2020年最美职工先进事迹学习心得

2020年最美职工先进事迹学习心得

2020 年最美职工先进事迹学习心得 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 2020 年最美职工先进事迹学习心得（一） 在过去的一年里，正因为有这些平凡而伟大的铁路人无数个日 以继夜在岗位上辛勤付出才有今天铁路运输企业一张张优秀的“成 绩单”。 报告会中，中国第一高铁站北京南站业务指导员张润秋说到 “服务因用心而精彩”。同样作为一线客运岗位职工的我们，应该 更多学习“润秋服务理念”急旅客所急，待旅客如亲人的服务宗旨。 在忙碌繁琐的工作环境中往往容易忽略的服务细节，这就是一个值 得我们学习的模版，对比不足，取长补短，积极投入到今后的岗位 中。 被号称“反扒第一人”民警——宋鹏飞在作报告时曾说：“要 干到天下无贼”，让大家不得不相信在无数个日以继夜正是因为有 了他与他的同事们，每天络绎不绝的旅客出行安全才得以保证，是 他们一直在背后默默为旅客安全保驾护航。我想这就是爱岗敬业， 是多么坚定的信念才能说出这样一句话。哪有什么岁月静好，不过 是有人在替我们负重前行。 南昆线上最初建设者——汪伯华，普普通通的一名铁路线路工 长，但却被他一句“打铁必须自身热”的态度所感染。这足以证明 他在平凡的工作岗位上一直秉承以身作则的态度，还有一如既往的 奉献精神。铁路线路的修建，一直是被认为最苦最累的岗位，无论 刮风下雨、烈日炎炎，他们始终脸朝地背朝天，在祖国的大地滴下 无数汗水，这大概就是最能诠释“最美铁路人”的样子吧！ 全国人大代表、中车青岛四方机车车辆股份有限公司钳工首席 技师——郭锐。他表示在他的岗位中一刻也停不下来，终于实现复 兴号动车组在全世界铁路领域从追赶到领跑这一伟大发展进程。 2017 年 6 月 25 日，中国标准动车组有了一个响亮的名号——复兴 号动车组。具有完全自主知识产权、达到世界先进水平的动车组列 车。这一光辉的成绩背后离不开像郭锐一样平凡而伟大的技术工作 者，更多的是能感受到他们的吃苦耐劳、“舍小家为大家”的拼搏 精神。 他们均以实际行动诠释了人民铁路为人民的根本宗旨，践行了 交通强国、铁路先行的历史使命。不忘初心，牢记使命，是每一位 铁路人的坚持。 春回大地，万物复苏，在全国人民万众一心的努力下终于迎来 播撒希望的时节。防疫不松懈，在疫情防控和助推复工复产的道路 上，全国铁路人以最亲切的服务态度和最专业的技术水平义无反顾， 披荆斩棘，迎难而上。那些平时习以为常的景象——井然有序的火 车站，干净舒适的车厢，四通八达的火车股道等等…背后都承载着 无数铁路人的汗水与泪水。 听完 10 位“最美铁路人”的故事，是他们向我们证明平凡的岗 位也能创造不平凡的业绩，这就是中国精神。这是一场精神的盛宴， 此刻内心仿佛又注射了一支强心针，热血澎湃，向身处平凡岗位的 每一位铁路人致敬，努力是会被看到的。我也相信铁路人滴下的每 一滴汗水终将用成绩回报祖国。 最后，我庆幸生于交通发达的时代，我更荣幸我是一名铁路人， 我认为每一位用心工作的铁路人都是“最美铁路人”，这是一份荣 誉，更是一份来自全国人民对铁路人的一张“奖状”。 2020 年最美职工先进事迹学习心得（二） “我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能 及的事，离明星还差得远呢。”_获得过很多荣誉，每当大家笑称他 是“检车明星”时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到 底有着怎样的过人之处呢? 业务好，是兄弟们眼里的“故障克星” 在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置， 有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现 场练、用过他工作 11 年来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。 7 月份的一个夜班，_和李杰正在平行技检作业 S400B 次列车，当他 们技检到机后 23 位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便 对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?”李杰怀疑地 钻下去一看，没什么呀！“师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有 断裂缺损的呀?太神了吧！”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮 和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检 第一起。”_给李杰解释道。 2012 年，由于在保证车辆安全上表现尤为突出，_被车间评为 段先进个人。2012 年 8 个月里，连续 5 次被评为优秀检车员，他继 续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余 800 件， 防止各类事故很多起，故障奖励拿到了 4000 多元，被评为车间百日 安全之星。 意识强，是检车员中间的“战斗先锋” 从 2012 年 8 月份以来，_是班组小工长，在工作中，他认真落 实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布 署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总 是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在 的种种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难， 多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班 组共计清理 6S 管理区域 8 次，查处了单身宿舍 12 间，整改班组问 题 30 多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出 色，在车间 6S 评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。 心肠热，是同事心中的“勤劳大哥” 在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时， 他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件；发挥自己在电脑 方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、 分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯， 坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组 职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。 在同事眼里，_吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，_ 的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待 他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是_知道作为一名新 上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但 是能为班组做更多的事，他觉得值得。 素质优，是班组管理的“顶梁支柱” 工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中 发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作；对职工 心中的一些“疙瘩”，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的 思想工作。他所在班组的工长经常说：“_去做职工的工作，职工还 容易接受些。”他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助， 对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策， 寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的 问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检 车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心 协力保安全。 2020 年最美职工先进事迹学习心得（三） 老甘， 1967 年 1 月出生，现任单位单位设备技术部主管。在 他担任设备技术部主管的十几年时间里，他始终以“三个服务”企 业宗旨为工作目标，把单位的事当成自己的事，在遇到急、难、险、 重的任务时，他总能勇挑重担，迎头而上，及时排除和化解工作难 题，为单位单位的生产运行，为城市供水安全排忧解难。除此之外， 由他带领的设备技术部也正是因为他的严格管理和班组人员的密切 配合，该部门多次评为集团公司先进班组，并在 2011 年获得了市级 “青年文明号”的荣誉称号，他个人多次被评为集团公司先进个人， 今年，又荣获市总工会“安康杯竞赛先进个人”荣誉称号。 每次看到单位单位的甘师傅，大家都有种安全踏实的感觉。他 中等身材中展现了真实，他炯炯的目光中展现了责任，他有力的步 伐中体现了坚定，他憨厚嗓音中流露出了他的正直。即将 50 岁的甘 主管和他带领班组肩负着单位所有制水设备的维修、电气设备的管 理，单位上万平米的园林绿化、冬季的积雪清扫。在单位的建设中 他始终无怨无悔的默默的贡献的自己的力量…… 急难险重中有他 老甘所带领的设备技术部肩负着单位所有制水设备的维修、电 气设备的管理以及单位上万平方的园林绿化、冬季的积雪清扫等工 作。可以说哪里出现问题，他就会出现在哪里，各种急难险重任务 现场都有他的身影…… 任何工作在甘师傅的手中都变的有条不紊，忙中有序。1 进入 春季，是单位单位设备检修、环境维护的大忙季节，“对新工艺混 凝池、V 型滤池配水渠道进行彻底清洗；检修空压机、鼓风机；清 洗过滤网更换润滑油；检修校检空压机储气罐安全阀；对河滩各泵 房周边积雪彻底清理，防止雪融水进入泵房；清洗加氯系统减压阀、 加氯机、采样泵、加压泵等设备；检修河滩 8 号泵房深井泵，更换 泵管螺丝、深井泵电缆，对深井泵解体更换内部止推盘、轴套等配 件；检修 1 号泵房深井泵，更换泵管螺丝及泵管、深井泵电缆；对 深井泵解体，更换内部止推盘、轴套等配件。”这些繁琐的工作， 加之厂区日常的保洁和分摊的 200 多米的马路的清扫任务，还有很 多额外的临时工作并没有吓倒甘师傅，什么时候干、怎么干，干起 来怎样节省时间、怎样降低成本?所有的工作早已在甘师傅的心中列 着一本帐。凭借着他多年的工作经验、谨慎的工作态度和高度的责 任心，任何一项工作在他手里都会变得仅仅有条，忙而不乱，稳中 求细。 2015 年 3 月初，他安排设备技术部的成员对滤池配水渠道、池 壁、进水廊道进行了一次“肠道清理”。清洗的前一天，老甘提前 做好大量准备工作。当天一早，他还请来了运行二部龙永忠自家的 高压清洗车前来“助阵”，在值班人员事先做好超越调水工作后， 清洗工作在老甘的指挥下开始了。先清洗进水廊道，这里是进入滤 池的第一道关口，因此廊道里淤积了很厚的污泥。老甘带领大家拿 着铁锹、扫帚等工具依次进入廊道，在又黑又阴的廊道里摸索前行， 拿铁锹的把淤泥顺着廊道赶到排水口，拿扫帚的紧随其后，把残留 的淤泥也一同扫进排水口，没过多久整个进水廊道就被打扫干净了。 紧接着开始清洗滤池，设备技术部的同志们轮流下 2 到池底用高压 喷水枪对着池壁进行冲洗，每一处池壁都不放过，要确保整个滤池 得到彻底冲洗。随后，开启放空阀，排走污泥，再平整滤沙。配水 渠道和滤池里穿梭着老甘的身影，听到最多的就是他的指挥声。最 终，通过大家的全力配合，整个清洗工作在老甘的安排和指挥下顺 利完成。 在单位每月的例行隐患排查中，老甘发现山上、山下水池联络 调节高杆闸门（DN300）及其配套伸缩节（DN300）因汽蚀严重，出 现漏水故障，无法继续使用。该闸门是山上水池和山下水池连接点， 对平衡和调节山上、山下水池水位起到至关重要的作用。该处水压 在 3 公斤左右，闸门井空间狭小，更换难度很大，以往都是由集团 安排抢修队伍进行更换，但这样就会耽误抢修时间，影响水池蓄水， 为保证及时恢复正常的供水调度，老甘决定亲自带领单位维修人员 抢修更换。他制定了周密的抢修计划，然后指挥维修人员做好抢修 准备工作，调节各处联络阀门，做好安全防护措施，排水，切割锈 死的螺杆。在吊出旧阀门后，管道中的水还是迅速充满了整个闸门 井，加大排水作业后，因其他阀门关闭不严的问题，闸门井里的水 始终排不干净，时间一分一秒的过去，不能再耽误时间了，只能带 水作业。精通切割和电焊技术的老甘带头跳进没过膝盖的冰冷刺骨 的水中，切割法兰，焊接短管。不一会儿，整个闸门井里充斥着滚 滚浓烟。在老甘的感召下，大伙也都顾不得环境的恶劣，只想尽早 完成抢修任务，最终只用了 4 个小时就圆满完成了这次抢修更换任 务。当老甘从井里出来时，全身都已经湿透了，泥水夹杂着汗水， 但战胜困难的喜悦感染着在场的每一个人。 3 2016 年 6 月 1 日和 8 月 17 日，因珠江路互通式立交桥改造 施工和三屯碑高架桥施工，单位单位出厂水管线迁移，单位要停水 24 小时，对单位来说停水是一件十分复杂的事情，既要对单位的进 出厂水的每一个阀门了如指掌还要有相当丰富的经验，同时还要各 个部门相互协调、密切配合。 为了顺利完成停水送水任务，甘师傅主动承担起了重担。提前 一个星期开始做准备。当天晚上十二点准时停水，下午甘主管就积 极协调甘河子单位减小水量，运行一部的工作人员密切关注五个蓄 水池的水位情况，随时向甘主管报告，设备技术部的同志们晚上十 点就行动起来，分成三个小组下井关闭出厂水阀门，别小看关闭一 个阀门，关闭一个 DN1000 的阀门，需要 2-3 个年轻小伙子 20 分钟 的时间，通常都是浑身湿透，气喘吁吁。十点一直干到凌晨 2 点， 设备技术部在甘主管的带领下紧张而有序的进行着，顺利完成了任 务，回到办公室不一会大家都靠着沙发睡着了，凌晨 6 点，甘主管 把大家召集到一起，对恢复供水工作进行了详细的安排部署，由于 是夜间操作，既要注重人员安全还要严格按照操作规程进行，实实 在在的体验了一下“披星戴月”的水业人，经过两个小时的忙碌， 天色也逐渐亮了，大家拖着疲惫的身体回家休息了，可甘主管没有 停止手头的工作仍在岗位上忙碌着，这就是设备技术部主管老甘同 志高度负责和无私奉献的工作作风。 收旧利废他最擅长 甘师傅是单位有名的“电焊工”，收旧利废是他最“擅长”的 事，老甘是个名副其实的带头人，任何旧东西在他手中就会变废为 宝。几根细钢管在他手中就能变成货架，几块 4 大铁块在他手中很 快就能变成硬隔离。说起他的废品改造还真不少。 2015 年大年初一，单位大门突然出现故障，不能自动关闭，在 维稳的关键时期，单位大门可是第一道防线。可是正值大过年的， 厂家都放假了，到哪找人去修呀。只能让甘师傅来试一下了，于是 早上不到 8 点，甘师傅和几名设备技术的人员就来到了单位，及时 对大门进行拆卸，并利用日常收集的废旧零件将大门修好。7 月份， 公安部门要求单位大门口完善硬隔离。一向节省习惯的甘伟军提议 要自己做，于是他带领单位几个维修工，想方案、画草图、找材料， 量尺寸、定位、焊接……利用废旧钢管加班加点自己动手为单位大 门制作硬隔离。甘伟军总是这样说：“求人不如求己，自己干更有 保证，既节省了钱有锻炼了自己。” 2015 年 3 月的一天，设备技术部维修人员对河滩泵房进行巡视， 排查到 7 号泵房时发现出水口单向阀转杆出现故障，影响深井泵的 正常运转。维修人员将其拆除，发现单向阀转杆断裂，必须马上更 换。“是联系厂家调货换件，还是另想办法?”这个问题抛给了老甘， 他略加思索后，一口回应要自己维修。为了不影响单位正常供水， 他带领维修工们立刻行动起来，利用以前废弃的转杆进行拆卸、打 磨、焊接……三位师傅凭借着多年工作经验和技术，在寒冷的泵房 连续工作 3 小时，最终加工制作出与原件同样的阀门转杆，让深井 泵重新运转起来。 2015 年 8 月 3 日，单位单位生产运行二部沉砂池排砂闸发生故 障出现漏水现象，预计一天跑水量在 2000 方左右。甘主管凭借着自 己多年的经验，利用库房备用的伸缩节将电 5 动蝶阀更换成手动蝶 阀，虽然是人工操作，但安全性能更高。既为单位高峰供水高效的 解决了跑水问题，又一次为单位节约成本 20000 元。 像这样修旧利废，不断创新的例子从老甘身上可以找出很多， 虽然这都是及其平凡的小事，但却提升了他和班员们的业务技能， 增强了创新意识。 他是名副其实的“服务主管” 每当大家感谢他时，他总是说：“我们设备技术部就是为单位、 为大家服务的，做好服务是我的义务”。 在单位“六小工程”建设过程中，老甘不仅主动承担小菜园的 管理工作，同时，也为小菜园的“茁壮成长”出谋献策。自从接手 管理小菜园后，他便到处向有经验的人请教种植不同蔬菜的好方法， 有时甚至专门前往种植基地向专业人员请教。要种好一亩三分田也 不是件容易的事，从选地、翻土、除草、施肥、选苗、种植，他认 真钻研，带领着他的组员一步一步摸索，实验。一来二去，他在单 位也算得上是个种地的“好手”了。几年来，每逢蔬菜收获的季节， 他便把丰收的果实送进职工食堂，让所有就餐职工尝到了“绿色” 蔬菜。 夏天的绿化，冬天的清雪更加离不开甘师傅的身影。每逢雪后， 单位附近总能看到一辆铲车行驶在路上……大家知道是甘师傅在路 上扫雪了。单位厂区面积大，场外道路多又长，每场大雪过后道路 清扫起来很费劲。甘师傅总是第一时间出现在路上，路中间的雪用 铲车推，推不动了，就用铁锹铲……每个冬天这样的场景就能重复 十几次……每逢下雪 6 他总是比别人来的早，下班比别人走的晚。 为的就是给家属区的居民的出行和上班的工作人员带来方便。 甘师傅总觉得只有自己动手干，心里才觉得踏实。 在单位小浴室的建设过程中，甘为军从单位实际出发，想办法、 出点子，从各方面想方设法少花钱多办事，对浴室管线进行自行设 计、安装；自己动手，利用废旧木板、挂钩制作挂衣架，安装在了 小浴室里，从而节约了经费，降低了成本。 另外，甘师傅电焊的技术在集团也小有名气，有时，单位的兄 弟单位在维修上遇到了难题也会找到甘师傅。甘师傅总是爽快的答 应。一次，天山区供水分公司设备出现问题，需要维修焊接，甘师 傅二话没说，一下班拿起工具就赶到了现场，经过仔细查看，找出 问题，进行维修。当天山区供水分公司的领导要请甘师傅吃饭表示 感谢时，甘师傅委婉谢绝。他只是打趣的说：“我应该谢谢你们又 给我了一次练手的机会。” 老甘同志就是这样哪里需要他，他就出现在哪里，哪里出问题， 他就想办法解决问题，凭借自己娴熟的技术，过硬的业务能力和对 工作的热情，为单位的发展践行着自己的“三个服务”，也成为了 职工心目中名副其实的 “服务主管”。 2020 年最美职工先进事迹学习心得（四） 他以心中大爱，彰显无私奉献的人生价值；以精湛业务，挑起 税收工作的大梁；以务实高效，开启优质服务新篇章，他是同事口 碑里的“王专家”，纳税人眼中的“贴心人”，他的“税月”因耕 耘而耀眼！ 工作多年来，先后被河南省人事厅和河南省国税局、河南省地 税局联合评为“先进工作者”，被驻马店市文明办和驻马店市税务 局评为“最美纳服之星”，带领的集体荣获“群众满意基层站所”、 “河南省青年文明号”、“团省委五四团支部”、“驻马店市巾帼 文明岗”等荣誉。 王杨是个“有大爱”的人。自 2000 年至今，他不间断义务献血， 累计献血 8000 毫升，王杨说：“献血已经成为我多年的习惯，对我 来说是一件很普通的事情，但对需要的人来说却能治病救人，一想 到这些，就觉得自己坚持了这么多年的事情是值得的。”一摞厚厚 的《无偿献血证》对王杨来说，是爱心的见证，更是一种责任， 2018 年被国家卫生健康委、中国红十字总会、中央军委后勤保障部 卫生局授予“无偿献血奉献奖银奖”。 对于王杨来说，年轻时父母先后离世，亲朋友邻的帮助使他早 早对社会就抱有一颗感恩的心。政治上，对党和国家有着深厚的感 情。工作中，只要需要他帮忙，就热情地跑前跑后。生活中，他始 终用真诚待人，积极主动为他人排忧解难。家庭中，他更是妻子女 儿依靠的顶梁柱。“用年轻的臂膀担起社会的责任，用自己的奉献 感受生命的快乐”。王杨是亲朋公认的有爱心、有担当的热心人， 是邻里认可的好家庭、好邻居，2013 年因爱心担当，他成为全局学 习的“道德模范”。 王杨是个“有拼劲”的人。2010 年 6 月因机构改革，他从交通 系统一名“老兵”变成税务系统的一名“新兵”，报到那天正赶上 基层税务所规范化建设，白天他顶着 30 多度的酷暑搬运物品、整理 资料，晚上一头扎入专业书海中贪婪的吸取业务知识，短短 2 个月， 他已经合格的坐在柜台前熟练的为纳税人解答各种问题、办理各种 涉税业务。从一名乡所科员做起，这么多年他辗转经历了多个基层 岗位，每个岗位的背后都留有他精彩的足迹，留下一本本厚厚的笔 记本，把工作的流程、建议、重点环节一一记录。十年如一日，他 任劳任怨，每年加班超过 600 小时，单位人总说他有股钻劲，各项 业务都要啃，都要学，忙得像个陀螺，总能第一时间完成工作任务， 他连年被单位评为“优秀公务员”和“优秀共产党员”， 荣获三等 功 2 次，嘉奖 6 次。 王杨是个“有追求”的人。“先进集体”“巾帼文明岗”“青 年文明号”一张张奖状、一个个荣誉，无不见证了他纳税服务工作 背后动人的故事：2013 年互联网系统上线，通过他加班加点的前期 工作顺利打印出了全市第一张联网完税证；2015 年金三系统上线， 他不分昼夜一人担负了全局三分之一的数据录入工作；2018 年国地 税系统合并，他带领办税服务大厅迅速做到人和、事和、心和，纳 税人满意度一度爆棚；2019 年个税改革系统上线，他深入企业学校 宣讲政策、路遇纳税人解疑答惑、自行开发各种宣传手段、改革工 作受到了省市领导的多次肯定和表扬，被驻马店市税务局评为“驻 马店市个税改革先进个人”。他用自己的一举一动感染着身边人， 带动着身边人，以扎实的业务功底、优质的纳税服务，赢得了纳税 人的满意，树立了驻马店税务人的良好形象。 王杨是个“有担当 ”的人。2020 年春节，新冠肺炎疫情来势 汹汹，做为公共场所的税务大厅经受了前所未有的考验。危机关头， 王杨披坚执锐、冲锋在前，他多次组织防疫培训，制定详细的大厅 防疫手册和突发预案，从家庭注意事项，到上班途中、入厅前后、 业务受理，每个细节甚至具体动作都一一强调。他创新制定推行的 大厅“非接触”登记办税流程，受到省市领导的肯定并做为经验全 省加以推广。工作之余他东奔西走，为大厅工作人员购置口罩、防 疫设备、酒精、消毒液、隔离衣。疫情防控期间，他把自己的手机 号码公布为 24 小时热线，独自“镇守”大厅：为防疫企业尽快拿到 需要的发票，他简化流程，送票上门；为了一名缴费人 250 元的居 民医保，他骑着车子去相关部门更正信息；深夜十一点半，因为纳 税人一个试探性的微信“睡了吗?”翻身而起，通过电脑远程为纳税 人调试软件，指导申报。他不忘为民初心，时刻牢记担当使命，坚 守大厅的同时积极投入到抗疫社区执勤一线，他慷慨解囊，为灾区 献上自己的爱心，他舍小家、为大家，时刻用自己的实际行动践行 着一个共产党员的铮铮誓言。 神圣的使命，平凡的岗位，不变的初心。工作多年来，王杨用 热忱和努力，履行着对税收的忠诚，与他的团队一起，铸造了一抹 耀眼的税务蓝。 2020 年最美职工先进事迹学习心得（五） 提起华骏铸造的晏乃英，认识她的人个个都竖起大拇指—— 忠 诚敬业，勤勉奋斗，有责任、有担当，宽厚待人。她既是工作中的 业务能手、业务多面手，又是处理家庭和工作关系的平衡手。她是 新时代追梦人中的一员，把自己的“小我”融入企业的“大我” 中， 与企业共命运、与时代同步伐，在中集华骏铸造事业征程中绽放异 彩。 对党忠诚站位高，党员示范带头干 2007 年 大学毕业的她，加入中集华骏铸造公司，一干就是 13 年 。大学期间就入党的她，在公司是一名老党员，她时刻以党员标 准要求自己，也影响着周围一大批群众。忠于党、忠于企业、忠于 岗位是她对自己的基本要求。2008 年 至 2015 年 ，企业因内外部 因素影响，经营出现亏损现象。在这期间，公司部分员工出现抱怨、 松懈、动摇等消极现象。作为老员工的晏乃英深知这是企业的困难 之际，要跟企业共患难，要想办法多干、实干，干出业绩，企业才 能存活、才能长久。她觉得自己有责任、也有能力，在企业困难之 际为企业多做贡献。面对外界的诱惑，她没有动摇，仍坚守自己的 岗位，带领自己的团队兢兢业业，不断创造价值。她虽然是一名普 通的共产党员，但她对党的高度忠诚、对企业的高度忠诚的优良作 风给大家做了表率，影响着她周围的一群人。事实证明她的坚持是 正确的，企业在大家的努力拼搏下，迎来了大发展。2016 年至 2019 年 ，公司业绩连创新高。因为她的突出表现，2017 年 推选晏 乃英担任支部宣传委员。 越是困难越向前，一名党员就是一名战士，困难之际党员必须 冲在前！工作中别人吃不了的苦，她不怕；别人不敢担的责任，她 不退缩。2020 年初 ，新冠肺炎突然爆发之际，别人还在恐慌之中， 晏乃英却早早投入到了防疫抗疫工作中去。 复工前，她主导制定 6 份疫情 管控制度，包括人员、消杀、防 疫物资、外来车辆、食堂、宿舍等，确保科学防疫、安全复工。复 工期间，她负责的八只口罩和十类防疫物资，每天收发准确及时。 为确保安全，她的双手每天消毒数十次，都裂了好多血口子。仓库 每天都接触外来司机，她严格执行外来人员登记、测体温和消杀， 为公司把好外来人员输入关。 做为党支部宣传委员的她，响应号召，积极宣传并带头为疫情 捐款。公司 16 名党员、几十名入党积极分子和近四百名普通职工， 在 她的影响下纷纷捐款。3 月 3 日 至 6 日，华骏 铸造党支部捐款 14260 元 ，捐款金额在中集车辆集团排名第二，也是捐款范围最广， 动员最到位的一家。 勤恳务实干实事，立足岗位出实效 众所周知，对于仓库最重要的是要库存的物料快速流动起来， 加快物料变现速度。但是刚刚接手仓库时，竟然有两个仓库堆满了 呆滞物料。这些物料什么时候购进的、是否在账、质量是否完好、 现在的生产是否还能用得上等等，面对这一系列问题，是摆在晏乃 英和仓库团队面前的难题。晏乃英没有被困难所吓倒，接管仓库就 意味着要担起仓库的一切责任，再难的问题也不怕。她加班加点， 把所有的在账物料和不在账物料进行一一统计造册，面对数以千计 的物料，详细记录着每一个名称、型号、厂家、质量状况等等，全 部排查建档、分类摆放后，再根据物料的质量、用途分别进行处理， 真正实现变废为宝。2017 年至 2019 年 ，仅仅是仓库呆滞资产盘活 一项，累计价值 300 多万元，呆滞资金占有率由 6%下降至 1.88% ， 为公司经营作出突出贡献。 在平凡的岗位上，靠的就是爱岗敬业，无私奉献。她说：“ 一 名合格的员工，除了有较强的事业心、职责感外，还务必具备良好 的主人翁精神，时时处处为企业的利益去想去做。几年来，我始终 像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好仓库各项工作”。 她是这样说的，也是这样做的。平凡 的岗位上，她创造了不平凡的 业绩，为公司的经营业绩大发展增砖添瓦。 勤勉奋斗敢挑战，家庭工作有担当 爱学习，勤钻研，有担当，业务能力强、业务经验广泛这是公 司领导对她的评价。在中集华骏铸造工作的 13 年中，她多个不同 工作岗位间多次切换。她总是跟身边的人笑着说：“我 是党的一块 砖、哪里需要往哪搬”。每一次的 工作切换都是一次挑战，但她总 是迎难而上。她干好仓管员本职工作的同时，兼职体系、内控、党 务、工会多项工作；组织策划或深入参与各种专项工作，如质量月、 两化融合、PLM 项目等 。在广泛工作的历练中，使得晏乃英成了业 务能手、业务多面手。 生活中她孝敬父母、相夫教子，是处理各方关系的平衡手。晏 乃英和她的爱人都是大学毕业后来到驻马店，夫妻两人白手起家， 组建自己的家庭。双方父母都在农村老家，不能帮她照顾孩子，晏 乃英的家庭生活比一般人更忙碌。但是晏乃英没有向生活妥协，作 为一位妻子、孩子的母亲，取得家人的支持，合理安排好家庭和工 作的关系，她的家庭和谐，事业发展也很顺利。很多女人在生完孩 子后，将精力更多的放在家庭中，工作上不求上进。可是晏乃英有 了两个孩子后，仍在工作中保持高度热情，积极上进，她能很好地 处理好家庭和工作、小家和大家、夫妻、婆媳等各种关系。 由于承担的工作多，她比别人忙碌很多，每天早出晚归。每到 下班时分，总能看到晏乃英仍在忙碌地工作着，加班加点更是家常 便饭。在同事眼里，晏乃英吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于 孩子，她的心中却藏着深深的亏欠。晏乃英的爱人做销售业务，经 常出差，两个孩子尚年幼，双方父母均不在身边，年幼的孩子放学 后独自在家，总是用一双期盼的眼睛等待她能早早下班，但这却成 了奢望。在母亲的影响和教导下，两个孩子懂事、勤奋、自强，十 岁的大儿子学习成绩优异，能分担很多家务，还能照顾七岁弟弟的 生活和学习，这让她既感动又难过。 很晚下班的她，匆匆忙忙给孩子做饭、吃饭、洗洗刷刷，等孩 子上床安睡之后，她又继续在电脑前继续工作到深夜，许多的报告、 文件、以及活动策划案都是在深夜完成的。即是如此，晏乃英也没 和领导抱怨、推托过，依然勤勤恳恳地埋头工作、主动担当。 倾囊相授，把自己的知识教给需要的人 一个人进步了，力量是有限的；只有大家一起进步了，形成合 力，才能把工作做的更好，晏乃英平时是这么说的，也是这么做的。 2016 年至 2019 年 ，公司开展四届“ 质量月” 活动，晏乃英负责 多场次的质量培训课程，尤其是在 2019 年 质量月活动中，不仅自 己担任培训讲师，还为公司各部门培养出了 12 名培训讲师 ，让之 前参加培训的“ 好学生” 逐步走上讲台，也历练成一位位“ 好老 师” 。同时为公司培养内审员 18 名 、内控员 16 名；带领内审员 团队、内控员团队为公司修编近百份管理制度，这些出师的学生们 习惯亲切的称她“ 晏老师” 。 回首十三年的工作历程，留下了一串串踏实的足迹，她的忠诚、 担当、勤勉和奋斗精神体现在做好每一件小事、完成每一项任务、 履行每一项职责中。平凡之中甘于坚守，困难之际勇于担当，危险 之时勇于奉献，用真情和激情诠释着对党、对企业、对生活的爱与 诚。在追梦的路上，她会继续努力奔跑，只争朝夕，不负韶华。