- 2021-04-28 发布 |
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文档介绍
班主任(心得)之班主任工作之浅见
班主任论文之班主任工作之浅见 龙山三小 陈胜君 摘要:温家宝总理说:人们说我日理万机,是的,我很忙,不过万机加起来也只是一机,那就是中国人民切身利益的事。如果说老师很忙,那百忙也可以归为一忙,那就是对学生的教育大计。当前教育理念强调以学生为本,实施人性化教育。美的环境对学生具有潜移默化的教育作用,富有文化内涵和艺术之美的物质环境能给学生以心灵的净化、智慧的启迪、情感的陶冶。但,和谐的人际环境对学生的成长往往影响更大。《学习的革命》一书中有这样的告诫:如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可中,他就学会了自爱。苏霍姆林斯基说:如果学生不愿意把自己的欢乐和烦恼告诉老师,不愿意与老师开诚相见,那么谈论任何教育都总归是可笑的,任何教育都是不可能的。班主任工作任重而道远。 关键词:人性化 亲切 信赖 激励 和谐 管理 一、实施人性化教育,为学生创造和谐的人际环境。 人性化教育,在新教育理念中已有了突出的强调。以学生为本,就是要求老师改换角色,一切为了学生,为了学生的一切。学生,特别是小学生,在一般人眼里,他们只是孩子,在我们老师眼里,每一个学生都应是一个具有独立人格和个性的人。他们需要我们的关爱,需要我们的信赖和亲切。商人以顾客为上帝,那我们老师就应该以学生为上帝。做学生满意的老师,做学生喜欢的老师,做学生受益的老师。让学生满意,你必须为人师表,堪当楷模;让学生喜欢,你必须坦诚待人,可为人友;让学生受益,你必须好学上进,能做人师。作为班主任,有责任和义务为学生创造和谐的人际环境。和谐的人际环境,首先,要求班主任要具备一定的凝聚力和影响力。我是这么做的:1、认真,我要让全体学生感受到,我对他们受教育这件事是非常认真的;2、自律,至少在学生面前,我必须做到遵纪守法,不可以有些许的越雷池行为;3、方正,在学生面前,我从着装到言行等生活细节都是十分讲究的。其次,要求班主任要具备一定的爱心。说实在的,我是个有爱心的人。我喜欢换位思考,假如我是家长,我把孩子送进学校,交给老师,我肯定希望老师能最关心我的孩子,能最认真地教好我的孩子。所以,每个孩子的学习情况、身体状况和心里变化都很上我的心。我总是在努力,要让更多一些学生感受到我是真的喜欢他们,关心他们。第三,班主任要注意培养自己的童心。我们的工作对象是儿童,要求得与他们的和谐,你必须有与他们的交流和沟通。教师与学生的交流不应局限于课堂上与学生 “问答” 式的交流,而要走进学生的生活,熟悉、掌握他们的年龄特点、思想状况、兴趣爱好及社会对他们的影响,有针对性地开展心理教育活动。在工作中,我用看、聊、访的方法去了解学生。看就是看学生在学习、课外活动、日常生活中活动;聊就是通过与学生聊天的方式了解学生的喜怒哀乐 和内心世界;访就是访问家长,了解学生的思想、兴趣、爱好和语言。小学生年幼求知欲望高,对什么都感到新奇,都要问个为什么,特别有吸引力的活动,他们很感兴趣。为了调动学生的积极性,进一步培养他们的兴趣、爱好,我组织学生开展丰富多彩的活动,使学生在活动中增长知识、激励兴趣、提高能力,并且到学生中去。我一边参与活动一边像朋友一样和学生一起探讨问题,并借此对其进行教育是用来表达思想的,我们要学会儿童语言,要了解他们的思想活动和心理特点。于是,我经常有意走近学生,和他们一起学习,一起做游戏。有时我站在一旁看他们玩,听他们议论,注意观察分析,始终保持一颗纯真的童心,与学生沟通心灵,处处体察他们的情绪脉搏。让孩子们把我当作他们的大朋友,有了高兴的事就忍不住要告诉我,有了小烦恼也会第一个向我倾诉。我感受着他们那一颗颗纯净的童心,并积极地回应着,与他们分享快乐,帮助他们解除烦恼。让学生在这种和谐的师生、生生关系中愉快地学习和成长。 二、善于观察,重视激励,让学生生活在积极进取的氛围里。 作为成人的你我都懂得,表扬和赞美对一个人的影响力是强大的。陶行知先生曾经告诫我们说:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。如果教师随意怀疑学生,损伤学生的自尊心,就会引起学生内心的愤怒和反抗,造成师生之间的情感对立,那么教育就无法奏效。尊重学生,才能满足和保护学生的自尊心。其实,每个学生都是一个完整的生命体,每个生命体都有闪光的地方。我们应抱着“每个孩子都是一座宝矿”的心态去热心地发现学生潜在的优势,并想方设法创设条件,提供机会,鼓励孩子战胜自我,大胆实践,使这种潜能转化为孩子现实的能力,并逐渐增强、扩大……一句赞扬的话语,一个激励的手势,也许就改变了一个学生的一生。因为在你的激励中让他找到了自尊,建立了自信,发现了乐趣,激起了上进心。尊重学生好做,你只要调整好自己的心态,时时提醒自己:我不生气。观察学生就是一件辛苦的事情。例如,我所支教的班级有68人,农村孩子嘛,品学兼优的学生自然很少,问题学生比较多(留守儿童占了全班的近百分之八十)。鼓励与表扬讲究恰如其分。你得认真观察每一个学生,收集他们的优点。这个长处,要让同学们认可,甚至折服,让他本人感到自豪。有的学生的优点确实是好难发现的,要面向全体学生,要人人发展,你还是必须得发现他们的优点。有一个叫彭超的学生,父母外出打工,家教松散,是个很不知事的孩子。学习成绩都在10分左右,打架现象时有发生,课堂上难得安分。要转化这样的后进生,我确实经历了辛苦的观察,好长时间是一无所获。在一次班队活动中,活动主题“爸爸、妈妈,你们辛苦了” 打开了他的情感闸门。活动要求每位留守儿童发言,表达感恩父母之意。在很多同学充满真情实感的发言启发下,我发现彭超同学在黯然下泪,看到他写下了这样几句话:妈妈,你身体不好,莫打工了,爸爸,你有心脏病,要注意休息……我突然为之一震,发现新大陆似的,马上与他交流,随后进行家访,了解到他的爸爸有心脏病,因为治疗花了很多的钱,病还没全好,很需要静养,但为了挣钱,他还是下广东打工去了。妈妈身体一直不好,但也跟着打工去了。关心父母,对人有感情,这是彭超同学最能服人的亮点。于是,我在班上响亮地提出:向彭超同学学习:关心父母,孝敬长辈!由此,彭超同学走进了积极进取的氛围。 三、充分信任学生,给学生提供个性发展的自由空间。 被信任是一种享受,学生跟我们的感受是一样的。关爱学生就去多给他们一些享受。信任是在相互交流中产生的。若忽视师生之间的双向交流,则两者间缺少平等相待、倾心交流的氛围。双向交流是师生双方心与心的相知、相融和相通的途径。在学习生活中,教师哪怕是仅仅投向学生一瞥饱含爱和信任的眼光,在学生的心灵深处都会“感光显影”。信任学生,特别是那些犯过错误的学生,用发展的眼光看待他们,帮助他们消除隔膜,化解对立情绪,给他们多一些理解与宽容,就可以化消极为积极。通过经常接触、交流,鼓励学生,才能激活学生的心灵。我们只有成为学生的朋友,与学生加强双向交流,理解学生,尊重学生,信任学生,创设和谐宽松的教育环境,以心交心,才能赢得学生的信任和尊重,建立彼止的默契。让学生在被信任中巩固自信,在自信中发展个性。 四、加强班级管理,为学生提供有序的学习生活环境。 优秀的班级是优秀的班主任带出来的,而一个优秀的班主任肯定有一套科学的管理策略。学生向往这样的班级,同时,也向往这样的班级管理。 陶行知说“教是为了不教”。魏书生认为“管是为了不管”。其思想从根本上说,是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用,做到“管放结合”。具体而言,班主任要管的方面主要包括:制定班级工作目标,设定班级发展前景;培养一支强而得力的干部队伍,并加以指导监督;做好学生,特别是后进学生的思想工作,增强班级凝聚力、向心力;协调多方面关系,形成教育合力。学生能干的,班主任要敢于放手。工作思路要明析,要让每个学生,特别是班干部领会你的工作意图。做到分工负责,各施其职,建立层次分明的立体型管理体系。班主任要充分调动学生积极主动性,分工授权,引导学生参与管理,逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。 管大放小,管主放次,授权负责,分层管理,既有利于班级的建设与发展,又有利于学生个性完善、能力的提高。 总之,教师要把学生看作具有独立个性的生命体,研究其需要、个性差异,用微笑与真诚、鼓励和信任与他们进行交往,形成师生间心理的共鸣与互动,在师生间建立起心灵的彩桥。 参考文献: 《学习的革命》 、《湖南教育》 、《中国教育报》查看更多