中学关于巡察整改工作进展情况通报范文

中学关于巡察整改工作进展情况通报范文

中学关于巡察整改工作进展情况通报范文 根据市委统一部署，2019 年 6 月 24 日至 7 月 25 日，市 委第二巡察组对 xx 市第二中学进行了巡察。2020 年 2 月 25 日， 市委巡察组向 xx 市第二中学反馈了巡察意见。根据《中国共产 党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现 将巡察整改进展情况予以公布。 一、党的领导方面 （一）关于“落实基层党组织建设要求有差距，没有按照要求设 置基层党委和选配专职副书记问题”的整改情况。积极向上级部 门请示汇报，现已经市委教育工委批复同意成立中共 xx 市第二 中学委员会和中共 xx 市第二中学纪律检查委员会，目前正在按 照相关程序开展选举工作，计划 2020 年 7 月整改到位。 （二）关于“贯彻落实市委关于建设美丽 xx 的重大决策部署不 到位问题”的整改情况。一是即知即改，立行立改，通过中心组 学习、部门工作会议重新对市委关于建设美丽 xx 的重大决策部 署相关政策和方案进行学习贯彻，进一步提高政治站位，统一思 想，坚决贯彻落实市委市政府重大决策部署，做好“创卫”工作。 二是结合美丽 xx 决策部署要求，全力推进“六大校园”建设。 三是加强校园周边治理，困扰学校多年的“校中村”已彻底解决， 校外道路维修绿化美化已完成。四是加快硬件设施建设，争取到 高中扩容改造项目一个，新建一幢 5600m2 教学楼正在推进，将 于 7 月份竣工。五是全力推进智慧校园建设。这个问题已经整改 到位，并将长期坚持。 （三）关于“个别党支部没有将落实扫黑除恶治乱专项斗争纳入 专题组织生活会问题”的整改情况。一是进一步规范组织生活会， 明确组织生活会查摆的重点和要求。针对存在问题，及时召开工 作会议，认真查摆扫黑除恶治乱方面存在的问题，按照“四必学” “四必谈”要求进行及时“补课”。二是进一步明确了在今后的 年度组织生活会中要严格按照组织程序要求，学校党总支负责审 核把关，确保达到相关要求及条件的支部才能召开组织生活会， 达不到条件、准备不充分的不予召开。三是细化工作要求，将年 度组织生活会组织实施情况作为年度党建工作考核的重要内容。 这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （四）关于“意识形态工作责任制落实不到位问题”的整改情况。 首先是加大对意识形态工作力度，成立了学校意识形态工作领导 小组，明确一名副校长分管意识形态工作，出台了《xx 市第二中 学落实意识形态工作责任制实施方案》。二是扎实开展自我研判 分析，于 2020 年 4 月 20 日召开了第一次意识形态领域专题分析 研判会议。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （五）关于“落实学校食堂管理安全责任不到位问题”的整改情 况。一是进一步规范学校食堂管理规范，严格执行“6T”管理模 式，加大对食堂“6T”管理督查，建立学校值班教师“陪餐”制 度，每天安排教职工和学生共同进餐，同时对食堂食品安全和健 康进行检查。二是进一步强化食堂监督体系建设，由总务处牵头 建立了食品安全动态监管机制，每周对食堂采购的物资进行检查， 及时公布采购及加工信息，在食堂储藏间、操作间、制作间等位 置均安装了监控摄像头，做到“明厨亮灶”。三是设置了一名专 职的食品安全员，负责每天对制作的各类菜品进行督查，加大对 餐具的消毒工作管理，加大对食品留样制度的督查力度。这个问 题已经整改到位，并将长期坚持。 二、党的建设方面 （一）关于“总支和支部换届工作不够严格、规范”的整改情况。 一是提高认识。明确换届工作程序要严格按照《中国共产党章程》 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》开展。二是加大对学 校党务工作者培训力度，熟悉党务基本工作流程和要求，熟读党 章党规，已经组织开展了 2 次学校党务工作者培训会，对党支部 换届选举工作要求和程序进行了培训，目前各支部正在按照组织 程序开展换届选举工作。三是学校党总支负责对换届选举的过程 进行审核把关，严格执行请示报批制度，对换届人选、流程进行 严格把关，确保选举工作顺利进行。这个问题已经整改到位，并 将长期坚持。 （二）关于“党员学习教育监管缺失，心得体会照搬照抄现象突 出”的整改情况。一是加强党员学习教育管理，严格进行监督检 查，充分利用教职工大会、年级教师例会、党支部“三会一课”、 读书班、读书会、谈心谈话、提醒谈话、通报提醒、诫勉谈话等 多种方式开展师德师风教育，已经全面完成第一次谈心谈话工作。 二是对教职工撰写和形成的各项材料实行“原创承诺”，已组织 全校教职工认真学习并签订了“xx 市第二中学教职工岗位承诺书” “xx 市教师十不准和十严禁”承诺书，将“严格遵守原创原则， 不抄袭、照搬、套用各类文本、影视材料，不造假、不隐瞒、不 欺骗，严格遵守诚信守则。”等内容纳入承诺条款。三是加大对 弄虚作假行为的通报处理力度，各部门对教职工提供的各类文本、 电子材料认真审核把关，加大对照抄照搬、套作等相关行为的处 理力度。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （三）关于“发展党员不规范”的整改情况。严格规范党员发展 程序，按照《中国共产党发展党员工作细则》要求执行，严格组 织程序，加大各支部党务工作培训力度，校内已经组织开展了 2 次党务工作培训会，对党员发展程序和要求进行了专题培训。目 前学校第二党支部计划年内发展 1 名同志入党，正在按照组织程 序开展工作。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （四）关于“组织生活会不严格”的整改情况。进一步规范组织 生活会程序。一是加强党务工作培训力度。二是加大对党总支下 设各基层党支部的指导和监督，建立了党总支委员联系党支部工 作制度。三是加强审核报批制度，对不符合召开条件和要求的支 部一律不予审批。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （五）关于“坚持民主集中制原则不到位”的整改情况。充分发 挥民主集中制。一是严格执行“三重一大”议事决策和主要领导 末位表态制度，遵循“个别酝酿、集体讨论、会议研究”的工作 原则和方法。二是严格执行学校主要领导不直接分管人事、财务 和工程项目招投标的规定。三是加大党政联席会工作机制，发扬 “民主治校”，加大校务公开度，学校领导班子定期向全校教职 工进行述职述廉，公开财务收支情况，接受全校教职工监督。这 个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （六）关于“选人用人重任轻管、对干部教育监督管理不到位” 的整改情况。进一步加强领导干部教育和监管。一是充分利用“理 论学习中心组、读书班、读书会”等形式开展思想政治教育，深 化认识，增强领导干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉 做到“两个维护”。二是积极开展“交心谈心谈话”和“廉政提 醒谈话”工作，加大提醒谈话工作。三是充分利用好“监督执纪 第一种形态加强对领导干部的管理和监督，制定了年度中层领导 干部满意度测评制度，对满意度低于 80%的进行诫勉提醒，对满 意度低于 60%的直接给予免职处理。四是在日常教育管理中，注 重通过多种形式和场合，加强领导干部的责任担当意识进行教育 和考察，树立为全校师生服务的意识，加强中层领导干部联系支 部、年级、班级、宿舍工作制度，锤炼一支“忠诚干净担当”的 干部队伍。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 三、全面从严治党方面 （一）关于“党风廉政建设和行风建设主体责任落实不到位问题” 的整改情况。一是加强履行学校党风廉政建设和行风建设主体责 任和第一责任人职责工作力度，严格执行党风廉政建设和行风建 设“一岗双责”制度，按“校长-副校长、副校长-分管部门”层 层签订重点任务清单，制定学校廉政提醒谈话工作制度。二是加 强廉政风险防控工作，已经组织全校教职工签订了“廉政风险防 控承诺书”，总支部已经完成了审核备案，梳理了学校 13 个内设 部门，查找风险点 61 个，制定防控措施 94 条，组织全校教职工 开展廉政风险防控全面排查，查找风险点 279 个，制定风险防控 措施 310 条，制定学校廉政风险防控工作制度 1 个。三是严格规 范谈心谈话工作制度，对不按照相关要求开展谈心谈话工作的部 门和个人，责令重新开展。这个问题已经整改到位，并将长期坚 持。 （二）关于“违反‘八项规定’精神，违规报销和购买相关产品 问题”的整改情况。进一步规范财务管理。严格执行中央“八项 规定”精神，对照中央“八项规定”精神，制定了《xx 市第二中 学落实中央八项规定精神实施办法》，严格对照执行落实。这个 问题已经整改到位，并将长期坚持。 （三）关于“财务报销审核把关不严问题”的整改情况。严格执 行学校报销审批制度。一是严格学校公务接待制度，学校各项公 务接待工作严格按照《中共 xx 市委办公室 xx 市人民政府办公室 关于印发的通 知》（临办字〔2019〕82 号）、《中共 xx 市委办公室 xx 市人民政 府办公室关于印发的通知》（临 办字〔2017〕32 号）和《中共 xx 市委办公室中共 xx 市人民政 府办公室关于印发 的通知》（临办发〔2014〕41 号）以及《云南省党政机关国内公 务接待管理办法》等文件精神操作执行。二是严格规范报销审批 和程序，严把审核关，建立公务接待审批控制制度，执行“先审 批、后接待”的管理程序；实行公务接待清单制度、公务对口接 待制度。严格公务接待标准和范围操作执行，学校公务接待实行 预算管理，实行总额控制，每年在 1 万元以内，公务报销实行“三 单一票一函”制度，有接待审批单、接待清单、接待菜单、正式 发票、派出单位公函方可报销，“三单一票一函”不齐全或内容 不一致的财务不予报销。进一步明确了学校印刷费、维修维护费、 广告印刷费、各类培训会相关费用报销由费用产生部门严格审核 把关签字，并经总务处和分管领导审核无异后才能给予支付报销。 三是加大对公务接待信息公开，定期向全校公开公务接待制度规 定、公务接待标准、公务接待经费支出、公务接待场所和公务接 待项目等情况，接受全校教职工监督。这个问题已经整改到位， 并将长期坚持。 （四）关于“财务管理不够严格，存在廉洁风险问题”的整改情 况。一是进一步完善各项财务管理制度并严格执行。制定了《xx 市第二中学财务工作管理制度》《xx 市第二中学财务审计制度》 《xx 市第二中学财务报销制度》《xx 市第二中学内部控制管理制 度》《xx 市第二中学内部审计管理制度》 等系列财务管理制度， 规范财务管理工作。二是按照财务管理相关制度，严格执行政府 采购制度，严格执行经费预算和资产配置标准，购置列入政府采 购目录的办公设备，必须经“三重一大”议事程序通过后，按程 序办理有关手续。三是严格执行工程项目招投标制度，校园所有 实施的超过规定资金支出的项目必须首先经“三重一大”议事程 序通过后，按照规定实行“招投标”制度。四是严格工程管理， 制定了《xx 市第二中学项目专项资金使用和管理办法》，明确专 项资金支付使用规定，坚持工程量增减三方签验制度（施工、建 设、监理）。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 （五）关于“奖励性绩效工资发放审核程序不规范”的整改情况。 进一步加强学校奖励性绩效工资发放审核工作，严格按照市教育 体育局、财政局审批的《xx 市第二中学奖励性绩效工资分配实施 方案》执行，加大审核把关制度，党政办公室严格审核把关校长 绩效工资发放，德育处严格审核把关班主任津贴发放，教学处严 格审核把关教师超课时津贴发放，教科室、教学处严格把关教育 教学成果奖审核把关，实行发放造册双签字，由责任部门和分管 领导双签字审核把关。除校长绩效、班主任津贴、超课时津贴、 教育教学成果奖四类绩效分配项目，不再发放其他任何项目的绩 效工资。这个问题已经整改到位，并将长期坚持。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议， 请及时向我们反映。联系电话：xx；邮政地址：xx，邮编：xx； 电子邮箱：xx。