学习党的十九届四中全会精神内容心得体会范文大全

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学习党的十九届四中全会精神内容心得体会范文大全 ‎ 更多十九届四中全会内容推荐(点击进入↓↓)十九届四中全会精神学习感悟 十九届四中全会心得体会 十九届四中全会内容心得体会 十九届四中全会心得感悟 十九届四中全会党员心得 贯彻十九届四中全会精神学习心得 学习贯彻十九届四中全会精神 学习十九届四中全会精神有感 十九届四中全会学后感 优秀党员十九届四中全会心得体会 ‎　　十九届四中全会精神学习心得篇一 ‎　　2020年10月28日至31日,中共十九届四中全会审议了中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定。在新中国成立70周年之际，这一决定具有重大意义,是为人民共和国长治久安、为中华民族万世开太平的重大举措。‎ ‎　　天下大治是历代仁人志士的不懈追求。成熟稳定的制度,是国家长治久安的基础。中国封建社会曾在世界上长期领先,离不开相继建立的郡县制、科举制等制度;发达资本主义国家的繁荣和自我调节,也离不开一套成熟的制度体系。这些都是适应了当时的社会实际和历史需要。社会主义制度是人类历史上崭新的社会制度,为生产高度发达和人的自由全面发展开辟了道路,具有更大的优越性。同时,社会主义的理想信念,总要通过具体的制度体制来实现,这需要长期艰苦的探索。‎ ‎　　马克思主义创始人高度重视研究国家治理,但没来得及进行具体实践。列宁领导建立的第一个社会主义国家苏联,有善始而未善终,一个重要原因就是没有回答好 ‎“如何治理社会主义国家”的问题。‎ ‎　　新中国成立以来, 一直在探索国家制度建设,取得巨大成就。但由于发展起点低、外部环境复杂、经验不足等原因, 一些制度还没有达到成熟稳定的程度,一些制度经常变动 , 一些不利因素还存在。1957年毛泽东指出,我国的社会主义制度还刚刚建立,还没有完全建成,还不完全巩固。‎ ‎　　1992 年邓小平指出,恐怕再有三十年的时间，我们才在各方面形成一整套更加成熟、 更加定型的制度。 “圣人立法以导民之心”。制度建设更有全局性、稳定性,管根本、管长远。中共**以来,中国特色社会主义进入新时代,中国共产党正确回答了从马克思以来的共产党人都高度重视的问题,那就是“建设什么样的社会主义国家,怎样治理社会主义国家”。坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。‎ ‎　　70年来,中国特色社会主义制度建设积累了丰富成果:坚持党领导一切工作,确立人民代表大会制度,民族区域自治制度和基层群众自治制度,公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度等具有中国特色的制度,经受了实践考验,已经逐步成熟。‎ ‎　　十九届四中全会精神学习心得篇二 ‎　　党的十九届四中全会发出了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，标志着国家治理层次上的一次革新与进步，是我们今后的一项重要的政治任务，十九届四中全会精神将指引我们前行。‎ ‎　　全会上提出了到我们党成立100年时，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效;到2035年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化;到新中国成立100年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现;目标的提出就要求我们更加团结在以以习近平同志为核心的党中央，锐意进取，开拓创新，在城市治理新体系、城市基层党的建设等工作方面发光发热，做出自己的贡献，战斗的集结号已经吹响，留下的就是我们踏踏实实耕耘的痕迹。‎ ‎　　人不率则不从，身不先则不信。作为一名基层党员要带头学习全会精神，带头执行单位制度规范，在学用全会精神方面当一名“领头雁”，坚持学原文、读原篇，系统深入学，深刻掌握全会精神的丰富和核心要义，向基层群众讲好中国故事。‎ ‎　　十九届四中全会精神学习心得篇三 ‎　　党十九届四中全专门研究国家制度和国家治理问题并作出了决定，在全会公报中法治内容占有重要篇幅，除第四大段专门讲法治体系、法治国家外，其余段落也都有法治内容的涉及。作为一名基层法律工作人员，就学习若干重大问题的决定结合工作实际谈谈自己的体会。‎ ‎　　一、加强对法律的监督。法律的生命力在于严格执行和全面遵守。要排除对执法司法活动的干预，我们既要坚持党对司法活动的领导，也要防止个别人以党扰法，以党压法。在实践中，存在少数党组织负责人为谋取私利直接干预司法活动，严重影响了司法活动的独立性和公信力。要坚持领导干部学法守法。领导干部是法律、政策直接的执行者，领导干部守法对其他干部起着示范带动作用。基层党政领导干部不遵守法律、不按法律程序办事，未经合法性审查，仅凭党政联席会决议就决策的情况时有发生。我认为，要通过顶层制度设计，在组织、人事、经费等方面保障法院独立行使审判权，排除非法干预。要加大领导干部学法的力度，不能只停留在表面，要将法治意识根植于领导干部的头脑中，在每做出一个决策前都要想起合不合法。‎ ‎　　二、完善矛盾调处化解综合机制。完善信访制度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，将矛盾化解在基层。在实践中，当事人无理进行缠访、闹访的情况是每个基层政府都面临且头痛的事，对少数这种情况基层政府没有好的办法，不能彻底解决，只能采取劝说、盯防等措施，每年耗费大量的人力、物力进行维稳，花费的金钱都比当事人无理的要求更高。调解机制联动能够汇聚多方力量合力解决纠纷，机制是好的，但联动合力仍显不足，单打独斗、各自为战是常态。基层的稳定事关全局，调解力量薄弱，业务水平不足。我认为，可以考虑将缠访、闹访加入失信体系，设立维稳减少此类现象的发生，提高调解联动性，增强基层调解人员，全力将纠纷处置在基层。‎ ‎　　作为我自己来说。一要为民服务。与民打交道是我们工作的重点，不论是社矫、调解、法宣，都直接与基层群众接触，工作的根本目的都是为了群众的利益。我们得将自身位置摆到群众中去，在每一个环节，心里装着群众，真心实意为群众办事，为群众排忧解难。我们要谈心谈话，矫正迷失的灵魂;我们要热情服务，解决群众的疑惑;我们要不厌其烦，化解邻里的干戈。二要追求公正。我们要树立公正的执法理念，保持自我良好形象，在法律法规规定下，依法办案、依规执法，不办人情案、不办关系案;我们要将崇法尚法的意识根植于心，将法律信仰融入自己的血液，自觉做法治的崇尚者、捍卫者、传播者;我们要坚持德法并重，即保证法律的严肃性、公信力，也要在个案中兼顾伦理道德、乡风名俗，做到法律效果和社会效果有机统一。‎ ‎　　十九届四中全会精神学习心得篇四 ‎　　2020年10月28日至31日,中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在北京举行。这次全会是在新中国成立70周年之际、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。‎ ‎　　全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，总结了70年来中国特色社会主义制度建设的成功经验，构筑了中国制度建设理论的学术体系、理论体系、话语体系，为坚定制度自信提供了强大的理论支撑，开辟了国家治理现代化新境界。‎ ‎　　实践证明，中国特色社会主义制度和国家治理体系是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系，是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系，是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系。‎ ‎　　我们要切实增强政治自觉和思想自觉，贯彻落实学习十九届四中全会精神，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新。‎ ‎　　作为一名基层村干部，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”‎ ‎，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持解放思想、实事求是，坚持改革创新，突出坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，把我国制度优势更好地转化为国家治理效能，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。‎ ‎　　十九届四中全会精神学习心得篇五 ‎　　党的十九届四中全会着眼于国家制度及治理体系现代化建设，聚焦新时代坚持完善制度及治理作出了具体部署，明确了工作方向。基层治理作为新时代社会治理的基础部分，更要以此次全会精神为指导，要进一步落实好各项制度，切实发挥优越性，打造共享共治大格局，实现治理体系现代化。‎ ‎　　增强制度意识，提升治理能力。只有维护好制度的权威性，才能发挥出制度的优越性。党员干部，特别是领导干部，要进一步强化制度意识。把增强制度意识、提升制度能力作为干部教育培训的重要内容，要强化对各项制度的学习掌握，切实熟悉掌握基层事业发展中的各项制度，推动好、坚持好各项制度在基层落地靠实，提升运用制度开展工作的能力。‎ ‎　　打破治理“壁垒”，实现共享共治。积极探索党建引领社会治理有效途径，通过打造党建核心区、成立党建联盟等多种形式，进一步提升党组织在社会治理中的引领力，发挥好基层党组织的引领作用，充分整合辖区资源，引导党员、群众、社会组织多方力量参与社会治理，切实打破治理“壁垒”，实现社会治理从单一管理向共同参与治理转变，以开放式、参与式的社会治理模式，打造共建共治共享的社会治理大格局。‎ ‎　　发挥制度优势，提升治理效能。进一步发挥制度在基层社会治理及改革发展中的优越性，强化制度的执行力，真正做到以制度管人，用制度办事，善于运用制度解决问题、以制度推动发展。要坚持维护好制度的权威性，基层干部要做好制度的坚定执行者，推动好基层各项制度落实，切实发挥出制度在基层工作中的优越性，彰显制度在基层的作用力，真正推动以制度促治理。‎