《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习心得体会七

《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习心得体会七

《关于解决形式主义突出问题为基层减 负的通知》学习心得体会七 中共中央办公厅近日印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负 的通知》，明确提出将 2019 年作为“基层减负年”。习近平总书记 专门作出重要批示，强调 2019 年要解决一些困扰基层的形式主义问 题，切实为基层减负。 《通知》围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为 统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度 留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的 举措。一是层层大幅度精简文件和会议；二是明确中央印发的政策性 文件原则上不超过 10页，地方和部门也要按此从严掌握；三是提出 地方各级、基层单位贯彻落实中央和上级文件，可结合实际制定务实 管用的举措，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则； 四是强调少开会、开短会，开管用的会，对防止层层开会作出规定。 文山会海是存在多年的顽疾，基层减负应建立长效机制，各级各部门 应认真贯彻落实通知精神，严格控制层层发文、层层开会，精简文件 和会议，少开会、开短会，开管用的会，提高开会效率，不照本宣科， 不做会议的传话筒，不要以会议落实会议，文件落实文件，基层开会 尽量以汇报工作和安排工作为主，切实做到为基层干部减负，让基层 干部有更多时间和精力扎根基层，服务群众。 《通知》着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题。一些基 层干部经常为了迎检备查整理各类文件，为了获得好的考核结果疲于 奔命，检查不能简单的看材料，走形式，应多到现场看，看现场工作 效果，多听听人民群众的意见，考核基层干部关键看是否有解决群众 需要解决的实际问题、人民群众对工作的评价如何，在工作中尽可能 做到一项工作一份报告，一项工作一次检查，让基层干部从写报告、 报材料，做台账资料中解放出来，将更多精力投入实际工作。 《通知》坚持严管和厚爱结合，对解决形式主义突出问题为基层减负 作出进一步部署，有利于更好激励广大干部崇尚实干、担当作为，以 优异成绩迎接新中国成立 70周年。 此外，《通知》还对抓落实的工作机制作出安排，在完善问责制度和 激励关怀机制等方面提出了务实举措，同时提出加强组织领导，为解 决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。 总之，《通知》充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全 面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的决心意志。同时，《通知》让 我们意识到，形式主义只会影响基层干部的积极性和创新性，我们必 须狠抓形式主义，让基层工作更“便民、高效、创新、规范”。