7篇新时代党的组织路线学习感悟

7篇新时代党的组织路线学习感悟

新时代党的组织路线学习感悟7篇 ‎【篇一】‎ 在建党99周年之际，习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调：“组织建设是党的建设的重要基础，党的组织路线是为党的政治路线服务的”。习总书记的讲话意义重大，这是新时代党的建设新的工作布局和行动指南。‎ 党的组织建设是党的建设的重要基础，党的力量来自组织，只有把党的组织建设得更加坚强有力，我们党才能永葆青春，永远走在时代前列。新时代党的组织路线，把抓好党的组织体系建设作为党的组织建设的基础工程。锻造巩固严密的组织体系，激发党的组织体系功能。‎ ‎99年来的实践充分证明了，我们从建党开始就高度重视加强党的建设，坚持组织路线为政治路线服务，并遵循时代需求不断丰富和完善党的组织路线，使其成为我们党不断发展壮大的重要法宝。‎ 因此，我们必须充分认识，高度重视，强化学习贯彻新时代党的组织路线的意识，要把加强党的组织建设付之于行动。特别是要加强基层党组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设施，完善各项制度，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工 作覆盖。党的组织路线一定要为政治路线服务，为增强党组织的创造力，凝聚力，战斗力提供保障。‎ ‎【篇二】‎ ‎6月29日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记指出，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，地方党委是贯彻落实党中央决策部署的“中间段”，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。‎ 基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。这不仅提出了当前基层党组织建设的重要任务，而且指出了贯彻落实党中央决策部署迫切需要解决的重大现实问题。‎ 古今中外的历史经验表明，有效的政策制定和落实不仅取决于“最初一公里”，而且关联于“最后一公里”。因此，任何一个成熟的执政党在推动政策落实和治国理政过程中无不重视这两个“一公里”，并适时采取有力举措消除横亘其间的障碍。一直以来，我们党从上到下都高度重视中央重大决策部署的贯彻落实情况，并采取切实有效的 举措推动政策落实。广大基层党组织和人民群众因此也及时知晓和深刻领会了党中央各项决策部署的精髓要义，并形成与党中央齐心协力推动伟大事业发展的强大能量。然而，少数基层党组织在贯彻落实决策部署过程中仍存在“肠梗阻”问题。有的只喊口号不抓落实，“雷声大雨点小”；有的搞变通，“上有政策下有对策”；有的搞“选择性落实”，于己有利则执行，反之则搪塞。这些问题不仅使党中央的决策部署遭遇“最后一公里”难题，而且容易导致基层干群关系紧张甚至产生诸多矛盾冲突。这说明，当前亟须重视这个“最后一公里”问题。‎ 严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。因此，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，必须加强党的基层组织体系建设，让基层党组织“硬核”起来，真正成为贯彻落实党中央决策部署的坚强堡垒和联系党中央与广大人民群众的桥梁纽带。此次国内新冠肺炎疫情得到有效控制，一个重要经验就是充分激发了基层党组织的积极效能，让基层党组织既成为党中央有关决策部署和权威信息的宣传员，又充当动员群众开展自我防护、共同抗疫的组织员。实际上，诸多正反两方面的经验教训表明，凡是重视基层党组织建设的地方，其贯彻落实党中央政策部署的能力就强、水平就高，反之就会拖沓、疲软。‎ 当前，大多数地方的基层党组织硬件设施不再匮乏，其主要问题实则是密切联系群众这一重要“软实力”尚不适应发展需要，并成为横亘在“最后一公里”上的绊脚石。调研发现，“只见物不见人”的基层组织建设思路，以及各式各样的形式主义、官僚主义等顽疾，已在无形之中让基层党组织衍生出“虽然在群众身边，却离群众很远”的矛盾和问题。这说明，当前要让基层党组织成为贯彻落实党中央决策部署的坚强堡垒，就亟须引导广大基层党员干部牢固树立群众观点、真心实意深入群众中间，做群众的贴心人、知心人，努力提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。只有抓住这个核心，才能把准基层党组织建设的命脉，进而于润物无声之中贯彻落实党中央的决策部署。‎ 一分部署，九分落实。畅通党中央决策部署的“最后一公里”，关键之处还在于狠抓落实。党中央的决策部署能从“最初一公里”走到“最后一公里”，靠的就是各级党组织的认真落实。一直以来，求真务实是共产党人鲜明的政治品格。习近平总书记强调，如果不忘初心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。这就告诉我们，要以一种务实的精神、实干的作风和踏石留印的能力，推动党中央决策部署在基层落地生根。在这个过程中，求实不仅要从思想深处端正态度、提高认识，还要 着力构建科学合理的考核评价机制，通过传递崇尚实干的鲜明导向引导广大基层党员干部认真贯彻落实党中央决策部署。‎ 基础不牢，地动山摇。基层基础工作至关重要。治理中国这样一个国情复杂、人口众多的国家，必须畅通政策制定落实过程中“最初一公里”与“最后一公里”之间的时空距离，让“最后一公里”这个基础环节硬核起来、顺畅起来。只有让“最后一公里”畅行无阻，才能让党中央的各项决策部署落地生根、广大人民群众的热切期待得到及时回应。‎ ‎【篇三】‎ ‎2018年7月，习近平总书记首次提出了新时代党的组织路线。这是党第一次对组织路线作出明确、系统、完整的阐述，是党在十八大以来全面从严治党伟大实践基础上的理论升华，是新时代组织工作的根本遵循。有了这个“纲”和“本”，两年来，党的组织建设硕果累累，党的组织体系更加坚强，组织优势充分发挥；贯彻好干部标准，选人用人状况和风气明显好转；全面从严治党成效显著，政治生态更加风清气正。实践已经证明，新时代党的组织路线是精准的、科学的、管用的。‎ 在首次提出的两周年之际，党的自我革命和社会革命形势的复杂性、触及利益调整的深刻性、涉及矛盾的尖锐 性，都是前所未有的。习近平总书记因时因势再次系统论述，提出了“五个抓好”（要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，要抓好用党的科学理论武装全党，要抓好党的组织体系建设，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，要抓好党的组织制度建设），把新时代党的组织路线提到新的高度，必将进一步为组织建设提供强大理论支撑和实践动力，推动解决突出问题、防范重大风险，确保我们党经得起各种风浪考验、始终走在时代前列。‎ 第一是发挥“两个功能”，抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。习近平总书记强调，“要充分发挥各级党委（党组）、各领域基层党组织的政治功能和组织功能。”政治功能就是政治引领、政治监督。要全面推行村党组织书记通过法定程序“三职一肩挑”，落实基层组织向党组织报告工作制度，巩固和加强党组织对其他基层组织的统一领导。要突出政治标准发展党员，突出政治要求培养选拔“头雁”队伍，严格按照党章党规党纪要求，开展党内政治生活，建立健全经常性查改违背初心使命问题的长效机制，及时坚决纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。要完善推动总书记指示批示和党中央重大决策落实机制，不折不扣抓好贯彻落实，确保令行禁止。组织功能就是组织覆盖、组织动员。要对标党支部工 作条例，分批完成村级党组织优化设置，深入推进“双同步”，对“两新”组织兜底覆盖。要探索党员评星定级，并通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗等等，强化党员意识。要坚持和完善“深调研”机制，把防控疫情期间密切联系群众的作风发扬光大，把群众有效发动起来，凝聚起脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶的强大合力。‎ 第二是聚焦“一个转化”，抓好用党的科学理论武装全党。习近平总书记强调，“要把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。”思想的力量是全党最深刻而持久的伟力之源。学思用贯通，知信行合一。要积极实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，依托理论学习中心组、民主生活会、“三会一课”、主题党日、镇街党校培训等制度化平台，教育引导广大党员把学习当作生活习惯、政治责任、精神追求，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。近日，《习近平谈治国理政》第三卷出版发行。要组织广大党员认真读原著、学原文、悟原理，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，多思多想、学深悟透。‎ 第三是用好“三段论”，抓好党的组织体系建设。习近平总书记形象地指出，“贯彻落实党中央决策部署，中央和国家机关是‘最初一公里’，地方党委是‘中间段’，‎ 基层党组织是‘最后一公里’。”“三段论”深刻阐明了三级党组织在党的组织体系中所处地位和职责所在。机关单位是践行“两个维护”的第一方阵。要建好机关单位这个“最初一公里”。要突出“三好两强”深化“模范机关”创建，确保贯彻落实党中央决策部署不失毫厘、不掉链子。地方党委是实现“上通下达”的“神经中枢”，是工作前沿阵地“一线指挥部”。要压实市县两级党委这个“中间段”。要认真贯彻执行地方党委工作条例，抓牢抓实班子建设，选优配强领导班子，严格班子成员管理监督，推动班子队伍忠诚、干净、担当。基层党组织是党联系群众、服务群众、组织群众、凝聚群众的“神经末梢”。要打通镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织这个“最后一公里”。要坚持大抓基层的鲜明导向，全面落实小微权力清单、四议两公开等制度，加强“头雁”队伍建设，推动软弱涣散党组织整顿常态化制度化，推动人力物力财力向基层倾斜，为基层赋能减负。‎ 第四是完善“四管机制”，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。习近平总书记强调，“要完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制。”好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。要以严的标尺“选干部”，把政治标准贯穿干部选拔任用和日常监督全过程各环节，建立健全干部政治表现档案业绩档 案，切实把政治不合格的干部辨别出来、剔除出去。要以硬的机制“管干部”，从严落实“两项法规”、“三书”预警、“一报告两评议”、谈心谈话等制度，探索开展干部家访和干部分类考核评价制度，综合运用激励、问责和容错机制，打破“洗碗效应”。要以铁的手段“治干部”。全面抓好巡视巡察整改落实，对突出问题常态化开展专项整治，推动“能下”成为常态。当然，要警惕“一下了之”的问题。对错误认识到位、转化效果明显的受处分干部，要搭建“能上”的平台，让干部“下后有望”。‎ 第五是突出“三化水平”，抓好党的组织制度建设。习近平总书记强调，“要不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。”制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。习近平总书记指出，“推进全面从严治党，既要解决思想问题，也要解决制度问题。”我们党在坚持思想建党、理论强党的基础上，又提出了“制度治党”这个命题，推动用法治的思维方式管党治党，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。这个也是十九届四中全会的题中之意。加强党的组织制度建设，是一项长期的、系统的工程，既要注重建章立制，又要注重执行落实，也就是“前半篇文章”和“后半篇文章”。健全组织制度的重中之重是要按照党中央统一部署，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，聚焦主题主线，把“四项重点措施”落细 为长效机制，深化拓展主题教育成果，让主题教育永不落幕。同时，要注重强化干部队伍的制度意识，把制度执行力作为党员干部选拔任用、考核评价的重要依据，及时把制度执行力强的党员干部选出来、用起来，让制度发挥出应有作用。制度定下来了，执行制度就是死命令，决不能做选择、搞变通、打折扣。‎ ‎【篇四】‎ ‎“安排这次中央政治局集体学习，既是庆祝党的生日的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线。”中国共产党成立99周年之际，“七一”前夕，中共中央总书记习近平主持中共中央政治局集体学习时再次聚焦执政党的自身建设。这是新一届中共中央政治局的第二十一次集体学习。近年来，在习近平带领下，中共决策中枢定期开展“头脑风暴”、垂范全党，其中多次在“七一”前夕聚焦党的建设。‎ 党的组织路线包括组织原则、组织制度、共产党员和干部的标准、党的干部政策和干部队伍建设、党内政治生活准则等。新时代党的组织路线以“一个全面贯彻”（全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想）为方针，以“两个坚持”，（坚持和加强党的全面领导，坚持党中央权威和集中统一领导）为导向，突出组织体系建设重点和两个“着力”（着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着 力集聚爱国奉献的各方面优秀人才）为加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循。‎ 今年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，亦处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点。同时受新冠肺炎疫情等方方面面的影响，给我们带来了极大的挑战。这种情况下，在坚持党的全面领导过程中一旦组织路线出现偏差，或是组织建设不到位，就难以确保如期实现各项目标。‎ 正确的组织路线不仅可以明确党的组织事业的发展方向，更可以带领党的建设工作迈上一个新台阶。在新时代背景下，党的组织路线对应的是社会物质生活发展中已经成熟的任务，相应地，它也为促进和解决这些任务提供了新的力量和方案。新时代党的思想路线，总结、提升、凝聚了党以往的组织建设经验，从顶层设计的角度，运用现代思维方法，对党的组织事业发展的难题作出了科学的理论指引和周密的制度安排，为新时代背景下党的组织工作更好地发展提供了一个有利的契机。‎ ‎【篇五】‎ 新时代，加强党的组织建设，把我们党建设好、建设强，必须全面贯彻新时代党的组织路线。‎ 组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。党的十八大以来，以习近平 同志为核心的党中央在推进新时代党的建设新的伟大工程的壮阔进程中，形成了新时代党的组织路线。在全国组织工作会议上，习近平同志深刻阐明了新时代党的组织路线的科学内涵、重大意义和实践要求，为加强新时代党的组织建设提供了根本遵循。‎ 新时代党的组织路线是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线深刻阐明了新时代党的组织建设的一系列根本性问题，构成了一个内涵丰富、逻辑严密、有机统一的整体。全面贯彻新时代党的组织路线，必须深刻领会和准确把握其科学内涵。‎ 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。指导思想是一个政党的精神旗帜。加强党的建设、做好组织工作，必须坚持正确的指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是党和国家一切工作的根本指针。加强党的组织建设，必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，这是新时代党的组织路线首先明确的重大问题。我们要把习近平新时代中国特色社会主义思想 全面贯彻落实到党的建设和组织工作中去，转化为加强新时代党的组织建设的具体政策、具体任务、具体行动。‎ 把握“一个重点”和“两个着力”。新时代党的组织路线强调以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。把握这“一个重点”和“两个着力”，对于加强党的组织建设具有重要意义。党是以组织的形式存在和发展的，党的力量来自组织。全体党员和党的各级组织按照民主集中制原则组织起来，形成严密的组织体系，这是我们党的强大优势。没有这样一个组织严密、运转高效、联系广泛、充满活力的组织体系，党就不可能成为一个团结统一的整体，党的集中统一领导就不可能实现，党的全部工作就会失去依托。党的干部是党的事业的骨干。落实党的十九大确定的各项任务，实现“两个一百年”奋斗目标，必须培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质专业化干部。坚持和发展中国特色社会主义，必须加快实施人才强国战略，最大限度激发广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。“一个重点”和“两个着力”密切联系、相互支撑，在党的组织建设中必须统筹把握、协同推进。‎ 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。选什么人、怎么选人，历来是组织建设中的重大问题。我们党一直高度重 视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。习近平同志提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，并把坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤纳入新时代党的组织路线。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤是我们党选人聚才的优良传统，关系党的建设成效和党的事业发展。‎ 明确新时代党的组织建设的根本目标。“为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证”，深刻揭示了党的组织路线和政治路线的内在关系，明确了加强党的组织建设的根本目标。党的组织建设历来是同党的历史任务、同党为实现历史任务而确立的政治路线紧密联系在一起的。新时代，党的组织建设必须为坚持和加强党的领导、实现党的十九大擘画的宏伟蓝图和确定的目标任务固体系打基础、选干部配班子、建队伍聚人才，确保全党全国人民在党的坚强领导下不断夺取中国特色社会主义新胜利。‎ ‎【篇六】‎ 习近平总书记主持中央政治局第二十一次集体学习并发表重要讲话，他强调,“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。党的组织路线是为党的政治路线服务的，组织建设是党的建设的重要基础。”新时 代党的组织路线像是党组织建设发展的“总航标”，为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证，更为最求人民群众幸福、满意提供了“服务指南”。‎ 走好新时代党的组织路线，在服务方向上无“偏差”。把握好新时代组织路线的“风向标”，坚持正确组织路线，明确目标导向，以党的先进思想武装头脑，在党性修养和作风建设上不断凝练、锻造、提纯，充分发挥党组织战斗力、凝聚力，坚持为人民服务的宗旨，有“下沉”到最基层，服务到“最后一公里”的决心，注重实干，狠抓落实，把政治理论落到“最实处”“最小处”，做好服务群众的“贴心人”。‎ 走好新时代党的组织路线，在服务行动上无“温差”。《尚书.五子之歌》有言：“民为邦本，本固邦宁”。以群众工作为核心，把群众的需求作为行动指南，一切从实际出发，重实际、干实事、求实效。主动听取群众的“心声”；懂得顺应群众的“呼声”；勇于听取群众的“怨声”；以实地调研辅助工作方向；以求是务实作为工作方法；以群众满意作为工作目标。善于与群众心贴心、面对面交流，做好服务群众的“热心人”。‎ 走好新时代党的组织路线，在服务成效上无“落差”。加强人才建设、强化转型升级、突出创新功能、注入科技 力量，不断提高服务成效。把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，把加强干部教育培训作为时代发展的步伐，把深化人才发展体制机制改革作为建设路上的“助推器”。在服务群众中稳保障、求实效、追高效，做好服务群众的“知心人”。‎ 锚定新时代党的组织路线“总航标”、把握组织建设道路上的“新航向”、扬起为民服务的“风帆”；在服务方向上无“偏差”、在服务行动上无“温差”、在服务成效上无“落差”，“把广大人民群众紧紧团结在党的周围”。‎ ‎【篇七】‎ 近日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”作为新时代组工干部，我们要把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。在干部选任过程中，要把好政治关、品行关、作风关、廉洁关“四大关口”，切实为党和政府选优配强干部队伍。‎ 要把好选人用人政治关。古人云：“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”我们党选用干部历来强调德才兼备，并强调以德为先。在选人用人时，要聚焦 干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，突出考察“六个是否”，做到历史辩证地评价、科学立体地画像。深化开展“向组织说说心里话”“干部家访”等活动，全面客观精准识别评价干部，真正把政治过硬、对党忠诚、干净担当的优秀干部选出来，用起来。‎ 要把好选人用人品行关。为政之道，修身为本。干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修养、自我约束、自我改造。要加强干部的理论培训，不断强化党性锻炼，持之以恒加强道德教育，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，要认识到严管就是厚爱，加强干部八小时以外监督，坚持抓早抓小，加大提醒函询诫勉和“三卡警示”力度，多做咬耳扯袖、防骗纠错的工作，防止干部的“小毛病”变成“大问题”。‎ 要把好选任用人作风关。党员领导干部必须做到作风过硬，把人民群众放在心上，广泛开展调查研究，在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际水平。要深入基层一线，向实践学习、向群众学习，到基层组织中去看，到党员群众中去听，到基层干部中去问，拿出更多务实管用的办法来解决人民群众最急最 忧最盼的事情。在工作中要杜绝形式主义、官僚主义，要坚决务实作风，实事求是，切实解决问题，提升群众满意度。‎ 要把好选人用人廉洁关。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青班干部培训班开班式上强调“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，梳理正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白”。我们要深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩等重要论述，时刻坚持法律法规、党纪政纪、伦理道德底线，不断增强拒腐防变的思想底线。要始终坚持原则，不断培养斗争精神、增强斗争本领，面对选人用人上的不正之风和种种偏向要坚决抵制、坚决纠正，为党和人民把好选人用人廉洁关。‎ 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会篇一 提到大国“重器”，人们往往想到的是与之相关的精益求精的“工匠精神”，于细丝毫发之间精细还原尘封上千年的文物古迹，到修炼“内功”钻研科技让世界为之惊叹，无不让人为“北斗”卫星、探月工程背后默默耕耘、辛勤付出的大国工匠，也为其背后叫人叹为观止、严丝合缝的内在架构频频点赞。‎ 近日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”，这对于走过99年风雨历程的中国共产党而言，身处风云变幻的新时代，要让党的执政根基更夯实、组织体系更健全，就必须下一番“精修严造”的功夫，方能为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供重要保证，进而锻造新时代党建“重器”。‎ 以精修“三段”为“架构”，为党建“重器”定好“框”。要研磨、修复或构造一个重器，需要将其放在特定的框架内去设计，这样才不会有出框、走样的现象发生。而加强党的组织建设的内在本质，也是需要抓好关键“环节”、打通各个“关节”，方能为其稳步发展定好“框”。习近平总书记在会议上明确指出，“中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的‘最初一公里’”“地方党委是贯彻落实党中央决策部署的‘中间段’”，而基层党组织则是“贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’”，要做到精修这“三段”的同时，还要保证三者之间的有序衔接，进一步打造党的政策从中央贯彻落实到基层的“中梗阻”，补齐个中短板，方能为高效打造党建“重器”奠定基础。‎ 以严选“资源”为“储备”，为党建“重器”镀足“金”。要让“重器”重现往日光彩或者具有更好的使用价值，大国工匠们往往会给“重器”的外表做进一步的“包装”，在防止破损的同时还能起到美观的效果。在锻造党建“重器”时，也要有注重对人才资源的“储备”，为组织的长足发展镀足金、增加“含金量”。习近平总书记强调，“要把提高政治能力作为新时代干部队伍建设的重大任务”，要注重加强“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，同时也要通过“加强干部教育培训”“深化干部制度改革、人才发展体制机制改革”这些务实举措，真正做到“聚天下英才而用之”，把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，为党建“重器”提供生生不息的镀金之“源”，让党的组织更具喷薄欲出的活力。‎ 以严抓“体系”为“润滑”，让党建“重器”立得“牢”。大国“重器”在经历风霜洗礼、岁月更迭后往往需要采取定期“保养”的方式，结合缜密的科研体系，为其量身定制“一对一”的解决方案。我党在经历了近百年的沧桑历程后，也需要从内在的体制机制下加以沿革、适时调整，方能让其焕发出更为强大的生命力，彰显与时俱进的能量。党的十九届四中全会也把“健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系”之中，在此次的中央政治局会议上，习近平总书记也指出，要把党内组织法规和党中央提出的要求“具体化”，即要“建立健全包括组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系”，正如为大国“重器”上“润滑剂”、定期“保养”一样促进体制的内部“更新”，从而不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。‎ ‎“什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进”，正如习近平总书记在中央政治局会议上铿锵有力的致辞中所言，要锻造新时代的党建“重器”，还需要在“精修严造”上细致谋划，在点滴融入中精准破局，才能继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断让党建在自我“更新”和“升级”中迈上新台阶。‎ 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会篇二 ‎6月29日下午，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记主持学习时强调，各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。政治关、廉洁关、素质能力关，是新一代年轻干部的必过之坎、必答之题，也必须过好、答好，这样才能不负群众期待，体现新时代年轻干部的新气象、新担当、新作为。‎ ‎“悟”字当头，坚持“用心用情”，在学习中强基础。学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。作为新时代年轻干部，要认真学习马克思主义理论，结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，花时间学、用心思学、下功夫学，不断提升自己对先进理论知识的认识。要主动学、坚持学、系统学、全面学，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景，严格要求自己，把准政治方向，找准政治站位，时刻保持与党中央高度一致，把党中央各项重大政策学懂弄通，进一步夯实自身的政策理论知识水平，过好政治关。‎ ‎“严”字立本，坚持“廉洁自律”，在守正中谋实事。“好马配缰绳”，失去缰绳的束缚，好马也会失去方向，最终导致坠落山崖而粉身碎骨。年轻干部的成长，离不开纪律的约束。广大年轻干部要主动学习党规党纪，严格遵守党章党规，时刻牢记一名党员干部应有的工作作风。坚决不辜负组织的信任，不把组织赋予的权力当成是自己谋利的工具，不越界、不踩雷区、不碰高压线。主动净化“朋友圈”，防“损友”，交“诤友”，杜绝“围猎与被围猎”。把清正廉洁作为立身之本、工作之源，把群众利益当作自己工作的出发点、落脚点，坚决不以维护群众利益的高低来衡量自身得到的回报高低，恪守本分，让群众为干部的作风点赞，过好廉洁关。‎ ‎“干”字在前，坚持“积极作为”，在实践中练本领。年轻干部素质能力关通过与否，需要行动来证明、时间来见证、成效来检验。年轻干部要善于用理论推动实践，用实践检验、升华理论。坚持学思用贯通、知信行合一，深入基层，扎根基层，主动担当、积极作为，以群众心为心，与群众同甘苦、共患难，帮助群众解难题、化纠纷，寻路子、奔小康，用真心为群众服务，用行动让群众满意。既要做“狗不叫式”干部，更要和群众“结对认亲”，真正把自己融入到基层这个大家庭中，把群众事当作自家事，拖不得、慢不得、敷衍不得，不断丰富实践经验、增强本领、提升群众满意度，切实过好素质能力关。‎ 政治关、廉洁关、素质能力关是年轻干部成长之路上必过的“三关”。只有通过自身的努力，把准政治方向、恪守廉洁底线、提升素质能力，方能过“三关”，有作为。‎ 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会篇三 政治路线确定以后，干部是决定因素。习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调：“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”不仅体现对干部品德修养的高度重视，而且为干部的能力建设提出明确要求。‎ 应该说，作为推动中国特色社会主义事业的骨干力量，干部自身的能力和才干如何，影响到履职尽责的水平，影响到事业发展的实效。在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展的阶段，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，推进供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”、推进治理体系和治理能力现代化，面临许多新情况、新问题、新要求，传统的思维方式和工作方式难于适应新形势的需要，迫切需要各级干部把能力建设摆在突出的重要位置，培养专业能力，弘扬专业精神，用新理念、新思路、新办法适应新形势、新任务、新目标。‎ 当前，在常态化疫情防控下统筹推进经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，不仅要有责任担当之勇，而且要有科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，这对干部的才干提出新的更高要求。面对疫情的冲击、世界经济衰退的新挑战，各级干部不仅要有敢于斗争的勇气，还要有善于斗争的才气，采取更加有效的应对举措，做到心中有数、手中有招，积极稳妥应对外部风险挑战，加强经济监测预警分析，系统化精准化充实政策储备，从而化危为机、变压力为动力，在危机中育新机、于变局中开新局。‎ 正因如此，各级干部要按照高素质专业化的要求，全面提高履职尽责的能力。针对部分干部专业知识缺乏、业务不深不透、专业化水平不高等问题，根据事业发展的需要和形势任务的变化，结合干部的能力结构和工作岗位的需要，分类别、分领域加强干部的专业化能力培训，做到事业需要什么就培训什么、干部缺少什么就学习什么、岗位要求什么就提高什 么。通过让干部系统掌握服务经济社会发展的前沿知识和专业技能，克服知不抵位、识不符职的困境，减少知识透支、本领恐慌的现象，增强干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推进工作的能力，切实做到干一行专一行、管一行成一行。‎ 与此同时，注重把实践锻炼作为增长干部才干的重要渠道，引导干部拜人民为师、向实践学习，不耻下问，虚心讨教，在推动改革发展的大课堂中获取“活知识”、学到“真功夫”、掌握“硬本领”，在社会实践的大学校里不断提高素质能力、完善工作思路、改进工作方法，提高治理能力和服务水平。通过有针对性地选派干部到一线进行岗位练兵，在实践中提升专业素养，在基层历练中培育专业作风使干部系统掌握专业技能和过硬本领，切实提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力，让干部在推动高质量发展中真正有“几把刷子”，着力打造政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于领导经济工作的行家里手，做到解决难题有法子、推动发展有路子。‎ 工欲善其事，必先利其器。只有全面增强干部的才干，不断提升干部驾驭复杂局面的能力，增强常态化疫情防控下统筹经济社会发展的本领，才能让干部当好新时代推动高质量发 展的组织者和实践者，在大战大考中有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，为决战决胜第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个一百年奋斗目标新征程作出新贡献。‎