2020年度党支部书记民主生活会五个方面对照检查发言材料

2020年度党支部书记民主生活会五个方面对照检查发言材料

2020年度党支部书记民主生活会五个方面对照检查发言材料2020年，在***的正确领导下，我深入贯彻党的十九大及十九届四中、**全会精神，认真学习新时代中国特色社会主义思想，积极落实党中央和省、市委各项决策部署。根据上级党委要求，认真学习相关理论文献，对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己、把职责、把工作摆进去，通过广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确整改措施。一、查摆存在的突出问题作为一名党员领导干部，我始终牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，坚决拥护党的领导，紧密围绕在以同志为核心当的党中央周围，坚决贯彻落实总书记重要指示批示以及党中央、省、市委的决策部署，但通过深入对照检查和征求意见，发现自身还存在一些不足和仍需改进的方面。（一）新时代理论学习方面 能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，积极参加理论学习活动，原原本本、原汁原味、反反复复地学，通过读原著、学原文、悟原理深入理解其思想精髓，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想始终是我学习工作的政治追求，但受理论水平所限，离党的要求还存在一定差距，还缺乏学到底的精神和反复读的恒心，在及时跟进、强读强记、精研深思上下的功夫不深，一定程度上还存在浅尝辄止的现象。还有就是在学以致用、融会贯通做得还不够好,有时依赖集中学习，让学什么就学什么，没能把各个学习内容结合起来。（二）加强党的全面领导方面多年来，我始终坚持从全局战略高度，紧扣党的奋斗目标，围绕坚持和加强党的全面领导，强化干部教育管理，团结带领分管领域干部在多项工作中做出不懈的努力，极大深化了广大党员干部对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，强化了领导力。然而“细微之处见真章”，受精力所限，在干部监督管理方面做得还不够细致和到位，比如对干部“八小时之外”监督抓 的还不够紧，这不利于帮助他们及时发现不足、纠正偏差进而促进干部成长。（三）履职尽责担当作为方面作为一名党员领导干部，我在日常学习、工作、生活中，能够不断强化学习，改进工作方法，正确认识新时代、主动适应新常态、开创工作新业态，履职尽责，努力做好疫情防控形势下的“六稳”工作，落实好“六保”任务，争做事业上的“担当者”，较为全面准确的贯彻上级的决策部署，分管领域工作取得不同程度进步和发展。但是，深入对照党章党规、对照新时代党对领导干部要求还存在一定的差距，主要表现在：一是创新意识有待加强。长期以来，受工作经历和个人性格的影响，导致在工作中，虽然也有积极探索并创新工作方法，但是创新思路还不够开阔，创新的力度还不够大胆，创新的效果还不够突出。二是帮扶工作有待提升。在发展帮扶村集体经济上，深入调研、随访跟进，帮助解决实际问题方面做得还不够细致。（四）远景目标方面的弱项短板面对党的十九届** 全会精神和“十四五”经济社会发展主要目标以及2035年远景目标提出的新任务、新要求，结合自身实际，对照目标任务，围绕问题导向，坚持从解放思想、实事求是、与时俱进三个方面检视自身，主要存在问题如下：一是思想不够解放。面对国内外形势发生的深刻变化，面对我国处于全面深化改革的形势，仍有牵着走、跟着走的思想，存在遇到什么，学习什么，贯彻什么的思想。二是理念不够新颖。虽然重视日常学习，但是跟进理解不从分不深刻，理论与实践转化程度不高，把自身融入到新时代融合度、适应新挑战的适应度还需要进一步强化。（五）落实全面从严治党方面长期以来，我认真贯彻落实党组工作要求，紧扣全面从严治党这条主线，从严落实管党治党主体责任，深入推进、牢记使命常态化制度化，以党建引领服务能力提升，将党建工作与疫情防控、分管工作紧密结合，强化意识形态工作，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，落实中央“八项规定”，反对“四风”反弹回潮，不断提升党建工作水平。但是对照 “全面从严治党”要求，还存在以下差距：一是政治站位不高，虽然能够严格要求自己，充分发挥表率作用，但是在党员干部学的怎么样？理解程度如何?等方面了解还不够全面，教育引导党员干部往深里学、往心里学、往实里学的工作还不够重视。二是纪律执行不严，本人坚持认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。重大决策以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止“一言堂”。然而在干部具体工作中，执纪执法严不严？工作纪律执行如何？等方面还停留在表面，了解还不够深入，谈话强调多、刚性约束少。二、原因分析（一）理想信念有所弱化 理想信念“总开关”是共产党人干事创业的源动力，是精神上的“钙”。作为党员领导干部，长期以来我能够不断加强政治理论学习，用马克思主义最新理论武装头脑，坚定共产主义信仰。但随着年龄增加，慢慢放松了对主观世界的改造，缺乏学到底的精神和反复读的恒心，在及时跟进、强读强记、精研深思上下的功夫不深。有时由于工作原因，对理论学习有所松懈，学习不够全面、思考不够深入、运用不够灵活，一定程度上还存在浅尝辄止的现象，理想信念有所弱化，以至于责任心和使命感弱化，全面从严治党不够深入等问题随之而来。（二）党性修养有所淡化作为一名老党员、老干部，认为自己接受党的培养多年，党性修养足够高。对照梳理问题后，清醒地认识到自己与党的要求还有差距，加强党性修养的自觉性还不够强，提升自我素养的标尺不高，工作中缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识也有所弱化。从严治党在顶层设计的考虑上下了功夫，但实际工作开展、贯彻得仍不够，紧迫感、使命感、责任感不够强，一抓到底的举措不够多。有时会不自觉地放宽自我要求的尺度，批评和自我批评的自觉性有所下降，自我革新、自我完善、自我净化的勇气和胸怀有所减弱，从而降低了对党性修养的要求。（三）责任意识有所虚化 思想解放程度不大、理念更新速度不快、导致工作缺乏亮点等问题归根结底是自己的责任缺失。作为支部书记处件前，是管党治党第一责任人，负责全局工作，有时片面地认为自己的主要责任在于管大局、抓部署，忽视了亲自过问、亲自督办、亲自协调的重要性，没有从党组织建设的高度把握好整体和部分的关系，从而产生了党的建设缺失、全面从严治党不力等问题。（四）自我约束有所软化树贵自直，人贵自律。对党员干部来讲，守纪律是根本要求。我在大是大非面前能够始终坚定立场、坚守原则，做到头脑清醒。但还存在“小处”上有所放松，“小节”上要求不严的现象，“千里之堤毁于蚁穴”的危机意识仍不够强。有时不自觉地降低了自我约束和自我要求，慢慢地把自己等同于一般党员，没有充分发挥好政治引领作用，没能做到经常检查反思自身在履职尽责、担当作为等方面的问题。三、努力方向和整改措施（一）在学习中坚定理想信念 只有具备坚定的理想信念，才可能有坚持不懈、勇往直前、百折不挠的意志、勇气和行为。要持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，接受优良传统教育、革命精神教育、党的创新理论教育、党章和党的知识教育，进一步提高党性修养、坚定理想信念，不断提高政治觉悟和政治能力，切实增强“四个意识”，同时对照远景目标，主动融入新时代，扛起新使命，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。（二）在历练中增强党性修养加强党性修养，贵在自觉，重在坚持。坚持读书学习，坚持“严”字当头，坚持持之以恒，坚持刻苦磨炼，做一个党性坚强、忠诚老实、勤政为民、干净担当的党员领导干部。要把严肃党内政治生活抓紧抓实，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，在政治生活中旗帜鲜明坚持真理，修正错误，勇于开展批评与自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，真真正正做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，在“十四五”开局之年，全力做出应有的更大的贡献。（三）在履职中树牢责任意识 “在其位，谋其政”，党员干部要有强烈的责任意识，对党负责，对人民负责，真抓实干，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责。作为管党治党第一责任人，是“关键少数”中的关键少数，必须牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，牢牢抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，准确把握主体责任的科学内涵，深刻认识主体责任、“一岗双责”是政治责任、分内责任、刚性责任，时刻保持好“两手抓、两手硬”的履责态度，坚持以高标准、严要求管党治党，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。（四）在守纪中践行廉洁风尚作为领导干部要贯彻落实好《廉洁自律准则》，将《准则》内化于心、外化于行，不断提高拒腐防变能力，扎紧抵御各种利益诱惑的思想篱笆，严格按照党章规范自己的言行，时刻谨记“勿以恶小而为之”的道理；树立正确的政绩观，保持平常之心、平淡之欲、平实之风，做好平凡之事；倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，注意净化自己的社交圈；自觉接受监督和约束，加强组织纪律观念，严守党纪国法红线，不越雷池半步，永葆党员干部纯洁的公仆本色。以上就是我的对照检查汇报，敬请各位领导同志们批评指正。