某市住建局党组班子成员2021年度五个方面民主生活会个人对照检查发言

某市住建局党组班子成员2021年度五个方面民主生活会个人对照检查发言

某市住建局党组班子成员2020年度五个方面民主生活会个人对照检查发言　　根据上级关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知精神，结合局党组的统一安排，会前我认真学习新时代中国特色社会主义理论和党的十九大、十九届二中、三中、四中、精神，深刻领会精神实质；结合自身实际，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入查找自身在的问题和不足；另与此同时，通过电话交谈、面对面交流等方式，和班子成员之间以及分管科室的同志，广泛开展了谈心谈话，以人观己，以人正己，全面查找自身问题和不足，深刻剖析问题产生原因，并制定整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下，请大家批评指正。我将虚心接受，及时认真地整改。　　一、存在问题和不足 　　1、在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。在日常工作中，在大是大非面前，我坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，提高政治鉴别力，坚决做到“两个维护”。但无需讳言，还存在理论学习系统性不强，不深，一定程度上存在学习上的形式主义。虽然日常要求自己要把学习党的理论政策作为日常工作中的必修课，但学习新时代中国特色社会主义思想理论不够深入，不够扎实，更多的是侧重记了多少笔记，对党的创新理论的时代背景、哲学内涵、理论贡献认识还不深刻，有时还存在为完成任务而学习的思想，以干代学、重干轻学的不良现象，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法做得不够，一定程度上削弱了理论联系实际，理论指导实际的作用。大家知道，一个地区、一个单位要实现发展和突破，总是在创造机遇、抢抓机遇中赢得先机。起步就要提速，开局就要争先。站在本单位“十四五”新的发展起点上，今后我要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，展现新气象，真抓实干开新局，在新征程中迈好第一步，力争新作为。 2、在坚决落实党中央决策部署方面。工作中，我坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，近年来，作为一名党员领导干部，我能够带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥党员领导干部模范先锋作用，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上党中央保持高度一致，有效发挥XX政法系统基层党组织的政治功能，团结带领XX政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等；二是在党的组织生活方面落实得还不够好，主动性、积极性还有欠缺，批评与自我批评的武器运用得还不够好；三是对照党章自我反省做得还不够，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强，有时向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象；四是对基层干部群众关心的热点难点问题，有时回应不够及时，服务不够到位，解决不够彻底，没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来等。3.在“履职尽责担当作为”方面。近年来，我能够认真履行XX安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责，较好地完成了XX党委交付的各项工作任务。但认真对照反思，还存在如下主要问题：一是有时认为自己年龄大了，有“船到码头车到站”的思想，工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象；二是满足于“能干事”，在“干成事”还有差距。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高；三是大局意识还不强，主要表现在工作中有本位主义，考虑个人分管工作多些，考虑单位工作大局少些等；四是工作作风不够扎实，深入基层有“蜻蜓点水”现象，与基层同志谈心谈话少，思想交流少。 4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是抓工作落实力度不够。面对一些积案老案，没有真正拼上、冲上、靠上，导致问题解决不了，久拖不决。比如，今年市区相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动，我区共有***件信访积案，截至目前仅化解**件，化解率还不到一半。再比如，全市恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中，只是根据单位和部门上报的数据汇总报市里，对数据的真实性和可靠性没有进一步核实。二是自我约束不够严格。在原则性问题上做到严守党的各项纪律，但在个别问题上这根弦绷得还不够紧。在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方，就个人来讲，虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题，但碍于老朋友、老同学的情面，有时也参加自认为难以推辞的小聚会。三是对文山会海问题制止不力。习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段，以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在。今年全国“两会”和青岛峰会期间，几乎每天都召集会议，平均三天就发一份文件，不仅牵扯了很多精力，也给基层增添了不少的负担和压力。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是管理队伍还不够严格。主体责任不落实，监管责任不到位，工作标准不高要求不严，党建工作不深入，制度建设不健全。我作为政法委书记，有不可推卸的责任，确实平时对政法队伍监管还不够严，认为有纪检部门管着，所以平时过问不多。到政法各单位调研工作，也是与主要负责人及班子成员谈心交流多，与一般政法干部谈心谈话还不够，使得政法队伍中存在极少数政法干部信仰不牢，精神不振，本领不强，作风不实，执法不公，办案不廉，自律不严，形象不好等问题。二是调查研究不够深入。虽然能够做到经常下基层调研，但总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，听政法各家和乡镇主要负责人的汇报和书面材料的多，深入调查、仔细研究的少。三是联系群众不够密切。尽管自己是从基层走过来的，但对基层情况的了解还不够全面，在做决策、拿方案时，只注重了解自己想要了解的问题，没有真正和群众打成一片;考虑处理问题时过于强调原则性，没有从群众的角度去换位思考，缺少灵活性，单向沟通有余、双向互动不足，直接导致接地气不够，联系群众不够密切、深入。四是一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定及省市实施细则，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但工作中仍然存在些问题:对一些朋友、同学、同事的饭局、聚会有时还是难以推辞。对政法系统党员干部保持廉洁自律、遵纪守法方面的教育管理还有欠缺，违纪现象依然存在。二、产生问题的原因分析上述五个方面问题，既有班子集体的也有班子成员个人的，既有整体表现也有个别情况，但都与住建局班子有关，都是领导班子思想、组织、作风、纪律等方面问题的直接反映，是与全面从严治党要求有差距、不到位的具体表现。深入剖析这些问题产生的根源，主要有以下几个方面： （一）“总开关”拧得不够紧，理想信念模糊了。虽然经过群众路线实践教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，住建局班子成员理论水平普遍有了质的提高，但是同新形势新要求还存在一定差距。党的十八大以来，总书记反复强调共产党员和党的各级领导干部必须坚定共产主义远大理想，多次批评了那种认为“共产主义虚无缥缈”的观点。他指出：“共产主义决不是‘土豆烧牛肉’那么简单，不可能唾手可得、一蹴而就，但我们不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程，就认为那是虚无缥缈的海市蜃楼，就不去做一个忠诚的共产党员。”回想当初，我们入党时，都充满理想信念，面对党旗立下了铮铮誓言。但时间长了，就慢慢淡忘了，追根溯源，是理想信念的“总开关”松了，甚至认为共产主义太遥远，没有把理想追求转化为开展工作的斗志。（二）“守规矩”意识不够强，党性修养弱化了。局班子在坚持道路的正确性上从没动摇过；在重大问题和大是大非面前，与党中央保持高度一致的坚定性没有动摇过。但受市场经济、社会不良思潮等影响，在遵守政治纪律和政治规矩上也感到一些困惑和疑虑，虽然有很多“必须”“严禁”“不许”“决不”的规定但有些同志从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上把握不好；认为制度看似严格，实则摆设，心想“共产党员也是人”，关注当前最实际。（三）“当公仆”思想不够浓，群众感情淡化了。多个班子成员生长在农村，与群众的感情较为深厚，但随着职务升迁，工作越来越多，在办公室的时间越来越长。如今，同群众坐在一条板凳上的时间少了，与群众打成一片的时候少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众的距离逐渐拉开、感情出现淡化。从思想深处找原因，主要是“长官意志”较重，存在到一定级别就理所当然享受相应待遇的想法，工作中眼睛向上看的多，关注下面少。 （四）“拼命干”劲头不够足，工作减退了。这些年，面对全市住建事业发展的突出问题，片面强调自然资源“先天不足”、发展基础薄弱等客观因素，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干。反思起来，根源在于没有公而忘私、不怕困难、不怕牺牲的奋斗精神，缺乏责任担当和政治勇气，没有了“一万年太久、只争朝夕”的工作。（五）自我要求不严，党员意识降格了。局班子成员通过多年不同岗位的磨练，从内心认为自己是领导干部，见识广、能力强、水平高。个别班子成员把党组中心组学习、民主生活会和支部组织生活当成一种形式，被动式地过个程序；把缴纳党费作为一项规定任务，认为这不是什么上纲上线的问题，找个时间缴了就行了。于是，不主动参加组织生活、不按规定缴纳党费也就逐渐习以为常了。久而久之，不自觉地淡化了作为一名党员的基本意识。（六）“向我看”口号不够响，要求标准放松了。冷静想一想，出现上述落实从严治党责任方面的那些问题，原因是局班子对从严治党认识不足，就渐渐放松了自我要求、放低了对干部的要求，只满足于不违规、不触线、不出事；有的班子成员在落实从严治党责任方面，为放松要求找借口，认为没必要过得硬，只要过得去就行，划定的廉洁自律底线不严；对“关系学”见怪不怪，有时认为只要不违法，有人托请，犯点小错也没什么大不了，在人情和原则之间打擦边球，没有真正用党员标准、好干部标准要求约束自己、管理干部。三、今后努力方向和整改措施 在今后的工作中，局领导班子将深入贯彻落实党的十九大精神，把党的十九大提出的目标任务、省委市委作出的重大决策部署与我市住房城乡建设工作紧密结合，形成推动全市住房城乡建设事业改革发展的具体政策措施，努力开创新时代我市住房城乡建设事业新局面。 (一)全面加强思想政治建设一要自觉加强学习。加强学习型机关建设，坚持和完善党组中心组学习制度，每年集中学习不少于8次，坚持集体学习与个人自学相结合，重点学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动住房城乡建设事业发展上。二要更加坚定理想信念。严格按照共产党员标准，对照十九大新修订《党章》坚持不懈地进行思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。牢牢把握“只有努力才能改变，只要努力就能改变”理念，深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，在自己的工作中，体会事业的神圣，以一流的精神态度和工作标准，做出一流的业绩，真正让群众满意。三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强敏锐性和鉴别力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，任何情况下都严守政治纪律，维护中央和省委市委的权威，始终与党中央保持高度一致，立场坚定。四要严格自我要求。敢于解剖自己，利用好批评与自我批评这一有力武器，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，不正之风不沾，违法之事不干，经受住考验，抗得住侵蚀，做到清清白白从政、堂堂正正做人，履职尽责，爱岗尽业，艰苦奋斗，求真务实，奋力谱写新时代我市住房城乡建设事业发展新篇章。 (二)着力提高领导能力和工作水平一要强化责任意识。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动工作，紧紧围绕中央和省市决策部署，立足住房城乡建设行业发展实际，准确把握大政方针、政策导向和扶持重点，以更广的视野、更宽的思路、更大的勇气想大事、谋实事、干成事。二要勇于改革创新。探索创新符合我市实际的住房城乡建设事业发展路子，立足新型城镇化发展、安居富民、住房保障民生工程建设和房地产业、建筑业健康发展，加快推进体制机制创新，细化职责分工，明确界定职能，理顺机构设置，合理配备人员。进一步深化行政审批制度改革，转变工作职能，精简审批事项，优化办事程序，规范审批行为，提升行政效能。深入推进供热计量改革、住房制度改革等行业重点改革任务，不断完善房地产市场调控、城乡规划实施监督等工作机制，提升行业发展质量和效益。三要加强干部培养。健全完善干部轮岗和竞争上岗工作制度，坚持德才兼备、以德为先的科学选人用人机制，始终把政治上坚强作为选拔使用干部的首要标准，切实做到不让老实人吃亏、不让综合素质高能干事的人吃亏、不让长期埋头苦干的人吃亏。加大干部培训交流工作力度，创造更多机会选派党员干部到各级党校学习培训，选派干部到基层锻炼挂职，不断提高干部素质。建立完善干部考核、问责、奖惩机制，真正使各级干部把心思统一到干事业上，把精力集中到做实事上。四要高度关注民生工作。牢固树立正确的政绩观，树立民生优先、群众第一、基层重要的理念，始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，高起点、高水平、高效益推进安居富民、住房保障等民生工作，对遇到的矛盾和问题，深入分析研究，创新完善措施办法，逐一加以解决落实，保质保量地完成好“十三五”期间XXX万套安居富民工程和XX万套保障性住房建设任务，实现城乡规划全覆盖，真正使群众得到实惠，让群众满意。 (三)努力改进工作作风一要改进调查研究。建立健全调研工作机制，围绕事关住房城乡建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，每位领导每年要紧扣住房城乡建设事业科学发展主题，形成观点新颖独到、数据详实准确、对策切实可行的调研报告，为上级部门和各级领导决策提供科学依据。建立局级领导定点联系地方住房城乡建设工作制度，深入基层调研了解实际情况，协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。二要厉行勤俭节约。严格控制“三公”经费支出，加强公车管理，规范办公用房，进一步规范公务接待制度，减少迎来送往，特别是赴基层开展工作，坚持轻车简从，简化接待陪同，统筹协调安排，切实减轻基层负担。规范外出活动，学习考察要全面筹划、充分准备，务求实效，从严控制人数、次数和时间，严禁借学习考察之机游山玩水、观光旅游。三要严守各项纪律。自觉遵守《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委决策部署打折扣、做选择、搞变通。严格落实民主集中制，实行科学民主决策，坚决反对“一言堂”，不搞无原则的团结，勇于开展批评和自我批评。班子成员以身作则，严于律已，坚决执行局党组集体做出的决定，不得有任何与集体决定相违背的言论和行为。带头落实改进作风各项规定，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，以实际成效取信于民。全面提高依法行政和制度建设水平，修订完善各项规章制度，切实做到按政策法规办事、按制度程序办事，用制度管人管事，坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外。 （四）深入推进全面从严治党一是严格执行党风廉政建设责任制。班子主要领导坚持原则，敢抓敢管，不做老好人，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，加强党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗位、落实到人员。二是加强廉政文化建设和警示教育。深入开展正反典型教育和警示教育，将廉政文化融入学习、教育、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不良风气。三要完善廉政风险防控机制。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里，尤其要强化对资质资格审批、大额资金分配等管理权限相对集中处室、单位的监督，加强制度落实情况监督检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。三是严格执行廉洁准则。认真落实个人重大事项报告、述职述廉等各项制度，以身作则，率先垂范，严格管理和约束亲属、身边工作人员，严禁大操大办婚丧喜庆等事宜，不接受以任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、贵重礼品和土特产。总之，住建局班子将以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，努力练就“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”本领，为我市决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。