- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
护士年终工作总结优秀范文三篇
【导语】通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为 系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取 经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是 XX 为大家准备 的《护士年终工作总结优秀范文三篇》,供您借鉴。 【篇一】 20xx 年,在各级政府、各级卫生行政部门的领导下,在全州无偿 献血志愿者和社会各界的大力支持以及广大公民的积极参与下,我州 无偿献血工作稳步开展,取得了显著成效。实现临床用血 100%来自源 于无偿献血,确保了临床用血的需要和安全,维护了人民群众的健康 权益。 一、依法推动无偿献血工作 (一)健全无偿献血工作机制 一是贯彻落实《献血法》,建立健全政府领导、多部门合作、全社 会共同参与的无偿献血长效工作机制。在地方政府的领导下,建立多 部门协作的无偿献血工作协调联动机制,提高公民无偿献血的意识和 参与度,形成全社会积极支持、参与无偿献血的良好氛围,20xx 年 1 月至 10 月份共出动采血 793 次,采集全血 10098 人次、采血量 13535.75U 血量;机采血小板采集 106 人次、109 个治疗单位。保证了 临床用血的需要和安全,确保自愿无偿献血可持性发展。二是加强监 督管理,强化政府责任。各级政府按照《献血法》的要求,加强对献 血工作的监督管理,将无偿献血工作开展情况纳入政府责任考核指标 体系,促进地方政府落实无偿献血工作职责。 (二)完善献血工作体系 一是年初各级政府办公室都下发了关于做好 20xx 年无偿献血工 作的通知,对无偿献血工作做了全面的安排和部署,充分发挥政府主 导职能,明确了各级政府、部门职责,认真落实措施,做到一级抓一 级,层层抓落实,有力推进我州无偿献血工作健康持续发展。二是各 级政府建立健全无偿献血工作机构,将无偿献血办设立在卫生行政部 门,明确一名专人负责协调和组织无偿献血工作。三是各级政府和卫 生行政部门结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动,积 极开展“全州卫生系统献血月”和“无偿献血感恩月”等活动,推动 全州无偿献血工作深入开展。 (三)提升献血服务能力 一是稳步拓展无偿献血模式,推动团体无偿献血和街头流动无偿 献血协调发展。在做好街头流动献血工作的同时,强化团体预约无偿 献血工作,把无偿献血动员由街头向政府、企事业单位、社区和农村 延伸。加强互助献血的宣传和管理。确保在急救用血和血液偏型的情 况下启动互助献血模式。二是血站提供优质便捷献血服务,以献血者 为中心,完善献血服务渠道,为献血者提供个性化服务。三是认真落 实信息公开制度,开展“血站开放月”活动,及时回应社会关切。启 动血费直报管理系统工作,无偿献血者本人及其真系亲属用血费用报 销可在当地医院办理,方便、快捷的报销程序提升了用血后偿还服务 质量。今年 1 至 10 月共办理用血偿还 119 人次,偿还金额 111,662.5 元;代办异地用血偿还 13 次,金额 7,448 元。四是血站新计算机操 作系统的更换和投入,加大了血液采集技术的持续改进,提升了工作 效率,切实保障无偿献血工作的发展。 二、加强献血宣传和舆论引导 (一)大力宣传无偿献血精神 各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门把推动无偿献血工 作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合,大力宣传 无偿献血先进人物和典型事迹,发挥示范带头作用,弘扬献血救人的 人道主义精神,传递社会正能量。20xx 年度,无偿献血志愿者蔡树武 被瑞丽市委宣传部评为“最美志愿者”。另一名志愿者杨坐保被州委宣 传部提名为“德宏好人”候选人。 (二)普及无偿献血知识宣传,营造无偿献血良好社会氛围 各级卫生行政部门、州中心血站、各医疗卫生机构做好无偿献血 健康教育工作、积极联合地方高校、社会团体和民间组织,促进无偿 献血知识进校园、进农村、进社区、进军营、进企业、进单位。各地 充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体,通过举办知识讲座、现场 活动、图片展板以及印发宣传品等形式,借助传统节日、纪念日开展 主题宣传和献血者关爱活动。一是利用报刊、广播、电视、网络等媒 体进行无偿献血宣传。定期在微信、微博平台发布无偿献血相关知识、 活动,血站血液库存及预警信息等,共发布 122 条图文信息;利用短 信平台发送招募短信 87 次共 110,756 条;适时在德宏团结报、德宏 广播、德宏电视台宣传无偿献血,特别是在血液紧缺和应急采血时, 通过广播、电视网络发布信息,向全社会传递无偿献血无私奉献挽救 他人的正能量。向组织献血团体发送感谢信 2 封,在芒市出租车电子 屏发送无偿献血广告 2 次。全年共开展无偿献血知识讲座 6 场次,发 放无偿献血视频宣传资料 30 盒,宣传资料 5 万余份;组织开展 7 场次 “血站开放月”活动;到《德宏热线》栏目进行无偿献血专访 1 次。 二是利用各种节假日开展无偿献血宣传活动。组织开展“携手真爱热 血代言”20xx 年情人节无偿献血宣传活动;全州卫生系统“无偿献血 我先行——无偿献血月”活动;20xx 年 6.14 世界献血者日系列宣传 活动;召开 20xx 年 Rh 稀有血型献血者、机采血小板献血者联谊会以 及 20xx 无偿献血应急队伍、献血志愿者代表联谊会;开展 20xx 年“七 夕节”无偿献血活动;举行《献血法》颁布实施 17 周年宣传纪念等活 动。 三、20xx 年工作计划 (一)工作重点及工作措施。 1、继续加大无偿献血的宣传和招募工作力度,扩大无偿献血者队 伍,加强无偿献血法律法规、偿还政策的宣传和知识的普及,努力提 高城镇居民、农村居民、青少年的无偿献血知识知晓率,增强公民自 愿无偿献血的意识。加强各县市无偿献血志愿者服务队伍的建设,构 建无偿献血长效机制。 2、不断创新工作思路,整合工作模式。建立健全绩效考核机制, 不断提高无偿献血服务能力,加强质量管理和常态检查工作力度,加 强血站质量管理体系培训,定期进行质量分析和数据分析,减少和避 免差错的发生,保障血液质量。 3、进一步加强现代血站管理信息系统管理,继续推进信息网络化 建设工作。简化用血偿还办理手续,全面实现县级以上医疗机构用血 偿还政策的就地落实。 (二)工作总体目标。 1、无偿献血宣传活动计划。 (1)全年开展无偿献血主题宣传活动不少于 25 场次。 (2)全年发放宣传折页、宣传单、《德宏血液信息》等各种宣传 资料不少于 4 万份。 (3)全年深入县市、乡镇、农村开展无偿献血宣传活动不少于 12 场次。 (4)全年到部队、学校、机关开展无偿献血宣传不少于 6 场次。 (5)年内开展“血站开放月”活动不少于 6 场次。 (6)加强网络宣传平台管理,通过微信、微博等平台宣传内容不 少于 100 条。 (7)全年对县市及州直各单位献血工作完成情况公示不少于 4 次。 2、无偿献血志愿者活动。 加强各县市无偿献血志愿队伍建设,扩大无偿献血志愿者队伍建 设,志愿者加入人员增加 20%。全年开展无偿献血志愿者活动不少于 6 场次。 3、采血计划。 全年计划采集全血 13400 人次,采血量 18000U;采集血小板 180 人次,采集血小板量 180U。 【篇二】 转眼间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到 了很多也收获了很多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长 了很多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而 在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。 今年过的非常充实而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋 好学,基本上掌握了些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识 和操作,除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩张,广泛的 涉取其他学科的知识,从而提高文化素养。在工作上,我积极配合领 导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格 执行无菌操作,和三查七对制度,发现问题,及时上报,及时解决。 在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的 老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务, 做到举止文明,态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极和患者沟 通医|学教育网收集整理,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受 更好的治疗。 上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大 的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还专门有小教员指导与 考核,只要一有时间就开始操作,重复做着同样的动作,几十遍的练 习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在认真 的练习,我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大 事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量,整理资料,补记材 料。我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着准备。科室 要整理资料,同事们为了不耽误科里工作,经常是下了夜班也不回家, 在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为 医院迎评检查做好了准备,大家都很高兴。听说等级评审的专家要来 我们科室时,大家都非常的紧张,害怕出错,影响评审结果,科室领 导安抚大家,不要紧张,和平时一样,按规程操作。第二天,大家怀 着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专家来时我们科 室人员热情接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出 大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经历的种种,有许多事都历历在目,我忘不了大家 在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢笑、 一起难过,这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时 仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫 折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然 基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步 提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里, 要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给 予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不 足。展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的 美好明天而贡献自己的一份力量! 【篇三】 转眼间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到 了很多也收获了很多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长 了很多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而 在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。 今年过的非常充实而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋 好学,基本上掌握了些专业知识和操作技能,熟练的掌握了专科知识 和操作,除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩张,广泛的 涉取其他学科的知识,从而提高文化素养。在工作上,我积极配合领 导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格 执行无菌操作,和三查七对制度,发现问题,及时上报,及时解决。 在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的 老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务, 做到举止文明,态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极和患者沟 通医|学教育网收集整理,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受 更好的治疗。 上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大 的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还专门有小教员指导与 考核,只要一有时间就开始操作,重复做着同样的动作,几十遍的练 习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在认真 的练习,我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大 事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量,整理资料,补记材 料。我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着准备。科室 要整理资料,同事们为了不耽误科里工作,经常是下了夜班也不回家, 在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为 医院迎评检查做好了准备,大家都很高兴。听说等级评审的专家要来 我们科室时,大家都非常的紧张,害怕出错,影响评审结果,科室领 导安抚大家,不要紧张,和平时一样,按规程操作。第二天,大家怀 着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专家来时我们科 室人员热情接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出 大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经历的种种,有许多事都历历在目,我忘不了大家 在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢笑、 一起难过,这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。 当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时 仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫 折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然 基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步 提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里, 要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给 予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不 足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美 好明天而贡献自己的一份力量!查看更多