纪委的角色定位，总想着到位 不越位、服务不添乱，对程序环节关注比较多，叫人到办案室谈话少， 总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监督还够精准到位。 能够加大对脱贫工作绩效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风 问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有 相关职能部门监管不力因素，但一定程度也反映出我们强化监督执纪 问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准、 建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务 实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还 存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没 有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监 督还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，推动高质量发展方面。自己能够牢固树立“全面从严治党永远在 路上”的思想，充分认清十九届五中全会精神对纪检监察工作提出的 目标任务，以更加振奋的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风 肃纪反腐倡廉纵深发展。但对照新时代新要求，自己还存在一些不够 适应的地方。主要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势 任务要求不断更新思维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响， 沿袭老方法、老套路比较多，面对新时期出现的新矛盾、新问题，大 胆监督、主动监督存有一定的畏难情绪，有时总感到老办法不顶用， 硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用，一定程度上影响了自 身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿 捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动 负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇到的一些难点 问题，有时还感到着急和力不从心有时会有等靠依赖思想，寄希望于 上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究还不够。三是统筹不够科 学。纪检监督工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂， 自己有时缺乏科学统筹和管理，事情一多就手忙脚乱，在日常监督和 执纪办案工作中往往会顾此失彼，影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提醒，知敬 畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，干干净净做事、 老老实实做人。能够始终严格落实中央八项规定及其实施细则，始终 按照“忠诚、干净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝 毫怠慢，对待纪律规矩不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来 比较，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满 足于不违法乱纪、不出政治性问题，但在日常工作生活中，对一些规 定不是很具体、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰苦奋斗、 过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也 有抹不开面的情况，不该参加的也参加了，缺乏勇于刀口向内纠治决 心和力度。 二、问题的主要原因 （一）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻， 不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的 政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄 通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，逐渐 放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，出现了精神懈怠、标 准降低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思 进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识出现弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创 新意识、精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制 度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对 监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任， 主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够 紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自 己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树 立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根 本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中 国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系 工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、 政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯 彻到日常。 （二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察 机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学 习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；紧紧围 绕中央和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和 反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。 （三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模 范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗 志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代 纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽 责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保 在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、 自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；自觉接受组织和 群众监督，努力做一名合格的纪检监察干部。 县委领导班子 2020 年度民主生活会五个方面班子对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，县委认真组织学习习近平新时代中国特色社 会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》 第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠 肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年 大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。 紧密班子自身实际，着重从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、 带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任” 五个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方 向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的突出问题及表现 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县委 常委班子坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体 学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习 近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央 和全党的核心地位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。 存在的不足之处主要表现在：一是学习不全面不深入。学习存在 实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么 学什么，与工作联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密的就学得 少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比如，在“坚持 总体国家安全观”“坚持构建人类命运共同体”等涉及军事、外交方 面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论指导实践不够精 准。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践 方面，与县情实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还 不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在补齐发 展短板，破解丹南丹北发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔， 措施还不够得力，成效还不够明显。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。县 委常委班子坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，自觉向党 的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚 决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，认 真贯彻落实省委和市委的决议决定，勤汇报、多请示、常沟通，始终 和中省市同心同向、步调一致，确保中央和省市委各项决策部署在 XX 得到不折不扣地贯彻落实。 存在的不足之处主要表现在：一是推进中央决策部署有时还不够 迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不 够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之 就执行得相对慢一些；有时中央决策出来了，还保持观望态度，等省 市出台贯彻意见了，才制定我县的具体贯彻落实方案。二是贯彻上级 党委决议决定有时不够全面。在生态环境保护方面，落实上级党委的 要求不够到位，不够迅速坚决。比如，省委环保督察组下沉我县交办 了 X 个环境信访举报案件，指出我县存在 X 工作不够彻底等突出问题， 就说明我们的贯彻执行力还有差距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。县 委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求，带头尊崇党章， 严格执行《准则》和《条例》，对上讲真话、讲实话，对下不敷衍、 不塞责，绝对不当两面派，不做“两面人”，没有弄虚作假、欺瞒党 组织的情况。特别是能始终坚持民主集中制原则，班子成员之间保持 清清爽爽的同志关系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、不耍滑， 不贪功、不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、相互支持， 形成了团结一心、和谐共事的良好局面。 存在的不足之处主要表现在：一是政治敏锐性还不够强。对新形 势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还 不够深，对意识形态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够，对一些 损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如， 在实际工作中，发现个别干部存在的消极思想和言论，还有一些“小 道消息”、一些“怪话”，有时碍于情面，没有当场反击，没有真正 做到露头就打。二是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领导 汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望 得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如， 有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合 向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。县委常委班子 坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩，深入贯彻全面从严管 党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作 风建设、纪律建设和制度建设，全县党建工作科学化水平不断提升。 县委主要负责同志认真履行全面从严治党责任，带头抓好主责主业， 带头推动工作落实，班子成员认真遵守县委“七个带头”要求，勇于 担当负责，认真履行“一岗双责”，积极抓好分管领域党建工作，风 清气正的政治生态持续巩固。 存在的不足之处主要表现在：一是从严管党治党的责任压力传导 的还不够。从严管党治党的责任体系还不够完善，对基层党组织负责 人履职不到位的批评教育多、严厉问责少，奖优罚劣的机制落实得还 不够到位。比如，对非公、国企、农村等领域的从严管党治党的责任 落得还不够实，工作推进不均衡，长效机制还不够健全，在党员教育 和管理等方面还存在薄弱环节。二是从严管党治党的责任履行的还不 够到位。常委同志虽然都能正确对待个人进退留转，在干部问题上从 不打招呼、递条子，也从不封官许愿、跑风漏气，但对一些隐形的问 题，提醒的不够、追究的不够。比如，对一些干部跑门子、“搭天线” 等行为，没有旗帜鲜明地批评和纠正。三是少数同志攻坚克难的意识 不强。少数同志分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应 对措施，创新意识不强，担当意识缺乏，攻坚克难、敢于啃硬骨头的 拼劲和狠劲不足。比如，重大项目推进、脱贫攻坚等方面工作进展不 平衡，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。县委常委班子坚持把作风建设作为永恒主题，坚 持从常委班子抓起、从常委同志严起，认真贯彻落实中央八项规定《实 施细则》和习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重 要批示精神，自觉以上率下、做好标杆示范。同时，坚持真管真严、 敢管敢严、长管长严，推进开展“两学一做”学习教育制度化常态化， 创新开展“xxxx”主题教育活动，有力促进了全县党风政风和干部作 风持续好转。 存在的不足之处主要表现在：一是调查研究不够深入。部分常委 同志到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少， 工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，常委同 志虽然都能认真履行脱贫攻坚责任，都能经常深入包扶村、包扶户了 解情况、解决问题，但解剖麻雀的广度和深度不够，在发展产业促进 稳定脱贫等方面做的不够好，与群众的期盼仍有差距。二是跟踪抓落 实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题， 有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实 效果不好。比如，对脱贫攻坚存在问题的整改落实工作督查不严不紧， 在三季度市对县考核中，因二季度问题整改失分高达 X 分，严重拖了 全县工作后腿。三是系统思维运用还不到位。常委同志在工作中突出 抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推 动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较 突出。比如，脱贫攻坚中扶重点与扶一般、提升能力与兜底保障、被 动脱贫与主动脱贫、贫困村和非贫困村的关系处理的还不够好，贫困 群众的内生动力还不足，政策落实还不够精准。 二、产生问题的原因分析 县委常委班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以下 四个方面： 一是理想信念有所松懈。县委常委班子高度重视加强理论学习， 但在实际工作中，部分常委同志对理论学习重要性的认识还不足，面 对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标” 上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些， 抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对习近平新时代中国特色 社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心 和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。 二是宗旨意识不够牢固。部分常委同志对“为了谁”“依靠谁” “我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没 有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来的， 都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直 接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉 求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情 没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一 步增强。 三是党性修养有所弱化。有的常委同志随着年龄的增长，认为党 性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会 有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼， 放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度 存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常， 整改提高还不够到位。 四是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政 治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈， 示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对党员干 部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项 工作纪律和制度的落实情况，乏硬性的督促检查和考评，在干部管理 方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力， 不能自觉遵守各项规章制度。 三、整改措施 针对本次查摆的问题和产生原因分析，县委常委班子将发扬“钉 钉子”精神，重点突出“五抓”，认真做好整改提高。 一是抓决策，把方向。完善县委中心组学习制度，深入学习贯彻 十九大和十九届历次全会精神，积极践行习近平新时代中国特色社会 主义思想，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、 科学决策、引领发展能力。自觉把 XX 发展置于全市全省乃至全国的 大背景、大形势下谋划、思考，使各项决策更加符合中省市政策要求、 符合地方实际、符合群众意愿。要围绕“XX”的规划布局，采取得力 措施，狠抓工作落实，着力解决发展不平衡不充分问题，全力推进县 域经济社会高质量发展，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。 二是抓大事，促发展。广泛深入基层调查研究，辩证审视县情实 际，坚持从事关全县大局和社会发展的重大问题入手，围绕县委全委 会确定的 XX 未来发展的总体目标和重大战略安排，每年确定几件关 乎 XX 长远发展的大事，推行一件大事、一名领导、一套人马、一抓 到底“四个一”工作机制，确保每件大事都能抓出成效。2021 年要 着力抓好十九届五中全会精神学习贯彻、XX 等重点工作，以重点突 破带动全局提升，确保经济社会持续快速健康发展。 三是抓项目，稳增长。坚持把项目建设作为扩投资、稳增长的根 本途径，不断提高经济发展质量。积极研究对接中央和省市政策导向， 围绕脱贫攻坚、工业商贸、文化旅游、城镇建设、社会民生等领域， 科学谋划储备一批科技含量高、带动作用强、市场前景好的战略性项 目，为全县持续扩投资、稳增长积蓄强劲动力。大力推行“县级领导 包抓、责任部门帮扶、节点督查通报、定期观摩评比”的项目建设机 制，加大招商引资力度，深化改革开放，打造良好营商环境，强力推 进 XX 等重大建设项目，确保新建项目完成年度投资计划、续建项目 尽早建成投产投用，为县域经济发展奠定坚实基础。 四是抓脱贫，惠民生。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局， 以“脱贫攻坚质量提升年”为抓手，大力实施乡村振兴战略，抓好基 础设施建设、“两房”建设、特色产业培育“三大重点工作”，打好 财政、金融、保险扶贫组合拳，把更多的政策、项目、资金向贫困村 倾斜，教育、文化、医疗等优质资源优先向贫困村覆盖，确保如期高 质量完成脱贫攻坚任务。积极回应群众关切，认真落实各项惠民政策， 扎实办好“民生十件实事”，协调推进社会事业发展，努力让全县人 民生活得更加自尊自信、幸福安康，确保与全国全省人民一道同步够 格迈入全面小康社会。 五是抓党建，聚合力。始终把抓基层党建作为首责和主业。扎实 履行全面从严治党主体责任，探索推进“XX 党建”，认真落实“三 会一课”等制度，深化开展不忘初心主题教育，着力解决一些基层组 织弱化、虚化、边缘化问题。用足用活“三项机制”，注重在脱贫攻 坚一线以及推进重大项目、重点工作中选拔任用干部，树立重实绩、 重公论、重品行、重基层的用人导向。认真贯彻中央八项规定《实施 细则》和省委、市委《实施办法》，用好“四种形态”，以“零容忍” 的态度，严肃查处侵害群众利益的腐败问题，促进干部作风持续转变， 积极营造良好政治生态，为打造新 XX 提供坚强的组织和纪律保障。 县委常委班子将以这次民主生活会为新的起点，深入学习贯彻党 的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，不忘初心、牢记使命，全力以赴打好脱贫攻坚战，全面推进从严 管党治党，以实实在在的工作成效向上级组织和全县人民交上一份满 意的答卷！ X 党委副书记 2020 年民主生活会“五个方面”对照检查材料 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二 中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察 XXX 重要讲话精神， 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章 党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时 代中国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析， 制定了整改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢 “四个意识”，坚定“四个 自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政 治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。 严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理 等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位 意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班 多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚 定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还 不足。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折 不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还 不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准， 特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XXXX 高质量发展的实际行 动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于 担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动 XXXX 全域城市化 建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹 资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新 措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 XX 枢 纽、长三角核心区的 XXX 网枢纽规划建设方面，虽已得到国家 XXX 认 可和支持，但 XXX 一体化建设、XXX 规划等方案还在反复研究中，对 于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深 入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、 高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对 工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中 出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。 在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆 迁进度还不匹配，目前全区还有近 XXX 万户居民在外过渡，有的群众 过渡时间已长达 XX 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对 极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主 要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管 理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建 房并符合政策的少数群众利益造成了影响。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学 习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能 够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配 式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但 真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未 能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理 还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到 位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范 执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一 是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、 推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部 的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程 少一些，在推进 XXX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设 现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能 够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在 实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是 调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区 委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有 一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXXXX 区走访调研和指导工作，但 对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村 （社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场 查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面 掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明 显。当前，XXXX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期， 面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空 间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有 进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面， 还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预 防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民 和企业员工需求和投诉仍然较多。 二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题 的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差 距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握， 对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观 点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够 精准，未能真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于想 问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。 对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工 作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新 时代 XXXX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中 心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规 划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创 XXXX 之新还要 更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求 新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需 不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续 完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完 成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细 落地还需加大力度。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实 习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《习 近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》 等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习， 坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理 念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新 政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实 践、推动工作。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平 总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精 髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合 城市规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。 坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开 展批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意 识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政 府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期， 始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一 步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统 筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开 工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城 市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力 XXXX 规划建设水平新跃升。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举 措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍 建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和 环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管 理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。 建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、 责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的 目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八 项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评 的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、 警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人 员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任， 把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工 作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现 的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政 治生态。 X 纪委书记 2020 年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人对照检 查材料 一年来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强 党的政治建设的意见》等规定篇目，及时跟进学习党的十九届五中全 会精神，并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人 民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会讲话精神纳入学习研讨的重 要内容，同时，重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展 思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自 觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生 活会和今年的巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出 XX 项问题， 目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照 2020 年度专题民主生 活会的有关要求，我聚焦会议主题，结合思想工作实际，围绕“学懂 弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面 领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实 全面从严治党责任”等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整 改方向和目标。现具体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够始终强化“四个意识”， 坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立 场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚， 坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更 严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色 社会主义思想的学习方面，“学而信、学而用、学而行”上下的功夫 还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不 够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和 恒心不够，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想 中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学 深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维 护”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向 党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面 还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个维护” 上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强， 对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好 地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面， 学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员 干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头 性问题不到位。 （二）坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署 方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子， 打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺 乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形 式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再 如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、 执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多， 严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存 在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在县委巡察和扶贫 领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违 规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管 机制，推动共性问题的解决方面做得不够。 （三）履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解 风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”“六保” 工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定位， 在 2020 年的工作中，把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好“三 大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工 作统筹结合，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍 存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常 事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手 解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时 大多关注帮扶户收入情况，具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致， 全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围 绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重 大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存 在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件 的数量和质量都有很大提升，但查处的乡村干部特别是村级党员干部 多，查处的县直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影 响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”规划 和 2035 年远景目标,查找短板弱项方面。五中全会确定的一系列蓝图 目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进，作为党内监督和国 家监察专责机关，督促推动全会各项决策部署落实落地，纪委监委责 无旁贷，但经过深入查摆，自身工作还存在以下短板，一是存在政治 监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题，政治监 督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就 事论事，停留在掌握面上情况上，深层次剖析不足，存在虚化、弱化 等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到 位，“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、 预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够，还没有真正形成工作合力 和叠加效应。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩, 锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 对照中央八项规定及其实施细则和习近平总书记关于作风建设的最 新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范 不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题， 但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪； 在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节 问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的 思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方 式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作 思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、 病根未除。 （六）其他纳入民主生活会对照检查的内容方面。严格履行保密 工作责任制，把保密工作列入县纪委常委会的重要议事日程，注重建 立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部 的保密意识和工作水平；牢固树立“四个意识”，坚决摒弃好人主义 圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查， 也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置， 但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不 细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤 俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度 电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作 用发挥不够。 二、产生问题的原因剖析 针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把 工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点： （一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄 弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重 视程度不足，思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景 下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思 考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”。 （二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和 学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗 争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破 底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问 题反思发现不及时，纠正整改不主动。 （三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治 规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识 还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从 政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行 党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、 向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。 三、下一步努力方向和改进措施 通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触 动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫， 用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进 自身存在的各项问题。 （一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五 中全会精神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四个意识”、坚定“四 个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强 对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政 治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察 监督重点，及时发现和查处有关问题，坚决维护习近平总书记核心地 位、维护党中央权威和集中统一领导。 （二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平。更加精准有 序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查 办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制 等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责， 探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督 带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、 澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业 的积极性、主动性、创造性。 （三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”。以党的政治 建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党 的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪 “四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，盯紧极少数管住大多数，切实 把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势， 大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛 盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。 （四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯 彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强 烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩 意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、 慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风， 坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、 求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修 养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。