- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
公寓管理工作年终总结
公寓管理工作年终总结 公寓管理工作年终总结 1. 加强公寓管理员队伍建设。今年在完善公寓运行管理机制的基 础上, 我们重点加强了公寓管理员队伍建设。 坚持每周召开管理员工 作例会, 定期开展学习交流活动, 通过学习交流不断提高管理员的服 务意识,效率意识,创新意识,改进工作方式方法,提高服务质量, 从而赢得学生的信任与好评 ; 严格执行考勤制度, 公寓各岗位责任制, 从水电管理到服务质量,维修效率,系部学生评价,相关部门评价严 格纳入到工作人员的年度考核 ; 建立公寓管理责任追究制度,学生处 与公寓管理员, 公寓管理员与学生寝室长分别签订岗位责任状, 明确 岗位责任, 这些措施提高了管理员的责任意识, 充分调动了他们的积 极性,同时也充分调动了学生参与公寓管理的积极性。 充分发挥学生公寓的教育导向功能。公寓开展了“文明公寓我先 行”活动。活动的开展使学生党员的先锋模范作用在公寓内得到了很 好的' 发挥,使学生思想教育活动走进学生寝室,得到了广大学生的 认可 ; 开展了“安全常在我心”宣传教育活动。利用公寓宣传栏向广 大同学宣传各类安全自救方法 ; 同时,各公寓建立了每周一次的安全 检查制度, 管理员组织本公寓楼长、 楼层长每周不定期进行安全抽查, 消灭身边的各类安全隐患。 为逐步完善学生公寓的素质拓展功能, 公 寓还开展了系列文体活动, 为学生强身健体、 情感交流提供了切实有 效的载体。开展了“标兵寝室”评比及公寓内务大赛。让学生亲自参 与寝室文明建设活动, 参与公寓管理, 使每位学生能够养成良好的生 活习惯、营造积极的文化氛围,利用舆论力量规范学生的行为,在公 寓内形成“人人崇尚文明”的良好风气。 继续组织开展劳动周工作。坚持每周组织召开劳动周动员会及工 作交接会,认真布置劳动任务,开展思想动员工作 ; 对于劳动周运行 过程中存在的问题及时与各系及相关部门沟通, 保证劳动周正常运行。 1. 对于日常行为管理。继续执行值周制度,组织各系专职辅导员 协助教务处做好迟到现象的检查清理, 对校园内各类违纪现象, 不文 明现象进行检查监督, 并定期对检查结果进行统计公布, 将日常统计 结果纳入辅导员年度考核, 巩固了文明修身活动成果, 学生不文明现 象减少,违纪率也明显下降。 2. 对于新生入学教育及毕业生文明离校工作。制定了详细的新生 入学教育方案, 毕业生文明离校方案, 保证新生入学教育工作及毕业 生离校工作顺畅进行, 新生入学教育工作及毕业生文明离校工作受到 上级部门的好评,同时也成为同类院校中学生工作的亮点。 【公寓管理工作年终总结】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考查看更多