养老院工作总结

养老院工作总结

养老院工作总结 国家坚持以人为本，尊老敬老是中华民族的传统美德， 也是构建和谐社会的重要内容。下面是 xx 为大家整理的养老院工作总结，欢迎大家参阅。‎ ‎1‎ ‎20xx 年本院以创建省一级敬老院为动力， 以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施 齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做 好了 20xx 年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：‎ 坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制 度落实， 有效提高了院民的综合素质， 理顺了院务管理秩序。在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明 院民小组评比” 和“卫生房间评比” 活动， 每半年评比一次。‎ 年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民 精品办公范文荟萃 胸牌，每人发放 50 元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖 牌和 30 元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”‎ 和 30 元奖金。通过经项活动的开展，培养和激发了广大院民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。‎ 院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。‎ 健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。‎ 我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用， 一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方 精品办公范文荟萃 面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流 值班， 并负责院内线路检修， 严格卫生制度， 防止食物中毒，‎ 严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作积极性， 保证了全院各项工作的有序运行。‎ 一是亲情护理从点滴做起。二是开展了谈心活动。‎ 三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理， 让五保老人真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。‎ 针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级 业务部门争取到位资金 140 多万元。先后对院内所有房屋进行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床 位 62 张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建 锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院 民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。‎ 总之， 20xx 年经过全院上下团结奋斗， 我院工作取得了 一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将 精品办公范文荟萃 继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和—谐社会做出我们的新贡 献。‎ ‎2‎ 我镇敬老院以集体经济供养为主，现有管理人员 6 人，‎ 工作人员 2 人， 目前入住五保老人 81 人，五保入院率为 66。94%。‎ 几点经验：‎ ‎20xx 年 xx 敬老院建成时， 我镇五保户总人数为 152 人， 其中集中供养 21 人，入院率为 %；20xx 年总人数 143 人，其中集中供养 18 人，入院率为 %；20xx 年总人数 141 人，其中集中供养 36 人，入院率为 %；这三年我镇敬老院的入院率一直不理想，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多 次受到上级的批评。主要原因是：‎ ‎1、五保户对敬老院情况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。‎ ‎2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户 进不进敬老院是他们自己的事情，愿意进就进，不愿意进只能随他。‎ ‎3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。‎ 精品办公范文荟萃 ‎4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考，由分管领导向党委、政府专门报告此事，引起党委政府的高度重视，采取如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。‎ 强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院责任到人。‎ 加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。‎ 分批组织散养五保户参观敬老院，并安排试住一周甚至 一月， 让他们充分认识敬老院， 了解敬老院， 喜欢上敬老院， 以至不愿再离开敬老院。‎ 给各村下达五保入院计划，并签订责任状，纳入考核目 标。‎ 民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自 承担做亲友五保的思想工作。‎ 进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置。‎ 首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查 精品办公范文荟萃 和对老人外出的管理。‎ 其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。‎ 第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平， 又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的 需要。 目前院内有菜地亩， 茶叶基地亩， 鱼塘一口， 猪圈间。‎ ‎1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。‎ ‎2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。‎ ‎1、完善扩建后的内部设施和环境布置；‎ ‎2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益；‎ ‎3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所 医。‎ ‎3‎ 在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己， 同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激—情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉；一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不 精品办公范文荟萃 移。‎ 这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，‎ 自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导 交办的各项工作任务， 在同事的关心、 支持和帮助下， 思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学 习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。‎ 精品办公范文荟萃