- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
教师周工作报告模板
教师周工作报告模板 周次: ________日期: ________ 教师: ________ 教师周工作汇报表使用说明 一、 目的: 成功等于目标,为使我们的工作目标更明确具体,并且依照目 标制定切实可行的计划方案, 让老师的工作更有计划性和章法;督 促老师养成及时计划、及时总结、及时反思的习惯;而且由于辅导站工作比较繁重,事情也相对繁杂,教职员工负担较多的工作,难免会出现疏漏和遗忘,导致工作杂而无章;特制定此表。 二、 操作思路: 每周一根据辅导站学期计划和周工作安排做出当周的工作计划,每天的工作要根据周工作计划安排实施。 周六工作结束后将当周的工作总结填写清楚后交于教务处,作为教务处工作总结的依据和参考。 三、 具体操作: 1 、 教师在周一根据辅导站的学期工作计划和周工作安排以及 个人工作的实际情况填 写工作安排栏。工作安排尽可能的详尽、 细致,能够具体到天,作为每周周工作的指导。 其中总体栏内填写需要涉及到一周内都必须去做的工作;各天栏填写需要当天完成和必做的工作。 2 、 对于辅导站随机布置的工作应在布置完之后补充到周工作 安排中。 3 、 周工作总结栏内填写本周的工作完成情况。总结必须要有 本周的工作是否已经完 成,完成效果如何,有何经验值得提倡?没有完成的工作,没 有完成的原因是什么, 需要反思什么, 补救措施是怎样的?补救措施可以体现在备注栏内。 4 、 备注栏内除对工作总结的必要补充之外,可以把合理化的 建议作为主要的内容。 5 、 周六在离站之前将周工作汇报表交于教务处。作为辅导站 一周工作总结的依据。 四、 评比标准: 1 、 按时完成。 2 、 周工作安排的内容能体现一周工作的安排和每天工作的指 导。 3 、 周工作总结中必须是对工作完成情况的真实反映,不可弄 虚作假。 4 、 完成效果情况,有何经验? 5 、 工作没有完成,必须要分析原因,进行反思,要做补救。 6 、 有无合理化建议。 做到以上标准为满分 10 分。其中 1、4、5 项各 2 分,第 3 项为 3 分,第 2 项为 1 分。第一项没有在规定时间完成, 扣除对应的 2 分; 第二项中将每周工作安排登记清楚即得 2 分,不详尽,有遗漏得 1 分; 第三项中记录不属实,扣除全部 3 分;第四项、第五项分析深入,有 反思,有方案,得满分 2 分,不深入,得分 1 分;按以上标准操作, 扣除相对应的分数。即为当周的得分。 模板, 内容仅供参考查看更多